Personalbemessung Teil 1: Leistungsrechtliche und organisatorische Aufgaben | E-Learning Fortbildung

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Kursbeschreibung:
Management Fortbildung: Personalbemessung Teil 1: Leistungsrechtliche und organisatorische Aufgaben
Moderne Organisationsstrukturen, ausreichendes Pflegepersonal und besserer Informationsfluss: Mit der neuen Personalbemessung nach Professor Rothgang ist die stationäre Langzeitpflege bereit, ihre Organisationsstrukturen neu zu denken und genügend qualifiziertes Personal sicherzustellen - Doch wie genau implementieren Sie dieses Verfahren erfolgreich in der Praxis?
Von den Grundlagen über das Qualifikationsmixmodell bis hin zum Interventionsmaßnahmen-Katalog und der Personalanalyse: In diesem Intensivkurs erfahren Sie alles, was Sie über die neue Personalbemessung nach Rothgang § 113c SGB XI wissen müssen.
Gemeinsam mit unserer Expertin Sabine Hindrichs tauchen Sie in zwei Lerneinheiten tief in die Theorie und Praxis der neuen Personalbemessung ein, die am 01.07.2023 in Kraft tritt. Wie Sie das Fachwissen in der Praxis anwenden und die neue Personalbemessung erfolgreich implementieren, das erfahren Sie in Teil II des Kurs-Duos.
Download Tipp: Die Zuordnung von Zertifikaten zu den Qualifikationsniveaus steht Ihnen im Kursanhang zur Verfügung.
Lerninhalte:
Leistungsrechtliche und organisatorische Aufgaben: Eckpunkte zum Personalbemessungsverfahren - § 113c SGB XI
Entwicklung der Pflegebedürftigkeit: Zahlen und pflegerische Versorgung in Deutschland
Grundlagen des neuen Personalbemessungsverfahren
Qualifikationsniveaus
Interventionsmaßnahmen-Katalog
Personalstrukturanalyse
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