PART3「ダイフクの人材育成と社是”日新（ひにあらた）”について」株式会社ダイフク 代表取締役社長 下代博 経営者の輪 財部誠一

日々進化し続けるダイフクのマテリアルハンドリング技術には、AI・IoTに精通した人材の採用も必要不可欠です。しかし、マテリアルハンドリングと聞いてすぐにイメージできる人は多くありません。ダイフクでは社員教育の充実ももちろんですが、日に新た館という展示場を設け、マテリアルハンドリングがどのように産業に展開されるかをわかりやすく展示しております。日に新た館は社是である”日新”がネーミングの元になっており、ダイフクの成長の根源とも言える理念です。理念を大切にするダイフクの成長の片鱗を財部誠一がお聞きしました。
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