La tragedia de despidos en empresas de tecnología

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Platzi

Platzi

Күн бұрын

Пікірлер: 791
@MrAskaric
@MrAskaric 2 жыл бұрын
Yo tenía un trabajo de alto salario como director en una empresa gigante de Colombia. No era feliz, trabajaba más de 10 horas al día y no tenía motivación. Eventualmente fuimos despedidos varios de los directivos. Hoy le doy infinitas gracias a esa empresa por despedirme. Cree mi startup y hoy aunque no gano lo mismo (los fundadores realmente no tenemos altos salarios), soy infinitamente mas feliz.
@luisaestepan
@luisaestepan 2 жыл бұрын
Lo que encontré por el mundillo de la internet sobre las características de una startup: El objetivo primordial de una startup hacia el futuro es dejar de ser una startup. Aunque suene extraño, una empresa startup puede ser considerada como tal cuando todavía no ha alcanzado el éxito. Por ejemplo, Airbnb comenzó como una startup pero dejó de serlo cuando se convirtió en una de las compañías de más éxito en el mundo. Si quieres que tu empresa no tenga éxito, quédate en ese escalón. De esta manera no tendrás la presión que supone para ti, el dirigir una gran empresa. Eso si, vas a ir contrario a los objetivos de una startup, pero te seguirás sintiendo infinitamente mas feliz. 😁😁😁😁
@kevinortega3713
@kevinortega3713 2 жыл бұрын
Fundaste tu propia empresa?? Ahora en vez de trabajar 10hs, trabajas 24hs Chiste, chiste jajaja. Pero no tan chiste. Naa, si estás más felíz con tu emprendimiento, por supuesto que vale la pena
@darkness35869
@darkness35869 2 жыл бұрын
Como se llama tu startup ?
@chicogozosodecabellosedoso
@chicogozosodecabellosedoso 2 жыл бұрын
Y de que estu startup, que fabrican?
@jeanrockam
@jeanrockam 2 жыл бұрын
Super! Me gustaría conocer más de la experiencia de crear tu startup. Felicitaciones
@theblackven
@theblackven 2 жыл бұрын
Concuerdo contigo Freddy, como comentario personal, deje un empleo "estable" y me dedique 4 meses a estudiar y prepararme y cuando decidi comenzar a buscar el siguiente consegui uno mejor ganando hasta mas del triple de aquel empleo "estable" y con muchos mas beneficios y en remoto 100%, tomé un riesgo enorme pues tengo dos hijos pequeños y soy padre soltero pero me atrevi y no me arrepiento de haber tomado la decisión de buscar algo mejor que un empleo "estable', me sali por completo de mi zona de confort y en un pais que no es el mio y un idioma nuevo, saludos desde Sao Paulo.
@nicandmex
@nicandmex 2 жыл бұрын
Hace 4 años me despidieron de mi empleo, sentí malestar un par de semanas porque no estaba listo para retirarme, sin embargo hoy en día doy empleo a otras personas con mi emprendimiento de envíos, porque prometí convertirme en empleador, usamos la tecnología para hacer las cosas mas fácil para nuestros clientes, este tipo de videos ejercita la mente, gracias por tan valioso contenido
@jaimearamburu2142
@jaimearamburu2142 2 жыл бұрын
Eres grande!!! espero de todo corazón te vaya excelente en tu emprendimiento. Ya que así puedes ser fuente de empleo y alivio para otras personas. Bendiciones.
@nicandmex
@nicandmex 2 жыл бұрын
@@jaimearamburu2142 Amen asi sea!! abrazos desde Nicaragua
@paqyita
@paqyita 2 жыл бұрын
Hace 6 meses dejé mi empleo porque sentía que me estaban explotando y no valoraban mi trabajo y porque no me gustan que me manden , actualmente género dos empleo . Algunas veces es el miedo que no nos permite crecer
@nicandmex
@nicandmex 2 жыл бұрын
@@paqyita Dios bendiga tu negocio, que crezca para que puedas generar nuevas plazas de empleos
@jesusricovargas
@jesusricovargas Жыл бұрын
“Deberían” es la típica palabra que la gente que no crea nada le dicen a los que crean algo para hacer sentir mal por intentarlo.
@elizamorenoortiz
@elizamorenoortiz 2 жыл бұрын
Completamente e acuerdo con este video. Yo tengo unas cafetería, es pequeñas pero es mi emprendimiento y se ven diferentes las cosas desde este lado. Ahora entiendo a varios de mis jefes. También hay empleados muy malagradecidos, hemos sacado eventos de fin de año, donde el dueño invirtió en comida, bebida, premios y aún así hay quejas de los empleados por la fiesta de fin de año
@danielsalazar694
@danielsalazar694 2 жыл бұрын
Las trabajadores no le deben nada a nadie, por qué no se le está regalando nada
@chicogozosodecabellosedoso
@chicogozosodecabellosedoso 2 жыл бұрын
Pues a la otra no les hagan fiesta ! Y de que país son los más ingratos para no contratarlos?
@cristianricardo590
@cristianricardo590 2 жыл бұрын
@@chicogozosodecabellosedoso PFF podría ser de cualquier país Quejarse del trabajo es el deporte de los empleados, la mayoría cae en eso.
@chicogozosodecabellosedoso
@chicogozosodecabellosedoso 2 жыл бұрын
@@cristianricardo590 Bueno, si es un deporte entonces es bueno, porque: mente sana en cuerpo sano !!😉
@vix0426
@vix0426 2 жыл бұрын
Aca en Mexico mis papás batallaron mucho con demandas de empleados flojos que corrieron por robo hormiga de producto. Los demandaron por no querer darles vacaciones después de faltar 4 días y robar producto.
@joshersaverio3016
@joshersaverio3016 2 жыл бұрын
Freddy te volaste, es buenos estos videos para entender la mentalidad de los empresarios de todo el riesgo que es tener una empresa
@Kristemy_
@Kristemy_ 2 жыл бұрын
Que terrible esa gente que se alegra por el fracaso de un valiente emprendedor que decide arriesgar e invertir tiempo y dinero! me aterra ese tipo de personas. Yo vivo en una familia de emprendedores y negociantes y vieran el tremendo esfuerzo y dedicación que se necesita para sacar adelanto tu negocio. Espero la situación pueda mejorar y las start-up sigan creándose y consolidándose, excelente video Freddy!
@cristianricardo590
@cristianricardo590 2 жыл бұрын
Y es demasiado común, es gente que nunca ha tenido contacto con el emprendimiento y lo ven desde afuera como cual viejita chismosa. Mi familia tiene emprendimientos y de verdad que les ha tocado demasiado duro, eso hace justamente que aprecie mi trabajo y lo respete con el fin de algún día llegar a aprender.
@Kristemy_
@Kristemy_ 2 жыл бұрын
@@cristianricardo590 Hola Cristian! Claro que sí, solo alguien que puede verlo en el día a día entiende la situación de los emprendedores. Yo trabajo de manera dependiente en una empresa privada constructora en crecimiento y me esfuerzo mucho para cumplir con los objetivos organizacionales de la compañia, porque a mi me gustaria q los trabajadores del negocio de mi padre sean así. Y esa gente que solo sabe criticar deberían poner sus negocios haber si es tán fácil como piensan. Muchos saludos!!
@ryunakgenesis8308
@ryunakgenesis8308 2 жыл бұрын
Gente envidiosa hay en todas partes.
@andrearodriguez2976
@andrearodriguez2976 2 жыл бұрын
A mí me despidieron a finales de octubre. Soy justo esa persona adicta al trabajo que mide su valor de acuerdo a su éxito profesional (no lo haga, compa) y es súper real lo que dice Freddy: es una receta perfecta para la depresión. Estos vídeos me ayudan mucho a tener otra perspectiva y tratar de seguir adelante más allá de mis miedos. Muchas gracias
@gerardomayelfernandezalami7196
@gerardomayelfernandezalami7196 2 жыл бұрын
Me despidieron hace dos años y fue una de las mejores cosas que me ha pasado, claro, hay que estar preparado y se pasan momentos difíciles no es comercial pero platzi fue una de las herramientas que me ayudaron a salir de ese problema
@romanrojastavera3698
@romanrojastavera3698 2 жыл бұрын
Hola, soy químico y quiero decir que Freddy dice la verdad sobre que las demás industrias son basura. El día de hoy renuncié a mi trabajo porque literalmente tuve un asunto familiar urgente y me dijeron que no podían concederme el turno de la tarde (ni siquiera pedí faltar), sólo tomar el turno de la tarde y no quisieron. También el día de hoy comencé a prepararme en Platzi y obviamente tengo miedo de que todo se vaya al carajo por mi decisión, pero tengo que ser resiliente, y espero pronto encontrar un trabajo en tech.
@edisalozada
@edisalozada 2 жыл бұрын
Yo soy ingeniera química y ahora trabajo en tecnología y uffff el cambio ha sido abismal. Creo que has tomado un riesgo alto pero la recompensa puede ser muy alta también. Ánimo
@alanflores6205
@alanflores6205 2 жыл бұрын
Aguanta bro, tengo un amigo ingeniero petrolero que empezó a programar en un bootcamp y ahora ya tiene trbajao en TI 👌
@alevel79
@alevel79 2 жыл бұрын
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
@CarlosHernandez-nn3ll
@CarlosHernandez-nn3ll 2 жыл бұрын
@@edisalozada Hola también soy Ingeniero Químico. Me estoy formando en Data Scientific. En que área de tecnología te desempeñas? Al parecer veo que no voy por mal camino. Saludos desde México.
@edisalozada
@edisalozada 2 жыл бұрын
@@CarlosHernandez-nn3ll Hola! Yo soy Sr Project Manager y trabajo en una consultora grande con presencia en Mx, Colombia, Vietnam y España. Me costó bastante el cambio porque inicié mi carrera laboral en oil&gas pero pude darle la vuelta y ahora estoy muy feliz. Siempre agradecida por los buenos tiempos petroleros pero confieso que me encanta el ambiente moderno y la innovación en tech.
@annataylor4370
@annataylor4370 2 жыл бұрын
Yo ya fui despedida y conseguí de nuevo trabajo. Pensé que por solo estar en IT sería más vulnerable, pero creo que al final solo el tiempo de experiencia y la variedad de conocimientos son lo que te permiten más pronto conseguir empleo. Eso si, los procesos de reclutamiento en estos momentos son horriblemente más largos para empresas no chinas.
@andrearodriguez2976
@andrearodriguez2976 2 жыл бұрын
Completamente de acuerdo, yo sigo buscando empleo y los procesos son un tanto tediosos, en cierta forma en este momento mi trabajo en conseguir empleo jaja Me alegro mucho de que hayas conseguido un nuevo puesto.
@crismaro000
@crismaro000 2 жыл бұрын
Esto es un curso rápido de emprendimiento. Brutal Freddy!! Con lo de no encajar con la cultura me recordaste una frase que vi por LinkedIn: se contratará por lo que sabe y se despide por lo que es...
@Zullkever
@Zullkever 2 жыл бұрын
voy a investigar esa frase, se ve interesante
@diegocortes3722
@diegocortes3722 2 жыл бұрын
Hacé dos semanas perdí mi trabajo como blockchain developer y estaba pasando justo por está etapa de desprecio. Justo el vídeo que necesitaba
@paujoan401
@paujoan401 2 жыл бұрын
cada circunstancia que podamos atravesar en la vida es una "oportunidad", la palabra crisis significa literamente cambio. Fuerzas!!
@Gabriel-lg8ik
@Gabriel-lg8ik 2 жыл бұрын
Donde podría capacitarme para ser un blockchain developer ?
@darkness35869
@darkness35869 2 жыл бұрын
@@Gabriel-lg8ik conoces google ?
@olgaoqc
@olgaoqc 2 жыл бұрын
@@Gabriel-lg8ik pregunta a Platzi, vas a encontrar esta y más respuestas. En la descripción del vídeo están los enlaces para conectar con ellos. Dale caña!
@diegocortes3722
@diegocortes3722 2 жыл бұрын
@@paujoan401 muchas gracias hermano
@slaptured
@slaptured 2 жыл бұрын
Hoy ví un correo del ceo de la startup para la que trabajo diciendo que se venían tiempos en los que sería necesario ser fuerte y que estuviéramos atentos a más detalles, este video me motivo a dar la milla extra y tratar de aportar tanto como pueda a la empresa pues, la verdad, tengo mucho que agradecerle
@josealberto-nk4eb
@josealberto-nk4eb 2 жыл бұрын
Yo siendo honesto , desde mi familia me han dicho que un empleo es estabilidad y no es asi , trabaje en el area de sistemas de una empresa que era franquicia de comida y nos despidieron debido a la pandemia , y luego recientemente me quede sin empleo por que en mi trabajo el cliente que teniamos decidio reducir costos y postergar el proyecto.. la estabilidad no existe , lo que si existe es la finanzas con las que te manejas y el potencial con el que te aprecias conforme el aporte que das en el area.. actualmente aun sigo buscando empleo pero parte de la razon por la cual no entro en total desesperacion es que esto toma tiempo y el haber llevado correctamente mis finanzas hace que esto fluya de la manera correcta.
@afcano86
@afcano86 2 жыл бұрын
cuando veo un video de Freddy, me quedo corto con una sola opcion de dar LIKE, cuando ataca a la gente con cerebros cerrados me dan ganas de dar 1 millon de LIKES
@juandavidfranco1744
@juandavidfranco1744 2 жыл бұрын
Depende, no es por justificar las actitudes toxicas de atacar, pero si es un hecho que detrás de todo eso hay un malestar social....
@pablocastineok
@pablocastineok 2 жыл бұрын
No puedes dar un millón de likes pero sí puedes hacer un millón de comentarios y ayudarás a que el algoritmo recomiende Platzi a más personas.
@ecmmoran4122
@ecmmoran4122 2 жыл бұрын
he aqui un buen ejemplo del porque los algoritmos se alimentan de odio es lo que gusta ver
@chicogozosodecabellosedoso
@chicogozosodecabellosedoso 2 жыл бұрын
Mala idea mi Andrés, te tomaría millones de años dar millons de likes!
@M.Elemental
@M.Elemental 2 жыл бұрын
@@chicogozosodecabellosedoso Probablemente, pero eso seria bajo las condiciones actuales, y Andres dice que "le queda corto un sola opción de dar like", si existiera otra opción, de por ejemplo seleccionar una casilla con x numero de like o escribir el numero entonces solo le tocaría que 5 segundos (o menos) en dar el numero x de like, piensa fuera de la caja =) feedback
@levioquendo2840
@levioquendo2840 2 жыл бұрын
Una cosa si tienen razon , la mayoria de las personas prefieren ser empleados que emprendedores y son estos los que mas critican a los que si tratan de crear malo , ese resentimiento y odio por el exito ajeno pero nadie esta en el fracaso ajeno
@vdgz
@vdgz 2 жыл бұрын
No todo el mundo puede ser emprendedor.
@Daioner01
@Daioner01 2 жыл бұрын
son las ideas socialistas/comunistas son los que generan esas ideas de resentimiento y odio hacia el empleador "explotador"(que abarca varios niveles)
@juandavidfranco1744
@juandavidfranco1744 2 жыл бұрын
La cosa es q así movemos nuestra ética en latinoamerica, lamentable
@Daioner01
@Daioner01 2 жыл бұрын
@@juandavidfranco1744 lamentable que formes parte de ello
@lflores
@lflores 2 жыл бұрын
Yo sí voy a criticar que un man con más de 75 mil millones de dólares no pueda ofrecer mejores condiciones a sus empleados que están en los niveles más bajos.
@Saimsboy
@Saimsboy 2 жыл бұрын
El problema de hoy en día, es que todos quieren cambiar al mundo con emociones e idealismos. Eso no funciona. El mundo solo se cambia con resultados, y para generarlos, hay que estudiar como nadie, arriesgar como nadie, y comprometerse como nadie. Eso lo hacen pocos.
@emmanuelruizestrada5697
@emmanuelruizestrada5697 2 жыл бұрын
Yo fuí emprendedor 5 años de mi vida y fueron años difíciles, la verdad que desde que soy empleado estoy mucho más tranquilo.
@Ribbbey
@Ribbbey 2 жыл бұрын
Así es, muchos de los que le tiran a los emprendedores no saben la damier que se come. Yo siempre digo, mejor recibir un sueldo y no preocuparse por más nada. Eso lo digo cuando estoy que tiro la toalla con un negocio que emprendí, ya que también soy empleado.
@paujoan401
@paujoan401 2 жыл бұрын
Que trogloditas seremos en latinoameirca que demonizamos a la persona que MAS arriesga y sacrifica con mayor impacto para beneficiar a la sociedad, y mas empatia sentimos por los que aportan si es que aportan lo minimo.
2 жыл бұрын
Tu felicidad y paz es lo mas importante, pero hay algo que debes recordar, emprender nunca es fácil, precisamente poca gente lo hace, apuesto a que lo hiciste en un principio con el fin de forrarte de dinero sin pensar en los riesgos y lo digo con respeto.
@TheRedSeaCode
@TheRedSeaCode 2 жыл бұрын
Siendo empleado también se puede vivir tranquilo son volverse loco y ganar bien.
@santiagodonato3516
@santiagodonato3516 2 жыл бұрын
Comparto, en mi experiencia tanto emprender como ser empleado es excelente siempre y cuando en donde estes, sea lo que a uno lo haga feliz, todo tiene riesgos pero si sos feliz ese riesgo es un desafío a superar
@julioverasb
@julioverasb 2 жыл бұрын
Buenísima información, te felicito Freddy. Lo cierto es que cuando tomas control de tu propia vida y de tus finanzas nadie puede matar tus sueños y mucho menos un despido. Después del aturdimiento que te deja la noticia de que estás despedido (que dura un par de semanas) te levantas y te lanzas por lo nuevo y logras crecer. El que se arrima al árbol que da sombra se duerme y se estanca.
@denisvallecillo
@denisvallecillo 2 жыл бұрын
Excelente, antes de la calma hay tormenta y después de la tormenta nuevamente viene la calma y así cíclicamente en todos nuestros contextos de la vida, simplemente hay que vivir cada comento al límite y si caemos hay que levantarse, lo importante no es contar las caídas lo más importante es cuantas veces uno es capaz de levantarse. Algo muy importante nunca debemos creer que somo imprescindibles en una empresa
@fabiolacontreras437
@fabiolacontreras437 2 жыл бұрын
Freddy te admiro por la gran inteligencia q tienes y la forma q tienes de ver las cosas.. en mi caso yo fui despedida por problemas economicos de la empresa q se declaro en quiebra.. mas de 10 años trabajando para esa empresa y bueno de la noche q la mañana sali, lo cual agradesco porque me dio un punta pie q necesitaba para salir de la zona de confort.. tarde unos 4 meses en conseguir un empleo, con un sueldo menor pero con la capacidad de crecer y aprender asi q eso lo valoro.. la unica queja q tengo con respecto a la empresa q me despidio fue q nos quedaron debiendo mucho de nuestros beneficios sociales, hubo empleados q trabajarom por 3 meses sin recibir un sueldo porqur la empresa no daba transparencia de lo q estaba sucediendo.. y a la final despues de aguantar meses sin remuneración terminaron por declararse en quiebra.. asi q no fue nada agradable.. creo q si eres ceo de una empresa y sabes q esta empresa va mal es mejor ser transparente con los empleados y no dejarlos trabajando por meses sin sueldo para finalmentr echarte...
@emersonxianaiespinozaaguirre
@emersonxianaiespinozaaguirre 2 жыл бұрын
Es necesario fortalecer la mentalidad de latinoamerica con tanta realidad que dices. Te admiro como hablas cabezon. ¡Saludos!
@carloslugo712
@carloslugo712 2 жыл бұрын
Yo me quedé sin trabajo en el 2018, me comenzaron a buscar inversionistas y ahora hago consultoría externa a 10 empresas. Aveces quedarse sin trabajo es un empujoncito.
@drcocolo
@drcocolo 2 жыл бұрын
Freddy eres mi ídolo. Que bien explicas las cosas. La gente cree que los empresarios son el demonio y vienen a llevarse las riquezas cuando eso es otro asunto llamado corrupción y no tiene nada que ver con el empresarismo Por supuesto que el empresario viene a hacer dinero, es parte de ser empresario pero el éxito del empresario redundan en beneficios para todos, en especial las empresas tecnológicas
@mauriciourdaneta3588
@mauriciourdaneta3588 2 жыл бұрын
por eso lo que dice freddy es mejor ir con estrategia y planificarse uno debe prepararse en caso de que pueda pasar algo malo mientras todavía hay tiempo
@retorres9310
@retorres9310 2 жыл бұрын
Muy buen video, llevo casi dos años en una startup y es súper real lo q menciona Freddy, el esfuerzo es gigante y el crecimiento que le inculcan a uno es súper exponencial, cosa q no se ve en empresas tradicionales las cuales puedo dar mi fe estando por más de 8 años en varias de ellas. Si pudiera resumir estos casi 40 min para mi sería sin un riesgo y sin salir de la zona de confort no hay ganancias ni beneficios, uno mismo es también una startup sino recibe empujones o vivencias no crece y se estanca, por eso debemos aveces hacer sacrificios y dejar ir cosas para podernos mantener y crecer. Similar a lo q hace una startup y es lo q estamos hoy en día viendo. Puedo decir no rendirse y siempre buscar el camino para crecer eso nos potenciará y llevará a otro nivel.
@marurunk
@marurunk 2 жыл бұрын
Ver a Freddy tan alterado me hace sentir un poco triste, se nota el esfuerzo de su identidad luchando por lo que ama. Calidad de Live
@santosmarte
@santosmarte 2 жыл бұрын
Justo por videos como estos es que te admiro, porque no tienes miedo a decir cosas que es claro que molesta a mas de uno/a.
@leonardoa.guerrapaz8961
@leonardoa.guerrapaz8961 2 жыл бұрын
De pana como molestan a muchas personas con mente cerrada y odio
@andresdigi25
@andresdigi25 2 жыл бұрын
Me gusto la forma que hablaste de las panaderias. De hecho estoy montando un cafe(sin deuda) y llevo gastados una buena cantidad porque quiero montar algo de calidad
@rafaelacosta1460
@rafaelacosta1460 2 жыл бұрын
Me gusta qué al hablar de qué cosas mejoran tu calidad de vida lo relaciones con una de las ideas fundamentales del estoicismo, la dicotomía del control. Saludos desde Cuba Freddy
@eudaldparera
@eudaldparera Жыл бұрын
Freddy Vega me ha encantado tu planteamiento, claro, noble sincero y que nos invita a todos hacia el emprendimiento personal, empresarial,... excelente ! y gracias
@Lorenaortiz726
@Lorenaortiz726 2 жыл бұрын
Te admiro demasiado Freddy. Sos uno de los pocos voceros latinoamericanos con más huevos para salir a decir lo que piensa y a traer una esperanza de que se puede salir adelante sin importar tanto nuestras circunstancias.
@fernandogarcia7170
@fernandogarcia7170 2 жыл бұрын
Con todo respeto yo pregunto. Este video era para traer esperanza? Antes quede más hundido en mi miseria de seis meses de desempleo porque si dice que el empleo está ahí y yo no he podido significa que mi situación es peor.
@michaelatokarova1253
@michaelatokarova1253 2 жыл бұрын
Totalmentw de acuerdo contigo. Las personas que hacen esos comentarios normalmente es ignorancia, orgullo y falta de perspectiva porque nunca han sido autónomos ni empresarios. Bravo por tu opinión 👏🏻👏🏻
@alexanderrepollo1024
@alexanderrepollo1024 2 жыл бұрын
Gracias por abrirnos los ojos de como son las cosas Fredy! Muchas veces uno no termina de ponerse en los zapatos del empleador o CEO, simplemente porque desconoce de que se trata, y desconoce todo lo que implica estar en esa posición. Cuando mencionaste lo de endurecer las reglas y todo eso en el 17:30, es MUY cierto lo que decis, vivo en Argentina, y el mercado laboral para los empleadores es muy difícil, y como consecuencia, toman gente en negro, o directamente no toman gente. Inevitablemente, muchas empresas se fueron del país, es tristisimo que haya gente que piensa que el problema son "las empresas".
@fjorgh
@fjorgh 2 жыл бұрын
Freddy, olvidaste mencionar que algo que ayuda a tener control de nuestras vidas es yendo a terapia, caray que es muy necesario aunque muchos digan que no, de hecho, aceptar que necesitamos ir a terapia es un paso en obtener control de nuestras vidas.
@juandavidfranco1744
@juandavidfranco1744 2 жыл бұрын
Y si la persona no tiene para pagar un psicologo, que hace? Yo también era de los q me salía con esos modismos tontos. Cuando entré en depresión y cierta gente me decía, vaya al psicológo, con ese aire de superioridad moral propio de los que carecen de la más mínima empatía. Había entendido que debía cambiar el "vaya a terapia" por "venga parce yo lo escucho, cuenteme"
@fjorgh
@fjorgh 2 жыл бұрын
@@juandavidfranco1744 pues actualmente soy de esos, necesito ir a terapia pero no tengo para hacerlo. No creo que sea falta de empatía el ofrecer ir a terapia, si me gustaría que me escucharán, pero se que no me basta con eso y menos si quienes me pueden escuchar no lo hacen de manera asertiva, un profesional de salud mental si está capacitado para escucharte y colaborarte en mejorar.
@chicogozosodecabellosedoso
@chicogozosodecabellosedoso 2 жыл бұрын
No, yo no porque mis vecinos pensaran que estoy loco !!!
@juandavidfranco1744
@juandavidfranco1744 2 жыл бұрын
@@fjorgh si puede ser, es q lo estaba diciendo por la gente, si es verdad, no todo el mundo lo hace con mala intención
@Zullkever
@Zullkever 2 жыл бұрын
El autocontrol y la restrospeccion es la mejor terapia, los psicologos montan negocio con uno y lo terminan de enloquecer, la psicologia no se paga, se aprende y se apropia, asi aprendi a alejarme de personas narcisistas, autocriticarme y valorarme.
@diangosalazar6859
@diangosalazar6859 2 жыл бұрын
Despedir es necesario...!!! Es verdad.. Tenía un negocio desde el 90 de reparación y venta de computadoras.. Tuve que despedir a algunos empleados x motivos y muchos de estos pusieron sus productos Negocios .. Y eso me llena de alegría Saludos desde el 🇵🇪💪
@maoleguizamon8582
@maoleguizamon8582 2 жыл бұрын
SE TENÍA QUE DECIR Y SE DIJO! gracias don Freddy por compartir su conocimiento 👏👏👏🏆
@Global_Analysis
@Global_Analysis 2 жыл бұрын
Creo que en ocasiones las personas (en gran medida la gente de Latinoamerica) tiende esa necesidad de criticar lo que no conoce por mero desahogo, es algo muy cultural
@stevenrodriguezdrumm
@stevenrodriguezdrumm 2 жыл бұрын
La lista es larga, terraplanistas, antivacunas, extremistas y más personas que buscan desde sus medios hacerse los chistosos y superheroes a contarnos cómo son las cosas de verdad. Yo se que cuesta pero lo peor de la gente bruta es la confianza que se tienen. Y muchas veces es mejor dejar de librar batallas, es muy cultural cómo lo describes. Hay que formar a los niños y niñas a un pensamiento investigativo y a cuestionarse mediante métodos científicos y así cambiar a latinoamerica.
@AlferiusNiON
@AlferiusNiON 2 жыл бұрын
Parece que provoca un sentimiento de traición por si lo miras así
@chicogozosodecabellosedoso
@chicogozosodecabellosedoso 2 жыл бұрын
Si, críticas es chido, es sabroso, es lo de hoy !
@drga1256
@drga1256 2 жыл бұрын
nada que ver, la gente tiene que criticar, no comer entero como borregos y mas cuando la mitad de la industria tech es pura especulación
@gabrieldiegocejas6258
@gabrieldiegocejas6258 2 жыл бұрын
@@drga1256 La tiene que criticar a sus respectivos gobiernos, no a las empresas
@urielcardenas88
@urielcardenas88 2 жыл бұрын
La crítica es un camino fácil, pero este man dice con su forma particular y expresiva mucha verdad, que buen video 👌
@moisescohen2171
@moisescohen2171 2 жыл бұрын
De verdad que mis respetos Freddy, honestamente me parece extraordinario el proyecto de platzi, agradeciiendo por el conocimiento que brindas. Saludos desde Venezuela.
@promotordeturismo1
@promotordeturismo1 2 жыл бұрын
¡Genial! ¡Me encantó! ¡Muchas gracias! ¡Me aclaraste muchas ideas y me hiciste cuestionar a las que creía inamovibles!
@victorrodriguez7705
@victorrodriguez7705 2 жыл бұрын
maravilloso discurso emotivo y realista Gracias
@DuvanSka
@DuvanSka 2 жыл бұрын
No encuentro fallas en su lógica...grande Freddy 🇨🇴💪🏻
@TheSuperrayo
@TheSuperrayo 2 жыл бұрын
Larga vida a Platzi y a sus fundadores 🔥🔥
@mariostel
@mariostel 2 жыл бұрын
"El crecimiento es para cambiar la región..." Impactante, respeto para el Maestro Fredy.
@podcastmiralee
@podcastmiralee 2 жыл бұрын
Que te puedo decir freddy. Pues estamos creando nuestra startup de viajes y tienes razon. No es facil. Contratar de por sí es complicado y más en el caso de los viajes que están llenos de mañas.
@jesusmateus8477
@jesusmateus8477 2 жыл бұрын
Por fin se habla con la verdad. Gracias por tomarnos en serio.
@FelipeGenerando
@FelipeGenerando 2 жыл бұрын
Eres un cabezon, grande!! Muy buenos tus videos que despiertan la conciencia y la razon.
@pepebeats5228
@pepebeats5228 2 жыл бұрын
Muy util para que la gente abra su mente, ejercite la empatia y aprenda un poquito de como funciona el mundo.
@javierromero1936
@javierromero1936 2 жыл бұрын
Vi como despidieron a mucha gente de Twitter que subía vídeos cuestionables de su estilo de vida dentro de la compañía, Freddy tiene razón uno no puede controlar la gente que contrata, al final somos monitos imperfectos y se debe contratar mejor
@paujoan401
@paujoan401 2 жыл бұрын
No se si "contratar mejor" pero si efectivamente hay un periodo de prosperidad en lo que todo va excelentemente bien y hasta el mas inutil que va a sacarse selfies y postea en instagram "asi se trabaja en XXX" tiene un empleo y al otro dia cuando las cosas no van tan bien es una lastima, tanto si eras competente, es una situacion de fuerza mayor... cuando la situacion se estabilice y vuelva a ser color de rosas, lo mas probable es que vuelvas a tener trabajo o te esfuerces por ser mas valioso...
@marinaclarasanchezsuarez2905
@marinaclarasanchezsuarez2905 Жыл бұрын
Me encantó el comentario sobre el debería ...y el vapuleó q le dio al Felipe😃😂🤣👍 Y aún más el tema d la envidia x el éxito ajeno, Tan Español. Vd es como un libro abierto⭐⭐⭐⭐
@wagnerfalcon
@wagnerfalcon 2 жыл бұрын
Escucharte Fredy Vega siempre tiene carácter de provecho. Saludos desde Lima 🖐️
@linternazul
@linternazul 2 жыл бұрын
"Cuando las startups crecen hay mas empleo de calidad" Rappi se ríe de esta frase. Gran video como siempre Freddy, un saludo.
@LiticoBunenditcher
@LiticoBunenditcher 2 жыл бұрын
Ahora pregúntese si el mundo sería mejor si rappi no existiera. Seguramente muchas personas no habrían alimentado a su familia
@linternazul
@linternazul 2 жыл бұрын
​@@LiticoBunenditcher En ese orden de ideas, todos los días moriría una familia de hambre, porque la mortalidad empresarial del país a 10 años es del 90%. Se pueden crear excusas para justificar la existencia de esos adefesios empresariales, disfrazados de unicornios, que por más tecnología que apliquen, sus ingresos provienen del subempleo de miles de personas que pedalean y recorren las ciudades, aguantando sol lluvia y hambre, que acuden a eso por necesidad. Gente en su mayoría migrante, que vive en condiciones terribles y eso les da para subsistir de una manera miserable, para llevar antojos por monedas. Amasar grandes capitales a partir de la explotación laboral no es innovación, es un clásico.
@miplanbfinanciero4897
@miplanbfinanciero4897 2 жыл бұрын
@@linternazul hacer entregas para rappi no es ser empleado de rappi, no comprender eso es la causa del problema.
@gustavonavarro8484
@gustavonavarro8484 Жыл бұрын
Muchas gracias Freddy, tu vídeo realmente despeja la mente, ayuda a tener foco y genera conciencia.
@Ribbbey
@Ribbbey 2 жыл бұрын
Gracias Freddy, tus vídeos valen oro.
@practiquemos
@practiquemos 2 жыл бұрын
¡Los emprendedores y empresarios son admirables! Son mi héroes. 💪
@camelladores
@camelladores 2 жыл бұрын
Gracias por esas palabras! Las necesitaba, hace poco salí de una Startup, ¡Después de este video soy alguien mejor!
@RUI1997
@RUI1997 2 жыл бұрын
17:20 si tapas la salida, tapas la entrada. Si dificultas el despedir, el empleador se la va a pensar dos veces antes de contratarte.
@RUI1997
@RUI1997 2 жыл бұрын
@user-ns9lk4qg7u Que bot más chafa, dame 1 hora y te programo algo mejor
@germantellez2710
@germantellez2710 2 жыл бұрын
Muy bueno aprender a separar el mensaje del mensajero. No me incomodó para nada y creo que tambien lo hubiera entendido de la mejor manera si me hubieran despedido. Lo importante es hacerse responsable y buscar un nuevo trabajo. Y seguir creciendo siempre.
@ZeroMctavish
@ZeroMctavish 2 жыл бұрын
Muy bien explicado Freddy como siempre, sin embargo hay un hecho insoslayable y es que: Le ofreces capacitación a gente que aspira a integrarse a una industria que está despidiendo de a miles y con pronóstico a ir a peor.
@amaurifriasvargas600
@amaurifriasvargas600 2 жыл бұрын
Podriamos decir que la capacitación no necesariamente es para ser empleado simplemente es para estar actualizado y puedes crear, proyectos, productos o servicios. Imaginate que vendas ropa y aprendiste a crear sitios web y aprendiste de base de datos puedes crear tu propio sistema de facturacion o eCommercer ya tu eres tu mismo soporte y puede ayudar a negocios de tu zona a vender en tu sitio web. Entre muchas otras cosas aprender algún idioma con el cual puedas expandir tu mercado
@CrhystyannDavidBernalChaves
@CrhystyannDavidBernalChaves 2 жыл бұрын
Yo soy dueño de una agencia pequeña y si bien nuestro componente tecnológico es menor pero es todo lo relacionado con Marketing Digital (SEM / SMM), es cierto muy cierto lo que dice este señor. Aplica para dueños y aplica para empleados incluso para Freelance. Saquen lo bueno de este video 🙂
@brunocandia9671
@brunocandia9671 2 жыл бұрын
Eso.. ! Rompiendo Paradigmas 👍🏻🔥✨ en Experiencias.
@marinaclarasanchezsuarez2905
@marinaclarasanchezsuarez2905 Жыл бұрын
Gracias por compartir esta innformación ⭐⭐⭐⭐
@Rodipain
@Rodipain 2 жыл бұрын
Gracias por hacer videos Freddy... Pa adelante
@jacmkno5019
@jacmkno5019 2 жыл бұрын
Se puso sensible don Freddy... Por eso es que respeto mucho a los youtubers. Yo creo que más de uno nos desbarataríamos moralmente con dos comentarios negativos...
@victoriasantiso9681
@victoriasantiso9681 Жыл бұрын
Impecable, me hiciste ver este fenómeno desde otro lado, larga vida a las startups 💞
@techfano
@techfano 2 жыл бұрын
Excelente video Freddy y muy buena catarsis sobre emprendimiento también 😊
@carolinaconder
@carolinaconder 2 жыл бұрын
Interesante, lo que pasa es que s veces es difícil aceptar los riesgos y no es fácil para la Mayoría
@AnM-of4wz
@AnM-of4wz Жыл бұрын
Concuerdo contigo en todo en este vídeo. Gracias por fundar Platzi.
@JasperDev
@JasperDev 2 жыл бұрын
Freddy es GOOOOOD
@christophermartinez8598
@christophermartinez8598 9 ай бұрын
Te amo Jasper
@M.Elemental
@M.Elemental 2 жыл бұрын
Oye Freddy @Platzi en el minuto 33:20 hablas de algo así como Softtek ?
@samucodesh
@samucodesh Жыл бұрын
Muchas gracias Platzi por todo lo que me han enseñado
@cruzrojasmarcoa9128
@cruzrojasmarcoa9128 2 жыл бұрын
Freddy, Gracias por este video, se ve que le metiste corazón a este video.
@mico77720
@mico77720 2 жыл бұрын
5:00 creo que le falta a ese ciclo el como muere una compañia. Una compañia puede morir con gracia, sacando el mayor beneficio de lo que queda. Por ejemplo las petroleras tienen claro que el futuro es eléctrico y por tanto no están explorando nuevos yacimientos. Quiero recomendar "Good Companies Should Not Last Forever. de How Money Works.
@JohnQuezadaHuayamave
@JohnQuezadaHuayamave 2 жыл бұрын
Trabajo y estoy emprendiendo veo las cosas de ambos lados desde el 2019 estoy en este emprendimiento pero las malas noches y el trabajo arduo me estan dando resultado exitos.
@satchmocd
@satchmocd 2 жыл бұрын
Amaba mi primer trabajo pero tocó reestructuración. Cuando salí entendí lo importante que es el cambio. Siempre les recomiendo a los jóvenes que si no te despiden entonces muévanse por sí solos a otra luego de 2 o 3 años saltando obviamente hacia arriba. Quedarse en una misma empresa no te permite ver la industria completa. Y te puede frenar.
@olgacrismeneses8205
@olgacrismeneses8205 2 жыл бұрын
Totalmente de acuerdo Creo que cuando entiendes a sacarle lo bueno a todo, sufres menos, quedarse sin empleo es aungustiante, sin embargo; es una oportunidad: para emprender en lo q sea, o ser autoempleado, o hacer lo q sueñes, o quieras, la habilidad de adptarse al cambio es importante cultivar...
@NCAM2088
@NCAM2088 Жыл бұрын
Me despidieron durante la pandemia porque la empresa quebró y me hicieron un favor, aproveché de trabajar full en mi emprendimiento porque sí, es cierto, la experiencia no muere cuando te despiden, mientras tengas creatividad, ganas de aprender y te apoyes en la tecnología algo vas a hacer. Trabajo más de lo que trabajaba antes porque como fundadora no hay horarios, tampoco el sueldo es tan alto como antes aunque en ocasiones sí, depende de las ventas, pero estoy feliz, amo lo que hago y estoy haciéndolo viendo como hemos ido creciendo y ciertamente, si no fuese porque he aprendido a automatizar procesos, no tendría tiempo para más ideas, así que bienvenida la automatización, la tecnología y por supuesto las ganas de aprender siempre!
@briandavidmaya8257
@briandavidmaya8257 2 жыл бұрын
Totalmente de acuerdo, solo quienes hemos emprendido sabemos lo dificil que es tomar cada decisión para sobrevivir incluso poniendo la "estabilidad" de los empleados por encima de la de los mismos fundadores...
@Ricardo_amway
@Ricardo_amway Жыл бұрын
Estamos ante la muerte del empleo como principal fuente de ingreso El peor camino que puedes tomar es la dependencia del Patrón como medio de sobrevivencia La nueva economía requiere emprendedores que se hagan cargo que aprendan a sembrar en su propio cultivo Las grandes compañías solo están recogiendo la cosecha que les corresponde mientras que al empleado solo le corresponden las gracias ha sido un gusto que nos hicieras crecer
@valeriahumerez7751
@valeriahumerez7751 2 жыл бұрын
Esa visión es aplicable a muchas industrias....los riesgos los tomamos buscando "respuestas". Si les duele el despido....los invito a ser medico en Argentina. Después del 2 despido por la culminación de una etapa..ya no duele. Sabes que debes seguir...porque no queda otra.
@jaimesanchezgalvis
@jaimesanchezgalvis 2 жыл бұрын
Me han despedido de una tech, y sé que volveré a encontrar trabajo! Grande Freddy!🎉
@jpinzon6639
@jpinzon6639 2 жыл бұрын
Este video me llegó en el momento indicado, me has dado luz 🤩
@richardvargas6768
@richardvargas6768 2 жыл бұрын
Siempre reflexiono con estos tipos de videos, muchas gracias.
@fernandoburbanogalindo5558
@fernandoburbanogalindo5558 2 жыл бұрын
Excelente aporte, muy claro
@galeanoconde
@galeanoconde 3 ай бұрын
Gran mensaje, gracias.
@alejandrosalazar3947
@alejandrosalazar3947 2 жыл бұрын
Excelente video Freddy, tantas verdades en un solo video, saludos.
@teovalenciat
@teovalenciat 2 жыл бұрын
Siempre he admirado a cada emprendedor, siempre tendrán mi respeto. Por eso prefiero guardar silencio en muchas cosas, porque yo no sé que es emprender (aun) y todos los retos que esto trae. La gente como cosa rara siempre cree saber como hacer las cosas, pero no han hecho ni han construido nada.
@brandonnievens
@brandonnievens 2 жыл бұрын
Gracias por esa información Freddy
@marinaclarasanchezsuarez2905
@marinaclarasanchezsuarez2905 Жыл бұрын
Que asertiva y pedagógica la respuesta a Petiana Gabriela🤣👍
@taylorgeldres2354
@taylorgeldres2354 Жыл бұрын
Gracias por motivarme, siempre ❤️
@jorgegallego7414
@jorgegallego7414 2 жыл бұрын
Fredy, gracias por decir la verdad!!
@alexanderroa6310
@alexanderroa6310 2 жыл бұрын
Esta página tiene no solamente buena formación sino información de calidad!
@Acostavre
@Acostavre 2 жыл бұрын
Yo recuerdo que Freddy era una de los que decía fervientemente que el mundo cambiaría y que nada sería igual, después de la pandemia...y aquí estamos.
@eliezernahum2787
@eliezernahum2787 2 жыл бұрын
Jajajaja es que nadie es infalible cuando se trata de futuro, somos humanos y podemos hacer un pronóstico pero también podemos estar equivocados
@AndyGrowth
@AndyGrowth 2 жыл бұрын
Contenido brutal. Gran, gran mensaje.
@elarboldeldinero7426
@elarboldeldinero7426 2 жыл бұрын
Este Fredy me encanta.. la forma en la que explica y transmite el mensaje es muy bueno y cuando se enoja !!! "Maldita sea" jajaja... Bendiciones a platzi y sigan así!!!
@GestionyEstadisticaA
@GestionyEstadisticaA 2 жыл бұрын
Brillantes tus posiciones de lider en tecnologia, sigue asi Fredy ! Es increible los comentarios que hacen .....
@gonzalogarcia5739
@gonzalogarcia5739 2 жыл бұрын
Lo que dice Freddy de las regulaciones laborales que "previenen" despidos es totalmente cierto. En Argentina hay tantas TANTAS leyes que "protegen" el trabajo, que casi nadie se anima a contratar en el marco legal. El mercado laboral está hiper contraido hace decadas. Tener un trabajo "en blanco" (como le llaman aca al trabajo en la formalidad legal) es realmente un privilegio en Argentina gracias a estas leyes de m...
@achilleconte4385
@achilleconte4385 2 жыл бұрын
Italia y España son iguales, aún siendo países más ricos. Lastimosamente es la herencia del marxismo cultural y del progresismo. Los trabajadores y los sindicatos creen que flexibilizar el trabajo sea malo en vez que beneficioso.
@Algedix
@Algedix 2 жыл бұрын
Gracias Fredy, excelente análisis y perspectiva.
@carlosiraishernandezgarcia3556
@carlosiraishernandezgarcia3556 2 жыл бұрын
Interesante tu punto de vista . Ahora tengo mas información ahora hay que comparar con los puntos de vista y estadísticas internacionales de economía . Gracias por la información Saludos
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