No video

Praktik Coaching Dengan Model TIRTA |

  Рет қаралды 1,515

Bang Nurul

Bang Nurul

Жыл бұрын

coaching Model TIRTA (Tujuan, Identifikasi, Rencana Aksi, Ranggung Jawab)
Terdapat sejumlah model dalam mengatasi permasalahan murid, termasuk meningkatkan dan mengembangkan potensi mereka, salah satunya adalah coaching dengan alur model TIRTA. Di dalamnya, ada tahapan untuk meng-coaching murid yang tidak lain merupakan akronim dari TIRTA itu sendiri, yakni Tujuan, Identifikasi, Rencana Aksi, dan Tanggung Jawab. Semuanya merupakan pengembangan dari GROW model yang memiliki tujuan untuk melejitkan potensi murid agar lebih merdeka dalam menentukan arah dan capaiannya.
Tujuan
Di dalam tahapan ini, seorang Coach akan menanyakan tentang tujuan sebenarnya yang ingin diraih murid (coachee). Pertanyaan yang dapat dimunculkan adalah: Apa rancana pertemuan ini?, Apa Tujuannya?, Apa definisi tujuan akhir yang diketahui?, Apakah ukuran keberhasilan pertemnuan ini?
Identifikasi
Di dalam tahapan identifikasi seorang Coach mengajukan beberapa penggalian informasi, seperti Kesempatan apa yang anda miliki saat ini?. Apa kekuatanmu dalam mencapai tujuan?, Jika dibuat skala, kira-kira anda berada di posisi berapa untuk mencapai tjuan tersebut?, Peluang apa yang anda dapatkan?, Kira-kira hambatan apa yang kemungkinan akan menghalangi anda dalam meraih tujuan?, Solusi apa menurutmu yang terbaik?
Rencana Aksi
Pada tahapan rencana aksi, seorang Coach merancang aksi dengan sejumlah pertanyaan seperti Apa rencana anda dalam mencapai tujuan?, Adakah prioritas yang anda miliki?, Apa strategi untuk mencapai tjuan?, Bagaimana jangka waktu yang anda perlukan?, Apa ukuran keberhasilan rencana aksi anda?, Bagaimana cara anda mengatasi dan mengantisipasi berbagi hambatan yang kemungkinan datang?
Tanggung Jawab
Di tahapan akhir coaching, seorang Coach mengarahkan Coachee dengan pertanyaan seperti Apa komitmen anda terhadap rancana aksi?, Siapa dan apa yang dapat membantumu dalam menjaga komitmen?, Bagaimana dengan tindak lanjut dari kegiatan coaching ini?

Пікірлер: 2
@wiwikikayulistyowati6144
@wiwikikayulistyowati6144 Жыл бұрын
Good
@bangnurul
@bangnurul Жыл бұрын
Terimakasih Bu wiwik....
05 Video 1  Percakapan Coaching Tatap Muka
23:58
Pendidikan Guru Penggerak
Рет қаралды 67 М.
Stay on your way 🛤️✨
00:34
A4
Рет қаралды 31 МЛН
Harley Quinn's plan for revenge!!!#Harley Quinn #joker
00:49
Harley Quinn with the Joker
Рет қаралды 28 МЛН
👨‍🔧📐
00:43
Kan Andrey
Рет қаралды 9 МЛН
WORLD'S SHORTEST WOMAN
00:58
Stokes Twins
Рет қаралды 173 МЛН
DISKRIMINASI GURU MELALUI PROGRAM GURU PENGGERAK
37:01
Pendidikan Vox Point
Рет қаралды 32 М.
Praktik Coaching Model TIRTA
25:46
Awang Darmawan
Рет қаралды 10 М.
PENGAMBILAN KEBIJAKAN DILEMA ETIKA / BUJUKAN MORAL
9:59
RAMABALI TV
Рет қаралды 583
Alur Percakapan  Coaching dengan "TIRTA" || Pengajar Praktik pasti bisa CPP-8 2023
9:58
Tugas Ruang Kolaborasi Modul 2.3 || Praktik Percakapan Coaching
10:31
Podcast Bisa Pintar Episode 1: Pendidikan Guru Penggerak
30:48
Direktorat KS PS dan Tendik Kemendikbud Ristek
Рет қаралды 11 М.
Tugas Ruang Kolaborasi
21:51
RAHMAD PURNAWAN WAHID
Рет қаралды 6
80 Year Olds Share Advice for Younger Self
12:22
Sprouht
Рет қаралды 1,9 МЛН
Ruang Kolaborasi Modul 2 3 Coaching Untuk Supervisi Akademik
25:24
Demonstrasi Kontekstual Modul 2.3 Coaching Untuk Supervisi Akademik
38:17
Stay on your way 🛤️✨
00:34
A4
Рет қаралды 31 МЛН