O maior problema da CLT atualmente

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Күн бұрын

Пікірлер: 513

@Luisricardo. 3 ай бұрын

A ideia de que o trabalho dignifica o homem foi superada, hoje é o status que dignifica o homem, e a maioria das profissões não entregam isso.

@Developer-bb2sw 3 ай бұрын

Deixa de trabalhar entao. Ninguem te obriga a trabalhar.

@Luisricardo. 3 ай бұрын

@@Developer-bb2sw Tenho 3 cnpj, que me proporciona o status que desejo.

@Developer-bb2sw 3 ай бұрын

@@Luisricardo. boa

@johnjohn2926 3 ай бұрын

@@Luisricardo.qual ramo ?

@Thami-r2r 3 ай бұрын

Hoje o que importa é status

@vagnrtdeazeredo9699 3 ай бұрын

O problema não é o serviço, o problema é o salário ruim!

@nerdrp3291 3 ай бұрын

Não esqueça os colegas experientes que agem pior que alunos de quinta série, hipócritas e covardes que vêem qualquer pessoa de valor como uma espécime extraterrestre

@orthojac 3 ай бұрын

falou tudo! é tudo grana... garanto que todos os que estão reclamando aqui, adorariam seus trabalhos do jeito que são, se pagassem o dobro ou mais.

@nerdrp3291 3 ай бұрын

@@orthojac eu mesmo com o dobro, com o triplo ou mais (ganho 2 mil e 100) não ia adorar o inf3rno que estou nem f3dendo. Nunca liguei pra dinheiro antes de começar a trabalhar e peguei um ódio abissal justamente por essa realidade de todo mundo se vender muito fácil, tô aguentando esses dias porque tenho que ajudar aqui em casa e só, tanto que era pra mim sair no final de outubro pra juntar algo pra mim (a pedido de minha mãe), mas vou vazar no final de agosto por tá morrendo aos poucos. Trabalho de frentista na escala 6x1 e perdi 3 meses de minha vida que valeram anos, enquanto fui humilhado e julgado e com 21 anos percebo mais do que nunca o quão podr3 é nossa realidade. Vou me mudar mais cedo e esperar minha mãe e minha irmã em outra cidade muito movimentada, vou trabalhar em um local que não me escravize dessa forma e vou juntar pra empreender na rua e nunca mais trabalhar COM ninguém e PARA mim e fds tudo e todos. Essa foi a pior experiência da minha vida até agora e eu me recuso a me conter novamente como fiz aqui e vou buscar minha liberdade o mais rápido possível, nem que eu acabe na miséria futuramente

@vandersonnogueira6742 3 ай бұрын

Por que será que a maioria dos concursados que ganham bem são vagabundos!

@L3r4k 3 ай бұрын

Imposto. Impostos cresceram muito ao longo das décadas. CLT paga em torno de 80% em imposto.

@JovemTranquilão 3 ай бұрын

Ninguém nunca quis realmente trabalhar: a gente trabalha só pq pagam a gente. As novas gerações nunca vão aposentar, tem os pais pra dar suporte agora Então é viver uma aposentadoria antecipada na juventude Na esperança de a automação avançar e no futuro poder continuar vivendo sem trabalhar Hoje em dia se estuda pra trabalhar depois trabalha para estudar para contibuar trabalhando sem nunca aposentr Isso não vale a pena: A libertação do trabalho é a melhor coisa que essa geração vai ver Sem chefes, sem jornadas de trabalho, livre para viver

@sincerosc 3 ай бұрын

Mas se tiver vários desempregados e poucos empregos o que será que farão com o excedente da população?

@dsb007 3 ай бұрын

Vão fazer limpeza social @@sincerosc

@gustavolopes1358 3 ай бұрын

isso que vc descreveu me parece algo bem irreal e ainda que aconteça, essas pessoas não teriam propósito algum pra existir e se sentiriam um lixo do mesmo jeito.

@rodrigo100kk 3 ай бұрын

Isso, livres para morrer de fome. Rs

@leaode_cafe 3 ай бұрын

seria ótimo viver essa realidade de pós escassez mas na realidade nós não teremos valor para as elites e numa busca de tomarem tudo pra si vão fabricar conflitos e narrativas pra nos tomar liberdades castrar e usar de bucha de canhão

@0x0FghiLme 3 ай бұрын

Fuji da CLT, não pago INSS, faço uns bicos e entregas (app) invisto em criptos e tenho reserva de emergência. Tenho tempo para pedalar, jogar uns games , ir ao cinema etc etc... Melhor coisa foi sair da CLT. Saúde vale 10000000x mais.

@rafaelhenriqueoliveira5271 3 ай бұрын

APP é morte

@gustavoacharyaschuttcarval6825 3 ай бұрын

Eu farei 40 anos em 2025 nunca trabalhei de carteira e nunca serei CLT, Pretendo fazer cursos EAD e Trabalhar Home-Office.

@rafaelhenriqueoliveira5271 3 ай бұрын

@@gustavoacharyaschuttcarval6825 faça concurso

@SnakeMGS33 3 ай бұрын

Já trabalhei no ifood e não recomendo pq eles exploram muito

@Chat0pakas-h2f 3 ай бұрын

Eu pago INSS como contribuinte individual e tenho um plano de previdência privada, a gente nunca sabe do futuro, ruim ou não, melhor ter uma garantia!

@Fullfilme-du3vo 3 ай бұрын

O mercado de trabalho ta insuportável ninguém aguenta mais, estou a 2 messes procurando um emprego. Empresas exigentes e pagam bem mal

@Rodrigo-Araujo 3 ай бұрын

Até hj nunca arrumei emprego

@romanovamarianikolaevna 3 ай бұрын

Eu estou desistindo de conseguir um trabalho formal um dia. Já aceitei que nunca vou ser CLT. Atualmente estudo e estou com um plano de microempreendedorismo no papel, que sinto cada vez mais próximo de concretizá-lo.

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

@@romanovamarianikolaevnaeu recomendo concurso público pós o próprio governo sabota as empresas pra pode ficar investindo nos funcionários público

@tata.tribunais 3 ай бұрын

@@nikolasmaduro157investindo só se for nos juízes, promotores e procuradores. Porque os servidores em si vivem com o salário inflacionado. E outra, existem diversos tipos de servidores, como auxiliar de administração que ganha um salário mínimo.

@sincerosc 3 ай бұрын

Querem pessoas experientes, só que pra ganhar experiência só trabalhando de graça ou sendo estagiário ganhando quase nada.

@Guio5354 3 ай бұрын

Ninguém mais quer trabalhar como escravo e ganhar uma míseria de salário e ainda passar por humilhação essa é a verdade

@allan17041 3 ай бұрын

O salário de hoje tá bom comparado com antigamente, as pessoas estão trabalhando bem menos do que antes quando as pessoas eram obrigadas a passar do horário pelo mesmo salário, a humilhação era bem maior, os patrões e chefes vem melhorando seu comportamento com o passar do tempo visando melhorar o ambiente de trabalho para reduzir o turnover. A diferença está na falta necessidades e na falta de sonhos dessa geração Os pais de hoje tem melhores condições e sustentam seus filhos até depois dos 30 anos sem fazer exigências, as pessoas sonhavam ter famílias, pois geralmente, vinham de uma bem estruturadas e com uma convivência boa e mais frequente do que nos dias de hoje em que os jovens praticamente nem convivem com os pais que trabalham o dia todo e nem dão atenção para os filhos Enfim, o que quis dizer que o problema não são os obstáculos, mas na falta de motivação para supera-los.

@helenavicentini8383 3 ай бұрын

Só querem que papai e mamãe continuem trabalhando pra sustentar os vagabundos, né?

@rodrigo100kk 3 ай бұрын

Verdade. A geração Z está certa...

@willianpontes. 3 ай бұрын

Os grandes pilares de gerações anteriores estavam na aquisição da casa própria e na formação de uma família. Eles eram a bússola social e o motor que impulsionavam os jovens a trabalhar incansavelmente, muitas vezes aceitando descasos e humilhações. Porém, devido aos vários acontecimentos políticos, econômicos e sociais que transformaram nossa sociedade ao longo das ultimas duas décadas, tais pilares tornaram-se mais e mais distantes do cidadão comum. Com isso, novas prioridades foram postas em evidência, dando espaço, por exemplo, ao poder de não aceitar qualquer trabalho ou qualquer salário.

@pranamello2037 3 ай бұрын

@@allan17041 desculpe, mas não tem dinheiro que aguente 3/4 filhos e a mulher não trabalhar, o esforço é tão colossal hj que ninguém cogita.

@comercializando5233 3 ай бұрын

Muito bom! Aconteceu a mesma coisa comigo na ultima empresa e tomei a mesma atitude sua. O interessante que o chefe que falava mau de mim para a dona da empresa, hoje esta fazendo o meu trabalho e o trabalho de outros colegas que saíram por conta dele. A empresa está na pior por falta de funcionário, pois não tem mão de obra e nem administrativo para executar o trabalho diário, e quem esta tendo que fazer tudo é o narcisista do chefe. Apenas um colega meu ficou lá e disse que a empresa não dura um ano por motivo financeiro. A dona esta totalmente abalada porque sabe que o causador de tudo isso foi quem ela colocou na liderança. Obs: Antes de alguém ficar com dó da dona da empresa.. saiba que ela também humilhava os funcionários!

@Sonicsigma 3 ай бұрын

Bem feito pra dona e pra esse chefe de merda. Estão colhendo os frutos de suas atitudes.

@arlancardoso1447 3 ай бұрын

Empresa assim merece falir e ficar de exemplo para os demais empresários!

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

Como dizia aquele ditado "dê poder ao homem, descobrirá quem es ele" acabaram descobrindo o narcisista incompetente....

@estudantess 3 ай бұрын

Demorou, o que será que a dona está fazendo para empresa durar!

@Luruch 3 ай бұрын

@@estudantess kkkk

@Jhunnior85 3 ай бұрын

Eu comecei trabalhar com 20 anos... em todas as empresas é essa mesma história... quando chegava em 2 ou 3 anos nesse tipo de ambiente eu pulava fora, porém na próxima empresa a história se repetia... com o tempo comecei gravar tudo escondido... aos 31 anos (oito anos atrás, em 2016) eu finalmente dei um basta nisso... sofri preconceito por parte da empresa... não pensei muito procurei um advogado, juntei todas as gravações e laudos médicos e processei a empresa, que por coincidência era da prefeitura (até perseguição política eu sofri, tive depressão, ansiedade aguda e crises de pânico)... há seis anos atrás juntei uma grana e migrei para abrir meu próprio negócio, hoje sou barbeiro, tenho minha própria barbearia e ano passado eu ganhei o processo contra aquela empresa da prefeitura... não me arrependo nem um pouco da minha decisão! Hoje faço meu próprio horário, sem ninguém me cobrando para enriquece-los.... Eu me cobro para EU enriquecer!

@paulohennckell7105 3 ай бұрын

Irmão Deus abençoe seu trampo sempre

@Thinkabout1 3 ай бұрын

O ambiente corporativo em sua maioria só tem cobras. O home office te livra de um monte de problemas que o presencial tem no "ambiente de trabalho".

@adriankeibord2 2 ай бұрын

E so vc por as cobras no seu lugar e não da corda pra elas.. Ja resolve metade dos problemas no trabalho.

@CANALDOCOLECIONADOR 3 ай бұрын

É que as pessoas não querem trabalhar somente oara comer e morar. A maioria das profissões só permite isso. Pra morar, mora com os pais e pra comer tem bolsa familia e pé de meia para ensino medio

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

Vai chegar uma hora que esses auxílios vão ser cortado para evitar inflação ou chegar no déficit zero, aí eu quero ver esses mamadores de kひ do governo chorando 😂

@lu.8400 3 ай бұрын

Não acho que é isso não cara. E outra, já parou pra pensar que tem pessoas que moram com os pais simplesmente porque NÃO CONSEGUEM arranjar emprego? E mesmo que tenham emprego, quem garante que o salário é o suficiente pra pagar um aluguel? Aqui não é os EUA não, pra morar sozinho no Brasil tem que ter muuuito dinheiro

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

@@CANALDOCOLECIONADOR bolsa família e pé de meia só tá incentivando os jovens a virarem dependente do governo, isso e coisa de pobre

@DOCTV-qr9hy 3 ай бұрын

@@lu.8400 Eles pensam que algumas pessoas recebem Bolsa Família porque querem.

@daniellaSilvaas 3 ай бұрын

Ninguém mora com pai porque quer não. @@CANALDOCOLECIONADOR

@JhonGuia 3 ай бұрын

As empresas aqui no Br são verdadeiras senzalas O que você falou é tudo verdade, tem outra coisa que estamos cansados dessas regras absurdas da sociedade pra se manter no status de pobre e dos governos sugando rua alma só de impostos e você trabalha, trabalha e não vê nada. Alguns desesperados recorrem ao uso de subterfúgios e malandragem pra se dar bem, o melhor é abrir seu próprio negócio mesmo e se der para afastar o governo e seus agentes do negócio melhor ainda.

@grafit9608 3 ай бұрын

Senzalas kkkkk caraio. Ri alto aqui. Pô, mas é pura verdade

@LucasCostaHZ 3 ай бұрын

Falou tudo 👏 👏 👏

@brittorayzza7718 3 ай бұрын

@@JhonGuia esse negócio de empreendedorismo é pura falácia para normalizar o bico. Apenas 3% da população mundial realmente tem talento para empreender e não sou eu que estou falando, foi a ganhadora do Nobel de economia. Todas as áreas já estão saturadas e os postos de trabalho serão tomados por máquinas na revolução industrial 5.0. O único jeito é fortalecer as leis trabalhistas e trabalhos cooperativos. Um pequeno empreendedor nunca nunca nunca nunca terá chance contra uma grande empresa além dos milhares de outros empreendedores que irão surgir por falta de oportunidades.

@jacisilva3600 2 ай бұрын

@@brittorayzza7718pois pra quem tem peito e vocação pra ser empreendedor vale a pena sim frustado

@jeffersonsantanadealmeida6625 2 ай бұрын

@@brittorayzza7718verdade pura, trabalho no ramo de emprementos industriais, quem compra máquinas pra trabalhar em casa vira escravo das grandes empresas, gastam sua energia elétrica, trabalham na madrugada pra dar conta e por fim ficam endividados e ganham menos que quando eram fichados.

@OrochiPK 3 ай бұрын

Trabalhei com um cretino assim gerente de vendas. Se fazia de bom moço mas fraudava documentos, comia as vendedoras (o cara era casado e as mulheres tbm) e era passivo agressivo o tempo todo. Que tinha bom caráter audiência lá. Com 1 ano de casa vc era veterano pois o fluxo de funcionários era altíssimo. Apreendi a ser resiliente lá, mas foi em troca da minha saúde mental.

@orthojac 3 ай бұрын

não, foi em troca de grana, e não de sua saude mental... e o que vc tem a ver se o cara comia alguem ou alguem dava pra ele?

@jeffersoncruz2898 3 ай бұрын

@@orthojacVOCÊ É ESTRUME HUMANO!

@CyroLemon 3 ай бұрын

já fui chamado pra uma empresa que depois de pouco tempo abre novas vagas e ate me chamaram pra ir la de novo, achei melhor nao ir pelo tanto que demitem

@flaviusvirus 3 ай бұрын

Salário ruim, cobrança excessiva, economia focada apenas no preço e nao qualidade. Assim, não há valorização no ambiente de trabalho.

@Aprenda.A.questionar 3 ай бұрын

Trabalhei em uma loja de tecidos familiar em Floripa que era nesse nível de stress psicológico. A filha da dona q era gerente dizia coisas do tipo "se eu te pago pra trabalhar durante 8h, nessas 8h vc tem q fazer alguma coisa, não é paga pra ficar parada" as vezes nem tinha o q fazer, eu tinha q fingir q tava fazendo algo. Eu só poderia me referir a ela como "Dona fulana" se não tivesse o "Dona" eu era repreendida. Por ser gaúcha e ter o hábito de falar "tu" uma vez ela me xingou na frente de uma cliente dizendo q não era dessa forma q se falava, tinha q falar "vc" pq "tu" era mto agressivo... Essas coisas vão te desmotivado e fazendo vc entrar em depressão aos poucos. Depois falam q são as pessoas q não tem interesse em trabalhar. E isso q nem contei a história que aos 14 anos, no meu primeiro emprego em um hot dog, eu trabalhava 12h por dia e ganhava 100 reais por mês

@ronyabatista7572 3 ай бұрын

È o mesmo sistema da Alemanha ,năo pode ficar parado tem que procurar o que fazer 😂😂😂😂

@Re-mt2vf 3 ай бұрын

@@ronyabatista7572 aqui em MG também é assim

@joseananias4128 3 ай бұрын

Eu sou funcionário público há 6 anos e desde o início passei por coisas assim. No meu caso comecei a registrar áudios de algumas conversas, como tu disse, para me resguardar. Até hoje tenho preferido deixar pra lá, não por medo ou fraqueza mas pq não quero ficar me preocupando em "prejudicar" gente que não quer crescer e evoluir na vida. Hj em dia prefiro ficar no meu canto, ir lá fazer o meu serviço e interagir o mínimo possível com os chamados "colegas de trabalho".

@Tds789 3 ай бұрын

a sua vantagem que não pode te mandar embora, então da para fingir que nada acontece

@joseananias4128 3 ай бұрын

@@Tds789 Kkk, vdd. Tenho um grande trunfo nas mãos. 😈😈

@Chat0pakas-h2f 3 ай бұрын

@@Tds789verdade, o ruim é ter que passar por isso até se aposentar

@danielstonebuilt1265 2 ай бұрын

É meu amigo tbm fui concursado e passei por isso desde o começo, e descobri q esse é o padrão de ambientes públicos! Eu pedi demissão não aguentei…

@joseananias4128 2 ай бұрын

@@danielstonebuilt1265 entendo... tu chegou a ficar muito tempo no cargo?

@masterfrio07 3 ай бұрын

R$ 1412 cara? Serve pra quê, comprar papel higiênico?

@Anonimousxz 3 ай бұрын

Também vejo isso... isso já não paga nem o aluguel.

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

Ha também... Vcs querem morar em mansão com BMW e uma loira gostosa, vão estudar pra concurso então, preguiçosos

@andreymoreira09 3 ай бұрын

Só tem imposto,imposto e imposto... Você paga na renda, no alimento, na roupa, eletrodomesticos, na casa, no carro, pra alugar o que tu já pagou imposto e até quando tu morre tu paga imposto...

@trueartist21 3 ай бұрын

Salário não é Prêmio de Megasena

@diversos81 3 ай бұрын

Em país que tem salário mínimo fixado por "representantes" do povo é assim. Aumentam o valor numérico e a outra parte aumenta os preços dos produtos e serviços pra compensar. Deveriam acabar com a CLT e pensar no aumento da produtividade. Isso é que gera aumento de renda.

@wellingtonsousa14 3 ай бұрын

Eu já passei por isso. Assédio moral na empresa. É horrível!!!!

@orthojac 3 ай бұрын

o mais importante é saber de onde vem o assedio...se é do dono, caia fora...se é de um gestor não sócio, talvez ele queira a tua cabeça mas o dono poderia até demitir o mau gestor, manter vc na empresa e te recompensar.

@leilapontes8677 3 ай бұрын

Eu tbm, adoeci mentalmente, mas só fui voltar do atestado médico que me mandaram embora. Hoje agradeço a Deus, foi livramento e peguei seguro (quase 3 anos de empresa)! O interessante é que lá é tão tóxico que meses depois meus colegas foram demitidos, um por um, não estavam aguentando!

@wellingtonsousa14 3 ай бұрын

@@leilapontes8677 Eu só não fui demitido por ser funcionário público. Mas é complicado .

@JeanCarlos-1n4uzz 3 ай бұрын

@@orthojac Coisa que eu nunca admiti foi assédio de pessoas que eram mesma coisa que eu, se era cargo de liderança ou dono eu engolia seco, mas o resto do povo eu não deixava quieto não.

@daniellaSilvaas 3 ай бұрын

Está se tornando cada dia mais comum.

@arturmartins6850 3 ай бұрын

Não sou da geração nem nem, mas passei exatamente por isso.

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

Sempre vai ter a "geração ruim" na última hora, não é atoa que a minha própria bisavó reclamava do tempo da minha avó kkkkk

@Gabriel.sx.7fc 3 ай бұрын

@@nikolasmaduro157 s, isso aí de que tal geração e ruim é igual um loop infinito, passa geração e as pessoas continuam falando que não presta

@Anonimousxz 3 ай бұрын

Eles justamente tentam limitar a pessoa ao máximo, pra ela ser dependente da boa vontade da outra pessoa.... algo como se fosse para validar a superioridade deles perante a ti, é como se eles quisessem monopolizar o conhecimento/trabalho para si, para sempre se parecerem superior a você.

@JhonGuia 3 ай бұрын

Tá tudo errado, o problema do Brasil são os fundamentos onde quem é jovem no Brasil não tem perspectiva de futuro. Precisamos reformar essa sociedade e aposentar esses velhos conceitos de trabalho e inclusive diminuir o peso do estado principalmente nos impostos.

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

Realmente, muito imposto e não entrega muita retribuição

@Leonias7461 3 ай бұрын

E o próprio Estado que não colabora pra produzir mentes pensantes em breve terá consequências horriveis

@adriankeibord2 2 ай бұрын

Toda essa tragédia começou com a nova constituinte de 88 so diretos para politicos e nada de deveres a conta chegou para todos agora... Na epoca teve gente que avisou isso vai dar em mer.da a longo prazo não escutaram..

@elaineferreira4869 3 ай бұрын

Caramba, passei por uma experiência semelhante. Trabalhei com uma pessoa narcisista e foi terrível. Gradualmente, comecei a perder minha autoestima e confiança. Logo ao acordar, sentia um desespero só de pensar que teria que encontrar aquela pessoa. Todos os funcionários estavam desmotivados e, eventualmente, todos saíram, incluindo eu.

@alfa_gamest70 3 ай бұрын

Tem lugar que só humilhação, a questão é pegar certos acontecimentos para servir de evolução pessoal mesmo.. evitar certos erros e crescer em conhecimento e técnica.

@orthojac 3 ай бұрын

sim, assedio moral existe, e sempre tem o objetivo de vc cair fora... objetivo atingido!

@orthojac 3 ай бұрын

@@alfa_gamest70 o mais importante é saber de onde vem a humilhação...se é do dono, caia fora...se é de um gestor não sócio, talvez ele queira a tua cabeça e o dono quer manter vc na empresa.

@daniellaSilvaas 3 ай бұрын

Pior que eles adoram um poder! A maioria das lideranças são por narcisista ou psicopatas.

@Tds789 3 ай бұрын

isso mesmo que eu sempre falo, o povo chama a gente de vagabundo, e tudo mais agora compensa você ficar doente por causa de idiotas no trabalho? não jamais

@orthojac 3 ай бұрын

ok, para quem mora com os pais e vive de mesada...mas diga para mim, isso vai durar a sua vida toda?

@asholiveira13 3 ай бұрын

Exato.

@asholiveira13 3 ай бұрын

@@orthojac Acorda, nepobaby mimado, pobre não tem mesada...

@Tds789 3 ай бұрын

@@orthojac não digo durar a vida toda, só sair do emprego e procurar outro, porque na hora que a sua cabeça cansar e você ficar doente, no outro dia é rua e já contratam outro no seu lugar, simples infelizmente

@orthojac 3 ай бұрын

@@Tds789 ah sim... se e qdo houver proposta menos pior deve-se mesmo cair fora... mas de boas, vc não está dando importancia indevida aos idiotas? eles são maioria, até mesmo em cargos de chefia gestor e diretor.

@Gustamendes0 3 ай бұрын

Com salário mínimo, aqui, você não compra uma geladeira. Nos EUA, com um salário mínimo de $ 2 mil você compra um carro. O problema maior do Brasil é a corrupção que traz insegurança econômica, afasta investimento e destrói o poder de compra, falta lei rígida. Conheço uma colega que foi pro Canadá, nunca mais quer voltar pro Brasil, sempre teve talento com fotografia mas era empregada doméstica aqui, e hoje é fotógrafa lá e vive muito bem, tem uma bmw que aqui seria uns 120mil reais, frequenta hockey no gelo, viaja pelo mundo. Ela disse que, em horas, perdia 2 dias por mês esperando ônibus nas paradas quando morava no Brasil. O Brasil é uma vergonha

@gustavoacharyaschuttcarval6825 3 ай бұрын

Eu estou me esforçando no inglês e pretendo morar no Reino Unido 🇬🇧 mas distante de zonas urbanas, a convivência em sociedade está muito tóxica, eu vejo meu pai trabalhando como professor ganhando um salário de fome que é de fazer vergonha 🤬🤬🤬🤬🤬🤬

@robertoniklos 3 ай бұрын

@@OlaNessa, eu morei fora por 16 anos, tenho 43 anos hoje. Voltei porque minha mãe está em idade meio avançada e está precisando de ajuda dos filhos, me senti na obrigação em retornar. Não me arrependo por fazer um pouco por quem me fez muito, porém, se não fosse a mãe, jamais voltaria a esta pocilga. Eu não consigo me acostumar com esse povo que tem Q.I semelhante a um símio, que pensa somente ter direitos e nenhuma obrigação. Esse inferno de barulhos ininterruptos, cachorros latindo dia e noite, parece que estou em um hospício. Qdo o bom Deus levar a mãe, ou pode ser que eu vá antes, na semana seguinte irei embora deste país novamente. E observação, o pé de meia que fiz fora, me proporciona conforto aqui, inclusive a pequena empresa que sou sócio e recebo minha parte do pro labore em dólar, o que convertendo ao real aqui, me deixa como classe média bem confortável aqui. Aos jovens meu conselho, sumam deste país.

@robertoniklos 3 ай бұрын

@@OlaNessa, Boston, MA. Tenho uma porcentagem de sociedade em uma pequena empresa que montamos em três sócios, no ramo de durafloor (piso de madeira laminado).

@HectorBill1955 3 ай бұрын

Cai fora sonhador !! Lá você vai gastar em dólar, eu me formei e morei lá, se você for pobre sem perspectiva de futuro , você não consegue nada ! As oportunidades de bons salários pra estrangeiros são raras, tem muitos influenciadores mentindo na internet, mas na vida real não é bem assim, Já foi, no passado ! Hoje...

@Euvyctor01 3 ай бұрын

@@HectorBill1955 bom tá o bostil

@JulioCesar-ob6bo 3 ай бұрын

De fato, o ambiente tóxico no trabalho contribui muito para o desinteresse das pessoas em procurar e aceitar um emprego. Porém, isso sempre foi assim, em todo lugar do mundo. Eu acredito que hoje, as pessoas no geral, tanto a geração Z quanto as anteriores, não querem empregos porque estão percebendo que não está valendo mais a pena comprometer seu tempo e energia numa escala 6x1, trabalhando mais de oito horas por dia, pegando trânsito e tudo mais, para receber um mísero salário mínimo que hoje já não dá mais nem pra comprar a quantidade de papel higiênico do mês. Devemos lembrar que o maior incentivo das pessoas em prestar serviços é o dinheiro. Se dinheiro já não vale mais nada, então, não há incentivo nenhum e o resultado é esse.

@Anonimousxz 3 ай бұрын

Isso é muito semelhante ao que acontece na Venezuela...vi um video(no visão libertaria) falando que estão sobrevivendo lá usando jogos online, eles evoluem as contas e vendem para os gringo, isso que ta dando dinheiro em dolar para sobreviverem, vale muito mais apenas do que trabalhar por lá que o salario esta extremamente baixo, sequer compensa...

@brittorayzza7718 3 ай бұрын

@@Anonimousxz problema da Venezuela é a inflação muito alta, o país está com uma sanção econômica, a inflação do Brasil está controlada porém está cada vez maior a desigualdade social, quem é rico está ficando cada vez mais rico e quem é pobre está ficando cada vez mais pobre e devemos equilibrar isso.

@Anonimousxz 3 ай бұрын

@@brittorayzza7718 Sabe porque isso tudo??.. controle cada vez maior do governo sobre a população... sobre o comercio... impostos abusivos, regras, burocracias... isso torna inviável os negócios...em outras palavras quanto mais tendencioso é o país ao comunismo, mais a desigualdade social aumenta, porque todos vão se tornando pobre, até se tornar uma igualdade social, porem isso acaba sendo pior porque todos acabam parando na pobreza.. o pessoal que aparentemente representava a desigualdade, sai do país e ai que todos os que ficam se arrombam, amarrados pela opressão do governo..

@MM-xm2ce Ай бұрын

@@brittorayzza7718 meritocracia é coisa de país justo...

@esterbrandrao2290 3 ай бұрын

Essa escala de 6/1 está acabando,com as pessoas isso tem que acabar. Só beneficia os empresários que tão ficando cada vez mais ricos .Enquanto que os funcionários vivem só pra trabalhar,a pessoa não tem tempo nem de estudar para um concurso,dirá fazer um um curso.Por isso que muitos jovens estão preferindo trabalhar por conta própria. E o pior sistema que existe.

@pedrolira5897 Ай бұрын

O problema é a produtividade baixa do trabalhador brasileiro, um alemão, americano e holandês produzem mais em menos tempo que um brasileiro, aí pra compensar tem essas escalas horríveis

@SkyNet.Androids 3 ай бұрын

Você trabalha de CLT pra governo roubar salário com descontos, taxas, impostos, INSS, FGTS e contribuição sindical. Ainda fala que é benefícios e direito seu trabalhador. Mas palavra benefícios é aquilo que acrescenta a mais, não aquilo que roubar e furtar do seu pagamento sem o seu consentimento.

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

Não duvido nada que vaoo tentar fazer isso com concurso público

@keyth20 3 ай бұрын

Cumpanheiro agente r0vb4 pra compra picanha po povu

@daniellaSilvaas 3 ай бұрын

Sempre questionei esse salário mínimo.

@robsonmenegazgoulart2702 3 ай бұрын

Enxergaram quê é melhor ñ ser escravo

@ReginaSilva-dv9pr 3 ай бұрын

Tudo que você falou é verdadeiro. Trabalho a 25 anos no serviço publico. E isso acontece. Se fosse hoje, eu também não entraria nessa....a gente se sente humilhado!

@thiagovieira6347 3 ай бұрын

Lembrando que isso ocorre muito no Setor Público, onde os cargos de Chefia são dados para os puxa-sacos, amigos de escola ou parentes. todos São servidores concursados, mas a escolha não é por critério técnico. dito isso, a diferença é que por conta da estabilidade e, em poucos casos, por salários melhores, os servidores que são vítimas destes narcisistas permanecem. mas muitos adoecem e vivem de atestado. daí surge a ideia de que servidor público não trabalha, mas as pessoas não sabem o que acontece internamente. a diferença para CLT, no caso, é que se tem mais garantias. mas há muita perseguição e, parece que os cargos de chefia são dados de propósito para narcisistas.

@achadinhosdaanninha 3 ай бұрын

tenta investir em um homeoffice.

@brittorayzza7718 3 ай бұрын

Eu acho que é proposital isso. Em todas as empresas que passei o chefe sempre dava os maiores cargos para os piores funcionários, inclusive a última que sai foi por causa disso, entrou uma velha por indicação da líder que era mentirosa e fofoqueira, sai por causa dela e depois de um tempo soube que todas as funcionárias pediram demissão por causa dela e que lá não pára ninguém e inclusive ela virou líder.

@arthurchess8206 3 ай бұрын

Passei quase 10 anos no meu primeiro emprego CLT, 3 anos no segundo, mas em 2024 já tive 3 empregos CLT, tô num momento frustrante da vida e em dificuldade pra se adaptar aos empregos.

@izabelvieiramoreira7583 3 ай бұрын

Se vc trabalha na mesma área, vc vai perceber q as pessoas são parecidas. Tem um mesmo padrão, como o tempo vc se adapta a isso... Eu passei por algumas empresas e percebo isso!! O ideal é vc ter tempo em família, rede de apoio fora do trabalho, amigos fora do trabalho!! Se conseguir fazer amigos no trabalho tudo bem, se não só faz colegas mesmo... Durma bem, faça atividade física, com o tempo tudo na vida passa...

@alanavusher 3 ай бұрын

A geração nova tem acesso a informação, nao sao burros

@adriankeibord2 2 ай бұрын

Tem como tambem muita informação mentirosa travestida de verdade e o pior inflenciadores as vendendo como verdade e muitos acrwfitando..

@ccavalca 2 ай бұрын

Mas não usam para aprender! Estudar e evoluir! Muitos pensam só dançar na telinha e sonham em viralizar e ficar rico com isso...só!

@helberteles6329 3 ай бұрын

Tenho 40 anos e também não quero trabalhar, porém tenho família e se não trabalhar e continuar estudando fico sem dinheiro, sem dinheiro passaremos por privações, então procuro trabalhar e estudar direitinho, pois não sou herdeiro.

@keyth20 3 ай бұрын

Começa a plantar , faz um aquecedor solar caseiro pra te ajudar

@LucasCostaHZ 3 ай бұрын

Futuramente até os herdeiros vão se lascar. O governo já vai aumentar o imposto sobre heranças. Não duvido se daqui a 10 ou 20 anos, os ladrões do governo não tomar a posse das pessoas depois de mortas (Obs: os herdeiros que se fod40).

@giovani6761 2 ай бұрын

vc só é um velho vadio. cria vergonha na cara.

@RmSouza82 3 ай бұрын

Pra mim o maior problema é a carga horária, vc fica preso 9hs numa empresa pra fazer um serviço que vc faria em 5hs, daí o supervisor ti vê desocupado e começa a inventar um monte de serviço fora do seu contratado, depois o cara começa a fazer o serviço dele mais devagar pra não te jogarem um monte de função nas costas e é taxado como quem fica fazendo corpo mole. Aí se perde o dia todo na empresa, chega cansado em casa, não dá nem pra estudar e nem pra fazer uma renda extra.

@MCA0090 2 ай бұрын

Esse é o maior problema da CLT, aqui somos contratados por carga horária e não por produtividade, isso só faz sentido para aqueles trabalhos de fábrica onde a pessoa mal pode parar para ir no banheiro... Enquanto não mudarem isso a produtividade do trabalhador no brasil vai continuar baixa comparando com outros países... Isso tem que mudar, os funcionários deveriam ser pagos por hora trabalhada com limite maximo de 40h semanais e as horas trabalhadas pagas semanalmente. Ai a empresa passa a ter um incentivo muito maior pra te liberar mais cedo do trabalho do que te manter ocioso lá dentro ou então eles vão dar um jeito de aumentar o faturamento da empresa para usar toda a capacidade ociosa dos funcionários... Isso seria até um incentivo pra adotarem a jornada das 9h as 17h como é nos EUA e Europa.

@RmSouza82 2 ай бұрын

Pois é, isso é um atraso de vida e nada muda. Sei que na questão do salário não vai mudar muita coisa e se mudar será o mínimo, mas na questão da carga horária poderia ser bem melhor, o pior é que pra todas as funções a carga horária é a mesmo, mas nem todas as funções necessitam da mesma quantidade de horas e em outras funções nem é necessário estar o tempo todo na empresa, muita coisa pode ser feita de casa mesmo e isso é um atraso e tanto, não se tem tempo pra nada mais além de se gerar mais trânsito, conduções lotadas, mais estress e por aí vai. Aqui na minha cidade tem várias vagas que já estão a meses em aberto e não é questão da vaga ser ruim, o horário que é horrível.

@Alex80586 3 ай бұрын

Na minha opinião é a escala de trabalho 6x1 e o salário inferior a R$ 2.000,00... ai é sem motivação mesmo...!

@golunprecioso6364 3 ай бұрын

O problema não é nem comportamento dessa média liderança, mas o dono mesmo. Esse tipo de perfil boçal ocorre em quase todos os proprietários de pequenas e médias empresas.

@lucianaalevato 3 ай бұрын

Verdade!

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

Sim, a maioria dos líderes que são competente no trabalho resolveram sair do país, aí acaba restando os patrão buxas

@diegobreis714 2 ай бұрын

As pessoas estão se dando conta que são exploradas. Ninguém mais quer trabalhar para enriquecer o patrão.

@nicolassantos9749 3 ай бұрын

Tentar trabalhar por conta tá compensando mais hoje em dia. Emprego de escala 6"1 e pagando mal não dá pra aturar

@Iceberg-man 3 ай бұрын

isso tudo par ganha no max 2 salários mínimos, que hoje mal paga o aluguel.

@luzienexavier243 3 ай бұрын

Acho que a nova geração acordou. Os jovens são muito bons com tecnologia e sabem ganhar dinheiro com isso, CLT é a pior merda que existe.

@adriankeibord2 2 ай бұрын

Que cachaça e essa isso e apenas mercado de nicho o espaço e para poucos.. Esse fenomeno so esta acontecendo nas socidades ocidentais dominadas pelo neo liberalismo na sociedades orientais todos trabalham muito, e essas sociedades hoje e que tem prosperado ex a China que economicamente ja passou o s Americanos já os que não produzem afundam ex os EUA segue ladeira abaixo super endividafo seguindo de muitos paises da Europa por la povo quer trabalhar 30 horas por semana e curtir a vida a doidado a conta ja chegou para eles e essa mer,da ja ta redpingando no Brasil tão vindo pra cima de nos com tudo pra tirar o que temos ..

@GabrielJesus-g2m 3 ай бұрын

Pra ser sincero desanimei de trabalhar pois a arquitetura e desenvolvimento urbano da minha região é muito precário. Minha meta de vida agora é fazer uma faculdade e ir me aprimoramento para meus futuros dependentes cresçam em um Alphaville e frequentem boas escolas e boas academias. Por enquanto vou evitar trabalhar em setor alimentício, porquê não quero movimentar esse sistema de forma tão artificial como ele é. Pois já se perguntou como você trabalha? Você acorda pega um trasporte e vai trabalhar em um mercado,escritório, restaurante. Sabe porquê? Pra atenter pessoas ricas e mantê-las em seus paraísos particulares: condomínios, alphaville e regiões nobres. Eu sinceramente cansei dessa mini matriz das cidades brasileiras e estou planejando morar em alguma cidade do interior com um bom IDH.

@orthojac 3 ай бұрын

excelente! adoro alphaville, mas como morador...se não tivesse recursos, passaria longe daqui.

@RafaelGomes-jz1nt 3 ай бұрын

Junte grana e saía desse circo chamado Brasil.

@RLSouza83 3 ай бұрын

E vai pra onde ? não existe mundo perfeito, os EUA tem o pior sistema social do mundo , eles o povo inglês são os que mais roubaram e mataram no mundo, e esse vídeo mostra que o homem não respeita nada , a natureza já estava ali antes dele, isso tudo aí é fantasia que criaram para a humanidade aceitar como que tudo que eles fazem é para o bem , põe na tua cabeça você Sempre será dependente de alguma coisa

@wellington78551 3 ай бұрын

Salario minimo , escala 6 x 1 , chefes folgados , 2 horas pra chegar no trabalho.

@ededuardo4296 2 ай бұрын

Os jovens descobriram cedo o que eu levei 40 anos para entender. Subemprego é escravidão. O tempo é o bem mais valioso que podemos ter.

@iamaralopes 3 ай бұрын

Os mais velhos fazem um inferno na vida dos mais jovens. A gente tem dificuldade de crescer pq essa geração mais velha não aposenta. Não vão p um conselho. Eles querem m0rrer c 100 anos no cargo. E se a gente aos 30 ganha mal, alimenta filho mal e etc, eles não se importam.

@Wilson-oi4bb 3 ай бұрын

Exatamente.

@lisandrabeyer5838 3 ай бұрын

Nem deveria ser 30 anos de Trabalho para se aposentar.

@ccavalca 2 ай бұрын

Dá para te entender, mas no Brasil as pessoas não entram no mercado de trabalho e começam a se planejar para se aposentar com tranquilidade. O objetivo e só consumir, aumentar a qualidade de vida com viagens e coisas de aparência(tratamentos estéticos, grifes, carros...) . quando chegam a mais de 30 anos de trabalho e vão viver até os 80 , 90... não tem como manter o padrão de vida então não largam o trabalho por Necessidade! Mas se você pensar nisso hoje, abrir mão de um pouco de gastos para viver bem no futro e se aposentar cedo

@somdamentevrs7935 3 ай бұрын

Essa geração nem nem achou uma opção viável, a educação oferecida pelos governos é apenas profissionalizante, não tem o intuito de desenvolver a criatividade e o questionamento, é tudo mastigado para o aluno "engolir". Já as empresas (grande maioria), oferecem pouco em vista do que os funcionários mais dedicados entregam, baixos salários, poucos benefícios, desvio de funções, não inclusão nos lucros da empresa, assédio e até maus tratos ao funcionário. Por isso, com o advento da internet, as novas gerações querem fugir de tudo isso, ao verem os pais chegarem em casa e falarem abertamente sobre a exploração que as empresas exercem sobre eles, os jovens ficam alertas e buscam novas soluções para não entrarem no mercado de trabalho, porque enquanto os patrões estão conseguindo comprar casas de 8, 9 digitos e andam de Lamborghini, Bentley, Ferrari ou jatos, oferecem bons estudos aos filhos, o empregado paga aluguéis exorbitantes, anda em transportes públicos, custo de vida alto e não pode oferecer uma educação de qualidade razoável aos filhos, nem sequer passear devido às condições financeiras ou chegam cansados em casa. Essa geração nem nem enxergou tudo isso.

@orthojac 3 ай бұрын

as empresas são extremamente amarradas pelas leis trabalhistas e outras leis tb... exemplo: se eu quiser contratar pessoal apenas como se fossem sócios, dividindo todos os lucros, eu não poderia... e a sua ideia de casa de milhoes lamborghnis jatos é fantasiosa...das 24 milhoes de empresas do país, em 90% delas o dono, em alguns meses, ganha menos do que o empregado, as vezes fica no prejuizo, e 52% das novas quebram em 2 anos.

@Luruch 3 ай бұрын

@@orthojac A afirmação de que as leis trabalhistas e outras leis "amarram" as empresas de forma extrema precisa ser analisada com cautela. É verdade que a legislação brasileira oferece proteção aos trabalhadores e estabelece regras para as relações de trabalho, mas isso não significa que ela impeça o sucesso dos negócios. **Pontos importantes a considerar:** * **Flexibilização da CLT:** Nos últimos anos, diversas reformas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foram implementadas, visando flexibilizar as relações de trabalho e facilitar a contratação de funcionários. Entre as principais mudanças estão: * **Contratação por tempo determinado:** Maior flexibilidade para contratações por tempo determinado, para atender demandas sazonais ou projetos específicos. * **Terceirização:** Ampliação das possibilidades de terceirização de atividades, permitindo que empresas concentrem seus esforços em suas atividades principais. * **Trabalho intermitente:** Criação da modalidade de trabalho intermitente, com pagamento por hora trabalhada, para atividades eventuais ou descontínuas. * **Modelos de negócio inovadores:** O surgimento da economia digital e de novos modelos de negócio exige adaptação da legislação, mas também abre oportunidades para empresas inovadoras. Plataformas online, por exemplo, podem se beneficiar da flexibilidade da legislação para contratar trabalhadores autônomos ou freelancers. * **Responsabilidade social das empresas:** O sucesso de um negócio não se baseia apenas no lucro, mas também na responsabilidade social da empresa. Oferecer boas condições de trabalho, respeitar os direitos dos trabalhadores e contribuir para o bem-estar da sociedade são fatores que podem impulsionar a imagem da empresa e fidelizar clientes e colaboradores. **Exemplo da casa de Lamborghinis e jatos:** A ideia de que um único dono de empresa possa ter 24 mil Lamborghinis e jatos particulares é, de fato, fantasiosa. A realidade da maioria dos negócios no Brasil é bem diferente. Segundo dados do Sebrae, 90% dos donos de micro e pequenas empresas no Brasil ganham menos do que seus funcionários em alguns meses, e 52% dessas empresas fecham em até dois anos. **Fatores que contribuem para essa alta taxa de mortalidade de empresas:** * **Falta de planejamento e gestão:** Muitas empresas abrem sem um plano de negócios sólido ou conhecimento em gestão, o que aumenta o risco de fracasso. * **Dificuldades de acesso ao crédito:** O acesso a crédito acessível é fundamental para o crescimento de qualquer negócio, mas no Brasil, as taxas de juros e a burocracia dificultam o acesso das empresas ao crédito. * **Concorrência desleal:** A concorrência desleal, como sonegação de impostos e trabalho informal, prejudica as empresas que cumprem com suas obrigações legais. * **Carga tributária elevada:** A alta carga tributária no Brasil é um dos maiores desafios para as empresas, especialmente para as pequenas e médias. **Conclusão:** As leis trabalhistas e outras leis no Brasil não são um impeditivo para o sucesso dos negócios. É importante que as empresas estejam em conformidade com a legislação, mas também busquem inovar, se adaptar às novas realidades do mercado e investir em gestão e planejamento estratégico. O sucesso de um negócio depende de diversos fatores, e a responsabilidade social das empresas também é fundamental para sua sustentabilidade a longo prazo.

@CarlosDaniel-pi9hl 3 ай бұрын

Será ehem que a geração nem nem enxergou mesmo,🤔 conheci jovens que estão no ensino médio que não pensam dessa forma não.

@bikegreen 3 ай бұрын

Hoje eu vivo de freelance e o que me importa é viver feliz!....😊

@LudovicoAraujo 3 ай бұрын

Essa situação deles dizerem que a gente é "doido" e precisa de tratamento é um padrão mesmo, é uma forma de te diminuir e se sobressair sobre você. É inegável que os empregos estão cada vez piores, mas infelizmente tenho que passar por eles, para poder melhorar.

@CyroLemon 3 ай бұрын

isso me lembra daquela noticia de que as empresas no brasil tem dificuldade de achar pessoas qualificadas pelo tanto que pedem

@renansoares4218 3 ай бұрын

O fato que o salario mínimo nao vale a pena trabalhar, melhor vender bombom na rua qualquer outra coisa do que aceitar uma escala 6x1 pra ganhar 1412. Escravidao total

@MARINA332-y8i 3 ай бұрын

Depois, essas pessoas que fazem isso, vão parar em cima de uma cama de hospital, cheias de dores, com muito sofrimento e não sabem o por quê!😮😮

@fabiomartins9084 3 ай бұрын

Vídeo totalmente necessário, já vi muito isso e é o mesmo enredo

@pabloyuri5529 3 ай бұрын

Kkk é muito verdade isso.. eu já trabalhei em escritório, e é assim mesmo😂.. fiz um curso de empilhador e pelo menos é profissão.. dá pra tirar uma grana legal, até pq sou solteiro. Porem, tô saindo de onde eu tô trabalhando, não me valorizaram.. eu era o faz tudo da empresa. Mas, infelizmente, eles só querem funcionários problemáticos.

@RLSouza83 3 ай бұрын

O problema está no ser humano que não presta mesmo e isso é mundial, uma minoria escondeu tudo da maioria e hoje usufrui com a criação dos controles sociais chamado dinheiro e política

@CarlosDaniel-pi9hl 3 ай бұрын

E qual é a vantagem de vc ter funcionários problemáticos.

@pabloyuri5529 3 ай бұрын

@@CarlosDaniel-pi9hl vai entender né

@brittorayzza7718 3 ай бұрын

Isso aconteceu comigo em duas empresas e teve uma que eu fiquei doente, cheguei até a ficar internada por depressão, fui encaminhada para o CAPS e lá a psiquiatra falou que eu estava sofrendo gaslinting, eu cheguei a pensar que eu realmente estava ficando louca. Na empresa todos os funcionários faziam chacota de mim, inventavam que eu era GP, ficavam imitando o meu sotaque para me humilhar e a mulher do rh me chamou para conversar e na conversa de forma passivo-agressiva ela chegou a falar que eu inventava coisas porque tinha sofrido abuso do meu pai. Gente meu pai era tudo pra mim, meu pai era super protetor e nunca triscou um dedo em mim. A empresa era tão baixa que um dia eu estava saindo e duas funcionárias me empurraram pelas costas e eu quebrei o pé e até hoje tenho uma cicatriz e parafusos no meu pé, entrei na justiça mas não deu em nada.

@glauciogomes33 3 ай бұрын

Como existem pessoas ruins

@jacisilva3600 2 ай бұрын

Mds q absurdo

@burdenthrive3204 3 ай бұрын

porra, eu mandando 30 currículos por dia, me humilhando por vaga, e escutando bosta de nem nem

@Rodrigo-Araujo 3 ай бұрын

Já estou de saco cheio de entrevista de emprego e nada Esses dias fiz 5 testes para 1 vaga e nada

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

Faz concurso público então, não quis estudar na escola, deu nisso ae

@burdenthrive3204 3 ай бұрын

@@Rodrigo-Araujo esse país é complicado, ainda mais pra quem não mora no sul ou sudeste

@keyth20 3 ай бұрын

Eu tô pensando em plantar meu próprio alimento kkk trabalhar e só um jeito complicado de comer, e claro que eu trabalho mas tô planejando em vazar fora disso tbm ., tbm vou estudando outras coisas.. salário que não acompanha altas de preço serviu como um tapa na minha cara “ seja independente do sistema”

@anagabrielabarbosa2887 2 ай бұрын

Pior que é bem assim mesmo 😢 eu sou do sudeste, graduei em universidade pública. Hoje tenho um emprego muito bom, mas foi um rolêp pra entrar na área de dados

@luizantonirodrigues4662 3 ай бұрын

Hoje os jovens se iludem com a internet achando que farão o primeiro milhão antes dos quinze anos por isso todo mundo vira influencer, you tuber na verdade esse geração desistiu de trabalhar, homem desistiu das mulheres as mulheres desistiram dos homens e virou toda essa baderna.

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

Tenho outro canal de mil e trezentos inscritos, confesso que essa trajetória só ficou fácil quando eu comecei estudar curso de edição de vídeo e marketing, valeu muita pena

@DOCTV-qr9hy 3 ай бұрын

Você tem saúde mental para enfrentar isso e concorrência no KZbin também?

@Box-zk5yf 3 ай бұрын

Parabéns meu irmão catarinense, você representa a inteligência de nosso Estado! Sábias, justas e assertivas palavras. Abraços de Lages, serra. 🤜🤛

@ewertonfe 3 ай бұрын

Passei por uma empresa onde fiz a mesma coisa... Expus a pessoa, o quanto ela desagregava pra todos e o quanto a pessoa era tóxica. Saí de lá, e um dia desses eu soube que essa pessoa foi promovida. 🤦🏽🤡

@sincerosc 3 ай бұрын

Essa injustiça desmotiva qualquer funcionário produtivo, compensa trabalhar pra si mesmo.

@arabesquedivine 3 ай бұрын

Vim pelo Título do vídeo. Eu também sou dos anos 90. Que considero muito importante neste vídeo que você abordou duas coisas: sobre a geração de jovens de hoje e sobre narcisistas dissimulados que fazem de tudo pra te confundir. E que a maioria, geralmente de mentes bem fechadas, acham no direito de denegrir a escolha dos jovens de hoje. Primeiro: Os jovens de hoje eles não vão se SUBMETER ao sistema escravidão moderna como a geração anterior que é dos ANOS 90, 80 ,70, 60, essas gerações que foram totalmente MANIPULADOS de acordo com seguimentos que os seu pais queriam e mandavam os filhos daquela geração fazer. Sem ter nenhum poder de escolha. Pois foram criados pra OBEDECER. Então não é como algumas mentes fechadas falam que esses jovens não gostam de trabalhar. Eles já estão mudando esse cenário de manipulação só pra servir. Eles vieram pra trabalhar sim em seus segmentos e viverem suas VIDAS LIVRES como um pássaro vive. E a geração que não construiu NADA e não aceita isso são os que falam mal desses jovens. Eu bato palmas para a geração de hoje. Porque nasceram agora e eles já tem um padrão de vida que as gerações anteriores não conseguiram. Que é CELEBRAR A VIDA. VIVER A VIDA. Então é mais fácil criticar. Segundo: sobre os Narcisistas cabe a nós pessoas com conciência estudar cada vez mais. Para podermos entender sobre essa manipulação que os Narcisistas fazem pra obter benefícios próprio. E é aí que mora o perigo. A pessoa que não conhece sobre esse TRANSTORNO DE PERSONALIDADE NARCISISTA ela vai sofrer na mão por não entender. E achar que ela é a louca. O melhor caminho é se afastar mesmo, pra não ser engolido por esses seres sangue-suga das trevas Narcisistas.

@sincerosc 3 ай бұрын

Obrigado pelo comentário, tem muita razão no que escreveu!

@solivegames6985 3 ай бұрын

Não trabalhe para os outros.

@Guilherme-un1ku 3 ай бұрын

vai fazer oque ? da o cool ? , ñ generalize cada um tem sua propria realidade !

@Donzk2 3 ай бұрын

@@Guilherme-un1ku ele está falando sobre você empreender, ter trabalho autônomo.

@Guilherme-un1ku 3 ай бұрын

@@Donzk2 aluguel, captação de clientes ,localidade , contas , concorrencia etc, não é tão facil assim amigo.

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

@@Guilherme-un1ku concurso público tbm, cê acha que empresa e só pra filhinho de papai ?

@misterioso119 3 ай бұрын

@@nikolasmaduro157concurso publico é resultado de corrupção do governo

@sayuminitta1030 3 ай бұрын

Trabalhei em banco grande como estagiaria em tech. Deu 2 meses acabaram com a minha equipe e depois não souberam o que fazer comigo...não só isso sofri assedio sexual e depois da denuncia me demitiram kk Fizeram promessas que iriam me trocar de equipe e que tinha oportunidades sim :p A justificativa pra me descartarem foi que eu não tinha interesse nas atividades da empresa Enfim Nao acreditem em empresas

@sincerosc 3 ай бұрын

"Ainn, somos uma família" e te tratam igual lixo e depois demitem. Na maioria das vezes a demissão é uma dádiva.

@zimmerevidio 3 ай бұрын

Quando entrei no serviço público me esforcei para chegar a ser supervisor, quando nomearam o novo supervisor escolheram o pior funcionário. Aí descobri que isso era estratégico: se livraram de um péssimo peão e conseguiram um ótimo supervisor, porque ele era preguiçoso e começou a exigir dos outros o que ele não fazia.

@sincerosc 3 ай бұрын

Bill Gates dizia que sempre colocava as tarefas mais difíceis nas costas dos preguiçosos pois eles sempre davam um jeito de resolver o problema da maneira mais inteligente possível, mas hoje os superiores só delegam tudo.

@plantarfazbem 3 ай бұрын

Ninguém quer trabalhar, as pessoas trabalham por necessidade, se os pais sustentam, eles não vão trabalhar

@maurosabino6167 3 ай бұрын

Eu tive um patrão narcisista , só eu sei o que passei com esse Demônio 👿 .Esses traumas ( cicatrizes ) nunca se apagam da nossa mente 👤 mesmo estando em um passado distante .

@ClaudioDossantos-ch5wg 2 ай бұрын

Ótima reflexão sua

@sincerosc 2 ай бұрын

Obrigado!

@alexsababa 3 ай бұрын

Experimenta pagar um salário decente, diminuir a jornada de trabalho e oferecer jornada de segunda a sexta, folgando aos sábados, domingos e feriados e dar trinta dias de férias anuais inteiras, sem dividí-las em várias partes. Vai chover de interessados. Ninguém quer mais é trabalhar feito escravo. Acabar com assédio moral e com os supervisores psicopatas. Se for num sistema misto metade presencial, metade remoto, melhor ainda. A CLT não é ruim, o problema é que tem que tirar da CLT o 6x1. Quem vai vestir a camisa da empresa ganhando uma miséria e vivendo só para trabalhar.

@hearteater788 3 ай бұрын

O problema não é o trabalho em si, mas o salário baixo e o pior é toda a humilhação e desgaste emocional que uma pessoa tem que passar pra manter um emprego.

@mauriciofreitas4786 3 ай бұрын

Sou Geração Y e sempre trabalhei como comissionado na área de educação, pensa numa classe que sofre discriminação GENERALISADA é a tal do DT,ainda mais se você não for da panelinha vc vira um alvo fácil, jamais puxei saco de ninguém então fica sozinho infelizmente. Não tem direito algum e tem que fazer PRATICAMENTE de tudo e NUNCA é reconhecido pelos colegas titulares de trabalho, e grande parcela da sociedade acha que são preguiçosos sendo que na maioria das vezes tem que fazer de TUDO, quando surgem erros levam sempre a culpa, mas acho "engraçado" é que quando precisam, e os titulares estão saturados não dando conta aí recorrem para os temporários, aí depois descartam sem nenhum valor remuneratório ao tempo de serviço, esse sistema não é para amadores não complicado.

@Omundoegrande1850 3 ай бұрын

Nas empresas tem muito Q.I, sistema ruim, cobranças surreais, salários baixos, eu entendo o pq da geração Z esta assim kkkk

@Jefferson.... 3 ай бұрын

Vejo isso em setores públicos: hospitais

@juliaobonjovi1371 3 ай бұрын

O pior é que vc trabalha, trabalha e não consegue conquistar as coisas, e aínda vem um animal te culpar falando q você faz errado, e olha que eu sou da geração Y. Não tiro a razão de quem não quer trabalhar.

@lisandrabeyer5838 3 ай бұрын

Eu trabalhei desde os 14 anos. Possuo 8 anos de Trabalho. Pra não ter nada em meu nome. Pois só trabalhei e me alimentei.

@ccavalca 2 ай бұрын

@@lisandrabeyer5838 ninguém falou que era fácil, nunca vai ser! Mas você aprendeu a investir, economizar? gastou com viagens e lanches, celulares e roupas de grife que ninguem liga? Estudou para aprender algo prático? Voce está na fase da aprendizagem, gaste em conhecimento( linguas,programção, vendas, )

@kassiosantos9871 3 ай бұрын

Meu Deus. Eu tô vivendo isso, tô na bexiga de uma loja onde a dona é chata pra cacete e tem favoritismo com uma lá. O problema é que ela fica de fofoca com a baba ovo e fica falando mal dos outros funcionários. Inclusive eu

@iamprincess777 3 ай бұрын

eu acho isso tao chato!! eu não conheço a situação, mas acredito que a funcionaria faz isso pq tenta sair na vantagem de algum jeito. mas acho uma bobeira ficar pagando pau pra gerente kkk por isso n tenho paciência... sinto muito

@Underachiever_Files 3 ай бұрын

Trabalhava em bar como garçom, nunca tive problema com os caras, tudo na irmandade um ajudando o outro. Mulheres são péssimas colegas de trabalho, intriguinha toda hora, armam pra você se lascar com gerente... é uma poha

@kassiosantos9871 3 ай бұрын

@@Underachiever_Files É desse jeito irmão é uma poha isso

@AmaliaDeniseLima 3 ай бұрын

Minha irmã faz tratamento psiquiátrico, trabalhou por 10 anos numa empresa multinacional, por 5 anos seus superiores prometeram reconhecimento e ela esperou. Um dia percebeu risadas,era dela, os próprios superiores.. ela quase enlouqueceu e fazia serviço de compliance compras e marketing ,com reuniões todos os dias. Agora foi mandada embora

@sincerosc 3 ай бұрын

No filme do Coringa mesmo ele começou a ter problemas psicológicos pelas humilhações no trabalho, os filmes nos mostram um pouco da realidade.

@irrestritos 3 ай бұрын

Falou tudo. Perfeito

@eren.acoruja-x 3 ай бұрын

Um inscrito meu compartilhou esse seu vídeo comigo "Especulação Imobiliária criando Cidades Vazias e uma Geração Sem Teto". Assisti enquanto estava turistando em Buenos Aires, o vídeo me deu um gatilho então fiz um post no Twitter que pegou +2 MILHÕES DE VIEWS. Seu canal é muito bom, já assisti todos os conteúdos até o momento.

@sincerosc 3 ай бұрын

Muito obrigado! É uma realidade meio triste, mas é melhor viver baseado no que é real do que ficar em uma ilusão, quando nossa cabeça está no lugar as coisas tendem a dar mais certo!

@karlahimemia 3 ай бұрын

A resposta; trabalha muito, ganha micharia. Da pra ganhar essa micharia vendendo coxinha no bairro meio período.

@sincerosc 3 ай бұрын

Concordo, e mantém o psicológico intacto e ainda tem coxinha de café!

@plantarfazbem 3 ай бұрын

Emprego sobra

@josdesouza 3 ай бұрын

Porque os empregos oferecidos aos jovens atualmente são cada vez mais "de merda".

@joaoluizguimaraesfranco282 2 ай бұрын

Desviou o assunto, tema do vídeo. Particularizou.

@robertsilvaoff Ай бұрын

Trabalhei 7 anos em uma rede de fast-food que tem um M como símbolo. E o que eu passava lá era exatamente o que fala no vídeo. Isso me desenvolvendo depressão, ansiedade, síndrome de burnout e complexo de inferioridade. Hoje eu trabalho autônomo, sem depender daqueles porcos de alma, construindo minha renda passiva, pra não ter que depender mais de CLT.

@psipsipsi1621 2 ай бұрын

Ja trabalhei num local que o dono, sem filhos, ia aposentar. Pra ele ainda dar pitaco na empresa esporadicamente ele deixou uma equipe para suceder ele (ao inves de uma unica pessoa) essa equipe foi formada por um monte de zé migue q fingiam manjar se gestão. Mas era so um monte de parasita q inventavam burocracias e milharea de pedidos relatorios pra fingirem q trabalham. Dai as pessoas q trabalhavam de verdade tinha q perder tempo montando relatorio pra esses gestores terem o q mostrar para o dono. Detalhe q como eles pagavam de sabichões, eles tinham salarios altissimos, ja os q trabalhavam de verdade tinham salarios comuns. Os bons funcionarios ficaram putos e começaram a peitar e logo foram demitidos. Os gestores começaram a se alastrar como um cancer, contratando um monte de estagiários, e sugar verba da empresa, enquanto a força de trabalho real só mininuia e caia de qualidade. Hoje a empresa opera no vermelho. Ainda nao quebrou, mas o q tinha potencial de ser uma mega empresa, hoje esta em declinio. Capaz q mais uns 5 anos e aquilo quebra de vez. Os gestores deven estar fazendo o pé de meia deles (lembra q eu disse q tinham salarios altíssimos né) e vao pra outra empresa depois estragar ela tmb. Já os bons funcionários se lascaram. Pra mim a culpa é do dono que deixa a merda acontecer, e ainda defende os pilantra. Nao entendo como o cara consegue construir uma mega empresa mas nao consegue selecionar gestores e detectar pilantras.

@sincerosc 2 ай бұрын

Parece que esse é o ciclo da maioria das empresas, e esses superiores são tipo uns parasitas que só sugam tudo e todos e depois vão para o próxima. Ninguém que fazer parte disso mais.

@gersonsobrinho7967 3 ай бұрын

Essa geração nem nem vai sofrer muito no futuro pelas escolhas de agora.

@meuamor6673 3 ай бұрын

Nossa descreveu minha vida profissional ñ sou da geração neném sou de 1986 e confesso que estou cansada já. Passei por algumas empresas sou uma profissional qualificada mas não consigo me manter nas presas essas pessoas maldosas e sem respeito são insuportáveis e não há dinheiro que pague a nossa dignidade. Nainha opinião isso acontece em primeiro lugar por causa da justiça trabalhista que nao pune as empresas corretamente e em segundo pelo próprio dono da empresa que é o mais sádico e narcisista de todos que parece que é bom pq não se mistura com os funcionários mais é pior do que o assediador. Brasil péssimo país para se trabalhar ainda estamos numa escravidão disfarçada mantida pela justiça desse país.

@sincerosc 3 ай бұрын

No fundo vários donos gostam de serem bajulados e sabem que estão sendo roubados e tudo mas se viciam naquela massagem diária no próprio ego

@hearteater788 3 ай бұрын

Sim, já passei por tudo isso no trabalho

@nonsense2928 3 ай бұрын

nossos pais conseguiram comprar casa,carro e etc na nossa idade...hj em dia vc trabalha igual um condenado 6x1 é maltratado e n consegue comprar um terreno ...sla salario minimo so da p comer e pagar aluguel num lugar mixuruca....e morar c mãe narcisista n ajuda a juntar dinheiro nem mentalmente...é foda da vontade de desistir de tudo

@sincerosc 3 ай бұрын

Passei por isso também, mas segue o conselho do vídeo, se afaste, quando você sair de perto de pessoas narcisistas sua vida vai melhorar 200%, vai viver a vida como se ela realmente fosse sua!

@ajessical.s3489 2 ай бұрын

Só quem passa mesmo por isso pra saber, os danos psicológicos causados são terríveis.

@LuHyan 3 ай бұрын

Trabalhar muito jovem quer, mas o problema é que até para tu arrumar um emprego de servente de pedreiro e lavador de carro já é uma coisa muita concorrida nesse país

@sincerosc 3 ай бұрын

Atualmente precisa de experiência e hoje em dia só se consegue trabalhando de graça por alguns meses, estágio remunerado não compensa pras empresas pois todo universitário é obrigado a fazer estágio para receber o diploma, logo as empresas pegam estudantes de graça e só quem passa por essa fase do estágio tem algo útil pra colocar no currículo.

@LuHyan 3 ай бұрын

@@sincerosc o foda mesmo um cara tendo diploma ele dificilmente consegue emprego se não tiver ninguém na área tipo um pai ou um tio para ajudar

@thiagovieira6347 3 ай бұрын

reflexões sempre muito boas. é o Pedro Cardoso de Santa Catarina.

@taiszu7392 3 ай бұрын

Tem empresa que exige muito e quer pagar pouco. Sem falar nos "colegas" de trabalho que não sabe trabalhar em equipe. Cuidado com assédio moral, pois da processo.

@Dobbyconcurseiro Ай бұрын

Hoje em dia a iniciativa privada quer pagar um salário mínimo para uma pessoa superqualificada. Se algumas empresas pudessem nem pagariam seus funcionários, voltariam para a época da escravidão. Odeio o ambiente corporativo.

@maargilero 3 ай бұрын

Eu tive encarregados super legais, mas bastou uma pessoa que nem ficava ali direito onde eu trabalhava, para desgraçar a minha cabeça, pois vivia pegando no meu pé coisas que não me passaram antes de entrar.

@lisandrabeyer5838 3 ай бұрын

Manda ela lá pra aquele lugar.

@PedroHenrique-sg6yt 3 ай бұрын

HOJE EM DIA AS EMPRESAS QUEREM QUE VC TENHA 10 MIL EXPERIÊNCIAS, PARA UM CARGO DE ATENDENTE 😂😂😂

@taiszu7392 3 ай бұрын

Sempre foi assim

@PedroHenrique-di4kz 3 ай бұрын

Excelente vídeo!

@boaconduta8903 3 ай бұрын

CRISTO é o caminho para YHWH JEOVÁ

@moisescastro5414 3 ай бұрын

Trabalhei apenas em 3 empresas na minha vida. Sai de 2 por falta de perspectiva de crescimento, e a terceira vai ser também, quando eu encontrar qualquer empresa que tenha plano de carreira.

@CG-Drones. 3 ай бұрын

Ótimo vídeo 📹 like registrado.

@MohammedAl-Kudsi0 3 ай бұрын

A clt mata

@felipesantos6527 3 ай бұрын

Quando você vê um chefe de recepção ganhando 1.700 reais, é porque o negócio está sério.

@HeavyWeight1515 3 ай бұрын

Vivemos na era do prazer imediato com as redes sociais e p0rn0graf1a. Isso faz com que o trabalho e construção de patrimônio se tornem algo muito distante. As condições no Brasil de trabalho e qualidade de vida sempre foram ruins, na verdade já foram até piores do que é hoje, os anos 90 onde muitos se lembram apenas do preço das coisas, não sabem como tudo era inacessível mesmo a classes mais abastadas. E sempre houve e haverá chefes horríveis, isso não é de agora. A novidade é que o prazer hoje é alcançado sem necessidade de esforço, ficar nas redes sociais libera tanta dopamina quanto conquistar um automóvel ou uma casa com muito trabalho, suor e engolindo sapo todos os dias, porém sem a parte do trabalho e espera, isso faz com que coisas que exigem mais esforço se tornem menos atraentes, afinal o prazer já é alcançado facilmente, ai fica fácil abrir mão de qualquer coisa que nos incomode.

@rayan8707 3 ай бұрын

tem brasileiros aqui nos Eua com menos de 20 anos que trabalham muito e trabalhando de tudo que é coisa, tudo pra fazer o primeiro milhão. No brasil parece que o pais enfraquece as pessoas. Eu concordaria com que vc falou caso não tivesse vindo pra cá.. aqui os mlk foca nos primeiros 18 mil dolares que da quase 100 mil reais no brasil, os mlq faz os 18 mil poe na poupança e já volta a trabalhar que nem doido. No brasil o horizonte das coisas é muito longe, vc trabalha pra comer e pagar conta

@HeavyWeight1515 3 ай бұрын

@@rayan8707 Concordo, mas o ponto é que as condições nunca foram favoráveis, nunca foi melhor antes, inclusive era até pior. Antigamente ficar sem trabalho e ficar mofando em casa olhando pras paredes era simplesmente insuportável a ponto da pessoa sair e trabalhar com sangue nos olhos, hoje apesar de ainda ser uma sensação horrível, a pessoa pega o celular, abre as redes sociais e a sensação passa rápido assim como as horas no dia, muito semelhante ao vício em álcool. Claro que há casos e casos, mas chega a um ponto onde qualquer coisa incomoda e a zona de conforto perfeita é deitar na cama e mexer no celular e isso é fácil de conseguir, é fácil abrir mão de outras coisas se o que já me satisfaz eu já tenho, mas isso é tão prejudicial mentalmente quanto o vício em álcool. Claro, há casos onde as condições de trabalha são realmente péssimas, mas quando tudo parece ruim, há uma chance enorme do problema ser o excesso de distrações.

@ronyabatista7572 3 ай бұрын

Eu me pergunto porque uns conseguen e outros nāo😅

@JulietteNichols 3 ай бұрын

@@rayan8707 o brasil castra o seus sonhos. Sei do que você está falando. Enquanto houver pessoas defendendo o brasil, será daí para pior. Jovens americanos tem essa ralação, pois o dinheiro vale. 18 mil dá para o que no bostil?

@Rocki008 3 ай бұрын

Aqui no Brasil é muito ruim de trabalhar, principalmente pra quem é CLT... as leis trabalhistas oneram demais o empregador, sem contar desconto de INSS e entre outras inutilidades, larguei meu emprego em 2021 pois era um inferno, e desde então, trabalhando, muito pouco, hoje tenho uma renda maior do que eu tinha enquanto trabalhava CLT em uma empresa... hoje basicamente sem sair de casa opero mercado Crypto, jogos NFT, tenho alguns investimentos em renda fixa, e de vez em quando faço manutenção de computadores por fora, mas é raro. estou tranquilo e com bastante tempo livre

@nikolasmaduro157 3 ай бұрын

A onde eu posso entrar em contato com você ? Tenho experiência com criptomoedas, fico em dúvida as vezes as formas de ter renda extra além dos NFT

@simteixeira05 3 ай бұрын

Exploração não deve ser sinônimo de trabalho.

@jacksonmoura9972 3 ай бұрын

A verdadeira pergunta é por que os empregos estão desistindo dos jovens? 1 ano e meio sem conseguir uma entrevista já. Detalhe: tenho experiência, quase terminando a faculdade, cursos e boa apresentação. Antigamente bastava ensino médio, um sapato bonito e informática básica. Estou ficando sem esperança.

@Re-mt2vf 3 ай бұрын

Quer trabalhar em uma empresa específica? Imagine vc trabalhando lá, se Imagine vestido com o uniforme da empresa e tal, enfim imagine com todos os detalhes e sorria pq sorrir elevaa vibração ... meu emprego consegui assim, nossa mente é poderosa 😊

@giovani6761 2 ай бұрын

@@Re-mt2vf que papinho de coach por favor