People Tech Ask - Мария Ремнёва, старший разработчик

У нас в гостях - Мария Ремнёва, senior go-разработчик. В этом интервью - о том, зачем группа разработки Product Facade нужна маркетплейсу, в чём секрет безграничной страсти к своей работе и как не бояться изменить свою жизнь и уйти из горной инженерии - в айтишную.
Статья Маши на Хабре - habr.com/ru/companies/ozontec...
Блог Ozon Tech на Хабре - habr.com/ru/company/ozontech/....
Проект People Tech Ask - цикл интервью - честных, интересных, искренних - с ребятами Ozon Tech. Это диалоги про людей: про их ценности и сложности, про их профессионализм и работу в компании, а еще про мечты, увлечения и всё-всё-всё:)

[@user-qg3ch7le8s]

Приятно слушать активного человека! Побольше таких историй. Некоторые годами делают одно и то же, и через 20 лет считаю себя сеньорами. А тут видно что героиня ролика всесторонняя, активная, умная. Прочитайте внимательно 20 хороших книг из своей специализации - и вы точно будете выглядеть сеньором на фоне своих коллег.

[@AndreyMikhailov1]

Такая позитивная девушка, приятно слушать😇

[@user-lm5ww3ot4y]

крутая, позитивная и очень искренняя девушка)

[@user-ku4iu3ed9n]

Молодец!) Не останавливайся) очень круто)

[@victorklimov5254]

Крутая❤

[@nes8118]

Вау, Маша такое солнышко!! Очень интересно было послушать, потрясающий заряд оптимизма и крутая мотивация к переменам)) Но некоторые пункты про продукт мне были не очень понятны, было бы супер, если бы поподробнее рассказали) А так формат очень кайфовый

[@MrAlexPop69]

Прикольный формат)

[@argumentumad]

6:52 Но Кротек чешский :(

[@dmgengl]

👆

[@NeverIn01]

круто, но нервный смех после каждого ответа смущает. Интересно сколько времени ушло от стажера мануального тестера до старшего сеньора ?

[@user-fp7bf5wq9p]

Смех бывает от стресса, это нормально. Не каждый же день про тебя снимают видео для Ютуба)

[@roman1207]

Не раскрыт вопрос, сколько времени занял путь от начала тестирования в разработку

[@zxcq]

Ozon раньше сам обучал golang разработчиков. Курс был 3-6 месяцев примерно. Думаю примерно столько длился переход.

[@user-gx2pk2yv4s]

ох уж эти сениоры с пятилетним опытом. Ну поймите, сениора отличает от миддла не то как он круто проинициализирует мапу, а то сколько он дер*ма в своей жизни повидал

[@argumentumad]

Как на счет нет?)

[@zxcq]

В интернет магазинах нет сложных задач наподобие написания компилятора С++. Поэтому и синьором в данной области можно стать быстрее. Девушка приняла верное решение и устроилась в интернет магазин на golang где быстрый карьерный рост чем страдать со стариками над компилятором которые не хотят тебе повышать грейд, потому что нет 10 лет опыта на С++.

[@evgeniyguskov]

как наверное процентов 40 всего персонала маркетплэйся она просто так получает зарплату

[@user-ro7fy7vk7u]

О да ты же можешь решить кто должен получать зарплату, а кто нет) и если убрать эти 40%, то все точно также будет работать))

[@victorklimov5254]

Это капитализм. Если кого-то можно не нанять или урезать зп, то так и сделают.

[@kingcchultz3366]

Это откуда такое убеждение? Даже по тому что видно наружу, она как минимум написала одну из самых популярных статей на хабре среди статей озона, по сложной технической теме. К тому же грейды за красивые глазки не дают, это либо процесс собеседования, либо в случае роста внутри компании процесс ревью где тебя сравнивают с людьми на твоём же уровне.

[@zxcq]

Девушка экономит большим дядям деньги и гарантирует им что все будет работать. За это и зарплата.