Perusahaan Minta Pengalaman, Fresh Graduate Apa Kabar?

MetroTV, Menteri Ketenagakerjaan buka suara soal tingginya angka Generasi Z yang belum bekerja. Ida mengatakan, angka pengangguran tertinggi disumbang oleh pemuda rentang usia 18-24 tahun.
#generasiz #pengangguran #angkapengangguran #bps #Metrotv
-----------------------------------------------------------------------
Follow juga sosmed kami untuk mendapatkan update informasi terkini!
Website: www.metrotvnews.com/
Facebook: / metrotv
Instagram: / metrotv
Twitter: / metro_tv
TikTok: / metro_tv
Metro Xtend: xtend.metrotvnews.com/

[@beyourself_17]

Nah itulah indonesia,, syaratnya selangit, kerjanya extra, gajih mini.

[@fauza4679]

Iya

[@andysinaga575]

Cuma itu pengetahuan gen z tae khuceng itu, sibuk pacaran, dan yg menjijikkan adalah memamerkan kemesraannya di tempat umum, pas lagi jalan pas lagi naik motor... manusia rendahan emang

[@arendelle_ok]

​@melkimarkonah betul. Dan itu tidak terlepas dari bobroknya pendidikan di negara kita

[@arendelle_ok]

​​@@andysinaga575iya betul tuh. Tapi. Ada tapinya. Karena ada salah satu penyebab karena mereka seperti itu. Ada pengaruh buruknya parenting. Lingkungan hidupnya. Dan bobrok nya sistem pendidikan kita

[@Bayy-cr5wn]

Kita kan punya sertifikat waktu massa sekolah kita melakukan praktek kerja industri selama 3-6 bulan di lapangan... Itulah pengalaman yang kita dapatkan..

[@berenangdenganmudah]

Job requirements: 1. Lulusan S1 dari universitas terkemuka 2. Menguasai komputer 3. Bisa bahasa Inggris dengan lancar 4. Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik 5. Maksimal 27 tahun Gaji: 2,5 juta. Tukang parkir aja sebulan bisa 5 juta.

[@jack-oq1cv]

Tukang parkir aja bisa 10 jt

[@berenangdenganmudah]

@@jack-oq1cv Nah itu bang, sekarang pendidikan tinggi itu udah kayak scam, harus sekolah lagi dan lagi tapi realnya susah diterapkan di lapangan

[@zenkygeorgecleanton8139]

nggak usah Tukang Parkir deh Pengemis aja bisa dapat lebih dari 10 juta

[@zenkygeorgecleanton8139]

​@@berenangdenganmudah bukan sekolah yang Scam tapi yang Scam itu perusahaan karena minta syarat tinggi tapi gaji minim dulu era tahun 80an dan sebelumnya orang yang Kuliah memang orang yang cinta ilmu, yang lain tidak kuliah karena ijazah SMA udah cukup untuk dapat pekerjaan, bahkan tanpa ijazahpun udah enak hidup berhubung ada banyak pekerjaan yang gajinya layak dan tidak menuntut ijazah, dibandingkan sekarang gen Z kuliah bukan karena cinta ilmu tapi karena mau dapat pekerjaan mau jadi kasir saja syaratnya S1, ini yang scam, akibatnya kualitas pendidikan tinggi menurun karena SDMnya mayoritas bukan yang cinta ilmu mayoritas cuma pengen ijazahnya aja, selain itu ditambah sistem akreditasi, jadi di kampus non-top 4 (ITB, UI, UGM, IPB) banyak dosen yang terlalu mudah kasih nilai B bahkan A demi akreditasi program studi, endingnya makin menurun kualitas perguruan tinggi udah SDM yang masuk tidak cinta ilmu ditambah gampang banget dapat nilai tinggi ini pendidikannya kacau karena lapangan pekerjaan yang nggak ngotak kasih syarat

[@berenangdenganmudah]

Lhah kami yg lulusan S1 kalah jauh sama tukang parkir, pengemis, pengamen hahaha

[@WahyuningGoesti]

Bener... Kek kata alm. Pak dono. Orang2 fresh graduate itu harusnya dikasih kesempatan bukan hanya mereka yang punya pengalaman saja.

[@furqanramadhan1854]

Bg itu kerja bukan tempat untuk coba2

[@WahyuningGoesti]

@@furqanramadhan1854 bukan tempat coba2? Keknya semua meskipun yang pengalaman juga cuman coba2. Mereka itu fresgraduate yang lagi dibahas. Kalau gak dikasih kesempatan kau masak tahu anak itu ada potensi atau gak? Mantan2 perusahaan yang pernah saya masukin Alhamdulillah welcom sama fresgraduate. Karena, mereka tahu semua itu ada prosesnya bukan instan.

[@muhmarzuky903]

​@@WahyuningGoestilogikanya gua kalo jadi bos juga ogah nempatin orang2 yg gak berpengalaman buat ngejalanin bisnis gua 😂

[@WahyuningGoesti]

@@muhmarzuky903 yayaya... Terserah kalian. Toh mereka sebenarnya ada pengalaman pas mereka magang kalau mahasiswa. Kalau lulusan SD,SMP,SMA jelas jarang kecuali STM. Kau mungkin jenis bos instan yang gak mau bagi ilmu dan direpotin bayi. Lagian yang pengalaman juga kadang ada aja masalahnya. Malah kadang pinter nilep juga.

[@ach.t.efendi3103]

​@@muhmarzuky903 itu artinya anda salah satu ORANG yang EGOIS terhadap GENERASI BANGSA. 😂😂

[@user-xy5xp4uj1q]

Pas udah pengalaman, umurnya udah lebihin syarat, ditolak lagi😢,, mau kerja ribet amat syaratnya, negeri dagelan😂😂

[@mst4237]

Jualan cilok bang

[@mochammadmahmudi7331]

Perusahaan skrng mnta nya aneh2 masa loker operator produksi harus s1

[@joe_hand6162]

Sekarang juga banyak perusahaan cmn maunya nerima karyawan yang rela bekerja rangkap (Avenger) dengan gaji minim untuk menghemat anggaran. Ga mau open loker nambah personil baru, yang ada hanya cari pengganti dari karyawan yang resign. Karyawan yang masih bekerja jg dilema karna sering dibilang "resign aja, banyak kog yg isa gantiin kamu!"

[@endrukrypto4750]

Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS

[@adityavuito4627]

Nyari yg udh pengalaman. Nah yg udh pengalaman usianya udh 35++ susah dpt kerjaan krn perusahaan nyari yg muda². Trs hrs gmn??

[@Justupid-cf9iq]

Bener, gw yang udah 34th aja susah bgt nyari kerja, rata2 minta umur 25-27.

[@sr3821]

Syarat: Usia max 30 tahun Pengalaman min 20 tahun 😅

[@anotherhuman_153]

Generasi penerus yg baru lulus gk di perhatikan..ngomong SDM setinggi langit... Indonesia maju Indonesia emas..apaaaaan... Omon2 doang..hayalan..dan ilusi

[@Abu75103]

Kamu banyakan Nuntutt,,,makanya orang jadi maless,, ngeladenin Lho2 pada... Itulah pentingnya instrospeksi diri,,, Ekonomi dunia sedang tidak stabil... Gimana otak mau cerdass,,, masih sekolah aja udah doyan pacarann... Coba bandingkan pelajar Indonesia dgn pelajar dari luar negara...

[@anotherhuman_153]

@@Abu75103 nuntut?? Emang kalo kita nuntut ada yg dengar. ?? Ada yg perduli??.pacaran?? Emang kamu yg dulu pacaran?? .lu ini AQ..nya berapa sih?? Masalah pengangguran di bawa masalah pribadi. .itu kan masa lalu kamu kali.. orang generasi Z.itu orang2 yg baru lulus SMA dan SMK sederajat..di mana setiap tahun ribuan orang .. bahkan jutaan orang yg lulus .. se Indonesia..dan tidak melanjutkan kuliah .. dengan berbagai alasan.. sehingga mereka butuh pekerjaan ..sementara perusahaan tak cukup untuk menampung mereka.. dan lapangan pekerjaan .. kurang buat menampung Mereka .. makanya banyak yg jadi TKW ..karena tak punya solusi lain..nah pikiran lu se jengkal..yg lu pikirin porno aja..kebanyakan nonton . Drakor..mikirin urusan hubungan pacaran..ingat masa lalu mu ya??. mikirin ekonomi dunia.. dan jadi alasan.. dunia jangan di pikirin.. pikirin aja Indonesia..mandiri..dari dulu dunia begitu.. tapi dulu tetap baik2 saja dan MAKMUR ..apa yg kurang di Indonesia.. di atas minyak sawit ..di bawah minyak mentah.. ada emas.. ada air yg melimpah.. tanah subur.... tinggal pengelolaan nya aja.... gimana cara kita menjadi BERDIKARI... You understand brother??

[@anotherhuman_153]

@@Abu75103 nuntut ke siapa he?? orang bahas apa kamu jawab apa.. .AQ jongkok..kenapa sekarang susah cari kerja .. karena yg Lulus SMA dan SMK sederajat.itu ..se tahunnya ribuan orang.. satu sekolah aja bisa ratusan... kalikan semua sekolah di Indonesia.. sementara lowongan kerja.. gk cukup .. perusahaan tak cukup.. otomatis syarat masuk kerja di persulit.. untuk meminimalisir pelamar..makanya sana lamar kerja dengan usaha sendiri dulu baru tau..

[@BantengIn.]

​@@Abu75103*ucap seseorang yg masuk karna orang dalam

[@reynatowijaya6025]

Negara kita cuma jadi sasaran pasar kapitalis ya gini. Banyak perusahaan mau untung banyak, tapi keluar uang dikit.

[@ezahendra5783]

Males emang nyari loker di indo, persyaratannya segudang, proses seleksi lama, keburu kesalip sama yg lewat jalur langit. Miris😢

[@penyembuh]

Kebanyak perusahan menuntut untuk langsung bisa Nah bagaimana mungkin bisa baru juga lulus Jadi jangan salahkan gen z kalo jadi penganguran Coba kasih kesempatan pada mereka Semangat mereka itu tinggi Yang di butuhkan mereka itu di beri kesempatan bukan hujutan

[@antoniuspangestuwidodo3595]

ya cari lowker yg terima fresh grad, rajin2 aja nyari info.. semua ada peluangnya masing2..

[@qiqithewaterenjoyer62]

@@antoniuspangestuwidodo3595 ada info dari orang dalam gak pak? Saya nungguin loh

[@marcopolo9324]

Makanya kalo mau yg berpengalaman buat sistem belajar seperti di jerman, belajar sambil praktik kerja buat perusahaan perusahaan wajib membuka magang kerja dan digaji seperti AUSBILDUNG jerman. Selain meringankan biaya pendidikan, struktur pembelajaran meningkat, serta menghasilkan calon didik,/pekerja yg bersaing dan berkompeten.

[@marcopolo9324]

Mentri2 isinya sampah yg gk berkompeten yah gitu juga hasilnya.

[@endrukrypto4750]

Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS

[@berrypoolside5053]

gimana mau ada pengalaman,kalo ngelamar kerja ditolak terus

[@kelfin9910]

Umr 2,5jt tapi rata" gaji 900k. Income 500jt bersih masih gk naik"

[@Tokowawan_family27]

Anak yg lulusan SMA sekarang kalah skil dengan anak anak yg putus sekolah tapi skil ada.. Karna yg putus sekolah langsung berpikir kerja, sedangkan yg tamat sekolah belum berpikir mau apa...

[@antoniuspangestuwidodo3595]

putus sekolah ada skill sama putus sekolah ga ada skill brp perbandingannya?

[@topastopaz6105]

saya saja nunggu 4 tahun nganggur baru dapat lowongan kerja. terus cari tanpa menyerah pasti akan dapat kok. 🙂

[@-SuKro-]

pola pikir model gini sesat bngt ‼️

[@Tooyule]

​@@-SuKro-kebanyakan nyimeng kelas 17 juta 😂

[@apokarin427]

​@@topastopaz6105baru dapat lowongan 😂😂😂

[@user-ce3yn5vt4o]

Para atasan perusahaan, dulu saat nglamar kerja pasti gak segila persyaratan zaman sekarang...

[@Tooyule]

Malah gak pakai syarat, kan ordal 😂

[@endrukrypto4750]

Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS

[@theosnapitz6064]

Betul , dulu enak Persyaratan ga ribet, usia bisa lebih panjang dan Lowongan kerja banyak

[@dedesumantri7354]

Betul sekali ini👍👍👍

[@rorrysatria4996]

Fresh graduate dengan pengalaman 3 tahun di bidang nya. Sungguh karyawan idaman

[@amareamar9389]

di indonesia selama jadi siswa wajib nyambi jadi karyawan full time

[@harrycahyono1529]

Itu namanya Baru strok lama.....(piye jal?)

[@endrukrypto4750]

Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS

[@mindosego5965]

Maksimal usia 25

[@azhanreal9468]

yang harus disalahkan itu sistem kurikulum di indonesia, kenapa sekolah harus 12th, kenapa harus menguasai semua mata pelajaran di sekolah😂😂 kenapa sistem pendidikan ga di buat dengan kurikulum berdasarkan minat & bakat?? 🤔

[@Skeri565]

Pernyataan ini sebenarnya sudah lama disebut kan,tapi yang menyelenggarakan pendidikan malah gak peduli, sekolah hanyalah ladang keuangan bukan untuk mendidik anak, bahkan dari yang kutahu guru yang masuk jurusan pendidikan malah diajarkan cara administrasi, bukannya diajarkan cara mengajar murid, jadinya ya gurunya juga tidak tahu cara mengajar murid-muridnya dan mengetahui psikologi siswa ini juga penting, makanya banyak siswa bakat minat nya terbunuh oleh kurikulum yang relevansi nya gak ngaruh sama sekali untuk masa depan nya,minat bakatnya,lingkungannya.dan cara mengajar guru juga yang membuat banyak siswa jenuh dan malas seperti dipenjara. Kurikulum kuno diajarkan dengan metodelogi kuno kepada siswa generasi sekarang yah gak nyambung kocak😂. jadinya ya gen z ya plonga plongo menghadapi masa depan nya.saya sendiri juga gen z masih berumur 18 tahun juga miris dengan yang terjadi sekarang 😢

[@nimitz8478]

Sekalian batasan umur harusnya di hilangkan.

[@riniastutik2679]

Yg fresh graduate GK dapat kerja karena kurang pengalaman, yang pengalaman GK dapat kerja karena umurnya sudah melebihi batas umur yang tercantum dalam batas maximal umur lowongan kerja

[@freehostid]

Bukan pelatihan aja, syarat lowongan pekerjaan itu di sederhanakan. Rata2 lowker itu umur sampe 30 tahun, lah yang di atas situ emang ga boleh kerja

[@Epul177]

saya bersyukur banget sampai SD, SMA/SMK juga tidak menjamin untuk punya pekerjaan, untung gak buang2 waktu untuk sekolah,

[@rian8866]

wahai anak muda , selagi muda cobalah peruntungan ke negeri yg lain, seperti ke new zeland, jepang , taiwan,, negara sudah tak bisa menjamin masa depan kalian,, ada pun peluang kerja d zaman sekarang harus ada (orang dalam/bekingan), carilah jalan keluar, pastikan tempatnya kerjanya betul2 kerja,

[@andysinaga575]

Boro boro keluar negeri, sekedar pengetahuan umum di negerinya aja mereka gak paham kok, mereka mana pantas kerja di luar negeri, mental shitnetron begitu taunya sebatas jd folower artis.

[@user-ce3yn5vt4o]

​@@andysinaga575Di indo aja yang mau cari kerja aja ruwetnya minta ampun...

[@Franzz-Germn]

👍

[@mfaruqrm]

Rekomendasi #LPK ?

[@GlosariumOnline]

Kadang kocak sama yg komen gini... ke LN tuh gak gratis, modalnya gede, aturan ketat... mungkin maksudnya yg ilegal kali ya

[@berbagiilmu6935]

Indonesia Emas 2045 ❌ Indonesia Cemas 2045 ✅

[@endrukrypto4750]

Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS

[@badengopi8327]

Biasanya karena fenomena ordal.. demi buat ngasih jatah buat ordal jadi perusahaan bikin persyaratan yang ngga ngotak biar yang ngga ada rekomendasi dari dalem mundur duluan. Beda klo yang ada rekomendasi dari dalem, apapun persyaratan gampang lah bisa diatur.

[@robisaputra7603]

Apa kabar yg mau nyediakan lapangan kerja klo perusahaan yg mau enaknya aja gk di tegur.

[@lilyar75]

butuh pengalaman : "ya kalo mau punya pengalaman kerja" butuh kerja : "kalo mau kerja harus punya pengalaman" sementara itu di lowongan : max usia 23-25 tahun, mampu menstabilkan alam dengan ke 4 element nya api, air, angin dan tanah

[@user-yr7hy6uo9v]

Ana pernah di tanya masalah pengalaman kerja. Ana cuma menjawab BAGAI MANA ADA PENGALAMAN KALAU SAYA TIDAK DIBERI KESEMPATAN.

[@wanzn471]

knp di konoha tidak ada regulasi seperti di negara lain yg melarang diskriminasi lowongan kerja. umur brppun ijazah apapun bisa dapat pekerjaan tidak perlu good looking umur max 25😂 harus bisa genjutsu ninjutsu mampu mengedalikan air,api tanah, gajih di bawah umr bersedia bekerja dalam tekanan😂😂😂

[@slingingslasher7427]

DPR kita yang notabene wakil rakyat isinya kalangan bisnis sama partai bre Makanya UU ciptaker yang cuma nguntungin pebisnis sama UU jabatan kades 9 tahun itu cepet disahkan. Ya karena itu menguntungkan partai dan pebisnis Tapi giliran UU perampasan aset hampir mustahil disahkan ,karena kalangan yang korupsi itu berasal dari mereka,teman,atau partai mereka. Dan mereka ingin melindunginya.

[@riorash9999]

yg goodlooking itu cuma untuk Sales .. kalau Backoffice mah yg penting s1

[@endrukrypto4750]

Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS

[@engagex1]

Makanya pada sibuk jadi pejabat, itu doang keknya yang enak, kerjaan ga jelas tapi tunjangan dan uang anu lancar

[@mhcbliss]

Karena SDM nya banyak Klo negara yg menghilangkan diskriminasi itu karna lapangan kerja banyak pekerjanya gak ada. Btw sy SMA tapi selalu melamar pekerjaan lulusan S1 Dan selalu lolos tes kok Kuncinya mengusai bidang pekerjaan tersebut. Nah kalo yg baru lulus sekolah kan ada sub sub mata pelajaran yg dibutuhkan oleh bekerja.

[@fadhlialghanihanif6447]

kisah dongeng dibutuhkan lulusan s1 pengalaman kerja 5thn umur max 25th

[@user-hi5lt7mq3x]

Mana nih yg bilang 10 juta lapangan pekerjaan??? Dulu nolak jalan penghubung Malaysia dan Indonesia, tapi pekerjaan dipersulit??? Koruptor hukum gantung!

[@ururumpo]

yang lama nganggur.. pengen kerja lagi diperusahaan juga sulit.. harus pinter bagaimana caranya supaya tetap ada pemasukan.. KERJA BUKAN KEWAJIBAN TAPI KEBUTUHAN

[@bagasdwi3303]

Semoga pemerintah bisa menciptakan lapangan pekerjaan... harapan seorang ibu untuk anaknya

[@oecisanusi1824]

Pemerintah harus mengintervensi pengusaha agar tidak melakukan rasisme dan nepotisme dalam perekrutan pegawai..

[@Pras0106]

Tips yang baru lulus sekolah belum punya pengalaman kerja saran saya magang dulu.berani kerja gratis tanpa dibayar.nanti kalau kalian sudah mendapat pengalaman kerja sesuai persyaratan kerja,kalian akan dibayar oleh perusahaan

[@ach.t.efendi3103]

Dibayar dengan besok besok alias dicicil, kalau telat potong bayaran😂😂

[@fauzanmuhammad789]

Setelah magang, kerjanya di luar negeri, biar sebanding pendapatannya

[@erikwonk7444]

Perlu ketegasan pemerintah agar syarat utk bekerja d tiadakan jangn membatasi umur atau pengalaman, yg penting bisa bekerja dan berkompeten dlam bidangnya

[@catkudaterbang7277]

bikin perusahaan sekarang yg penting modal duit, ga penting manajemennya

[@amareamar9389]

tapi yang bertahan adalah perusahaan yang manajemen nya teratur.

[@jie.goodchanneljir.goodjob583]

Pemerintahan bobrok, masa depan anak bangsa nggak ada perhatian sama sekali pemerintah, pemerintah mikir politik dan korupsi doang mana bisa maju indonesia CEMAS.

[@Irsyadaff.]

daripada bahas ini coba bahas generasi lulusan 2020 yang gagal dapat kerja sampai zaman sekarang. dibilang fresh grad hampir mustahil, dibilang pengalaman mereka hampir gaada. generasi ini yang lebih butuh disorot dibanding fresh grad hari ini

[@rindyCAN355]

seharusnya aku lahir di malaysia

[@14.alfath]

Bismillah wirausaha, biar bisa rekrut karyawan 🔥

[@harrycahyono1529]

Fresh Graduate itu yang ditawarkan masa depan, gagasan, ide-ide baru. masa depan, gagasan, ide-ide baru itu dipengeruhi oleh pendidikan dan pelatihan. Sedangkan Kalau yang sudah berpengalaman itu namanya bukan fresh graduate....

[@teguhutomo6531]

atasan saya banyak fresh graduated s1. tapi kalau ad masalah jawabnya "biasanya gimana" 😂😂😂

[@blackowl83]

Baru lulus ditanya pengalaman,udh pengalaman umur diatas kualifikasi..mmg susah nyari kerja dinegara ini..fakta..makanya banyak pengangguran..

[@yudihardiansyah6048]

itu pertanyaan formalitas pak kyk gak tau aj klw mau di terima kerja butuh "orang dalam" mau ipk gak nyampe keq, gak ad pengalaman keq, mau usia kau lewat keq, semua bisa di lewati jika pnya "orang dalam", contoh aj di lembaga pendidikan tertentu koq ad pegawai baru bagian tata usaha & pengajar nya msh muda2 pdhal loker perasaan gak prnh liat🗿🗿

[@hasan_borneo2487]

Pengangguran SMP, SMA, S1, S2 dan S3 tiap kabupaten, kota dan provinsi berapa min? Kerena tidak pernah di buka tv swasta...

[@ahmadrifai558]

Kalau pingin pekerja berpengalaman,"hilangkan Kerja Kontrak",sehingga pekerja punya pengalaman

[@jie.goodchanneljir.goodjob583]

Perusahaan edan, baru lulus sekolah ditanya pengalaman, syarat banyak, kerja extra, gaji minim sekali.

[@haryanto_ardy]

iyalah apalagi perusahaan dibidang IT. IPK itu ga bisa jamin , sebab kebanyakan lulusan anak kuliahan itu skillnya cuma main Game ML doang

[@kaoskaosdistro]

Saya lulus SMK , udh punya pengalaman bikin software 😊 Maksimalin PKL

[@haryanto_ardy]

mending lulusan SMK daripada kuliahan, anak kampus bisa nya pas di test cuma teori

[@oktarahmat2192]

Itulah Indonesia, anak saya S1 kuliah sambil magang. Fresh graduate langsung ngelamar kerja kemana2 banyak ditolak karena gak punya pengalaman kerja, sedangkan magang bagi mereka tidak dihitung kerja. Lahh ,, gimana bisa benar2 bekerja kalau waktunya sudah habis buat kuliah, bisanya ya magang atau kerja sambilan. Pemerintah seharusnya membantu anak bangsa buat mengembangkan ilmu yg sudah didapat disekolah, memberikan kesempatan berdedikasi buat bangsa dan masyarakat

[@DWS-123]

saya juga pengangguran di dalam negeri, tapi saya mencoba peruntungan di luar negeri dan akhirnya dapat kerja yang sepadan juga.

[@GlosariumOnline]

spill modalnya dong bang

[@DWS-123]

@@GlosariumOnline modal nekat

[@Luckiest777]

​@@DWS-123Ke Negara Mana Mas Bro ?

[@mfaruqrm]

Buat yang menyarankan kerja di luar negri tolong rekomendasi #LPK nya 🙏

[@akhmadfadilat4429]

Sy daftar prakerja berkali kali tidak lolos. Biar cari platihan tetap diseleksi.

[@Luckiest777]

Ngeri Ya Mas,gue baru lulus nih masih nganggur 💩

[@irmarahayu588]

Ya pasti banyak yang nganggur lah,mau ngelamar kerja persyaratan nya aneh2,,, Orang baru lulus sekolah hrs punya pengalaman kerja, belum lagi hrs dimintai uang buat bisa masuk kerja,blm lagi diskriminasi masalah usia,,, Kalau tidak di benahi oleh pemerintah soal pelamar kerja ya makin banyak yg menganggur... Terutama pungli untuk pelamar kerja

[@hiwijaya]

Makannya waktu gue masih kuliah, banyak2 cari temen, kerja di lab kampus, freelance, gaji freelance programmer pertama gue dibayar 50ribu, itu uang pertama gue hasil dari coding. Setelah lulus lamar kerja fresh grad, tapi uda punya pengalaman kerja lapangan. Alhamdulillah. Uda beberapa kali kena layoff, tech winter, tapi ketika lamar kerja uda gampang dan banyak yang cari. Saran gue buat yg masih kuliah, jangan jadi kupu2, cari temen sama channel sebanyak2nya, trus harus uda tau setelah lulus mau ngapain, jadi ketika masih kuliah uda disiapin bekalnya dari awal.

[@fuadristiyanto7555]

semestinya yg dilakukan IT sebelum lulus itu emang banyak ngerjain projekan lepas buat portofolio saya IT development kalo interview orang bahas teknis programming aja gak nyambung gimana mau ngikutin pace tim yang udah ada, gpp fresh grad asal gak gagap gagap amat lah teknis coding, kasian malah jadi ngerpotin tim yang lain disuruh ngangon ngajarin orang mulu 😂

[@user-fq6fw8os6o]

Berikan pelatihan2 kerja yg d butuhkan d Indonesia

[@WiwidPak]

Mau kuliah aj banyak jalur gimana mau cari kerjaan.....lebih banyak jalur tikusnya.......makanya harus punya pengalaman gimana Caranya matiin tikus.......bisa ngk......

[@berbagiilmu3541]

Kami aja yang S1 kerja asal dapat aja ngak pilih2 Karena susahnya loker dan persyaratan kayak org gila Pemerintah mementingkan pendapatan dari kami yang bekerja Sedangkan pekerjaan kami aja sulit untuk mendapatkan pendapatan

[@stevenwibu86]

Giliran pengalaman banyak,,,tapi umur UD kelewat banyak😂

[@rumahtua1492]

Ijah harus Pengalaman Orang dalam. Itu negara kita Kalo di luar tekun dan rajin sarat utama

[@introidegumilang8603]

Alangkah Lucunya Negeriku.

[@yeremiadwigamers]

Wah kartu prakerja. Jadi lulus kuliah saja tidak cukup. S1 tidak mempan di tangan orang 25 tahun keatas, padahal persyaratan wajib. Dulu hanya SMA/SMK, sekarang naik jadi S1 bebas profesi dan mempunyai pengalaman kerja

[@flikson_DreamArt]

Tnggal jawab apa adanya aja.. "pngalaman sya ngrjain PR tpi ga nyontek, sebagaimna kejujuran sngat dbutuhkan di prusahaan ini" "pngalaman dihukum lari lapangan tpi sya tetap fit, cocok untuk krja d prushaan bpak yg tdak kenal libur" "pngalaman sya tdk hdir upacara bndera, pura2 sakit d UKS, sngat mendukung bkrja sbagai staf pmerintahan"

[@agungsatchild8352]

Jika magang dianggap tempat untuk cari pengalaman kerja trus kenapa magang hanya untuk anak kuliah, seharusnya magang juga diterapkan di SD SMP SMA dll

[@muhrifai1895]

Bukan masa depan emas tapi masa depan cemas, para penguasa lagi urusin jabatan

[@ochtiy]

Topik ini gak baru, dari dulu udah ada. Pengen punya orang pengalaman kerja 15 taun, umur 20 taun. Alasan: gak kuat bayar gajinya dan tidak ada orang dalam. Ya, terjadi ke saya yang kesulitan untuk mencari kerja beberapa tahun lalu setelah pulang dari Jepang yang akhirnya harus kembali ke Jepang beberapa kali ditolak wawancara kerja di Jakarta. Alhamdulillah S3 dan kerja di Jepang lebih dari 8 tahun. Bukan maksud tidak cinta Indonesia, mungkin memang jalannya pengabdian saya bukan di Indonesia yang mudah2an bukan untuk Indonesia saja tapi orang banyak. Saran saya: peluang itu banyak, selama baik, kerjakan saja.

[@endangsupriatna4305]

Kalo anak anak tim sukses dijamin langsung diterima kerja.🎉🎉🎉

[@games-fd9wc]

keuar negeri aja, ngapain kerja di perusahaan kyk gitu udah gaji kecil banyak tingkah. yuk keuar negerimaleskerja di negeri sendiri.

[@nugercn8511]

Saya juga lulusan prakerja biasa aja gk ngaruh,hampir 90% lulusan prakerja cuma nyari insentifnya aja

[@muhrifai1895]

Makan siang gratis saja pendidikan 0

[@vallerieartwork6791]

anak yg baru lulus. adakan pelatihan yg dibiayai oleh negara sesuai kebutuhan

[@merradh]

fresh graduate harus proaktif cari tempat untuk magang gratis di perusahaan. tiga bulan saja sdh cukup pengalaman itu.

[@snoop13able]

skill bisa dicari lewat skillshare, udemy dll. sebelum masuk di kerja formal, ambil dulu pekerjaan di sektor informal. atau kl dapat pekerjaan formal tapi gajinya kecil, diambil saja. jadi sambil kerja, bukan hanya tujuannya untuk uang, tapi juga pengalaman dan skill yang bisa di peroleh dari pekerjaan yg lagi dijalani. sisihkan uang dari gaji untuk beli komputer atau laptop yang masih layak untuk dipakai, belajarlah bahasa inggris, belajar dari youtube sesuai passion anda. jika skill sudah terbentuk, maka ketika ada pintu2 terbuka buat kalian, ambilah kesempatan itu. hidup ini keras, jangan suka mengeluh dan meratapi nasib

[@Ardaandmom]

Ada tambahan eskul.sesuai skill setiap anak didik dan setiap 6 bulan terakhir sebelum kelulusan diwajibkan untuk setiap sekolah diindonesia SMU.SMK.dan sekelas Universitas menyalurkan anak didiknya melakukukan pelajran pelatihan kerja yang sesuai pasar kerja lebih dibanyakin praktek kerja ..cara bekerja .cara bertahan hidup...mental pekerja harus bagaimana gak boleh baper .gak boleh emosian..praktek kerja dijaman teknologi seperti pabrik robot.pabrik AI..pabrik automotive..dll..sesuai jurusan yang mereka ambil sehingga semua anak sekolah memiliki sertifikat skill pelatihan kerja karena akan berbahaya investor akan lari ke negara yang produktive pegawainya dan bayarannya murah umrnya kaya negara asia selatan dll

[@menjadibesar_channel]

Indonesia emas 2045 itu cm omong kosong. Itu cm kata2 org psikopat, pengen indonesia maju tapi mundur secara perlahan.

[@stevents1987]

Bagaimana bisa berpengalaman tanpa mencoba terlebih dahulu?

[@zero_95yea]

Menurut saya, sebaiknya kata "Bonus" demografi, ini jangan diterjemahkan mentah-mentah. Tapi juga harus didalami. Kalau perlu, dirubah istilahnya. Daripada menyebutnya sebagai bonus, kita bisa menyebutnya sebagai "handicap", "rintangan"

[@user-uq5dl1db4o]

Bagian pengalaman bisa diisi dengan pengalaman berorganisasi di sekolah/kampus ya,,misal terbiasa mengkoordinasi berbagai kegiatan acara disekolah, bisa diandalkan dalam kerjasama tim.Itu bisa jadi salah satu pertimbangan perusahaan untuk menerima anda, kadang itu cuma pancingan seberapa besar niat dan kepercayaan diri kita dalam mencari kerja,bukan berarti kita harus banyak kerjaan dimana2 sebelumnya. Yang jadi kendala susahnya dapat pekerjaan juga kadang banyak lowongan didepan mata tapi anak2 jaman sekarang gak mau ambil juga karena merasa gaji sedikit, kurang libur,dan bukan passion mereka, sekarang banyak yg mencari kerja bukan karena butuh lagi tapi nyari betah,nyari ug sesuai keinginan dia,libur suka2 dia dan gaji pun klo bisa suka2 dia padahal kerjaan pilih2. Gak maksud menghina ya tapi realitanya memang begitu soalnya adekku pun begitu gak kayak anak jaman dulu yang mau berakit rakit dahulu

[@niamkurniawan2617]

Cocok ini buat mahasiswa...pengalaman anda apa..jawab aja demo2

[@yinarofficial]

Ribetnya mau melamar pekerjaan diindonesia banyak sekali syarat2 khusus ditambah lagi batasan umur dll menambah jumlah kesengsaraan untuk mencari pekerjaan alhasil banyak yg menganggur

[@Agus-df6xc]

Harusnya di ajarin dulu baru keluar kuliah di tanya pengalaman aneh banget orang Indonesia

[@user-qs7gk3bp1v]

saya waktu baru lulus nyoba ngelamar kerja gak diterima karena katanya yg dicari yg berpengalaman. udah berpengalaman nyoba lagi ngelamar kerja di tempat yg sama gak diterima lagi karena katanya yg dicari yg baru lulus. mungkin harus nyebut "disuruh pak "x" (pangkat spv/mgr) baru diterima.

[@dimasinfinityx7280]

Persyaratan Good loking Good atitude Bisa menyetir tank leopard Tinggi badan 2kilometer Lulusan sarjana s22 promax Dan lain lain

[@zumaroh4769]

S1 aja nyari kerja susah😢

[@mr.cc97]

Kerja apa aja bang, ambil aja nanti bisa pindah

[@lutfie9516]

Mending gen Z gak usah kerja, biar boomer sampe milenial yang kerja. Soalnya mereka generasi yang unggul, tahan banting, siap menghadapi semua masalah di dunia kerja maupun diluar dunia kerja. 😁😁😁

[@gilangharyadi6803]

KULIAH itu Bagaikan Sekolah Lgi Cuman Dpt Nilai Ajaaa Tapi Klo Perusahaan Yaa Jelas pengalaman Kerja yg D Terimaaa

[@faizi_EM558]

Saya kuliah di PTN sambil kerja di swasta gaji UMk batam, gelar dapat pengalaman dapat cuman rasanya kek mau bundir aja menjalaninya

[@gilangharyadi6803]

@@faizi_EM558 Bener Bang Yg Frustasi Itu Biaya Kuliah

[@ViSaForever]

Daftat jadi kepala daerah sj bang. Gen Z pasti lebih jago dari pada orang tua. Kata para pakar itu. Ayo beri peluang untuk anak muda memimpin daerah. 😊

[@hericaturprabowo9419]

Info lowkernya kaka....

[@kuerisol1896]

Beda generasi memang, 10 tahun yg lalu di tempat ku kerja banyak terima fress gruarded, aq salah satunya, Tp dlm 5 tahun terakhir perusahaan tidak mau lagi, karena mental anak sekarang lemah, , lembek, gaji pingin besar tp gak punya disiplin. Pendidikan sekarang kurang membina mental anak anak

[@user-ce3yn5vt4o]

Mungkin manajemen dan aturan perusahaanya semakin gilak

[@zenkygeorgecleanton8139]

Kuliah itu tidak akan memperkuat mental yang memperkuat mental itu organisasi tapi terlalu banyak mahasiswa yang kupu-kupu (Kuliah-Pulang-Kuliah-Pulang)

[@zenkygeorgecleanton8139]

di samping itu banyak pemimpin organisasi kemahasiswaan yang membiarkan anggotanya di rapat diam tanpa suara harusnya semua dipaksa bicara waktu rapat organisasi

[@neshavaid]

pantes selama ini tidak di dengar , oleh perusahaan swasta sorry nih ye gua gk sombong atau apa gua , lakukan apapun diperusahaanya , lulus sekolah , dapat sertifikat prakerja , semua udh gua lakukan dan , terakhir gua ditolak sebanyak 20 kali , sejak 2022 kemarin.

[@bambanhafrianto-nv7ro]

Harusnya Indonesia memanfaatkan banyaknya negara lain yg membutuhkan tenaga kerja dengan bwkerja sama apa yg di butuhkan negara lain dan mengadakan kursus

[@SetiaTriantoTech]

Perusahaan minta pengalaman kerja min 3 tahun, tetapi usia maksimal 25 tahun. Kadang menjadi paradoks,,, Kita fresgraduate mencari pengalaman kerja yg 3 tahun itu, tetapi mrk mencari & menerima yg pengalaman kerja. Tetapi masuk SD min. 7 tahun, itupun harus gak boleh gak naik kelas atau lulus S1 akselerasi.

[@VURARIZ]

Sebenarnya rada binggung juga... Banyak bagian yg terkunci, atau tak bisa leluasa... Yah paham aja yg baca...

[@gagajulianda3336]

Negara kita bodohnya dipelihara warga harus berpikir logis syarat gituan gak masuk akal

[@user-py4nd1mn3b]

Perusahaan itu butuhnya karyawan tipe tertentu ada 2 tipe karyawan yaitu 1. Yg bergelar akademik misalnya s1 s2 s3 2. Dan ada juga yg sdh pny pengalaman kerja ( pernah kerja 1 thun , 3 tahun, 5 tahun, 10 tahun) gelar akademik bukan suatu keharusan

[@adhicittamasran9684]

Org luar jawa mau magang IT susah bnget, mau dftar aj harus mikir biaya akomodasi sm biaya hidup 😢

[@user-oj9lv3rg6d]

Pengalaman ngerjain pekerjaan rumah buaanyaaaakkk sekali 😂😂😂

[@kii__gaming9593]

Kalau dulu ada yg namanya BLK. Yg memberikan pelatihan pelatihan kerja sehingga anak anak ada kemampuan buat bekerja ,tapi program kartu prakerja membuat anak anak males , itu yg di ciptakan

[@Retrospxa]

Pemerintah sibuk korupsi, universitas sibuk naikin biaya kuliah

[@Rizalmawardi]

Harus ada yang merubah Mindset dulu sih!! Gua gak sekolah, alhamdulillah kerjaan apa aja gua kerjain

[@Jackun2]

"berpenampilan menarik" lucu sekali syarat macam ini

[@andihajar3412]

Agar banyak yg oplas

[@oldspaper]

di perusahaannya banyakan berpenampilan mendorong kali jadi nyarinya yang menarik. menarik dan mendorong harus balance 😁

[@kaoskaosdistro]

Kenapa tidk memilih loker yg menerima diutamakn fresh gradute ? 😂

[@bujanglalangpro]

Kalau di tanya pengalaman ya sulit buat dapat kerja tapi beda misal ditanya pernah kerjakan projek apa di kampus pasti banyak yang diterima, pengalaman ya didapat dari projek kampus.