Перечисления в 1С и в чем необходимость изучать запросы

[@stainhurt10]

Этот плейлист лучшее что есть в инете по теме

[@СлаваИ-ы2н]

Чувствуется, что Илья получает прям получает удовольствие от процесса. If you know what i mean ; - ) Шутка, конечно) Большое Вам спасибо, энтузиазм заразителен и смотреть становится интереснее.

[@IvanRSH]

Илья, спасибо за проделанную работу, это в тысячу раз понятнее любых учебников по 1С!

[@Anna.Chocola]

Илья, Вы супер, слушать Вас одно удовольствие. максимально понятно и весело)

[@ВиталийАнгелов-н6ъ]

Юмор в этом уроке прям порадовал!!!) Да, да, и ещё раз да!) Спасибо!

[@ОльгаАркабаева]

не дает сохранить документ кадровое перемещение Ошибка при выполнении обработчика - 'ОбработкаПроведения' по причине: {Документ.КадровоеПеремещение.МодульОбъекта(11)}: Поле объекта недоступно для записи (КадровыеПеремещения)

[@wyncherreload2649]

Переменая не определена(Перемещения) обрыл весь интернет.В видео всё работает.

[@artemadeev7444]

ну хз смотри значит 1) управляемое ли приложение, а не обычное 2) может допущена синтаксическая ошибка т.е при определении значения в перечислении ты указал часть названия на русском часть на англ. По сути где то ошибаешься в обращении.

[@ЕвгенийАстапенко-э9к]

Какие же крутые ролики! И доходчиво, и не скучно.

[@ВалерийБелов-н7д]

Молодчага! Польза с юморком

[@Rudym74]

Не понятно, почему в документе Увольнение, который копировался из документа КадровоеПеремещение, в форме редактирования стали недоступны поля "Должность", "Подразделение" и "Оклад".

[@IlyaLeontyev]

Спасибо за вопрос ) Это ошибка монтажа. Для каждого из этих полей было отключено свойство "Доступность". Альтернативный вариант решения - установить свойство "Только просмотр". Смысл решения в том, что в документе-увольнении бессмысленно указывать эти значения. В увольнении мы по идее должны эти поля автоматически заполнять при выборе сотрудника.

[@nztex1447]

Написали, бы что это свойство находится в свойствах ФОРМЫ документа, а то непонятно где это искать, в свойствах реквизита документа, или просто в свойствах документа.

[@darkdoge9573]

Тоже сидел 3 раза пересматривал. Думал что пропустил этот момент.

[@mone2002]

Отвечу тут, может кому пригодится: Причина в том, что были проделаны манипуляции с формами документов. Которые почему-то в ролик не вошли. Возможно не позволил хронометраж. Что было сделанно: были сняты флажки доступности в свойствах поля (документ-форма-двойной щелчок на поле формы- снять галку доступность). Изменено название документа в форме, чтоб не было надписи: "Прием на работу: Увольнение (Создание)". ну и мне кажется что основная задача акиех роликов это привлечь внимание к персоне/сайту/организации для продвижения своих услуг, а не для реального обучения (мое мнение, не факт, что верное.). Но и за то что сделано огромное СПАСИБО!

[@АртурС-щ4х]

У меня тот же вопрос возник, а в своей версии я вообще эти поля удалил, так как логично, что при увольнении эти поля вовсе не нужны

[@vitalikos2010]

Спасибо!

[@ОлександрКоханчук-р6в]

"К тому-же мне надо было как-то рассказать про тему... в конце концов" )))))))))))!!!! Класс! Молодчага! Улыбнул! "А Иванов у нас еще не получал!" Так еще лучше запоминается материал!!

[@samurayjack6700]

Спасибо за видосы!)))

[@KiraLis39]

Круто и весело ) Я уже во все въехал, готов хоть сейчас топать программистом 1С работать.. и автозаполнение имени-профессии, к этому моменту, уже сам разобрался, сделал..

[@apakanov]

К сожалению всё о чем рассказывает автор бесконечно далеко от реальных задач =)

[@ДмитрийСиренко]

Не меняется никогда)))) Как раз Наш случай! (про оклад)

[@alekseynikolaev56]

Харизма на высоте у автора)))😁

[@AleksejBelkin]

0:20 - - Ты уволен - Почему? - Ты мне надоел! 😂

[@ЕлизаветаКостина-п6ц]

В жизни и такое бывает

[@ИгорьДемидов-г2ю]

Благодарю

[@armankozhamkulov1922]

на тайминге 13:38 вы говорите, что сотрудник не может быть принят на работу два раза. Вполне возможно если это он совмещает две должности, то почему бы и нет и какой контроль поставишь если на работу принимается полный тезка уже принятого сотрудника. Так что с этим должен разбираться кадровик по моему мнению.

[@muziklife6108]

Для первого случая есть флаг совместительства и, наверное, одноимённый документ)

[@kilka13]

спасибо!!!

[@ДмитрийКопперфильд]

После проведения скопированных документов "Увольнение" и "КадровоеПеремещение" поля "Сотрудник", "Должность", "Подразделение" и "Оклад" записываются как пустые, а дата записывается как текущее время, какую бы я ни выставил в форме. Ещё и в Регистре Сведений записи не добавляются, а перезаписываются (то есть вместо записи Приём на работу появляется запись Перемещение) P.S. Если ручками документы создавать, а не копировать, то всё работает

[@ВячеславБуянов-ь5и]

СПАСИБО!!!))))) Я три раза пересматривал, даже документ заново создавал, с ноля!) Теперь только не понятно почему при копировании так происходит.

[@anastasiyaosadcheva4971]

Тоже так получилось(((( Муж айтишник, Слава Богу:) Заходим в режиме Конфигуратора в ФормуДокументаУвольнение или Перемещение, два раза клацаем по полю "должность" , в открывшимся окне "Данные" выбираем "Должность" , по полю "Подразделение", в "Данные" выбираем Подразделение. Надеюсь понятно...

[@host9580]

@@anastasiyaosadcheva4971 а как с датой и время поступить? что бы не текущее время было, а какое поставлю

[@anastasiyaosadcheva4971]

@@host9580 а когда Вы клацаете 2 раза по полю «дата» в значении «данные» у Вас стоит «Дата»?

[@anastasiyaosadcheva4971]

И ещё подскажите, стоит галочка в значении «доступность»?

[@ЮрийВк-з4г]

У кого появилась ошибка: Запись с такими ключевыми полями существует. Я решил так: Открываете документы КадровоеПеремещение и Увольнение проходитесь по всем полям по очереди и ставите соответствующие данные для них. Например, выделили поле Номер - в Свойствах - Данные тоже ставим Номер, далее поле Дата, ставим Данные - Дата, Сотрудник - Сотрудник и т.д. Потом открываете модуль объекта на этих документах (где написан обработчик и вставляете строку "Движение.Подразделение = Подразделение;" - не критично, но я заметил что не записываются эти данные в регистр сведений и решил исправить). Вуаля у меня заработало

[@НиколайШевченко-л1щ]

Спасибо, мил человек!)

[@ЮрийВк-з4г]

@@НиколайШевченко-л1щ рад, что помог)

[@ДмитрийДудинский-ы8в]

Можно сделать проще . В свойстве регистра сведений , в поле переодичность -> поставить в пределах секунды

[@imphoteb]

Илья, подскажите, почему программа при Перемещении или при увольнении пишет: Запись с такими ключевыми полями существует!: КадровыеПеремещения: Иванов Иван Иванович (Регистр сведений: Кадровые перемещения; Номер строки 2)... Не могу понять. Все проверил. Спасибо.

[@АлексейСоколов-л7з]

Наверное Вы указали периодичность в течении дня или больше

[@nikolaykrakhmalev7003]

@@АлексейСоколов-л7з У меня такая же фигня, периодичность подчинена регистратору стоит

[@АлексейСоколов-л7з]

​@@nikolaykrakhmalev7003​, обратите внимание на дату проводки документа, на измерения (правильно ли все указано) и так же убедитесь, точно ли вы выбрали то подчинение которые Вам нужно.

[@okKreits]

Была такая же проблема, просто прописываешь в модулях объектов каждого документа - Движение.Период=Дата;

[@ИринаСлабоспицкая-э4д]

Когда первый раз за Ильёй делала, всё работало. Потом решила все объекты конфигурации удалить и сделать всё заново самостоятельно. В итоге стала появляться такая ошибка. И период меняла, и даты, и заново всё удаляла - ничего не помогает. В итоге создала новую базу и опять сделала по-новому. Ошибка не появляется. Такое ощущение, что где-то данные сохраняются даже после удаления, и "Данные с такими ключевыми полями" уже где-то прописаны. Знающие люди, разъясните, пожалуйста.

[@evgenijovcharenko5588]

Не могу понять, зачем создавать еще два документа, если поле ПризнакИзмененияСостояния можно разместить на форме документа КадровоеПеремещение (например) и при движении документа передавать его значение в регистр сведений...

[@gottastoppo]

Предыдущие уроки: у нас все классно, все хорошо Это видео: Илья Леонтьев работал над шуткой 15 минут

[@ЕлизаветаКостина-п6ц]

После заполнения форм "Кадровое перемещение" и "Увольнение" в списке самих документов отображается только Дата, но не заполняются поля Сотрудник, Должность, Подразделение, Оклад. В "Прием на работу" все нормально и составлено идентично остальным документам. Почему так может быть?

[@ДанилаМастер-я2е]

таже история, не разобрались?

[@slemjkee]

@@ДанилаМастер-я2е таже ошибка получилась)) где-то видимо промелькнула невнимательность))

[@slemjkee]

чуть ниже в комментариях есть подсказка

[@labs8752]

@@slemjkee а гже это подсказка? не нашёл) У меня такая же проблема и ошибку выдаёт система..

[@slemjkee]

@@labs8752 ниже комментарии от Дмитрия Копперфильда, вот в той ветке комментов есть ответ, от Анастасии Осадчевой

[@createtw7628]

Не могу отобразить оклад. Пишет, что поле объекта не обнаружено. Хотя в модуле объекта всё указал правильно. И с перемещением то же самое. С чем это может быть связано?

[@z-blog.]

Нужно было также создать Оклад в Регистры сведений - Кадровые перемещения - Ресурсы (Создать "Оклад")

[@ruko9597]

ЗДРАВСТВУЙТЕ, ИЛЬЯ! Мучает меня вопрос, нигде не нашел ответа. Когда Вы в документах "КадровоеПеремещение" или ,например, "Увольнение" изменяете запись, вы нажимаете на "ОК", но информация также добавляется в регистр сведений "КадровыеПеремещения". Тогда в чем смысл кнопки "Провести", если и без нее информация автоматически обновляется в регистрах?И что делать,если мне не нужно, чтобы она автоматически обновлялась? Очень жду Вашего ответа)

[@32fff32]

Жмите записать и закрыть... Будет сохранен док без проведения

[@IlyaLeontyev]

Кнопка "ОК" последовательно выполняет действия "Провести" и "Закрыть". Если вам нужно не проводить документ, а просто его закрыть, то просто используйте кнопку "Закрыть".

[@enek671]

здравствуйте! подскажите, нужно ли заучивать всё, что мы проходим на уроках, так чтобы суметь повторить всё это самостоятельно?

[@amiheev1991]

Не знаю, что я делал не так, вроде как вы, но у меня при создании документа на увольнение была возможность выбора вручную данных ФИО подразделение оклад... что я делал не так?

[@alexdragon_x5223]

В регистре сведений поле сотрудник не заполнилось, ищу ошибку

[@Whoopseeez]

Нашли?

[@Time_Developer]

*ПричинаИзмененияСостояния - зачем эта "городушка"?* *Есть поле "Родитель", в нём и указывается документ произведший запись в регистр.* _Можете меня поправить если считаете нужным._

[@muziklife6108]

Поясните где это. Когда знаешь, конечно, простые задачи кажутся неправильно решенными.

[@findingaleks]

юмор топчик)

[@shamilbekirov9745]

1.Обьясните мне плиз движение.сотрудник=сотрудник=что куда движется, что куда записывается? 2.И зачем мы в модуле документов писали Движение. причина изменения состояния = перечисления причины изменения состояния и прием на работу?

[@Afro_RussianTv]

Здравствуйте меня нужно как делать расписание для сотрудник и учет клиенты 1с: предприятие 8

[@shamilbekirov9745]

Чем справочники отличаются от регистров? И там и там хранятся данные

[@IlyaLeontyev]

Справочник - это список объектов. Список клиентов, товаров, сотрудников, и т.д. А регистры - это таблицы, в которых хранятся информация о состоянии этих объектов на какой-либо момент времени (если говорить о периодических регистрах сведений) или движения документов.

[@artemadeev7444]

вот так пообщешал увеличение зп до 100к а в итоге понизил Безденежных и уволил дважды причем. Типичный владелец бизнеса)

[@Школа1С-видеоурокибесплатно]

Что такое перечисления в программировании 1С и как их использовать. Конкретные примеры их использования. Проверки в документах и важность изучения консоли запросов. Наша статья: programmist1s.ru/perechisleniya-1s/ Услуги 1С программиста в Москве: 1cproger.ru/ Читайте статьи по 1С на нашем сайте: programmist1s.ru/materialyi-po-1s/

[@СерегаКипятков]

Почему у меня форма документа Увольнение называется "Прием на работу:Увольнение"???

[@dashasubbotina2076]

Чудеса монтажа видео. Нужно зайти в ФормуДокумента Увольнение, и в свойствах формы, там где Основные: Заголовок, переименовать на Увольнение.

[@ЯрославЧерников-щ1щ]

А у меня при проведении кадрового перемещения сразу ошибка вылезет prnt.sc/vpry75

[@PyHard]

9:04 Не вижу ничего смешного в окладе 50 000, некоторые и на 30 000 живут... Не надо выражать свое отношение, не приятно когда кто то смеется над такой зарплатой, особенно если зритель зарабатывает меньше 50тр.

[@bitterberry7008]

составные ключи в бд 😮

[@АндрюшаМухин]

Мдеее... А теперь к ютюбу нет доступа у большинства. Приехали

[@denweter974]

Чем дальше, тем никакой системности, всё сумбурно: делаем так, потом так, идём туда сюда получилось это, потом вот это.

[@Roiser101]

Это то, чем занимается программист на платформе 1С? Да уж... работать на этой платформе - чисто говно жрать ложками. А ролик хороший, автору спасибо!

[@СеребряковАлександр-о8я]

последние 2 минуты видео - trash talk. зачем?

[@Школа1С-видеоурокибесплатно]

Чтобы убедить что язык запросов действительно важен)