Penjelasan Menteri Ketenagakerjaan terkait Permenaker Upah Minimum 2023

[@sandaljepit693]

Maksimum 10% itu merupakan bentuk lepas tanggung jawab Kemenaker, mereka ga mau di salahkan yg penting mrk sudah menaikan maksimal 10% yg tapi prakteknya di serahkan ke pengusaha terserah mau di naiki 1%,2%, dst....10%. klo bisa 1% knp harus 10% itu prinsip perusahaan.

[@ibnusutanto8647]

kebijakan yg sudah dibuat di kemnaker tolong segera diterapkan di setiap daerah agar merata setiap provinsi, data segera semua perusahaan di indonesia dan segera diterapkan agar economy indonesia tetap baik, dan daya beli masyarakat tetap terjaga terimakasih

[@bahrimandiri6088]

ibu ida yg terhormat tolong di cek tiap2 perusahaan di jakarta dlm menggaji karyawan, krna masih banyak perusahaan yg menggaji karyawan dibawah ump yg tlh ditetapkan. kami sbgai masyarakat bawah tidak bisa berbuat apa2, mengeluhpun percuma. semoga ibu ida beserta staft yg lainnya bisa empati terhadap kami🙏

[@mbatmamanokwari4870]

Terima kasih atas informasinya ibu RI Indonesia....🙏

[@adesuryana5883]

Sakarepmu Bu Naker, tahun kemarin aja masih banyak perusahaan melanggar aturan hukum ketenagakerjaan tentang pembayaran upah/gaji buruhnya belum naik,dan masih banyak lagi tenagakerja fleksibilitas dgn upah di bawah UMK.

[@nicolausfauzi1577]

Daya beli bisa naik bila ada income dari bekerja, jika perusahaannya tutup atau pekerja / calon pekerja tidak bekerja bagaimana ya ?

[@gebalgebol8987]

Mohon ijin ibu naker untuk wilayah perusahaan wilayah Tanjung perak Surabaya belum sesuai masih tidak sesuai UMK yang berlaku terima kasih.

[@siranran8256]

Tolong Bu di cek perusahaan JKT,sidak🙏🙏🙏

[@kaeran_belajarislam]

Semoga ibu menaker RI bisa segera mewujudkannya, saya bekerja sebagai OB di SMK SMTI Bandar Lampung, tolong Bu di cek hawatir aturan ibu sudah berjalan tetapi ada kecurangan di tmpt kami bekerja, semoga aturan ini berlaku dan terasa di tempat saya bekerja amin,. Sehat selalu ya ibu menaker RI

[@buadiut9080]

terimakasih infonya buk, bulan brapa kebijakanya bisa di realisasikan buk?

[@Hamdanidamanik]

Knapa yah punya saya Sudan hampir Satu tahun gk keluar2 visa nya sampek 2 x daftar gk keluar2 visa nya biaya udah keluar tp gak berangkat2 jugak

[@bagussoulfly]

Assalamu'alaikum ibu mentri🙏

[@taufiqqu79]

Min... mau tanya, kalau saya tidak memiliki kopetensi untuk bekerja di bidang yang saya inginkan, tetapi saya mau bekerja di luar negeri, apakah kemnaker akan memberikan pelatihan kompetensi?? Dan apakah pengajuan menjadi peserta PMI bisa langsung datang ke kantor kemnaker terdekat?? Mohon dijawab min... 🙏🙏

[@user-of9ks6jt2x]

Ibu saya mau tanya saya kerjh di suatu perusahaan tapi THR nya dikasi sesuka perusahaan..biasa di kasi cuman 500 ribuh..saya buruh harian lepas..apa langkah langh yang harus saya protes

[@labbakat7005]

Apakah Data PE untuk kabupaten/kota akan di kirim oleh BPS Melalui release dari Kemenaker seperti kemarin?

[@diohermawan2048]

paling banyak di CIREBON TIMUR banyak yang tidak sesuai UMP daerah

[@sukocoraharjo721]

Kami pabrik tektile di wilayah Bogor sangat berat untuk kenaikan umk diatas 2 % klo terjadi hal ini akan berpengaruh terhadap efisiensi disegala bidang salah satunya mengurangi kary kontrak dan rusaknya struktur dan skala upah

[@gusmaridinmaridin3296]

Semoga bisa di jalankan dengan Benar

[@hrc5620]

Brebes Jateng paling rendah 😭 padahal sudah banyak investor/pabrik2 disini 😭😭🙏

[@MuhIqbal-dr9tb]

Ibu ijin bertanya,, apakah perusahaan yang mengharuskan dihari libur karyawannya msuk kerja salah satu pelanggaran?