КОНКУРС! После просмотра выпуска о Positive Technologies, опишите компанию тремя прилагательными в комментариях под этим видео. Авторы двух самых креативных ответов получат от Positive Technologies аналог настольной игры Мафия - «Хакеры». Результаты конкурса объявим в финальном выпуске проекта - 25 ноября.
@ДенисПоцелуев-и4у Жыл бұрын
Детективные Умные Сообразительные
@МихаилКолесников-ч6й2 жыл бұрын
Мне нра) Всегда любил когда стараются в работе сохранять дух творчества
@Арина-з5й6у2 жыл бұрын
Тестировщики, значи, нужны... Ждите)
@МаксимЗокоров2 жыл бұрын
Всегда нравился этот дух противодейства злу (никто ж надеюсь не будет спорить что хакеры это зло), поэтому и пошёл учиться в кибербез. Очень надеюсь после конца учебы попасть в подобную компанию, спасибо за видео, что показали каково там работать!
@АнтонКулибякин2 жыл бұрын
Назови мне 3 злых действия хакера ? За все время !
@АнтонКулибякин2 жыл бұрын
@@felixmarshall8614 сначала думай , а потом пиши мне .
@felixmarshall86142 жыл бұрын
"надеюсь не будет спорить что хакеры это зло" - вы слишком категоричны. А если вообще обраться к определению хакинга, то и не правы
@felixmarshall86142 жыл бұрын
@@АнтонКулибякин Ну не того тегнул)) Что за агр.
@jacknapier552 жыл бұрын
Пишу комментарий после просмотра вступления и, кажется, это явно рекламный проект. Сложно теперь воспринимать оставшуюся часть видео как объективный обзор компании.
@rugleb2 жыл бұрын
Тебе не кажется
@ЮлияТрубицына-э7м2 жыл бұрын
Кажется, лучше досмотреть видео до конца, чтобы сформировать своё мнение?)
@danidani35382 жыл бұрын
так и есть
@mityabor2 жыл бұрын
Честно говоря судя по видео не формируется понимания, а в чем плюс работы в компании, какие у нее ценности.
@alishert72392 жыл бұрын
Ходил я к ним на собес в Новосибирский офис. Прошёл тех интервью на отлично и позвали на интервью с директором, меня как нечеловек нигде не унижали как там! Почти не было вопросов об опыте, а личные острые темы, кто по жизни, чего добился вообще в своей жизни и другие не приятные вопросы. Не советую туда идти. Инцидент был года 3 назад, хз, может изменились, но не факт.
@bsg11472 жыл бұрын
До конца не осилил. Уважаемые Виктория, Михаил, ребята, не надо вот этого. И так много всякого дерьма вокруг, а тут такое. Вы как будто стали объектами разработки или ещё хуже, просто за деньги. Всё же нормально было.... Надеюсь что вы не знали на что идёте.
@VictoriaBorodina2 жыл бұрын
Не совсем поняла ваш коммент. Вам конкретно компания не нравится, формат видео или то, что участие в таком проекте может быть для компаний на спонсорской основе?
@sergemoscovite29332 жыл бұрын
@@VictoriaBorodina компания под санкциями the US Treasury с апреля. Какое IPO?
@ПавелЗольников-п7э Жыл бұрын
@@sergemoscovite2933 И че?
@ANDAND-sn4fd2 жыл бұрын
Какая-то мутная история. Явная реклама. Да еще компании, которая под санкциями США находится. Пока не поздно, удалить быть ролик. Отличный канал, отличная репутация может остаться в прошлом. Будьте разумны. С большим уважением вам за вашу предыдущую огромную работу.
@ПавелЗольников-п7э Жыл бұрын
Причем здесь санкции США? Компания растет на 30% в год.
@ВасильМартиненко-щ4я2 жыл бұрын
Расследование раньше: ходишь по тёмным улицам, бегаешь за преступниками Расследование сейчас: попиваешь кофеек в офисе, второй рукой ищешь хакеров))
@akolchanov832 жыл бұрын
Дух стартапа. это красивое название действия,. когда тебя выжимают до капли (как в том анекдоте про "ну кисонька, ну еще капельку"), а потом ты с выгоранием идешь домой на диван, а они просто берут нового сотрудник забывая о тебе.
@kyzmitch22 жыл бұрын
Да и ещё в стартапами зарплаты сильно ниже
@temurisroilov58472 жыл бұрын
интересный формат + хорошие вопросы и ответы 👍
@ВасилийСохарев-л6н2 жыл бұрын
Вот тоже всё подумываю на спеца по иб переучиться. Учитывая как растет рынок и вкусные условия в таких компаниях зп тоже будет только расти.
@КаролинаСеменова-й4д2 жыл бұрын
Ребят, не слушайте никого. Без спонсорских видео сейчас никуда, не забесплатно же вы всё это снимать будете. Тем более выпуск получился вполне неплохим, интересно было, спасибо Вике и Мише!
@mityabor2 жыл бұрын
Авторы канала тактичны и задают вопрос применимые к ЛЮБОЙ компании. Например, как делать карьеру, как у вас процесс повышения устроен. Или чем привлекательна компания по отношению к рынку, или вопросы про культуру(вопрос про коммуникации). Ответы от сотрудников в духе ловлю кайф, все работают вовлеченно, все одинаково хорошо работают, как достижение нет Work-Life Balance... Не знаю у меня сложилось впечатления, что компания минимум не имеет своей культуры, в ней нет прозрачного карьерного роста.
@АндрейКоршунков-л5т2 жыл бұрын
Нормас, Ярослав всего за 4 годы вырос. Я за 2 как был мидлом, так и остался. Кстати заметил, второй парень несколько раз уходил от ответов, но в общем получилось круто. Жаль, что тему Bug Bounty не обсудили
@hammerofjustice2 жыл бұрын
дизлайк отписка, за галимую рекламу болота.
@АлександрКатамаранов-щ7е2 жыл бұрын
Неплохой выпуск, стало любопытно даже как у других компаний в этой сфере дела обстоят. И было бы очень круто позвать в следующий раз кого-то из зарубежных компаний, типа Palo Alto или Crowdstrike
@ivanjs76752 жыл бұрын
Реклама
@anastasiapolishchuk40432 жыл бұрын
Спасибо за выпуск! Всегда было интересно узнать, что скрывается за "информационной безопасностью". Почувствовался дух творчества в этой компании, особенно в первом интервью с сотрудником. Жаль, что не везде безопасники такие увлеченные и открытые 😅 Обычно зарубают всё, что ни предложишь, "как бы чего ни вышло", вместо того чтобы проводить исследование и вместе с разработчиками придумывать альтернативы.
@BelarusianInUk2 жыл бұрын
Интересно, госзаказы они берут?))
@AlienGodDog2 жыл бұрын
Ну раз компания под санкциями, то точно берут
@BelarusianInUk2 жыл бұрын
@@AlienGodDog Да и судя по их зданию тоже
@antovvvvvv2 жыл бұрын
любай cybersec берет заказы от гос-ва или хотя бы сотрудничает с ним
@BelarusianInUk2 жыл бұрын
@@antovvvvvv Серьезно? Вы не один из них случайно?
@antovvvvvv2 жыл бұрын
@@BelarusianInUk из кремлеботов ? из сотрудников PT ? Нет, я презираю гос-во РФ , но горд, что в России есть компании типа PT и Group-IB. Понимаю, это сложно принять.
@tsareva_le2 жыл бұрын
вы такие успешные. такие ненастоящие. печаль. но так это и работает
@johnd87012 жыл бұрын
И стоила эта реклама вашей репутации?
@VictoriaBorodina2 жыл бұрын
А что в вашем понимании реклама и что именно в данном выпуске плохо для репутации?
@BelarusianInUk2 жыл бұрын
@@VictoriaBorodina О, да тут совсем все серьезно. Виктория, ко всем компаниям, имеющим хоть какие то связи с современным российским (или любым другим диктаторским режимом), надо подходить с особой осторожностью. Вы похоже поленились сделать минимальные due diligence проверки в данном случае. Вы знаете точно, почему компания в санкционном списке? Что, если благодаря этим "киберзащитникам" люди, несогласные с режимом были арестованы? Возможно, они себя проявили на Западе в хакерских атаках на различные правительственные сервера. Несколько лет назад русские хакеры положили систему здравоохранения в Англии. Врачи неделю не могли делать операции. Мы деталей всех не знаем, но мы знаем про санкции и знаем, кто в рф у власти сейчас и кто там может спокойно в такой важной области делать бизнес. Мне кажется этого достаточно, чтобы не связываться с ними и не портить свою репутацию. И еще рекламировать людей, от которых возможно, страдают другие, более порядочные люди.
@kyzmitch22 жыл бұрын
Согласен, и притом что Виктория занимается помощью в переезде в сша, как после работы в такой сомнительной компании будут шансы попасть в сша
@antovvvvvv2 жыл бұрын
@@BelarusianInUk А с каких пор санкционный режим США является светочем этики ? У них такое же гнилое государство как и в России , просто у них народ сильнее и всегда пушки показать может. США готовы ломать всех, кто не согласен с их претензией на мировое правительство. А вы можете доказать, что люди несогласные с режимом были арестованы с помощью этой компании ? Кстати, игиловцы это тоже люди несогласные с режимом, надеюсь вы все-таки про другой кейс предоставите доказательства. Вы думаете США и Европа не используют хакерские атаки на другие правительства ? Очень наивно. Я реально надеюсь, что за вашими словами стоят факты, т.к я довольно сильно уважал эту компанию, но если вы говорите правду, то мое уважение на этом закончится.
@BelarusianInUk2 жыл бұрын
@@antovvvvvv Если выбирать кому верить, то я верю цивилизованному миру, т е. США, Европе да и другим странам, но не нынешней России. Демократия имеет свои недостатки, но лучше пока ничего не придумали. Если есть санкции, то значит есть повод. Запад не устраивает ненужные бездумные атаки, которые влияют на обычных людей, как в моем примере с атакой в Англии. Но я вам особо доказывать не собираюсь ничего. Если вам еще нужны доказательства на счет России и Путина, то это не ко мне. Всем здравомыслящим уже все ясно и давно.
@kyzmitch22 жыл бұрын
Вы в своём уме, positive technologies под санкциями США вообще-то, надеюсь вас в США потом по приезду допросят ФБР
@Dina-ep1rx2 жыл бұрын
Positive Technologies, спасибо что выбрали мой коммент. Мне очень приятно. 🤗👻
@ivanjs76752 жыл бұрын
Во время удаленки всем все равно на офис, лучше удаленку. Поэтому часть про офис вообще кажется лишняя и непривлекательная при текущей ситуации для разработчиков
@future57532 жыл бұрын
Отписка
@МаксимП-р9ч2 жыл бұрын
Наигранно они отвечали на некоторые вопросы. Больше похоже что они рекламируют свою контору.
@VictoriaBorodina2 жыл бұрын
Мне кажется, мало кто готов на камеру говорить что-то нелестное о компании, в которой работает. Но очень многое читается между строк, как и в жизни. Если, конечно, вы умеете это делать. Я расскажу в отдельном выпуске, какие сигналы нужно ловить.
@МаксимП-р9ч2 жыл бұрын
@@VictoriaBorodina да, я думаю, это будет интересно и для многих познавательно. Чтобы после трудоустройства в компанию, в первые дни работы новоиспеченный работник не столкнулся с разным впечатлением от того, что ему говорили на собеседовании, и то что происходит в компании на самом деле.
@nocip-ssh2 жыл бұрын
Спасибо за выпуск.
@Egor_Kudryavtsev2 жыл бұрын
Без "цифровых полицейских" (специалистов безопасности) компании (и наши данные) часто бы подвергались атакам. А ведь когда-то и представить было невозможно до чего дойдет прогресс
@igorchuev94572 жыл бұрын
Спасибо. С удовольствием посмотрел выпуск, как будто про себя посмотрел выпуск :)
@БорисУдановский2 жыл бұрын
Хотел бы я расследовать киберпреступления и ловить мамкиных хацкеров ))
@AlexGivi2 жыл бұрын
Не знаю, на сколько хорош этот руководитель как специалист, но ощущение будто охраннику дали прочитать методичку. Рекрутер хвалится, что команды не приветствуют wlb. Если и реклама, то скорее анти.
@ghZTrikz2 жыл бұрын
Отличная идея, и ваше общее интервью компании и в целом видео! Очень интересно было смотреть, и понимать, чего и как люди добиваются, как устроена внутренняя организация компании! Пишу комментарий, поскольку увидел 1/3 дизлайков, не могу понять от куда, на хорошем ролике, такие вещи появляются, но и голову свою поиском ответа не буду забивать!) Удачи Вам, и спасибо за действительно полезную информацию, которую вы даете, тратя свое время, доброй и хорошей жизни создателям и созидателям:)
@dmitrymatveev12 жыл бұрын
Мне кажется, что самые лучшие и талантливые специалисты по ИБ и противоборству с хакерством тоже в ранней молодости любили похакерить:)) Отсюда у них и такие хорошие знания в этой области))
@mityabor2 жыл бұрын
С такой логикой и в зрелом возрасте их могут мотивировать похакерить, главное найти мотивации.
@PRiKoL1ST12 жыл бұрын
Positive Technoligies и есть гбшные русские хакеры!
@maximloktev2512 жыл бұрын
Если вам предлагают много денег из современной рф, то только потому, что это компенсация за участие в том, в чем никто дешевле принимать участия, почему-то, не захотел бы. Не забывайте, что репутация и совесть намного дороже.
@ВиталийСмирнов-э2в2 жыл бұрын
Когда специалиста кибербезопаности отправляют в отставку, что он кладет на стол? :) Пропуск и клавиатуру?
@sammygun842 жыл бұрын
Спасибо за видео, Миша задавал очень интересные вопросы.
@bobancheg1232 жыл бұрын
Посмотрел целиком, общий хейт не поддержу, но, имхо, воспринималось бы лучше если: - Добавить вставок с интересными и каверзными вопросами к в начало и середину побольше. 2/3 части видео растянулся в долгий introduсe/promo ролик - Со стороны Миши было бы классно услышать вопросы инженерам более провокационные, процессные и т.п. То что стандартный соискатель побоялся бы спросить на собесе. Жесткую прожарку устраивать конечно никто не даст, но видео бы уже воспринималось живее. - Музыкальные вставки между склейками я бы сделал потише, мб на 5-10% по dB ниже, чем у голоса. Воспринимал видео как подкаст, и проигрыш в ставке как подзатыльник срабатывал. Может даже добавить музыку в интервью как вторую дорожку. В общем поиграться с музыкой =) Понимаю, что устроить треш и содомию вам никто не даст, естественно ролики вы ещё с PR службой компании будете согласовывать. Но хочется больше мяса =)
@tum0rc0re2 жыл бұрын
Работал в этом офисе, очень крутой. Но в другой компании. Регулярно видел ребят из PT
@xvalniko2 жыл бұрын
Человек что-то делает для того что бы что-то получить для себя а компания что-то делает что бы что-то получить для себя. По-моему это честная рыночная позиция, не понимаю почему некоторым не нравится такой подход и хотят что бы для сотрудника основной мотивацией были не деньги. За бесплатно я могу на себя сам работать
@mrgor45052 жыл бұрын
Тоже эта фраза выбесила...
@АндрейМахалин-ж8й2 жыл бұрын
Короче хорошие хакеры борятся с плохими)) Вообще то сложновато, все они знают приемчики, ну я как обыватель могу назвать подмену айпи адреса например, а там стенка на стенку спецы работают
@alexsander64892 жыл бұрын
Как рекламный проект сделано не плохо. Тем более вы не профессионалы этого дела. Мишка прям зажёг. Красава👍! А как видео из вашего жанра прошлых видосов ну как то не ваш формат. Но сделано супер!
@alexsander64892 жыл бұрын
Портнягиным больше попахивает. Это его формат 💯%>
@VictoriaBorodina2 жыл бұрын
Спасибо за комплименты. Что касается формата: одно и то же рано или поздно надоедает, причём как зрителю, так и автору. Эксперименты приводят к развитию, даже если какой-то из экспериментов получится неудачным. А формат почему не мой, если вам нравится, как сделано, а мне нравилось его делать? Сравнение с Портнягиным: если это про то, что компания спонсирует выпуск, то да это так. Но это не значит, что мы готовы принять в проект все компании, если они платят. Мы изначально предлагали участвовать тем, кто нам интересен. Героев и вопросы выбирали ровно по такому же принципу, как и в других выпусках на канале. Такой формат не может быть без спонсорства: съёмочная группа не работает бесплатно, а ещё есть монтаж, дизайн, редакторский состав и ведущие (то есть я и Миша). Мне кажется, все честно.
@alexsander64892 жыл бұрын
@@VictoriaBorodina Ребята без обид. Всё круто. Нам очень понравился выпуск 👌. Просто как то всё это резко произошло. Резкий переход в коммерческий формат 😁. Вы Молодцы. Тем более с маленьким ребенком на руках. Мы в Инстаграме следили за всеми съёмками. Вы красавцы с Мишей.
@antovvvvvv2 жыл бұрын
@@VictoriaBorodina хорошо, что вы хоть здесь честно признали это, но вообще блогерский этикет гласит, что надо эксплицитно указывать, что выпуск является рекламным. Например, в хэштегах указывать #реклама или в самом видео четко это анонсировать типа "Сегодня у нас партнерский выпуск с X компанией, мне самой очень понравилась эта комания, поэтому я с радостью согласиласть выпустить рекламный выпуск", это надо чтобы не вводить зрителя в заблуждение и не вызывать бурление говн, которые вы видите в комментариях. Делайте разуммется что хотите со своим канал, но это так просто фидбек
@forever_yan2 жыл бұрын
Любопытно! А будут еще серии с другими компаниями?
@VictoriaBorodina2 жыл бұрын
Уже сегодня новая компания)
@xVoLAnD2 жыл бұрын
34:58 "Занимаемся fin tech, web/mobile" Delphi - это web или mobile? 😂 41:55 "Чтобы знала каждая домохозяйка" Сразу виден уровень компании. А, вот "помогающие" санкции... где-то я про это слышал 😂 47:38 "Есть у вас performance review?" Не, не знаю что это такое. 😂😂😂😂😂 5 баллов! Идите н...й Вывод о компании - очевиден.
@felixmarshall86142 жыл бұрын
Пересмотрел все ваши три пункта - эмм, и какой же тут очевидный вывод? 1 пункт - вы откровенно не слушали. Парень сказал, что есть старые проекты с делфи и у них большой процент из финтеха идет. Что тут не так? 2 пункт - в чем проблема поиска путей пиара? Тот же Каспер, IBM, Intel так же всем известны и проблем в этом нет. Хз в чем претензия тут. 3 пункт - performance review может принимать разные формы в компаниях, будь то матрицы компетенций или опросы от команд HR и stream value. Я, как пример, в РФ компаниях не сталкивался именно с performance review, однако суть мероприятия особо не поменялась.
@VladimirLiberty2 жыл бұрын
Не думать о вознаграждении и карьере, можно лишь в том случае, если имеете дело с благородными по духу и происхождению. В остальных случаях, в определённый момент просто понимаете, что вашу увлечённость и желание сделать этот мир лучше, кто-то просто юзает и за ювелирно проделанную работу вы имеете "шиш с маслом" и бэкграунд, о котором в общем-то и не особо где рассказать можно. Как-то так.
@rrahll2 жыл бұрын
Вика, спасибо за выпуск! Очень интересная тема! Вот только что приступаю к просмотру :)
@Ольга-ж1л9с2 жыл бұрын
Ответ по КОНКУРСУ: 1. Позитивные (😆) 2. Развивающиеся 3. Неоднозначные)
@alina-katy2 жыл бұрын
А как вы думаете Виктория, после работы в компании POSITIVE TECHNOLOGIES визу в США охотнее дают? Компания то на слуху, о ней во всём мире знают.
@iDomenER2 жыл бұрын
Ещё смотрю все без обручальных колец. Так увлечены работой, что нет времени на семью.
@Dina-ep1rx2 жыл бұрын
Смелая, нужная, неожиданная.
@yaroslav61452 жыл бұрын
Получается что перфоманс ревью в компании нет, соответственно нет и пересмотра грейда, а зачем... если у тебя люди не увольняются и готовы перерабатывать. Безопасник это ведь не разработчик.
@alexeyermolaev60022 жыл бұрын
👎
@kyzmitch22 жыл бұрын
Поработаешь там потом посадят за гостайну
@АнтонМакаров-ь7в2 жыл бұрын
Отличный проект, почему бы нет. Конкретно тут не подготовились сотрудники. Они не компанию рекламировали, а себя. "Я работаю всегда, потому что я робот и мне не нужен сон... я люблю работу",.. "От работы дохнут кони, ну а я - бессмертный пони" =)
@kuzenvI2 жыл бұрын
Смешно, что люди пишут отрицательные комментарии про санкции, но сами работают на государственные компании.
@ragerampage8661 Жыл бұрын
О когда он сказал что чаще всего ломают внешние, дальше смотреть не стал. Алчность людей является следствием взлома, подкупают сотрудника внутри для дальнейших взломов и кражи данных. Сам потом привёл пример такого действия.
@ivandyk84282 жыл бұрын
А ребёнок где???
@VictoriaBorodina2 жыл бұрын
С нами и в сопровождении бабушки был в офисах компаний :)
@MrDreyDi2 жыл бұрын
Кто на какой минуте скипнул? Прилагательные: рекламное, скипнутое на 5 минуте и я пригоревший.
@at0m1x1919192 жыл бұрын
Стоить пометить явно что это реклама и вопросов будет меньше.
@mrgor45052 жыл бұрын
Судя по всему, что я услышал, люди в этой компании ставят работу выше своих интересов и личной жизни. Увы.
@mityabor2 жыл бұрын
Неплохой PR.... Но то что они попали в санкционный список США, уменьшает привлекательность компании, и намекает на токсичность как работодателя.
@МихаилБородин-х1ъ2 жыл бұрын
Все верно, их в санкционный список именно за токсичность к сотрудникам и добавили
@EcoBambooRevolution2 жыл бұрын
Компания под санкциями так как замешана в хакерских атаках на компании в США.
@akolchanov832 жыл бұрын
Когда компания мне рассказывает про свой космически удобный загон для скота они построили, то я предпочитаю сваливать .... работать из офиса и тратить 2-3 часа в день на дорогу удел слабых характером ну или людей истероидов. которым надо общаться, красиво модно одеться, показатьсебя на другихпосмотреть, а такие обычно стремные кодеры....а если общаться, то для этого лучше подходит нерабочее время
@Islam_hakida9 ай бұрын
Реклама и воды много….👎
@monukmort2 жыл бұрын
В каждом втором комментарии истерия про то, что это фирма русская, панический страх перед Россией ) мда...
@mityabor2 жыл бұрын
Ну да, страх перед Россией а за шпионаж берут всяких Сачковых, сотрудников Лаборатории Касперского, причем в РФ.... И что-то по поводу JetBrains и Yandex такой истерии нет. Интересно почему.
@kyzmitch22 жыл бұрын
Поработаешь на такую компанию , то потом не будет проблем с въездом в США?
@akolchanov832 жыл бұрын
у их деректора проблемы в выходом из камеры в россии, а до сша еще надо добраться.
@He-Man12 жыл бұрын
Белые, позитивные, организованные
@DenDen-m5g9 ай бұрын
Л - Логика)
@akolchanov832 жыл бұрын
РЭЭЭКЛААААМАААА!!!
@kyzmitch22 жыл бұрын
Зарплата выше рынка ага, главное условие при приеме в positive technologies отсутствие совести
@Signtone2 жыл бұрын
Формат интересен тем что вы как два интервьюера опрашиваете по разным направлениям. Один больше техническую часть, другой больше про атмосферу в фисе и работу с кадрами. Получается интересный симбиоз. Из минусов могу лишь отметить слишком большой хронометраж..
@VictoriaBorodina2 жыл бұрын
Спасибо за комментарий. Про хронометраж - соглашусь: было жаль резать 2 интересных интервью.
@mityabor2 жыл бұрын
В сравнении с Авито резкий контраст негативный, косноязычные сотрудники, HR который хвалится ненормированным графиком..... Доводы в духе у нас все неформально, происходит что-то новое это сильный аргумент, негде больше в IT -сфере нет такого. Может быть плохо к интервью плох подготовились, но на первый взгляд все достаточно непрозрачно и не видно конкретики, чем компания хороша по-сравнению с рынком в РФ и вне России.
@danieltchannikov67942 жыл бұрын
🔥
@MikleRus2 жыл бұрын
Пастернака не читал,но осуждаю. Смотреть не буду
@Amir-yk9tt2 жыл бұрын
После этого интервью глаза открылись на ИБ. Компания очень понравилась прям чувствуется дух всплочёности. Для описания думаю 3 прилагательных мало, самые крутые качества это: 1. Сотрудники с энтузиазмом к своей работе 2. Поддержка друг друга 3. Сотрудники не думают о материальном, а думают только о работе, так как компания делает всё возможное чтобы все были вникшие в работу, например, ЗП хорошие.
@mityabor2 жыл бұрын
1. 2. Субъективно. А вот 3. Компания хвастается что у нее нет Work-Life Balance, cепьйозно это плюс? Больше похоже на проблемы менеджмента. В любой нормальной компании есть процедура промоушена которая коррелирует с результатами работы сотрудников.
@yellowmoonishka17252 жыл бұрын
Ths
@rollingdice2 жыл бұрын
Вика ты секси, любо дорого смотреть! выпуск хороший но в след выпусках врубайте с мужем режим дудя и прям пожестче с вопросами, особнно с эйчарами, а то очень много корпоративной мишуры в ее речах было, хотя девушка приятная по общению =)