​¿Por qué tu empresa necesita un criminólogo?

​¿Por qué tu empresa necesita un criminólogo?
Las empresas de venta retail se han convertido en un objetivo muy atractivo para la comisión de robos y fraudes por delincuentes e incluso por empleados, generando pérdidas millonarias cada año.
En el 2016 tan solo en Estados Unidos la merma oficial reportada fue de más de 46 billones de dólares. En México y España se estima que cada año las empresas pierden entre el 1 y el 2.5% de sus ganancias como resultado de factores internos, como el robo por empleados, situaciones externas como el fraude por proveedores, farderos y crimen organizado. A esto debemos sumarle los errores administrativos en la cadena de suministro, el daño y caducidad de mercancia en trasporte, almacenamiento y distribución.
Si esto fuera poco, las empresas también se están viendo afectadas en bienes no cuantificables como la imagen: compañías envueltas en escándalos, debido a filtraciones de imágenes o videos comprometedores.
Dentro de una empresa la función del criminólogo se enfoca en gestionar riesgos y tener listo un plan de intervención oportuna, fomentar una mentalidad de responsabilidad, organización y control como un medio de apoyo operativo para reducir las pérdidas y aumentar las ganancias.
Un plan de prevención de pérdidas contribuye en mejorar las ventas, tener inventarios sanos, optimizar los recursos, cumplir y hacer cumplir políticas y fomentar en todos los miembros de una organización una cultura de respeto a los valores y el cuidado de los bienes más importantes: las personas, la propiedad y los procesos.
No hay dos empresas iguales. Cada una posee su misión y objetivos particulares, aunque la mayoría coincide en algo: mejorar la rentabilidad y reducir la merma.
La Criminología Corporativa es una especialización que tiene como objetivo gestionar la seguridad integral de las organizaciones y sus integrantes a través de la identificación, medición, Prevención y control de los eventos delictivos o nocivos que tiene lugar en el contexto socio-laboral.
Los criminólogos especializados en prevención, tienen una visión diferente del negocio. No es limitarse a las detenciones de los delincuentes o investigar empleados deshonestos. Sino estudiar y prevenir que el ambiente laboral sea un detonante de falta de integridad.
Nuestra especialidad es estudiar la relación del diseño y distribución de los espacios con la oportunidad para el delito.
La formación del criminólogo incluye herramientas que permiten entender los factores motivadores de la conducta criminal y seleccionar la estrategia idónea para resolver el delito y alentar el comportamiento prosocial.
El criminólogo que se especializa en prevención de pérdidas dedica sus esfuerzos a examinar todas las condiciones que puedan producir daños a la organización y sus integrantes mediante el desarrollo de estrategias que reduzcan los riesgos y planes prácticos, paralelos a los objetivos del negocio.
En esencia, las estrategias de prevención de pérdidas consisten en controlar lo que puede controlar y en contener lo que no puede controlar.
Al controlar la pérdida interna y contener la pérdida externa, se crea una atmósfera donde los empleados y delincuentes perciben que no hay oportunidad de cometer un crimen sin ser descubierto.
Prevención de Pérdidas es el proceso de identificación de vulnerabilidades de una empresa, considerando éstas, desde la integridad de sus empleados y/o clientes, sus procesos de negocios, hasta las condiciones físicas y entorno de sus instalaciones, para evaluar los riesgos.
Las herramientas comunes para esta función son las inspecciones y auditorias de seguridad para garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos, supervisión de procesos de inventario, manejo de efectivo, estrategias específicas para educar y motivar a los empleados a evitar y reportar daños, robos, situaciones o condiciones inseguras, impunidad y desmotivarlos a cometerlas.
Pueden considerarse desde situaciones delictivas como el fraude, el abuso de confianza, el robo de información, el secuestro, la extorsión, o bien condiciones de riesgo como un incendio, inundación, terremoto o huracán.
Los criminólogos que se dedican a este sector contribuyen en desarrollar e implementar procedimientos para reducir al mínimo la pérdida de la mercancía, el dinero o activos de la empresa tanto como sea posible.
El diseño de los planes se enfoca en mantener un servicio de excelencia al cliente y proveer la máxima seguridad de los empleados, pero además aunque suene contradictorio, evitar pérdidas causadas por mismos clientes y empleados.
En este capítulo del podcast te comparto ¿Por qué una empresa necesita de un criminólogo?​​

[@juanbuatistasierraolmos7809]

Excelente Juan Bautista Sierra Líder de seguridad retail deportivo colombia

[@jasfjose]

Un tema muy interesante y bastante medular he visto como las empresas solo usan el mecanismo de recuperar pérdidas descontandole a sus trabajadores y no aplican ninguna política y no tienen idea

[@karimiko620]

Acá escuchando tu podcast, estudie contabilidad bilingue y criminologia. Ahora lo quiero complementar pero ninguna empresa cree que necesite un criminologo. Gracias por la info, te aviso si conseguí el trabajo.

[@josedejesuspanuco9343]

No tengo mucho tiempo que encontre está página. Y la verdad me ha ayudado. Mucho en mi trabajo. Me dedico a la seguridad. Mil gracias.

[@adriancovarrubias4336]

En cd. Juárez existe mucha deslealtad en los empleados y se necesitan criminólogos y guardias honestos, sobre todo en empresas grandes a las que les roban muchísimo dinero los mismos empleados. Ve usted alguna solución a esto?

[@alejandrohernandez5875]

Muy Interesante tu contenido me ayudado mucho como empleado a aprender mejor los clientes excelentecontenido informativograsias

[@annietovar4465]

nuevamente muchas felicidades! La gran mayoría de las empresas quieren escuchar el beneficio que algo o alguien le traerá a su empresa.

[@criminologiacorporativa]

Muchas gracias, Annie!

[@karenandrearuizsanchez1594]

Muchas gracias por estos podcast, creo que en esta área nos ha tocado ser autodidactas y tú nos ayudas demasiado. PD. Espero no te moleste sí te cito en mi tesis jeje

[@monserratcastillohernandez1589]

Qué padre pod agradezco la información que se brindó muchos de nosotros criminologos deberíamos llevar a cabo no solo estos pasos en una empresa sino en cualquier empleo que solicitemos

[@sergioluissanchezcastaneda1865]

Muy agradecido, buscaré los otros capitulos y no es sólo el material sino que cuando hablas motivas

[@missaelosornio6470]

Excelente información, tiene lógica la forma de responder a tal pregunta. Muchas gracias, sé que a muchas personas les va a ayudar.

[@sactosin]

Excelente material, de ante mano gracias por tomarse el tiempo de compartirlo; conocimientos, hechos y consejos. Un saludo.

[@neryarroyo1807]

Excelente comentario, mi amigo

[@ernestoante7442]

Muy interesante tu contenido, sube mas videos. Saludos

[@criminologiacorporativa]

Gracias, Ernesto. Podrás encontrar todo mi contenido en www.criminologiadinamica.com saludos!!!

[@mauriciocarmona3643]

Me es tal útil tú información, gracias por compartir y ayudar.

[@criminologiacorporativa]

Muchas gracias por escuchar, Mauricio. Espero puedas encontrar más información de utilidad sobre criminología corporativa en mi página www.criminologiadinamica.com saludos y un abrazo!

[@jesuscastaneda2807]

Gracias

[@alejandrooctavio4513]

MUCHA RAZON EN LA RESPUESTA,, SOY ESTUDIANTE DE L.C.C, YA ADULTO (48) PERO ME APASIONA LA CARRERA, TE AGRADEZCO LA ORIENTACIÓN,,,, COMO TE PUEDO CONTACTAR PERSONAL MENTE?,,,SALUDOS .

[@msc.jorgea.sevillanof.7437]

excelente interpreta mi silencio muchas verdades y poco éxito y una luz saludo desde Venezuela

[@criminologiacorporativa]

Hola Jorge, gracias por escuchar! Saludos hasta Venezuela, gran país de excelentes profesionales de la Seguridad.

[@msc.jorgea.sevillanof.7437]

@@criminologiacorporativa estoy interesado voy aseguir tu recomendaciones gracias

[@TATOO571]

Excelente

[@criminologiacorporativa]

ferney ibañez gracias por comentar. Puedes encontrar más contenidos de Criminología Corporativa, seguridad patrimonial y Prevención de Pérdidas en www.criminologiadinamica.com 👌

[@RustingSev]

Estoy viendo esto en el 2020 y espero que me sirva de ayuda para lograr trabajar de lo que he estudiado o en algo similar. Voy a ver el video y gracias de antemano. Si me sirve para encontrar trabajo en España de Criminología,etc... os lo haré saber.

[@criminologiacorporativa]

RustingSev mucho éxito en tu búsqueda! Te dejo esta lista de otros podcast que te podrán ser útiles kzbin.info/aero/PL2pG1GSrqL6Yb1-HumkwH_XQUGwq34c5R

[@RustingSev]

@@criminologiacorporativa Muchísimas gracias por la ayuda. Anoche ( horario de España) le envié petición para contactar vía linkedin. Ojalá pueda ya insertarme laboralmente y al ser posible como Criminólogo. Una vez consiga el objetivo, a seguir en esta vida en constante aprendizaje y tratando de ayudar a los demás con mis futuras aportaciones. Un saludo y cuídese.

[@neryarroyo1807]

Saludos de parte de Costa Rica

[@criminologiacorporativa]

Saludos Nery!

[@reinaldocampos2155]

muchas gracias

[@criminologiacorporativa]

Gracias a ti, Reinaldo por escuchar el programa. Saludos!

[@Rauldelgado98]

4:19 en mi experiencia prefiero usar otras denominaciones como "experto en seguridad" para no causar confusiones, la figura del criminólogo ya está más que establecida como: necrófilo, filia por el crimen, hibristofílico, histriónico frustrado y mal enfocado, actitud de "sabelotodo", egocéntrico, narcisita, aberración por las matemáticas (por eso se reduce a estudios particulares, clínicos, de uno en uno), cero compromiso social (todo se trata de él, se enfoca en la especulación teórica y no resolver problemas concretos), hablador ("prevención" el mantra del criminólogo, es solo un discurso), inactivo. Y en mi opinión hablar de si mismo con excepción del área empresarial, aplica para todas las áreas de la criminología y para ejemplo cualquier congreso, curso, diplomado, etc., dónde se trata de qué tanto sabe la persona, no de qué y cómo ayuda a las víctimas o da solución a un problema.

[@criminologiacorporativa]

Luis Delgado muchas gracias por compartir su experiencia y opinión.

[@harryhaller9726]

Creo que alguien no le fue bien con su carrera de criminologo !!!

[@criminologiacorporativa]

Harry Haller muchas gracias por visitar el canal! A mi este capítulo me sirvió para hacer más cortos los podcast 😄 menos rollo y más acción.