Sir upload EPF, ESI, Minimum Wage, Payment wages and Pension Regulate Act as soon as possible thank you
@99529966694 жыл бұрын
Good Information
@swamyslecturesonlaw4 жыл бұрын
நன்றி.
@manojkumarrevathi96293 жыл бұрын
Sir neega sonna tha board yellludhi na ennum theiliva nalla puriyam as a HR Consultant solludran
@krishnanr30973 жыл бұрын
ஐயா, நான் போனஸ் சட்டத்தின் கீழ் வந்த ஒரு கூட்டுறவுச் சங்கத்தில் பணிபுரிந்து அதில் போனஸ் பெற்று வந்தேன்.தற்பொழுது அதேவகையை சார்ந்த ஆனால் போனஸ் சட்டத்தின் கீழ் வராத சங்கத்திற்கு இடமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளேன்.இந்நிலையில் எனக்கு போனஸ் பெற தகுதி உள்ளதா அல்லது இல்லையா என்பதை தெளிவுபடுத்த வேண்டுகிறேன்.
@mukeshtn245 жыл бұрын
Thank you sir
@swamyslecturesonlaw5 жыл бұрын
Thanks.
@lakshmikanth91555 жыл бұрын
sir lectures are really good. Labour laws please
@swamyslecturesonlaw5 жыл бұрын
Thank you. I will try to upload videos on labour laws. As I have some personal commitment, I have limited time at my disposal to upload videos. I will try to upload at the earliest.
@saddiqueicdic20245 жыл бұрын
Super sir
@Thinkallso Жыл бұрын
Sir unga numbet kedaikkuma
@nishaarts38043 жыл бұрын
Thank you so much
@swamyslecturesonlaw3 жыл бұрын
🙏🙏🙏
@ViratLoguPrefire18333 жыл бұрын
Hi sir, i have one doubt right now i am working in financial based company, there every month 8.33%(1276 rs) of deduction in my monthly ctc as a bonus of the employer.....is this correct way? And when i will get it back? and how much return i can expect? Pls rply who knows about this....
@veeramani2334 жыл бұрын
CLதொழிலாளி என்ன என்ன வேலை அமர்த்தம்
@k.saravanaraj14665 жыл бұрын
Sir,2019 bonus act minimum 10000rs to 21000rs rules continue?
@priyavadhana774 жыл бұрын
Thanks sir. I have a doubt. Wages here in Payment of Bonus also means "Basic Pay+DA"?
@pradeeps26522 жыл бұрын
AA
@PRAKASHM-vp9nt4 жыл бұрын
எங்களுக்கு ESIC மற்றும் EPF போன்ற எந்த சலுகைகளும் இல்லை. தற்போது வேலை போனால் மீண்டும் 0 வில் தான் ஆரம்பிக்கனும் ஐயா எங்களுக்கு உதவி செய்யுங்கள் எப்படி MHRD வழங்கும் 13,000/- DEO மற்றும் 16,000/- Accountant ஊதியம் எவ்வாறு வாங்குவது ஐயா.
@rsanthoshii82725 жыл бұрын
Pls upload minumum wages act 1948
@swamyslecturesonlaw5 жыл бұрын
Government is planning for a consolidated code for labour laws by repealing the Acts. Very shortly new labour code will come in to force. Hence I am not uploading lectures on labour laws.
@sreedinesh12755 жыл бұрын
Sir How to payment process in civil court
@swamyslecturesonlaw5 жыл бұрын
I am not an advocate by profession.
@PRAKASHM-vp9nt4 жыл бұрын
ஐயா நாங்கள் பள்ளி கல்வி துறையில் சமக்ரா சிக்க்ஷா என்னும் திட்டத்தில் 3 லிருந்து 10 வருடம் வரை தொகுப்பூதிய பணியாளர்களாக பணிபுரிந்து வருகிறோம். எங்களுக்கு இதுனால் வரை ரூ.6,000/- (Data Entry Operator) முதல் ரூ.8,000/- (Accountant) வரை தொகுப்பூதிய வழங்கப்பட்டு வருகிறது. ஆனால் ஒவ்வொரு வருடமும் மத்திய மனிதவள மேம்பாட்டு துறை வழங்கும் ஊதியத்தை வழங்குவதில்லை (for PAB Approval) இதற்கு நாங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும். MHRD ஆல் வழங்கப்படும் ஊதியம் பெற என்ன செய்ய வேண்டும் தயவுசெய்து உதவி செய்யுங்கள் ஐயா சுமார் 1500 பேர் வாழ்வாதாரத்தை காப்பாற்றுங்கள் ஐயா...
@balamuruganr8605 жыл бұрын
what is the law of bonus for employee who is getting more than 21000(Basic+DA). Whether the company has the rights to hold the bonus? Kindly clarify this.
@veeramani2334 жыл бұрын
10வகுப்பு முடித்த ஒருவர் cl ஆக உற்பத்தியில் ஈடுபட்டுள்ளார் சாரி தவறா 18வயது நிரம்பிவர்
@baskaranselvam4202 жыл бұрын
Pls go thru that Act. Don't tell wrong informations...