PERÚ: LEY QUE QUE PROHIBE LOS CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS EN EL SECTOR PÚBLICO.

[@edsonzamudio7745]

Claro en explicar el dr Bustamante gracias

[@raulvera4306]

Buenas noches señores abogados el tema es tan importante

[@NolbertoJulioChoquezNestares]

Señor abogado somos trabajadores de la municipalidad del callao el señor Carlos espinosa nos dice que a cada trabajador nos quiere darnos cinco mil soles por un año

[@bernardovictorbarriosuntiv4506]

IMPORTANTE 14:45

[@jorausalpal147]

Gracias por la orientación. Una pregunta, el Estado ahora está usando un documento denominado Orden de servicio, que me parece que en los hechos es una modalidad similar a Locación de servicios. Por ejemplo, un trabajador principal de un proyecto de desarrollo deja de trabajar faltando pocos meses para la finalización del proyecto y para el reemplazo entonces recurren a la Orden de servicio, diciendo que debe cumplir un horario, se asigna escritorio y hasta computadora. Esta figura del ejemplo, ¿constituye Locación de servicios?

[@antoniruz5920]

Un agradecimiento muy especial por tratar este tema importante para quienes aun laboramos bajo esta modalidad. Vengo laborando por 5 años como locador de servicios en una entidad educativa autónoma que recibe fondos del estado y en cuyo estatuto indica expresamente que aquella persona que labore en dicha institución pasado los tres meses, ingresa a planilla contratado bajo el régimen 728. Ante la promulgación de esta ley que prohíbe la contratación de locadores de servicios, que acciones debería tomar para aspirar a la incorporación a planilla, teniendo en cuenta , que, al haber trabajado ininterrumpidamente por 5 años sin ningún tipo de beneficios y habiéndose desvirtuado la naturaleza de un locador de servicio.

[@boutiquelegalbustamanteSAC]

Comuníquese al 961714712 para mayor información

[@NolbertoJulioChoquezNestares]

Tengo 11años gane el juicio

[@bracketzhu]

Dr trabajo 4 años por esa modalidad en la misma entidad, ahora ya no quieren hacer nueva orden de servicio, que puedo hacer?

[@boutiquelegalbustamanteSAC]

Escribe tu nombre y apellido al wspth 961714712 y solucionaremos tu problema

[@josealhome1]

Deseo hacer una consulta, es posible tener dos contrataciones por locacion de servicios para dos entidades distintas del sector público?? Por favor necesito la aclaración al respecto.

[@victororopezaalanya6799]

Dr trabajo 3. Años 5 Meses por esa modalidad en un instituto nacional OCUPO UN PUESTO TENGO HORARIO CORREO INSTITUCIONAL, ahora están buscando motivo para no contratarte ya no quieren hacer nueva orden de servicio, el año pasado consulte a servir y me indico en las conclusiones que como se había desnaturalizado el contrato que valla al poder judicial por ser un contrato civil. que puedo hacer?

[@victororopezaalanya6799]

Dr. EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SUNAFIL no reciben la denuncia simplemente te dicen solo vemos casos laborales por ser civil lo ve el PODER JUDICIAL.

[@boutiquelegalbustamanteSAC]

Comunícate al 961714712

[@user-ym4gh1dw8m]

Ojo hay que ser preciso no llevas continuidad laboral toda vez que cuentas con diferentes ordenes de servicios o contratos de locacion sujetos a fecha de inicio y fin...solo acumulaste Ordenes de Servicio...EL DETALLE ES SI FIRMASTE UN REGISTRO DE ASISTENCIA PERMANENTE, O TENIAS ACCESO AL REGISTRO DEL RELOJ BIOMETRICO O TARJETAS DE ASISTENCIA ALLI SI SE DESNATURALIZO .... SIENDO FRANCO VAS A TENER QUE INVERTIR EN EL.JUICIO SIN LA CERTEZA SI TE DARAN LA RAZON

[@dashachumbes8277]

Doctor buenas tardes, ante todo agradezco su tiempo para informar mediante este medio... En mi caso, he sido Chofer modalidad CAS en el 2017 en una Municipalidad, renuncié por un aumento de sueldo en el año 2019 y al dia siguiente empecé como chofer bajo la modalidad de Locador de Servicios igual dentro de la misma Municipalidad. Actualmente sigo firmando contrato mensualmente como chofer en Limpieza Publica, ahora tengo un TEMOR MUY GRANDE, pues me encuentro gestando de 5 semanas y no he informado nada por temor a un despido.¿Que puedo hacer doctor?

[@boutiquelegalbustamanteSAC]

Comuníquese al wspht 961714712

[@rociovaldez6704]

Buenos días mi hija tiene cuatro meses trabajando para la Municipalidad ella esta contratada para mesa se partes puede hacer juicio para quedarse ya que la ley salio el 22 de julio y su conteo termina el 16 de angosto que puedo hacer

[@boutiquelegalbustamanteSAC]

Comuníquese al 961714712 y daremos solución a su problema

[@juliaguillerminacaricacere7147]

Dr. Ante mano mil por la orientación.... que beneficio tengo si estoy contratada como servicio de limpieza en la red de salud Minsa trabajo desde , febrero y me siguen haciendo requerimiento por mes cuál sería mi situación

[@boutiquelegalbustamanteSAC]

Comuníquese al 961714712

[@gustavop.r.6684]

Hola tengo un problema con mi empleador justo sobre este tema. Tiene un correo para solicitar una asesoría? Muchas gracias.

[@boutiquelegalbustamanteSAC]

Escriba al Whatsapp [phone]

[@rosaeddylopezalban3290]

Pero si hay trabajadores que vienen laborando en esa modalidad dentro del Ministerio de Trabajo?

[@marlenimarianelacasastorre2936]

Dr. Ante todo muchas gracias por el video , quería consultarte estoy desde marzo trabajando en la MPI salió mi orden en el mes de julio pero es por dos meses , sería julio y agosto quiere decir que me van a cortar el trabajo en agosto si ya mi orden está desde junio , muchas gracias por la atención

[@boutiquelegalbustamanteSAC]

Comuníquese al 961714712 y resolveremos su problema legal

[@sheylarodriguez2760]

Dr. Agradezco la explicación me ayudó mucho. Quisiera me oriente en mi caso por favor. Trabajé por periodo de 6 meses bajo la modalidad de locación de servicios es decir terceros, pero por falta de personal me hicieron trabajar 2 meses más sin contrato y que lo iban a solucionar para el mes siguiente. Llegó una inspección de sunafil y verificó mi asistencia. Que pasaría conmigo en adelante.

[@ManuelEnriqueZevallosAlca]

Prohibir la contratación de snp o terceros dejaría sin efecto el código civil en lo que respecta a los Snp

[@edinsonrojas6001]

Si tengo un año trabajando colocador de servicio

[@jesusbriosominan9614]

excelente.

[@jorgeeloymartinezrodriguez4979]

Dr. Buenos días .. trabaje durante 4 años y medio (junio 2015 a diciembre 2019) para la misma Maternidad de Lima bajo órdenes de servicio (recibos por honorarios) ... cuando solicite el pago de mis beneficios sociales a través de un conciliador particular me respondieron que por ser locador de servicios no me correspondía ningún beneficio ... Con sacrificio pude pagar a un estudio jurídico para que me represente y solicite el pago de mis beneficios sociales ... Lamentablemente hice una mala elección porque los abogados de ese estudio jurídico parece que no tenían la experiencia del caso ... Porque ingresaron mi denuncia en un juzgado que no correspondía, aparte que el juzgado les preguntaba bajo que régimen laboral sustentaban mi denuncia y no sabían responder a tal pregunta ... y por último el abogado del estudio jurídico me preguntaba a mi bajo que régimen laboral estaban contratados las personas que trabajaron conmigo en la Maternidad de Lima. Cuando labore ahí, me abonaban mi sueldo mensual en una cuenta de ahorros de un banco, trabajaba bajo un horario de trabajo y estaba bajo las órdenes del jefe de la oficina de control patrimonial de la Maternidad, también me asignaron un espacio de trabajo dentro de la oficina con mobiliario (escritorio y equipo de cómputo con mi contraseña de usuario) tengo copias de los documentos sustentatorios a parte que mi denuncia ya está interesada en el sistema judicial laboral ... Por favor Doctor no se si usted me puede recomendar a un buen abogado que me cobre según resultados que sepa cómo solicitar y sustentar el pago de beneficios sociales a un hospital del ministerio de salud.... Se pueden comunicar conmigo al 938-733-849 email: [e-mail] ( estoy dispuesto a darle un buen porcentaje de mis beneficios sociales ...que me llamen al celular para coordinar , gracias. ).