PERDIO una OPORTUNIDAD DE TRABAJO por su falta de INICIATIVA

[@Kloriel-tg]

Esta bien tener iniciativa en todo trabajo, pero cuando uno es nuevo o inexperto, a veces necesita al alguien que le anime y le guíe , nadie nace sabiendo. Quizás si le hubiesen dado una oportunidad al chico , quizás hubiera sobresalido, pero como no lo hicieron, nunca lo sabremos. Y eso es un punto menos a la persona, le hacen más inseguros. Hay que dar la oportunidad a todos

[@sergiorafaelvasquezchacon4096]

Estoy muy de acuerdo porque la falta de iniciativa, añadida a la inseguridad, son producto de la falta de práctica y experiencia y en cuanto a los anuncios de empleo, las empresas exigen como requisitos tener entre dieciocho y veinticinco años de edad y "cinco años de experiencia en el trabajo y en puestos similares". En resumen, exigen un sin número de requisitos que obviamente son imposibles de cumplir, lo cual es una burla y en cuanto al periodo de prueba, lo utilizan los empresarios en forma fraudulenta para no reconocerles derechos como salario y prestaciones a los trabajadores. ¿Quieren gente experta que cumpla con el perfil? ¡Que enseñen a los postulantes a hacer el trabajo y paso a paso, capacitarlos para los puestos y que se dejen de aprovechar de los (as) jovencitos(as) practicantes para que les hagan su trabajo y sin derecho a remuneración solo porque están por graduarse y con la amenaza coactiva de que si no lo hacen, les enviarán un reporte negativo a los centros educativos donde estudian, a fin de impedirles la graduación. En cuanto a la educación superior y sobre todo a los que llevan pocos años de graduados y colegiados, los tratan de lo peor y el argumento que los hace creerse con derecho a menospreciarlos y humillarlos, es la falta de práctica y experiencia y en forma dolosa los inducen a error cuyo objetivo es evitar el crecimiento personal y profesional y esas situaciones por desgracia se resumen en tres palabras: envidia y competencia desleal

[@Jhon1993.]

DICE MESES .. EL NUEVO Y EL CHICO SIN INICIATIVA AÑOS

[@freddycordovagarcia6044]

Una buena actualización del video de Davis Fishmam , buen trabajo

[@mariapalominoalbujar6605]

ES UNA MUY BUENA HISTORIA ,COMO TODAS LAS Q PASAN, PERO POR CULPA DEL PADRE NO TUVO EXITO EN SU TRABAJO X NO DEBIAN DE HABRRLO DESPEDIDO SI NO DARLE OTRA OPORTUNIDAD

[@jcbartok]

¿Y porque no despiden al padre por anularle toda su iniciativa?

[@loer3214]

Ahora que lo mencionas, el padre fue quien propició la falta de iniciativa al señalarle que solo siguiera sus órdenes. Reconozco que para algunos nos cuesta trabajo tomar iniciativas en cualquier ámbito porque estamos sujetos a que den indicaciones sin cuestionar o mejorar.

[@vhgo]

En eso tiene la culpa el papá, se nota como lo ha criado al.hijo a punta de gritos , minimizandolo y humillandolo, por eso el.joven es inseguro, y se siente inútil, creo que el joven no debió trabajar junto con el papá

[@giuseppevalera7821]

por culpa de papa, perdio trabajo el hijo

[@angelfranciscoaceropadil-jm3cc]

Hola yo creo que es verdad la importancia de ser autónomo y tener iniciativa y ideas que aporten en un trabajo. Pero También Reconozco que hay gente muy brillante y puede tener grandes iniciativas más los padres o amistades incluso en otros trabajos lo reprueben le hacen sentir un sentido de NEGACIÓN A SUS IDEAS O INICIATIVAS QUE LO OPACAN Y NO LO DEJAN DESARROLLAR TODO LO QUE LE APASIONA Y LOS LOGROS QUE PUEDEN HACER DE EL UN LIDER. NO ESTOY DE ACUERDO EN EL FINAL DE LA IDEA DE ESTA HISTORIA AL 100. MAS BIE DEBIO IMPULSARLO Y AYUDARLO A QUE SE QUITE TRAUMA Y TEMOR QUE TIENE Y ENSEÑARLE QUE TENGA INICIATIVA . PARA QUE EL SE SIENTA SEGURO.

[@ximenaquintana2836]

Pues en mi caso si tienes autonomía no les gusta quieren que kes barbes a kos jefes todo el tiempo y aparte ellos eligen a sus consentidos por su nivel de barberismo

[@reynalopez1601]

El joven tiene inseguridad y ocupa la ayuda de algun compañero para que pueda desenvolverse en su entorno y fuera de ahi 🤗

[@loer3214]

Quizás solo se trate de mi pero parece que la sinopsis del video está equivocada porque viene del video al que realmente pertenece. Aqui es para hablar de cuando una persona no se esfuerza por tomar la iniciativa si es que lleva un buen tiempo en una empresa y quiere progresar.

[@reyhantares]

Pobre enrique si no despierta seguira siendo la marioneta de su padre.

[@nellabari2793]

Igual se merecía una oportunidad.

[@jorgeluisperez68]

no sotros en la gama de restaurante a esas oersonas le llamamos saca turnos no hay iniciativa personal

[@roquehernandez4190]

pinché cuento pues lo regaño x qué no podio que lo autorizaba y luego sale con que tengan inisiativan

[@rocovergara9842]

Para eso estudian en la UNI para aprender y desenvolverse y lograr sus objetivos y también toman cursos de mejoracion y especializarse en diferentes áreas y uno nunca deja de aprender❤️❤️😁