Surviving in a team. Group psychology. Work atmosphere.

  Рет қаралды 8,689

Рептилоїд (АРХІВ)

Рептилоїд (АРХІВ)

Күн бұрын

Пікірлер: 79
@acidacid4177
@acidacid4177 8 ай бұрын
Змістовно та інформативно👍Дякую за чудовий український контент! .
@antonhals519
@antonhals519 9 ай бұрын
Найважливіша тема особисто для мене, це як жити в стані відкладеного життя. У мене відчуття, що коли почув перші вибухи моє життя поставилось на паузу. Всі мої цілі, прагнення та мрії відійшли кудись на задній план... Я самозайнятий, у мене немає жодного робочого графіку і недовольних клієнтів також немає. Таких як я повно в різних країнах світу. Тож в принципі можу нічого не робити і мені за це ніхто нічого не скаже. Ну хіба грошей стане поступати трохи менше. Та від цього життя нестерпним точно не стане. Недавно я почав задумовуватись про те які в мене були цілі до війни. І зрозумів, що або їх неможливо поки виконати, ну або я не готовий їх зараз виконувати, чи вони мене взагалі більше не цікавлять. Раніше я думав що закінчиться війна і я продовжу виконувати свої плани, продовжу жити. А зараз... Ну, ніби це назавжди. Що до кінця свого життя нічого вже не зміниться. Що день за днем буде повторюватись поки не помру. Це дуже егоїстично думати про таке під час війни, та ну а що далі то... Помру, так ці мої думки більше нікого хвилювати не будуть
@rezone182
@rezone182 9 ай бұрын
Війна, на жаль - частина нашого життя. Завжди була на протязі всієї історії людства. Ти ж можеш піти в кав'ярню, хоч лунає тривога, тож і можеш любити когось, коли лунає тривога. Тож і можеш будувати своє життя. Працювати, кохати. Битись за своє майбутнє! Чуваки та чувакині, складно, але можливо. Я відчуваю теж саме, що ти, але я вірю, що ми прорвемось і буде спокійне життя. Поки воно бентежне і непевне але від того як ми поведем себе зараз залежить наше майбутнє. Я не здамся, наші хлопці та дівчата не здаються... І ви, бляха, не здавайтесь
@Верховнийжрецьужовтіймасці
@Верховнийжрецьужовтіймасці 9 ай бұрын
Цікаво, але мені вас не зрозуміти.
@YellowTipTruck
@YellowTipTruck 4 ай бұрын
Дуже бякую за випуск! Сил та наснаги!
@BrokenPaladin
@BrokenPaladin 9 ай бұрын
Уфф Хороші поради. Беріть вчасно відпустки, що можу сказати. Ще дещо додам, що колись радили мені але не стільки стосовно колективу скільки по "тайм - менеджменту": Перше і найголовніше правило, - якщо ти щось пообіцяв комусь зробити, або тебе хтось щось попросив чи з'явилася якась швидка справа, робити її ОДРАЗУ, не відкладати! 2. Якщо таких прохань кілька, то планувати не на "потім", а на дуже чіткий час і день. 3. Користуватися записником, а також трекером часу. Рефлексувати 4. Розбити задачі по матриці Ейзенхаура, і користуватися нею до тих пір, поки це не увійде в звичку 5. Планувати свій день. Будувати "план максимум", тобто "ідеальний план", а також "план мінімум", - той план, виконанням якого ти все одно будеш задоволений. Робити це щодня, поки не увійде в звичку і не з'явиться розуміння того, що, коли і як ти робиш 6. Завжди планувати з запасом, і враховувати елемент хаосу та неочікуваності А, і ще одне важливе правило Все, що можна делегувати, - ДЕЛЕГУЙ!!! АЛЕ делегуй зрозумілими порціями
@wildmentor7808
@wildmentor7808 9 ай бұрын
Скажу одне - оминайте колективи, де працюють діти\родичі\друзі власників\босів. Тому що дуже швидко почнуться у ваш бік образи, спроби скинути на вас свою роботу і інші нездорові речі, якщо ви не знайдете спільної мови з вище перерахованими групами осіб або коли ''їм не сподобається ваш хлібальник''. Ще було б цікаво почути грунтовний розбір такого феномену, як дружба між начальником і підлеглим. І як на мене, то краще піти з колективу, якщо він не підходить вам, навіть якщо через це доведеться кинути прибуткову роботу або посаду, на якій ви робите те, що подобається. Бо це з часом стане каторгою
@ПетроБушманов
@ПетроБушманов 9 ай бұрын
Валаеб😂
@Володимир-е2ю
@Володимир-е2ю 8 ай бұрын
Ух, надзвичайно корисні і адекватні поради не тільки для армії. Дуже раджу сприйняти їх серйозно, особливо молодим
@МаксимПлутенко-ь2м
@МаксимПлутенко-ь2м 9 ай бұрын
Тема №1) Вігіланти. Любителі справедливості без законності, "народні месники" і т.д. Не надто розповсюджене явище в реальному світі, але от в творах культури їх маса. Яскраві приклади: Робін Гуд, Роршарх із "Хранителів" та мій юлюбленець - паладин клятви помсти із 5ї редакції DnD. Останній, між іншим, відчуває особисту відповідальність за скоєне кимось іншим зло (принцип "Якщо мої вороги сіють зло, то це тому що я не зміг їх зупинти"). Подібні персонажі, як правило, дуже гарно сприймаються аудиторією, але ось постає питання: а наскільки психологічно і психічно здоровими можуть бути подібні поборники справедливості (чи "справедливості")? П.С.: Якщо в твоєму записнику вже є запис про те, що хтось просить про вігілантів, то цим хтосем, мабуть, був я)
@NikiKooler
@NikiKooler 9 ай бұрын
З чимось схожим стикнувся я на роботі 15р. тому. Ідеаліст з розділенням на "чорне та біле". На разі гострі кути обламав, але іноді "настальжі" доганяє у вигляді рефлексії що, типу, став повним циніком та пофігістом.
@Верховнийжрецьужовтіймасці
@Верховнийжрецьужовтіймасці 9 ай бұрын
А моя порада, це створити собі "маску" для роботи. Мені як людині, яка скажемо так "не любить людей" (трохи м'яко кажучі) це допомогло. Щодо колег на роботі, їх треба тримати на відстані від свого особистого життя. І ще одна порада банальна, але "не приносити роботу додому і навпаки". А ще не треба забувати, що мабуть в більшості колективах немає "золотої середини" . Є або воли, як тянуть на собі всіх, або шаро*би, які тільки і роблять вигляд роботи, та ходять шаряться.
@Володимир-е2ю
@Володимир-е2ю 8 ай бұрын
Довгостроково буде важко підтримувати, оскільки постійно потребує енергії
@Верховнийжрецьужовтіймасці
@Верховнийжрецьужовтіймасці 8 ай бұрын
@@Володимир-е2ю Та ні не важко. Тільки якщо не хворієш бо тоді дійсно важко підтримувати. Психопати до такого звикли вже)
@БукерДеВитт-т3щ
@БукерДеВитт-т3щ 9 ай бұрын
Дякую за випуск. Слава Україні. Дякую за увагу. Коментар в підтримку каналу
@annakladko998
@annakladko998 9 ай бұрын
Дякую за чудове відео та корисні поради!
@edwardhayabusa3053
@edwardhayabusa3053 9 ай бұрын
Залишаю коментар для алгоритмів ютуба, щоб більше людей побачили це чудове відео)
@МаксимПлутенко-ь2м
@МаксимПлутенко-ь2м 9 ай бұрын
Дякую за відео. Тема, як і завжди, цікава та актуальна. Якщо плануєш розвивати цю тему, то я лише за.
@МаксимПлутенко-ь2м
@МаксимПлутенко-ь2м 9 ай бұрын
Тема №3) Конформізм та авторитет. Так, я кажу про експерименти Аша, Мілгрема та Зімбардо. Інформації українською мало. Толкової інформації українською в вигляді ютуб-роликів ще менше. Хоча, як на мене, тема дуже цікава. По мотивам експерименту Зімбардо зняли крінжовий фільм. Інші експерименти також час від часу згадуються в популярній культурі. Як наслідок, для багатьох не-спеціалістів ці експерименти стали своєрідним "обличчям" соціальної психології, однак не всі розуміють суть цих досліджень. Хотілося б ролик з роз'ясненнями основних моментів. Щось накшталт того, що ти робив про поліграф.
@kyrylomohnatyi5515
@kyrylomohnatyi5515 9 ай бұрын
А мені цікава взаємодія з колективом "конкурентів", тобто ворогів. Іноді ж доводиться не тільки стріляти, а про щось і домовлятися. Наприклад, обмін свіжими полоненими, тілами загиблих побратимів, може ще якісь бувають ситуації. І як це- домовлятися з людиною, яку ненавидиш і яку намагався вбити і яка намагалася вбити тебе, і через деякій час обидва будете намагатися знов
@user-fc2wi9no4h
@user-fc2wi9no4h 9 ай бұрын
Дякую за відео!
@danillf915
@danillf915 8 ай бұрын
0:15 о Боже 😱 цей сміх 10/10
@Yurecs05
@Yurecs05 9 ай бұрын
В тебе гарно получається вгадувати) Все цікаво.
@mvsigor
@mvsigor 9 ай бұрын
гарно є. чекатиму відео. дуже актуальні поради
@sergeymamontov7255
@sergeymamontov7255 9 ай бұрын
Будь ласка, більше про армійський колектив
@ПетроБушманов
@ПетроБушманов 9 ай бұрын
А чем он отличается ?
@MrIncognitoMK-5
@MrIncognitoMK-5 9 ай бұрын
Дякую за випуск.
@Володимир-е2ю
@Володимир-е2ю 8 ай бұрын
Я не в армії. На цивільній роботі, коли керівник накидував задач після наради, я йому розписував поточні завдання і казав щоб сам розставив пріоритети. Завжди працювало
@oleksiyalkhazov9201
@oleksiyalkhazov9201 9 ай бұрын
Коментар для просування каналу. Дякую, Рептилоїде. Готуєш мою шизу до неминучого))) дякую і успіхів!
@Uauar-j9i
@Uauar-j9i 9 ай бұрын
Дякую друже
@rilov-23
@rilov-23 9 ай бұрын
Ех Рептиліє, у саме серденько. Що ж переживемо...
@7WeekendWarrior
@7WeekendWarrior 9 ай бұрын
For Democracy!
@NazarZh
@NazarZh 9 ай бұрын
Хотілось щоб канал повернувся до витоків і виклав розбір ігор. Ті ж самі Helldivers підійдуть.
@Віктор_89
@Віктор_89 9 ай бұрын
Відео класне, булоб цікаво розглянути питання типів начальників та особливості спілкування з ними.
@alexander13094
@alexander13094 9 ай бұрын
0:16 "З якими б ви на одному полі срати не сіли" 😅
@Pan_Pivas
@Pan_Pivas 9 ай бұрын
Дякую
@ivansaliuk132
@ivansaliuk132 9 ай бұрын
дяка
@АринаНоним
@АринаНоним 9 ай бұрын
Вопрос: "Дезадаптация" - это не способность работать на работе, или влиться в коллектив? Это можно изменить будучи старше 35?
@banduk1804
@banduk1804 9 ай бұрын
Ящірка питає можливу тему для наступних відео. Тим часом Dead Space 3: існує
@Nephilim6
@Nephilim6 4 ай бұрын
Це дійсно дуже важлива тема. Але що якщо хтось не готовий прийняти ці зміни?
@МаксимПлутенко-ь2м
@МаксимПлутенко-ь2м 9 ай бұрын
Є кілька ідей щодо можливих тем для наступних відео, але не знаю чи будуть вони цікаві іншим глядачам. Ну хоч активність в коментах підніму) Отже, поїхали:
@whitefox3081
@whitefox3081 9 ай бұрын
Де ти був 2 роки тому? По всім пунктам плюсану, сподіваюсь рано чи пізно у мене все таки вийде перевестись і перезапустити кар'єру бо тягнути все навколо у чому людям лінь розбиратись, мене колись доконає.
@sergdornan9301
@sergdornan9301 9 ай бұрын
Актуальна тема, скину ГСВ свого взводу і іншим сержантам, хоча корисно буде усім дорослим людям
@Roublof
@Roublof 9 ай бұрын
Классный видос, от души
@МаксимПлутенко-ь2м
@МаксимПлутенко-ь2м 9 ай бұрын
Тема №2) Ксеногуманізм. Чи можна вважати людиною, наприклад, серійного вбивцю-психопата, психологічні процеси якого, очевидно, дуже не схожі на наші? А чи близька до психіки людини психіка, скажімо, штучного інтелекту, що досяг самоусвідомлення? Як наслідок, чи можемо ми і ЧИ ПОВИННІ ми застосовувати принципи гуманізму до цього психопата чи штучного інтелекту? Дуже цікаво подібні питання піднімаються в візуальній новелі "Пісня Саї", але зразу попереджу: сюжет - жесть повна. Дуже на любителя. Хоча штука сильна, твій розбір би був дуже доречним.
@Uauar-j9i
@Uauar-j9i 9 ай бұрын
Бери шо треба
@milaater8165
@milaater8165 9 ай бұрын
Може бути очевидним, але мені довелося собі нагадувати про це. Пам'ятати про ієрархічну структуру й хто конкретно може й має право (й окремо - пріоритетне право) на завдання для тебе, вказівки, правки, винесення "приговорів", штрафів й тд. Хто буде приймати рішення про твоє існування в колективі, а хто тільки буде бухтіти вчора "ні", а завтра "так" в твою користь. Кому ти можеш "пожалітися" й прийти як до останньої інстанції. Мовчати про особисте. Дуже довго, а не до першого корпорату)) Загальних біографічних даних цілком досить. Для пояснення причин, поки ти не під слідством, чи на межі звільнення/штрафу - досить короткої конкретної причини, без подробиць. Якщо ж ситуація загострилась, безпосередньому босу розказати як є, але не вестись на публічний виговір. Лишнє знання про тебе , завжди вилізе боком так чи інакше. Етикет Не важливо як ви це сформуєте для себе. Маска, діловий етикет, вихованість, тактовність чи ввічливість. Але ваше ставлення до всіх в колективі має бути однаковим. Хоча б зовнішньо, те що виходить на загал. У мене по специфіці роботи, це переписки. І я завжди притримуюсь правил , можна сказати ввічливості. Я вітаюсь, прощаюсь, завжди кажу дякую й перепрошую коли є за що. Це чітко відмежувало від мене людей з панібрацтвом, хамством, грубістю й т.д. І на диво допомогло влитись в новий колектив й порозумітися з дуже різними людьми. Про коаліції, "язик до Києва доведе" в порозумінні, фізично можливий об'єм роботи, пріоритетність завдань - цілком згідна. В дечому, ще досі себе виховую. І так, питання "чи воно того варте" я навчилась вертати в голову регулярно. Немає ніякої потреби виживати, вигорати й тд - коли ти не маєш з того очевидного профіту Дякую за відео, дуже доречно мені зараз)
@orcphilosopher4291
@orcphilosopher4291 9 ай бұрын
Позивний у Сорда "Змій", якшо шо
@title8734
@title8734 9 ай бұрын
Клас 🫶
@Володимир-е2ю
@Володимир-е2ю 8 ай бұрын
Реально скарб, я б у вигляді методички зробив
@us_pw.Iron_handley
@us_pw.Iron_handley 9 ай бұрын
...воно попустить, чи на лікарняний, чи в загалі на що то все треба
@splinterlol6756
@splinterlol6756 9 ай бұрын
От за трудоголізм в армії правда. Можуть скинуть роботу, яку ніхто цінувати не буде, будеш втомлениц, і за ті самі гроші.
@Horunjyi
@Horunjyi 9 ай бұрын
Щоб отримати репутацію пізданутого а колективі , достатньо не бухать і відстоювати особисті кордони, хехе
@Верховнийжрецьужовтіймасці
@Верховнийжрецьужовтіймасці 9 ай бұрын
З цим я згоден. А ще не курити, бо в більшості колективах це "норма". Хоча манав я такі норми з високого горбу.
@Horunjyi
@Horunjyi 9 ай бұрын
@@Верховнийжрецьужовтіймасці я компенсував перекури тим що , якимось дивом , навіяв колективу начеб то я ходжу в туалет по графіку і виключно на довго , тому коли я кожен день у 8 вечора пройобувався на пів години ніхто не заперечував 😂
@Верховнийжрецьужовтіймасці
@Верховнийжрецьужовтіймасці 9 ай бұрын
@@Horunjyi Я просто прямо заявив, що не курю і не бухаю, після роботи онлі додому. Про себе особливо не говорю, бо нічого лізти в особисте життя. У мене не любов до людей. За 5 років на роботі вже змінилась ціла купа людей.
@ВладКушнир-ь6х
@ВладКушнир-ь6х 9 ай бұрын
Когда будет 2 часть про пацифизм. Хочешь мира-готовся к войне?.
@Romashkazver
@Romashkazver 9 ай бұрын
скажем так з любоо колективу можна вийти наавіть з армійського 5,45 і 7,62 завжди можуть допомогти з цим...
@CMDvoron
@CMDvoron 9 ай бұрын
Серьлзно? У 20 років гарний воїн? У моєму підрозіді важтве критичне мислення та скепсис. Тут ідеально 30-35 років, а хлопців 20 років цьому тупо не має коли вчити (як виключення аж цілий один 22 річний).
@ddxzbdbzbzd8585
@ddxzbdbzbzd8585 9 ай бұрын
Можешь делать видео на русском,я украинский плохо понимаю
@lehans1896
@lehans1896 9 ай бұрын
А ты че русский язык забыл?
@ПетроБушманов
@ПетроБушманов 9 ай бұрын
Бред,полный. Если ты нармальный мужик везде притрешся
@NikiKooler
@NikiKooler 9 ай бұрын
Нормальний ? це конкретно який? Бо тут, конкретно ви, заклали міну вповільненої дії, поле для маніпуляцій та потім нормально тау відмазуватись, це база для подвійних стандартів. Що попу можна, то дяку зась. А що можна, а що зась - це ж конкретні речі.
@ПетроБушманов
@ПетроБушманов 9 ай бұрын
@@NikiKooler Я маю на увазі,що це звичайні людські стосунки засновані на христіанских цінностях. В якщо ти лінивий ,жлоб,хам,алкоголік,бовдур,то не які поради тобі не допоможуть
@NikiKooler
@NikiKooler 9 ай бұрын
​@@ПетроБушманов Дякую, я трудолюбивий, вічливий (з вічливими), інтоксикацій не вживаю, не палю, живу на свої кошти, чужого не беру, помірний вегетаріанець. І у мене всеріано не все гладко, бо навкого мене інші люди з іншим сприйняттям і я їх враховую, поки вони враховують мене. А тому я уточнюю, а не докулупуюсь, бо "звичайні" це знову які? Що таке звичайні, а що таке незвичайні, це знову поле для маніпуляцій. Ок. Християнські, це вже якось більш точно, але які із 56 відомих течій християнства, які часто-густо готові "з'їсти" інших християн. Розумієте до чого я? Відносні поняття дають відносні результати, абсолютні - абсолютні. Тому мене й цікавили конкретні і чіткі однозначніі назви. До прикладу. Ви написали. Не алкоголік, тобто той хто п'є по вихідним для вас норм? А що будете робити з таким як я, який 100% не вітає тих хто п'є навіть пиво 😅😊. Про 😅 заповідь "не убий" - а я м'яса не їм, частково саме чер це, хоча й не християнин по духу. Тому, Ваша позиція, "нормальний звичайних християнський мужик" це досить хитка позиція. Я, мабуть в ню, відчуваю, що не вписуюсь. 😊
@Верховнийжрецьужовтіймасці
@Верховнийжрецьужовтіймасці 9 ай бұрын
@@ПетроБушманов Є більш діюча порада, це створити собі "маску". А ще порада не давати волю своїм почуттям, особливо на роботі. Це зайва і не потрібна річ. Бачив, як люди які не вміють контролювати свої почуття, гробили собі роботу. Настільки тупо і не логічно це було. Тільки холодний підрахунок, розум та логіка. Для когось це занадто важко, а для когось занадто легко.
@acidacid4177
@acidacid4177 8 ай бұрын
​@@ПетроБушмановприклад доречний😂🤦‍♂️
@Vjvjvmvh888
@Vjvjvmvh888 9 ай бұрын
Бляха, ну а шо як харить 'приділяти час колективу' в армії?)) Коли нудить від цього то шо робити?)))
@acidacid4177
@acidacid4177 8 ай бұрын
Гумор, іронія, самоіронія можуть допомогти у деякій мірі.
Cringe psychology. Myths about mental health. Oppressed children.
40:55
Рептилоїд (АРХІВ)
Рет қаралды 8 М.
Мясо вегана? 🧐 @Whatthefshow
01:01
История одного вокалиста
Рет қаралды 7 МЛН
Леон киллер и Оля Полякова 😹
00:42
Канал Смеха
Рет қаралды 4,7 МЛН
Сестра обхитрила!
00:17
Victoria Portfolio
Рет қаралды 958 М.
Helldivers 2 - This is what I thought after 520 hours - A Game Review
9:17
Stolen honor. "Give honor" is a fake. Who and how steals military honor? Stolen valor
29:25
Рептилоїд (АРХІВ)
Рет қаралды 7 М.
Maladaptive daydreaming. Excessive daydreaming. How to stop daydreaming. Lost in fantasies!
32:25
The Witcher 3: Wild Hunt. A big analysis from a psychologist officer. Part two.
41:15
Рептилоїд (АРХІВ)
Рет қаралды 9 М.
Psychology at the service of evil. Dark psychology. Manipulation tactics of the digital age.
36:05
Problem gambling | Gambling addiction. How money is washed out of the army.
34:40
Рептилоїд (АРХІВ)
Рет қаралды 6 М.
Мясо вегана? 🧐 @Whatthefshow
01:01
История одного вокалиста
Рет қаралды 7 МЛН