Por que ações afirmativas dentro das empresas? | Luiza Helena Trajano e Thiago Amparo

[@annametzker4198]

Estou fazendo meu TCC nesse tema, fiquei tão feliz ao ver que esse vídeo seria lançado aqui na Casa do Saber

[@isidiri1414]

Que legal, Anna!!!! Qual curso você está fazendo?

[@casadosaber]

Muito bom, Anna! Espero que te ajude!

[@luceniacastelianomatias870]

Que maravilha Ana, parabéns tratar esse tema de tanta relevância. Estou fazendo meu TCC da pós-graduação sobre ações afirmativas, precisamos realmente trazer esse tema para o centro das discussões.

[@antoniojonasdiasfilho1968]

Leciono a Disciplina Integração do conhecimento Jurídico no curso de Direito na UNINOVE e o tema é Ações Afirmativas e Cotas. Parabéns pela iniciativa

[@dwantrigga6032]

Fantástico!

[@fernando2917]

Afirmativas ou exclusivas?

[@isidiri1414]

Afirmativas, Fernando! Acompanhe todos os encontros para aprender ainda mais sobre! :)

[@rafaeldias7556]

Diversidade é quando todos tem o direito a disputar a vaga, e não somente um grupo com base em cor e sexo. Isso é discriminação e não diversidade.

[@agnaldolima7487]

UMA coisa é ler a História, a pre-primitiva, a primitiva e a História moderna. Outra coisa, bem diferente, é ver a História. Conclusão: o homem (sexo masculino) é o causador de todas as Desgraças Sociais, ou Políticas, do que a mulher, se se fizer uma comparação. Até a Neuropsiquiatria já constatou que o cérebro da mulher é melhor organizado, quanto às área cerebrais e as relações entre essas áreas, do que o cérebro do homem. Daí, ao que nos parece, a mulher ser uma peça imprescindível quanto à presença dela em todos os setores chaves da vida. A mulher está voltada mais para o amor (sentido amplo da palavra) do que o homem.

[@augustooliveira661]

Acho interessante a diferença entre o pavonear do intelectual pernostico e exibido e o pragmatismo realista do empresário