standart İK. İk'nın görevi zaten yönetime çözüm bulmaktır, çalışan tarafında bir birim değildir. Ara birim. Patron katının diyemediklerini çalışana söyleyen 'ara soylu' katmandır. Asla çalışandan yana yönetime çıkış yapmazlar. Yani; kendilerine iyi insanlar demek yerine, çalışanlara iyi görünmeye çalışa, ama genel olarak yönetime bütünüyle boyun eğen insanlar demek daha doğrudur.
@emrek.73914 ай бұрын
Bi nevi patron yalakası
@Filmograf9 ай бұрын
Başarılı bir içerik tebrik ederim.
@Filmograf9 ай бұрын
@user-vi1oz5vf7q evet oyum
@nilfalcmas8 ай бұрын
Aaaa Ali abii bu videonun en çok beğenilen yorumu nasıl senin yorumun olmaz çok ayıp olmuş
@NightRunner09 ай бұрын
Bu kanal büyür yerimi alayim ve büyütmek için elimden geleni yapıcam
@gezgin19 ай бұрын
ortalamaya vurulduğunda ailenin 1. çocuğu daha çalışkan, disiplinli ve başarılı olur. 2'cisi ise hep daha özgür, serbest ve hayatı farklı yaşamaya meyilli olur. yiğitcan'ı yıllardır takip ederim abisini de görünce bu kurama uydukları söylenebilir.
@Harveyspecter417 ай бұрын
07:18 çok canımı sıkıyor bu mevzu. Stajımı bitirmiş avukatım gönüllü avukatlık dahil 3 sene tecrübem var. Karşımdaki kişi bana asgari ücret dediğinde tabi ki tepki göstereceğim. Aynı sitedeki vasıfsız elemana asgari ücret istiyorlar.
@oktayturk879 ай бұрын
Bu adam cocukken de çok profesyoneldi :). Seviliyosun kardesim.
@mustafautkudogan74109 ай бұрын
Teşekkürler.
@berkopurus067 ай бұрын
Adamda tam recep ivedik yardımcı oyuncu tipi var
@emrek.73914 ай бұрын
Dalgıç deyince aklına geldi demi 😂😂
@ercanselimoglu91169 ай бұрын
Abi çok iyi ya gerçekten umarım en iyi yerlere gelirsiniz🎉
@aayazakpinarli-x7c8 ай бұрын
hayatımda gördüğüm en sempatik insanlardan biri, çok tatlısınız. Tebrikler :)
@muhammederdemir13859 ай бұрын
Bu kanal çok çabuk büyüyecek
@aysunbalkan68809 ай бұрын
Mertciğim, ne güzel böyle bir röportajını dinlemek, gurur duydum. Başarılar
@oguzdik9 ай бұрын
Ohaaa, bu sesi nereden tanıyorum dedim kendime. Yiğit Can İç'in abisi olduğu o kadar belli ki. Yiğit'i fazlasıyla izlemişimdir.
@emrek.73914 ай бұрын
Yğiti ben de izledim bir dönem.Latin Amerika kısmını özellikle.
@artugsutgol8 ай бұрын
ekleme: bu beyefendiye; kendisini işten çıkarması konusunda nasıl bir konuşma yapılacağı sorulsaydı; bence çok daha ilginç olurdu.
@VeronaFreya6 ай бұрын
Bazen şirketler toplu çıkarma yaparken İK çalışanı kendisinin de atıldığı biliyor ama önce diğerlerini atıyor. Çok ilginç bir durum.
@AhmetHos9 ай бұрын
Çok iyi gerçekten mert abimizi dinlemek keyifliydi 👏👌👑
@fatmasenaekmekci88608 ай бұрын
Bir psikolog ile görüşme çekebilir misiniz?
@sevanpehlevan24858 ай бұрын
Mert özlettin kendini Kadıköy seni çağırıyor Kadıköye gel:)Başarılarının devamını dilerim.
@tugcedbozoglu6 ай бұрын
Keske su da soruldaydi, sirket henuz kendi zaman yonetimini basaramamis ya da 3 kisinin yapabilecegi isi 1 kisiye yaptirirken calisanlarindan fazla mesai ya da IK diliyle "esnek calisma saati" talebini calisanin bir görevimis gibi normallestirmesi dogru mu? Sonucta insanlar "yasamak" icin calisiyor; calismak icin yasamiyor.
@mbklnc14109 ай бұрын
Lan içerikler harika devamı gelir inşallah
@GokhanAksu897 ай бұрын
05:33 Çiftlerin aynı yerde çalışması yönünde yasal bir engel yok. İş yerinde tanışıp evlenen kişilere biriniz işten ayrılın demek hukuksuzdur. Bunu düzenleyen bir kanun olmamakla beraber yargıtay'ın aksi yönde verdiği kararlar mevcut.
@werrtywerty74459 ай бұрын
Yigiti cok izlerdim abiside cok kibar
@BurcuBerrak096 ай бұрын
Bence ülkemizde İK cılara olan bakışın kötü olmasının sebebi meslektaşlarınızın çoğunun işinde gerçekten kötü olması. Üst perdeden konuşma, işverenin kendisi olduğunu düşünerek egolu davranışlar, gereksiz özel sorular, oyalama, geri dönüş veya bilgilendirme eksiklikleri, yapılacak iş ile alakalı sorulan sorulara cevap verilememesi, yapılan işe alım testlerinin pozisyona göre okunamaması, verilen bütçeye göre eleman almak yerine bütçe karına göre eleman arayıp kalitesiz eleman alınması, iletilen sorun ve görüşleri yukarı iletmemesi, vs vs
@mesudecakr41969 ай бұрын
Keşke benim ik müdürüm bu beyefendi olsa 😊
@zahonofficial8 ай бұрын
Arkadaki ses Melih abuafa benziyor
@fatihmermut22867 ай бұрын
On numara kanka
@secondlivelive65689 ай бұрын
Çok keyifli muhabbet 😂
@Fromworld_008 ай бұрын
Harikaaaaa
@ibrahimdur32528 ай бұрын
Bir sorum var,. Bir görüşme yaptık sonucu biz size bildireceğiz diyorsunuz ama olumsuz geçerse dönüş yapmıyorsunuz, neden? Şartları bize çok uygundu kendimizce olumlu da geçti haber vereceğiz dediniz bu yüzdende diğer görüşmelere gitmedik. Ama günler haftalar geçiyor sonuç yok. Çok üzücü oluyor vicdanınız rahat oluyor mu?
@VeronaFreya6 ай бұрын
İK’da çalışan biri olarak ben asla bir şirkete bu açıdan güvenmemenizi tavsiye ederim. Hep kendinizi düşünün ve görüşmelere devam edin. Şirketler bu konuda çok bencil. Çok iyi biri bulsalar bile ellerine daha iyi bir cv geçtiği anda cayıyorlar. Kararı da İK değil genelde hiring manager denen çalışacağınız takımın lideri verir. Benim takımıma biri alınacaktı ve 2 iyi aday vardı. Sonra 3. bir cv geldi ve hemen diğerlerini beklemeye aldılar. 3. olmadı ikinciye yazdılar ama başka iş bulmuştu. Sonra 1. ye yazdılar onun da ayrılacağı şirketi zam yaptı gitmesin diye ve vazgeçti. Bu süreç 2-3 ay falan sürdü. Sonunda benim takım elemansız kaldı ordan oraya atlarken. Şu am 4-5 ay oluyor zar zor birini buldular muhtemelen o diğer 3ünden daha iyi değil ve o da geç başlayacağını söyledi eşinin tatilinden dolayı. İşler iyice birikti ve hala bekliyoruz. Bir de gelen kişi bizim kullandığımız programları daha önce kullanmamış o yüzden uzun bir süre eğitim süreci olucak. Arka planda olaylar böyle dönüyor. O yüzden mülakat iyi geçse bile siz kendinizi garantiye alın. Teklif gelene kadar hiçbir şey kesin olmuyor. Çok can sıkıcı fakat doğru.
@bugrabosver71059 ай бұрын
Çok iyi kanal
@axect7 ай бұрын
Part 2 gelirmi emin değilim fakat şu soru sorulursa çok sevinirim Soru: Lise mezunu fakat tecrübeli bir kişimi yoksa yeni üniversite mezunumu? Soru 2: Lise mezunu insanlara ne önerirsiniz şuanda üni diploması önemlimi?
@Tozanedeneden8 ай бұрын
Emekliliğin çok değil Mert, normal. Hemen evvelinde savunduğun şey yani… en donanımlı yaşımızda bi bakıyoruz şirket genç ve ucuz işçi arıyor🙄 yok yaaa, çok şey değişmeli. Eril kafa bi ik düzeni var. Yaş 50 olunca iş bitti zannediyorlar, çocuk doğurunca işine odaklanamaz zannediyorlar… çok fena yanılıyorlar….
@Arkadirekteunutulangenc9 ай бұрын
Mert abi kral ya yuruyen ik gibi
@fatihmermut22867 ай бұрын
Güzel insan
@cannarkca72159 ай бұрын
Mert Bey hangi şirkette çalışıyor acaba
@dynszym46218 ай бұрын
Rombus inşaat turizm oto kiralama
@alpkaanserim68348 ай бұрын
adam cagriyi kovcam diye kipkirmizi oldu
@oniMaskk6 ай бұрын
Yapyap Melih sesi :D
@ismailkrca70897 ай бұрын
❤
@Ibrahim-eh7vr7 ай бұрын
Keşke soyadı iç değil de ik olsaydı
@aysealaturica30917 ай бұрын
Daredevile benziyor adam
@ugurpolatarslan3 ай бұрын
Keşke yok olsa ik
@kilicsa3 ай бұрын
Malum partiden tanidik bul ya da rüşvetle tc ni ver ahahahaha