Por eso te DESCARTAN de una OFERTA Laboral. No lo hagas.

[@jesusalberto560]

Saludos, excelente desde Bogotá Colombia

[@0xleanlp]

10 puntos, buen sentido del humor :). salute

[@KaizenTalent]

Muchas gracias Lean, se intenta que sea lo más ameno posible. Un fuerte abrazo.

[@rosacasar5561]

Muchas gracias y buenas tardes! Estoy interesada en que hagas un vídeo con los errores más frecuentes en una entrevista de trabajo. Saludos

[@KaizenTalent]

Está pendiente Rosa, pero se va a hacer. Con todo el mimo del mundo.

[@ginesvergaranavarro7899]

Gracias por tus consejos. Me encuentro buscando trabajo después de muchos años y me estoy actualizando. Tu información es de mucha ayuda.

[@KaizenTalent]

Lamento la situación Ginés (si no ha sido buscada), pero me alegro de que des ese paso de actualizarte y también de haber sido útil. Te mando un fuerte abrazo!!

[@franciscofernandez6543]

Hola Héctor, muchas gracias por orientarnos desde La Roca del Vallés. Por otra parte, sí, me gustaría saber qué errores principales se cometen durante la entrevista. Te retitero mi agradecimiento. Un saludo,

[@KaizenTalent]

Un placer leer tu mensaje Francisco, queda pendiente pero se hará ^^ Un enorme abrazo

[@herjas12]

Como bien lo dices, a veces el lugar donde vives puede ser un factor limitante para la empresa, opero tal vez para uno no lo es. Yo cometía el error de poner la dirección en mi CV. Error corregido, muchas gracias por tus consejos Héctor.

[@KaizenTalent]

Un placer leerte siempre Hernan, al final si hay limitaciones en nuestro CV que puede provocar que nos descarten... Mejor eliminarlas.

[@joaoreyna3549]

Hay una pregunta que siempre ponen en LinkedIn, específicamente en la encuesta de postulación sencilla que es "¿Te importaría trabajar presencialemente?" ¿Qué recomiendas responder en este caso? ¿Sí o No? Gracias.

[@sergiolorenzo1007]

excelentes consejos, si bien aun no comienzo con la busqueda pero me estoy preparando para mi nuevo proximo empleo en otro Pais

[@KaizenTalent]

Mucha suerte Sergio con esa preparación, cualquier duda, aquí me tienes!! Te mando un abrazo enorme y toda la energía!

[@fernandosegarra.]

Como siempre, de 10!

[@KaizenTalent]

Muchas gracias Mi querido amigo, un lujo tenerte por aquí. Por cierto, me encantó el vídeo del viernes en tu Canal... Actualidad noticiera laboral a tope.

[@fernandosegarra.]

Muchas gracias😜

[@yersonmosquera2948]

Me ha pasado esta semana, entrevista en una empresa de logística por compu trabajo, me hacen una entrevista algo incompleta virtual, me citan a la entrevista presencial, como apurados me hacen otra entrevista como respondiendo preguntas, voy a la presencial, me dan el si a los dos días, 4 dias de silencio, citas médicas, cuenta de nómina me dan la tarjera débito, y 4 días esperando el contrato me mandan una carta dando las gracias por participar en el proceso. ¿Que he hecho mal? Cumplia con la experiencia, los examenes medicos fueron re apurados pero todo salio bien.

[@ccencisoj]

Excelente video como siempre, tu forma de comunicar es unica. Espero ver pronto los errores comunes que se cometen en una entrevista. Saludos desde Colombia.

[@KaizenTalent]

Muchas gracias Cristian! Está en camino 😉😊. Muchas gracias por tus palabras. Un abrazo enorme a Colombia!!

[@violetmarketing]

TE ADOROOOOO PROGRAMDORA A LAS 40

[@lauragilperez7098]

Hola Héctor, muchas gracias por tus consejos.

[@KaizenTalent]

Un placer como siempre Laura 🥰. Un enorme abrazo.

[@REGINATERESATRUCHARTEPEREZ]

Muchas gracias por tu tiempo y dedicación !! Estoy buscando trabajo en España, soy española pero ya llevo unos años fuera y quisiera volver con trabajo y no a la loca . Pregunta Héctor: ¿el reclutador se echa para atrás si ve un número extranjero en el CV o en el perfil de LinkeIn?

[@orecalle]

Gracias por el video!

[@KaizenTalent]

Un placer Orecalle, gracias a ti por tu mensaje ^^ Un fuerte abrazo, espero que haya sido de utilidad.

[@orecalle]

@@KaizenTalent Si, todos los consejos son útiles cuando estás buscando empleo! 😉

[@lizetvegasguzman4291]

Hola Héctor. Gracias por tus comentarios. Voy a revisar. Estoy en la búsqueda y ha sido cuesta arriba. Saludos desde Caracas Venezuela. No se si haz hecho video de los principales errores en entrevistas. Gracias

[@KaizenTalent]

Hola Lizet, lamento esa cuesta arriba y espero que te sean útiles los vídeos. Te paso uno acerca de los fallos en la entrevista, tengo alguno más, de lo que se debería hacer en la entrevista también. Un fuerte abrazo. kzbin.info/www/bejne/imfIpXyoZdZgr8k

[@carolinaconder]

A mi me pasa mucho de que me llaman porque me encontraron por LinkedIn, pero soy un asco en las entrevistas, me pongo tan nerviosa que hablo a 160 km p/ h, no pienso sino disparo.. Es terrible..

[@KaizenTalent]

Eres el terror del entrevistador!! A mí, que me gusta escribir todo lo que me dicen ... Imagínate si coincidimos en la misma entrevista.. menudos 2. 🤣 Un abrazote enoooorme.

[@jamesuk9631]

Hola cómo plicar a una atencion al cliente remoto, cual son los ceos mas inpactantes en un curriculum, desde NJ , BENDICIONES GRACIAS❤

[@jorgedelarosapareja4435]

Muchas gracias desde Colombia! Muy útil tus comentarios. Me gustaría conocer tus recomendaciones para las entrevistas.

[@KaizenTalent]

Muchas gracias Jorge por tu mensaje, un placer. Ten por seguro que se hará (no quería hacer un vídeo excesivamente largo). Un afectuoso abrazo,

[@myriamdiezgonzalez1101]

Hola, felicidades por el canal! En mi caso, se trata de una oferta pública. Son cinco puestos públicos en un ayuntamiento determinado. El SOC, servicio de ocupación de Catalunya, subvenciona a los ayuntamientos y otras entidades, con el 100%, la contratación por 6 meses, más una formación incluida en esos 6 meses de contratación. Está convocatoria sale desde el 2019 publicada todos los años, por campaña agraria. Le conceden la subvención a diversos ayuntamientos, consejos comarcales, algún sindicato y otras entidades. En la convocatoria, hay un punto donde se explica qué perfil de personas pueden acceder. Yo he entrado en la convocatoria del 2019 y en la del 2022 en distintos ayuntamientos. Todas, desde el 2019, en el apartado de personas requeridas, remite a la convocatoria primera del 2019. Lo cumplo. Este año, tras pasar la fase de entrevista, que de entrevista para mí no ha tenido nada. Sólo me han dicho las condiciones contractuales de este año y que les mandara mi título universitario por mail. El año pasado trabajé con ellos, el mismo puesto para el que me he presentado este año. Me han dicho que no he sido seleccionada. Le he preguntado el motivo y me han respondido que por no ser del pueblo. Yo pregunté a este ayuntamiento a los pocos días de salir publicada la convocatoria si tenía que estar empadronada en ese pueblo y me contestaron que no. Ahora se escudan de que este año por el cambio de gobierno lo han decidido así. Pero esto no se ha publicado al público, valga la redundancia, en ningún sitio y la convocatoria no pone nada de eso. Puedo impugnar? Gracias, saludos Myriam Díez

[@KaizenTalent]

Realmente Myriam, si tienes alguna prueba (que no sea sólo oral) acerca de esa discriminación por la población, y no aparece señalado en ninguna parte (varemos, puntuajes, o indispensables) para apuntarte... Es impugnable, Las decisiones en temas públicos deben estar ratificadas y en caso de haber alguna modificación debe haber un aviso oficial o volver a abrir convocatoria con las modificaciones pertinentes.

[@myriamdiezgonzalez1101]

@@KaizenTalent si tengo pruebas, grabaciones audio. De la supuesta entrevista, etc

[@EduardoChirino-y5o]

sr Kaisen tengo 25 años de experiencia en puesto ejecutivo de una empresa de logística, despacho de aduanas y he manejado personal hasta de mas de 25 personas, acá en el norte de argentina es si o si tener muchos puestos en uno .hoy a mis 48 años estoy sin trabajo y el problema acá es la distancia lejos de las grandes urbes y capitales ,Ud. me puede aconsejar? saludos desde Tartagal saltas argentina

[@KaizenTalent]

Claro Eduardo, Si quieres podemos cuadrar un café virtual para poder vernos y ver si puedo orientarte un poco. calendly.com/kaizen-talent/30min Te mando un abrazo grande!

[@iyocontigo]

Por favor cuéntanos cuales son los principales errores que cometen en las entrevistas

[@KaizenTalent]

Está pendiente el vídeo Daniel, pero se va a hacer. Un enorme abrazo.

[@robertohernanz7607]

Gracias por el vídeo. Una duda sencilla. Si en una oferta se indica necesidad de experiencia, por ejemplo de 2 años y tienes 1 año y medio. Recomendarías optar a la posición o al no tener la experiencia solicitada recomiendas no hacerlo ya que vais a Descartáis al candidato ? Gracias

[@KaizenTalent]

Es una excelente pregunta Roberto. La respuesta más sencilla sería "depende de los demás candidatos". Si se apuntan 100 personas, y de esas 40 tienen entre 2 y 5 años de experiencia, seguramente sea difícil para ese candidato de 1 año y medio. Aunque hay muchos factores que dependen (el tipo de compañía, las funciones, si es 1 año y medio en la misma empresa, o en 14 diferentes, la forma como expresamos nuestro valor profesional, el uso de palabras clave, etc.) Así como el salario que ofrezca la empresa o sus condiciones. Sinceramente, yo me apuntaría, aunque sabiendo que quizás no haya respuesta o que me descarten al momento (a veces la vida nos sigue sorprendiendo).