Почему корпоративное комьюнити - это не пустая трата денег ?//Евгения Роньжина, Community University

[@maria_usatova1]

Может я какой-то старовер, но наша IT компания внедряет достаточно не дешёвый продукт и работаем мы все до 18:00. И клиенты к этому хорошо относятся и сотрудники. Мы с коллегами после 18:00 настолько друг от друга наполнены, что после 18:00 нам не хочется дальше общаться. Наверное это всë же индивидуально и не нужно ломать то, что уже работает

[@after_deadline]

наша редакция пока не научилась так работать, но мы поддерживаем вашу корпоративную культуру и тоже стремимся к такому 🙃 это, скорее, не старовер, а "нововер", потому что тренд удерживать работу в определенных временных рамках и не давать ей захватить ей все ваше время - относительно новый.

[@РоманРоманов-ь5ъ]

В очередной раз стало большим инсайтом, что именно правильное внутреннее community как раз и является эффективным инструментом для растоксичивания среды и просто убежищем для тех, кто хочет по жизни идти, а не отбывать свой номер!

[@after_deadline]

рады, что смогли способствовать важным для вас идеям!

[@aleksander3648]

класс, !! уменя пазлы наконец сошлись ! спасибо

[@after_deadline]

ура! рады, что смогли способствовать важным для вас идеям 🤩

[@yananirvana]

Супер! Очень интересно

[@after_deadline]

спасибо вам! такие комментарии дают +100 к энергии на работу над новыми выпусками!

[@Jeongin_skztop]

Очень интересный выпуск. Спасибо!

[@after_deadline]

Спасибо вам за тёплые слова 🫶

[@yananirvana]

Какие же хитренькие эти строители сообществ

[@evgeniaronzhina1328]

почему?)))))))))))))

[@maria_usatova1]

​​​@@evgeniaronzhina1328 потому что бывает что не нужно привносить что-то новое, если старое хорошо работает. Как только ведущая начала давить вначале своим мнением, то вы перешли на декретниц, чтобы снизить немного её градус возражений, потому что с мыслью про декретниц более лояльны все Потом на мысль что ну не хотите внутри компании, ну давайте около компании потенциальных сотрудников держать. Ну давайте уже хоть кого-то удержим 😂 Сообщество потенциальных сотрудников Сообщество бывших сотрудников Сообщество действующих сотрудников

[@yananirvana]

@@evgeniaronzhina1328 ну это я любя написала 😁 потому что работая в корпорации и идя в комьюнити, ты думаешь «о, сделали что-то полезное для меня». И правда сделали, но всё-таки сделали, чтобы я работала ещё лучше. Ничего против не имею, наоборот восхищаюсь, как далеко зашла психология работы с сотрудниками

[@zt3458]

Интересно было

[@mariester5]

Спасибо за видео! Я сейчас как раз помогаю развивать сообщество для девушек из креативных индустрий LWD , сама при этом работаю дизайнером 😊

[@ekaterinabychkova624]

Блин, я уже после декрета, а комьюнити все так и нет -.- где искать? 😅

[@evgeniaronzhina1328]

)))))))))))))))))))))))

[@artemkovtun7099]

Благодарю вас девчат

[@after_deadline]

рады быть полезными 🤩

[@four_oclock]

"неправда" - меня убило. Сложно поспорить с таким аргументом :D Евгения, вы за пределы сбербанка-то выйдите. В Европе никто вам сиюминутно отвечать не будет. Вы выросли профессионально в токсичной среде работая 24/7 и думаете, что это нормально. Я вас видимо очен удивлю, но у меня свой успешный прибыльный бизнес и я не работаю 24/7 и сотрудники мои не работают. У них есть объем задач, который им нужно выполнить и вне этого времени, они мне не принадлежат. Да, иногда нужно попахать, но не 24/7 и всегда.