Собрание директора АО "ТАНДЕР" РЦ Первоуральск. Кратко суть: не выходишь в усиление (имеешь наглость пойти на выходной), заболел и не пошёл на работу, не можешь выполнить конскую норму - значит у них работать не будешь.
Пікірлер: 10 000
@EugeneSavinov5 жыл бұрын
«Я - работодатель!», гордо сказал наемный тандеровский менеджеришка, который является таким же расходным материалом.
@sorta38484 жыл бұрын
@@Killa_Republica ага ебут,стоит чуть ли не сознание теряет как они после смены когда побегают с этими ебчими телегами по 12 часов
@Sepblu Жыл бұрын
Работодатель не обязательно владелец. В договоре все прописано.
@EugeneSavinov Жыл бұрын
@@Sepblu мужик, прости если я тебя обидел) ну не гоняй ты их так, времена тяжелые)
@BOTASANROY Жыл бұрын
Помоему такая хрень почти у всех. Где больше где меньше.
@user-jk3ef1lu6m Жыл бұрын
@@BOTASANROY терпеть не надо. На БЛМЗ задерживали зарплату, рабочие терпели боялись. Активисты РРП сподвигли их на встречу с депутатом из КПРФ, тот обратился в прокуратуру с просьбой разобраться. Итог директора посадили. По закону задержка зарплаты карается строго до шести лет.
@divanniiexpert52895 жыл бұрын
Вот у меня только один вопрос,почему они его слушают стоя не на коленях?
@user-hf2cg1yz5m5 жыл бұрын
Потому что они не малолетки или студены без семьи - у 90% семьи и дети.
@funeralvoid5 жыл бұрын
На коленях стоят в день зарплаты.
@user-hh7ny6vd5m5 жыл бұрын
Да охренели потому что.
@user-zf5hp7rn7t5 жыл бұрын
как вы так все суди те.Терпению работников тоже можно понять.им нужно кармица ,платить кредит...
@artemnecromancer13375 жыл бұрын
Колени болят уже
@IrinaSister Жыл бұрын
Люди воспитывайте в себе чувство собственного достоинства. Всё держится на рабочих а не на офисном планктоне!
@user-ps5cc5wq8p Жыл бұрын
Терпилы одним словом
@KingHenselt8 ай бұрын
Да на всех держится , и на работягах и на офисниках , одно без другого не будет функционировать
@zozazoza194320 күн бұрын
@@KingHenselt Согласен , тогда надо всем уйти в один день , уволиться , забрать свои Доки , пусть набирает новый штат Сотрудников , может тогда переосмыслет свой подход к Работягам!!!😂😂😂
@user-wu9cf1bu4o5 жыл бұрын
Меня другое поразило, никого не смутило, что он человека прилюдно уволил, а точнее унизил. Прям рабство. И такое происходит в наше время, охренеть.
@djalexandrof7954 Жыл бұрын
Я СВОЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ В КАВЫЧКАХ ЗА ПОДОБНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ЧУТЬ БАШКОЙ В СТАНОК НЕ ЗАСУНУЛ,РЕБЯТА СПАСЛИ,А ТО БЫ СЕЙЧАС СИДЕЛ.хехех
@Ronjina274 Жыл бұрын
дак они все рабы как школьников отчитыват а они и молчат
@user-zu2ou2jt8v Жыл бұрын
Это специально сделано , для устрашения других !!!
@hhhhhhhhfdsa10 ай бұрын
А в тандере так везде. Не понимаю откуда это идёт и в продуктовых и в магнит косметик всё руководители так себя ведут не знаю с чем связано. Их хают начальство при всех тех приходят хаят уже прям при покупателях. Как они называют сы семья у нас нет секретов. Мы одно целое.
@user-rf4ot3fj1h4 ай бұрын
@@hhhhhhhhfdsaне везде ,я работал в тандаре,и везде к работникам относится по разному ,у нас к примеру лояльное отношения к тем кто работает нормально и все делает
@Badboy-uv3sc5 жыл бұрын
Не работайте никто, этот пёс в пиджаке один справиться
@user-uk7yu2tb6h5 жыл бұрын
Пёс это мягко сказано!!!
@user-pu3tl6lo9e5 жыл бұрын
+Bad boy "Пес в пиджаке" это прокладка, есть конечные бенефициары, с яхтами.
@blackcorsaire55355 жыл бұрын
Пса зовут бугайцов алексей викторович если кому интересно. Про него слухи ходили якобы он сам с кладовщика - отборщика начал свою карьеру, но я в это не особо верю. Я отРАБотал там 7,5 месяцев и уволился в прошлом году. Еще при мне там вот так вот увольняли сотрудников прямо на собрании (кстати оно проводится в обеденный перерыв - законное время отдыха сотрудника, посещение подобных собраний обязательно. Весь склад напичкан камерами и сотрудники охраны (СВР по-магнитовски) по мониторам отслеживают нарушения допущенные работниками склада, потом на выходе отлавливают по номеру жилета и заставляют писать объяснительные, с приложением фото с видеокамеры в момент нарушения. Один такой косяк - штраф 2000 рублей. Начальник дневной смены волегов вячеслав ктототамович (не помню отчество) общается с сотрудниками преимущественно матом, и вообще гнилой человек, заставляет выходить сотрудников в законный выходной на так называемое усиление. Откажешься выходить - задания на ТСД будут приходить хреновые, бегать будешь много, план выполнить будет проблематично, денег заработаешь мало, а то и вовсе на тяжелый склад перевяжут где никто добровольно работать не хочет и периодически нужно грузить муку по 50 кг, будешь соглашаться ходить на усиления - задания более-менее будут приходить на ТСД, производительность будет хорошая - и зарплата соответственная.
@user-hd5pg3wy8n5 жыл бұрын
Black Corsaire, Ты так пишешь как-будто усиление не оплачивается и пахать нужно бесплатно. Усиление считается как обычная смена с аналогичным заработком. Наоборот радоваться нужно что есть возможность заработать больше.
@MADRacingClub5 жыл бұрын
@@user-hd5pg3wy8n а почему б тебе не начать работать 24/7/365 ведь оплачивается и денег заработаеш большэ.
@user-no9lo7bc9i5 жыл бұрын
Я при увольнении со склада снесла им к херам собачьим всю базу данных. Устроилась оператором на склад пообещали платить 20-25 т. Рублей а при первой выплате дали только 3 спрашиваю мол где остальное а мне ответили что тв мол ученик и получила ученическую стипендию😳. Работала я 5 дней в неделю с 8- до 20- вставала ещё 6 утра не было приезжала домой в начале 12. Думала что 20-25 неплохая зп для Перми стоит потерпеть. Снесла базу данных на вопрос как так получилось ответила я же ученик я ведь только учусь забрала трудовую и ушла.
@user-iz5jp3ub3p5 жыл бұрын
Наталья Симонова молодец так их пора учить что на них люди работают , а не рабы.
@arma-covid78445 жыл бұрын
Красиво...я ухожу...ухожу красиво...гггг
@user-ts3du2sb2o5 жыл бұрын
мужчина такая ))
@donjohnson33005 жыл бұрын
Красава !!!
@user-dk9yl4ct7b5 жыл бұрын
Заметно сделано. Молодец.
@Miki_kalugin5 жыл бұрын
Это колония?,у них номера как у заключённых, пздц..
@andreyn61365 жыл бұрын
Хотелось сравнить с концлагерями, но это было бы неуместно. все таки крым наш
@user-kl5ns9jx8y5 жыл бұрын
типо того чувак) будешь бегать без номера, оштрафуют, а то и уволят))там ходят надзиратели и проверяют с номерком ты или нет) Делается это для того, чтобы найти тебя по камерам, что ты разбил или съел или выпил) а то и просто повесить какой-нибудь левый косяк))
@4udotvorec5 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/eYjPfoB9q5pssK8
@user-yr3cx8bm2d5 жыл бұрын
Это "Магнит" ))
@user-hs9rk2se6d4 жыл бұрын
🤭😅😅
@Tasadar4ik5 жыл бұрын
Чувак 3 года отработал и был уволен чисто для показухи...
@1_Jin5 жыл бұрын
За то, что последнюю неделю был на больничном. Это пиздец!
@yanabezhanova73315 жыл бұрын
Надо было развернуться и всем уйти. И всем так надо везде. Работодатели потом сами на любые условие пойдут. Люди сами делают из себя раба,из страха быть уволенным.
@hutinpyu84335 жыл бұрын
Ну наймут они сразу новое стадо. В россии работы нет и туда с удовольствием пойдут новые терпилы. Нужно по закону чертил прижимать, коллективно и до конца. По судам потаскать его он в следующий раз бояться будет.
@user-qi4kf1bh6t5 жыл бұрын
Когда ты повзрослеешь и сходишь в магазин чтоб купить себе мозги, хотя бы куриные, то поймешь что существует такая вещь как услуги жкх, кредит, ипотека, больной раком родственник, безработица, и какая бы ни была ужасная обстановка на работе ты вынужден вставать каждый день и идти пахать с утра до ночи за гроши и терпеть штрафы и выговоры, потому что другой работы нет а деньги надо выплачивать каждый месяц, если пропустишь платеж в следующем надо платить еще больше тк пени идут.
@nikitagusev4965 жыл бұрын
это да, бояться к сожалению большинство, семья, дети, ипотека итд
@yanabezhanova73315 жыл бұрын
@@user-qi4kf1bh6t по твоему я живу на луне и ничего не знаю?! Ты просто трус и неудачник, который ищет себе миллион оправданий ,лишь бы работать за12 т. И именно из за таких трусов и неудачников как вы, нормальные люди работают за спасибо. Потому что трусы соглашаются на любые деньги .и этим создают рабскую систему
@user-vs8gk2io4p5 жыл бұрын
Все развернутся и уйдут, и останутся они без работы. А на их место придут другие. Если бы не было безработицы, этот прием может и прокатил бы. Именно безрабртица превращает людей в рабов. Жить как-то надо, детей растить.
@igorgladcov78535 жыл бұрын
Странно, что люди огорчаются, когда их увольняют. Я думаю, это избавление от Ада.
@user-yd5if6dg1h5 жыл бұрын
igor gladcov Вот-вот! Это пинок свыше! Что б человек задумался,и нашёл нормальную работу!
@user-vm4js5ce2p5 жыл бұрын
Там работы нет.
@igorgladcov78535 жыл бұрын
Максим Абрамов работа есть всегда
@sparjanec46075 жыл бұрын
работы нет,говорят те кто ее искать не хочет,нет работы по месту, меняй место,не хочешь?тогда терпи и не ной
@user-rt8ny9nk2k5 жыл бұрын
на нормальной работе заплатят фигню целую!
@anton1411895 жыл бұрын
Не надо забывать, что жизнь такая штука: сегодня ты перец, а завтра будешь рядом за станком стоять с тем, кого вчера гнобил. Не красиво, очень не красиво.
@user-kj2hs4ql9d3 жыл бұрын
Гнобил за что - за то, что косил от работы, прикрываясь больничным?
@mrgtx472 жыл бұрын
@@user-kj2hs4ql9d он его в баре поймал что ли? или на дискотеке? (да хоть бы и да, по закону предъявить нечего). Есть больничный лист - значит законно отсутствует, врачу виднее. Закрой варежку и оплати.
@tarakan6135 жыл бұрын
Есть такие предприятия, на которые люди приходят от безысходности. Работодатели этим пользуются.
@ProTV-ex4zf Жыл бұрын
Выход есть всегда. Не всегда хотят искать
@user-mo5ej6th2q3 ай бұрын
А чё ж они такие хорошие работники в безысходности, а не ценные сотрудники уважаемые в хорошей должности?
@Trauma13666135 жыл бұрын
Мы один раз директора своего проучили хорошо. Она тупенькая и вообще с персоналом общаться не умеет. Говорила нам постоянно "не нравится? Иди отсюда!". Ну вот нам это надоело, мы взяли и ушли все одновременно. Просто пустой магазин оставили и её одну. Позже заявление написали, 2 недели отработали, но новый персонал учить отказались. В итоге после нашего ухода директор сидела и на кассе и на приёмке товара и на заказах и на колбасе. Новый персонал, который приходит на неделю-две постоянно ворует и потом просто не появляются. За недостачу она теперь получает чистый оклад, который в 3 раза меньше её прошлой ЗП, когда нормальные люди работали.
@ekentvfdh4005 жыл бұрын
Молодцы вот так и надо.
@0007TheCrow5 жыл бұрын
Чисто из любопытства, а откуда ты знаешь, про ворующий новый персонал, недостачи и зп в 3 раза меньше, если ты уволился?
@Vadimys485 жыл бұрын
@@0007TheCrow Ну если вы в своём отдельном вакууме живёте,то остальные в социуме.
@user-lt8py5if5c5 жыл бұрын
Вот только не каждый счогласится так уйти... Из личного опыта: достало получать зарплату в 10 тысяч на протяжении трех месяцев (это "чистый оклад", черную не платили - типа денег нет). Я предложил написать официальное письмо и отказ от работы пока не выплатят премиальную часть или не обоснуют отказ в выплате. В итоге, эту "петицию" подписали почти все, а когда один сучок меня сдал директору, и тот решил показательно меня уволить, остальные зассали и чуть ли не слезно просили уничтожить бумажку с их подписями. Твари и ссыкуны... Я сам оттуда ушел с радостью, потому что работать с сучьем и тряпками - себя не уважать. Контора потом развалилась и эти дебилы все же остались без своих денег...
@0007TheCrow5 жыл бұрын
@@Vadimys48 дело не в том кто где живет. Антон Карпунин написал, что ВСЕ одновременно ушли и директор осталась одна. Сомневаюсь, что она поплакалась ему о тяжелом положении дел, особенно про зп директора, о которой простой работник ну уж ни как не может знать.
@Masterovoi_Flight5 жыл бұрын
Недавно, в связи с инцидентом с одной гражданкой, сотрудницей Леруа Мерлен, прошел флеш-моб. "Я не покупаю в Леруа". Предлагаю бессрочный флеш-моб. "Я не покупаю в Магните". Они только язык денег понимают. Прошу поддержать.
@crazyflood5 жыл бұрын
Хм где то это уже было...
@user-ym6yb3in6n5 жыл бұрын
Только где вместо леруа купить? Время не у всех есть мотаться
@Masterovoi_Flight5 жыл бұрын
@@user-ym6yb3in6n вас никто не заставляет присоединяться. Тем более что тот флеш-моб давно закончился. Но, мой опыт подсказывает, что обычно в Леруа мотаются, игнорируя небольшие магазинчики рядом с домом. Возможно у вас все по другому, и вы живете через дорогу от Леруа. В любом случае, каждый выбирает по себе...
@user-ww3vz9jo5r5 жыл бұрын
Да нафиг надо. Меня Магнит полностью устраивает. Я в другие магазы и не хожу.
@Masterovoi_Flight5 жыл бұрын
@@user-ww3vz9jo5r ваше право. Никто никого не заставляет. Если вас все устраивает, продолжайте жить как прежде.
@user-lv5hu9ix6q Жыл бұрын
Только профсоюзы помогут трудящимся,а не сопротивление на рабочем месте! С такими директорами, можно бороться только законами через суд,а когда всё время на работе от зарплаты до зарплаты,то человек зомбируется и падает духом! Гнелые эти ретейлы,что ещё можно про них сказать. Чтобы в аду им гореть!
@svetlana54215 жыл бұрын
Такие сотрудники, у нас работать не будут. Значит работать он САМ будет.
@nightsomnia25 жыл бұрын
Работал как-то в этом лагере. Работал в так называемом "Фреше" - Овощи,фрукты. В двух кофтах,в двух штанах, шапке - промерзаешь к чертям. Носишься как угорелый с этими палетами,чехлами. Вспотел/замёрз и все это не один раз . Если чехол плох - ебут тебя. Если сложил неправильно - ебут тебя. Если продукты оказались плохого качества - ебут кого? Опять тебя! Санитарии никакой. Грязь,вонь,сопли и прочие отходы. Начальник смены мусор кидал прямо в мешки с картошкой . Сломанные шкафчики - один раз вышел как-то на обед,а мой шкафчик вскрыт. Вечно воруют расходные материалы (перчатки и т.п.). При устройстве на работу медицинскую справку не спрашивают. Проходил ты врачей,здоров ли ты им не волнует,главное у них - флюорография. При входе на склад весит вывеска с надписью "80% - плохо". Любому,кто там работает выгодно позвать вас - им за это дают аж 2000 тысячи премии (пригласи друга и получи...). У нас в Фреше было так: уронил - поднимай. А это значит,что яблоки,персики и прочее могли загружать прямо с грязного пола. Обещают зарплату в 40+ тысяч рублей. Выходит около 25 = 1500 смена при работе 2/2 ( думаете сможете 3/2? Ну-ну). Не помню как сейчас ,но 70%(это минимум,который ты должен делать) выходило около 80 тележек.(у меня получалось 88-92%) Я не говорю,что это нереально - все реально,но бегать вам придется как марафонец с горящей жопой отталкивая всех и вся. Вас могут внезапно заставить прибраться,точнее не могут,а точно заставят. Но время ваше идёт,план горит. Частые сборы аппаратуры,которые не считывают штрих-код. Все мотивируется тем ,что чем выше процент - тем больше з/п. Но и тут не все так просто. Прибавка около 700 рублей,а отпахать вам за них придется около 30% от вашей работы и больше - за очень короткий промежуток времени. Бывают штрафы ,огромные штрафы , вдалбливая это тем ,что все здесь ЭТО СОБСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ И ТЫ ИХ СОБСТВЕННОСТЬ. Первые 3 месяца трогать тебя никто не будет,так как подписывается обычный договор. Через 3 месяца - ты их раб. Опыта мне на этом хватило,люди с которыми я там работал,сравнивали это с Колонией(Да,среди ваших коллег будет много людей, которые провели в местах отдаленных. И да,компанию не интересует где и за что сидел,болел или болеешь. Просто пахай и все). Спасибо всем,кто дочитал до конца!
@michik775 жыл бұрын
Insomnia 20 Грусть...
@user-gf2cd2fn9k5 жыл бұрын
аминь...
@librus72805 жыл бұрын
еще забыл добавить про сбор тележек, про ебанутые шторки и тп. я трудолюбивый чел, но так и не смог выше 60 процентов прыгнуть, ибо надо было красиво телеги упаковывать,а это затрата времени. Закончилось все тем, что я сказал что не буду выходить в их ебучие усиления в свои выходные, ну и они предложили уволится, что я быстренько и сделал. Ибо там реально дано работать не всем. Сейчас тружусь на заводе, по деньгам получаю больше чем платил рц.
@user-ki5dx7ss6x5 жыл бұрын
Работаю полгода там, меньше 40к не получал. В первый месяц после стажировки получил на руки 49900. А сейчас уже 110-120 процентов делаю( каждый день) . П.с Работаю не в отборке, а слотчиком. Отборка=рабство
@sorta38484 жыл бұрын
@@user-ki5dx7ss6x а слотчик это кто?
@user-fu3nw2uf7s5 жыл бұрын
Возьмите людей предпенсионного возраста и бизнес попрёт в гору.
@musonchick5 жыл бұрын
не получиться старики много болеют и леняться так впахивать
@user-fu3nw2uf7s5 жыл бұрын
Как утверждает Елена Малышева: «Люди предпенсионного возраста самые эффективные работники!» На пером канале говорят только правду и я в это верю.
@user-wd6wh9sz2h5 жыл бұрын
Их запрещено увольнять))
@user-ut2pg9gv7m5 жыл бұрын
да точняк пинсионеров пусть набирают там точно работа попрет.
@SuperRenegademaster5 жыл бұрын
Почему вы терпите стоите? создавайте профсоюз, боритесь за свои права, коллективно.
@yuriigorg7215 жыл бұрын
Ценят всегда опытные кадры . Не выгодно заново обучать
@user-tt6gk4ic3f3 жыл бұрын
@@evoK1ng кредиты...... зачем их брать? Кредиты это никакой свободы, а дети это как судьба взглянет
@user-fj8fc8cm4k5 жыл бұрын
в далёком 2003 работал на таком по ночам, отработал пять смен, узнал о "НОРМЕ" понял что и до половины не дотягиваю.
@denistverdokhlebov30595 жыл бұрын
Для таких ситуаций есть трудовая комиссия/инспекция. Видео им отправьте и наблюдайте, как этот дядя будет бегать с горящей жопой.
@valeriypopov56765 жыл бұрын
он же сказал, читайте договор, утрата доверия, он 100 % прав
@valeriypopov56765 жыл бұрын
Уверен, у тебя достаточный заработок, Красава!
@user-zz1iy6yb2q5 жыл бұрын
@@ParamaVunt оксимирон??? А че то даже не узнал его )))
@757Timur5 жыл бұрын
Есть трудовой кодекс, в котором изложено за что можно уволить работника в одностороннем порядке, такой графы там нет, следственно даже если нечто подобное прописано в договоре, то договор составлен с ошибкой т.к. противоречит трудовому кодексу, это еще один пункт по которому выебут этого горе босса если дать делу ход.
@etozhemac5 жыл бұрын
Трудовой договор может быть и ГПХ, там у всех есть пункт, что работадатель может уволить сотрудника в одностороннем порядке.
@sergey73rus955 жыл бұрын
уволиться всем в один день и его нотянут за милионные убытки
@igcorpinc83875 жыл бұрын
Уволиться) вот в том то и дело что хоть кто-то да найдется не увольняться, или потом в тихаря заявление заберёт.
@user-cp6mt8lr5j5 жыл бұрын
Мой бывший начальник говорил.. Люди как песок.. Одни уйдут, другие прийдут..
@tactac94095 жыл бұрын
а хорошо ли горят склады?
@user-zq8ns5ll5w5 жыл бұрын
Люди держатся и за такие места продавцов как собаки
@nikassafronov42845 жыл бұрын
Было дело, в сетке по результату инвент не доплатили по 20 процентов зп персоналу. И 50 чел решили проучить магаз и не выйти на работу. Проблему решили ровно за два часа, пригнали с нескольких точек народ и всё.
@warrior55312 жыл бұрын
Не надо перед кем-то унижаться, таким работодателям не важно хорошо тебе или плохо - ты должен выполнить его план. К сожалению в глазах таких людей, обычные труженики не люди!!! тебе нельзя болеть, нельзя присесть, нельзя отпросится - ты должен делать мой план!!!
@evgenykruk75117 ай бұрын
Вы кое-чего не понимаете. Этот руководитель тоже выполняет план, за невыполнение которого его так же может уволить выше стоящее руководство. А теперь представьте себя на его месте. Ездите на дорогой иномарке. Живёте в хорошем районе, в хорошей квартире, или доме. Отдыхаете каждый отпуск на лучших курортах мира. А тут вас увольняют и вы всё это теряете разом. Такая должность, как у него, это вам не отборщиком работать. Уволили, пошёл в этот же день на другой такой склад устроился. Ему есть что терять в отличии от вас. Вот поэтому он так и ведёт себя. А если будет по головке каждого гладить, разбираться в чужих проблемах, то он обречён. И я уверен, многие из тех, кто здесь в комментариях возмущается, на его месте, вели бы себя ещё жёстче.
@warrior55317 ай бұрын
@@evgenykruk7511 Ну вот чем пахать на его план с его безразличием на твое здоровье, лучше другую работу найти!!!
@azamatyusupov12575 жыл бұрын
"БЕЗ задержек ,вовремя" Это оказывается достижение..
@user-mf1cl2sn1u5 жыл бұрын
Самое страшное что может случится - я стану сотрудником "магнит"
@user-ox9jd6hf8k5 жыл бұрын
Ты еще в КБ не работал наверно.
@Denavrus5 жыл бұрын
Мне бы твой оптимизм... Везде еще хуже.
@foxblack55415 жыл бұрын
@@Denavrus много где хуже, и не только в магните.
@user-ox3hq1rq3i5 жыл бұрын
Не ходи туда,выжмут как лемон
@user-yk8vs5qd2i4 жыл бұрын
@@user-ox3hq1rq3i да и пятерке тоже не айс
@CatsSponge5 жыл бұрын
*Интересно как это будет выглядеть когда всем мужикам будет по 60-63 года!!!!*
@victor777615 жыл бұрын
Лучше не знать, очень печально будет выглядеть
@am0ba5 жыл бұрын
они не доживут
@user-xx6cw2lf5r5 жыл бұрын
Их просто раньше уволят и все тут)
@nuclearpowerrussianbear5 жыл бұрын
Их уволят до 60, какому дураку охота по новому закону уголовку за увольнение в последние 5 лет перед пенсией.
@user-xx6cw2lf5r5 жыл бұрын
@@nuclearpowerrussianbear согласен с тобой)
@mr.anderson62755 жыл бұрын
Вот так разговаривают с рабами в колонии РФ.
@ivan445575 жыл бұрын
Типа у вас по другому разговаривают😂
@Insanity775 жыл бұрын
судя по их номерам на одежде они там как рабы и есть
@ivan445575 жыл бұрын
@@Mort_108 а ты кто ещё?😂
@user-wu8ue6nr5u5 жыл бұрын
бывает и хуже, вчера был грузчик, а сегодня начальник, на магните это норма и они начинают выслуживаться kzbin.info/www/bejne/aarcYqqffbChr6M
@user-ig5be7pk8q2 жыл бұрын
Эта уродская власть привела к тому, что из людей просто сделали рабов, сейчас одни продавцы да таксисты, ну и конечно же первая древнейшая...
@tomson56085 жыл бұрын
вам забыли выдать инструкцию к капитализму - хотите хорошую зарплату и отношение - выходите на забастовки
@user-xu9sh4rn6i5 жыл бұрын
Я лично за то что-бы забастовал весь рабочий класс страны разом и бунтовал.
@Dobrui_kot5 жыл бұрын
@Dredfield Киселёв головного мозга(((
@Octave1745 жыл бұрын
нет. Идите получать образование, и устраивайтесь на такую работу, чтобы ВЫ выбирали работодателя, а не работодатель вас.
@Drsvobodnyi5 жыл бұрын
Dredfield . Больной человек .
@lexusovod50055 жыл бұрын
vldeutsch это правидельство с депутатами и путиным умные люди? ухаха
@user-bd8iw6qo4s5 жыл бұрын
- Иванов, Вы уволены! - Я уволен? Мне казалось, рабов продают!
@user-gj8ze1gr9d5 жыл бұрын
Это было смешно!!!
@user-dk1cz3eq3z9 ай бұрын
В советское время я отработал на монтаже 16 лет. В моем коллективе все работали на открытом воздухе на высоте, в Сибири и никогда никто не болел. Техника на морозе ломалась, краны падали но люди были крепче железа. За опоздание на работу всегда материально наказывали. Из двадцати человек в коллективе опаздывал только один и тот же человек. Его всегда наказывали но никогда не выгоняли, все до одного получили квартиры.
@BoBaH_BoBaHoB3 жыл бұрын
"В СССР ещё хуже было." -- затирают нам из телевизора.
@user-hx3rl6np7u5 жыл бұрын
ЖЕЛАЮ ЭТОМУ "ДИРЕКТОРУ" ПОВСТРЕЧАТЬ ФУРУ МАГНИТ НА ВСТРЕЧКЕ ((((((
@emvaziamirov62415 жыл бұрын
😆😆😆😁😁😁😀😀😂😂😂🤣🤣😃😃😄😄😅😅😅
@Zeus-hh7mc5 жыл бұрын
Было бы действительно смешно
@geo36395 жыл бұрын
Почему? Сейчас менеджеры в любой организации такие
@user-lq9wp4lu9r5 жыл бұрын
Взял бы и показал мастер класс выполнения 100проц.За зарплату 15000
@user-br6ne4uz1g5 жыл бұрын
Не сможет! Они привыкли только пизьдеть
@MAD-rd2zp5 жыл бұрын
У нас директор был сам бывший отборщик из другого рц, так в усиления он и пол кабинета выходило +башить, и зп там не 15
@1ceCQ5 жыл бұрын
у них не 15 зп, у них оклад 13 вроде как, остальное премии и прочая херня, поэтому хочешь пиздатую ЗП тысяч в 19-25 работай как раб и делай анилингус начальнику
@vovalavrenko87395 жыл бұрын
@@1ceCQ 25к рублей,пиздатая зарплата,уххх блять,ВСТАЕМ С КОЛЕН НАХУЙ
@1ceCQ5 жыл бұрын
Vova Lavrenko я тебе скажу так, 25 для 80% населения пиздатая зп, щя только строители да люди с "мозгами" пиздато получают, я сколько раз с девченками в отделе кадров сидел, все кто приходят, услышав зп в 50к сразу прибодряются, но узнав график, говорят , что - то в стиле " Лучше бы в Магните остался"
@user-eg4wn7ze8u2 жыл бұрын
Сами виноваты что к вам относятся как к рабам , люди совсем в терпил превратились , если никто там не будет работать , то и разговаривать они так не будет , будут ценит своих сотрудников , а не относится как к мусору !
@user-js6zz4iq2j Жыл бұрын
Походу очередной военный пришел со службы на гражданку, устанавливает свои правила и инструктажи.😆
@user-qr6jm6vt4y5 жыл бұрын
В какую же жопу должна загнать жизнь, чтобы держаться за подобную работу...
@user-hf2cg1yz5m5 жыл бұрын
Что бы держаться за такую работу нужно завести семью,а малолеткам и студентам не понять.
@user-dy6el6jt7i5 жыл бұрын
Там зарплаты выше средних по стране. 2 друга работают на рц магнита в Екатеринбурге. Меньше 50 не получают, с подработка ми. Да, очень тяжело, работа физическая. Но и работодатель чётко дал понять что требует выработки в 100%, больше не надо. Но и не меньше. Опять же по словам моего друга, 100% выработку он заканчивает за 2 часа до окончания смены. Переработка оплачивается.
@user-qr6jm6vt4y5 жыл бұрын
Алекс Атт а вариант распиздяйства по молодости не рассматривается? Учиться, развиваться можно с той же семьей, по крайне мере в моем кругу общения так.
@user-hf2cg1yz5m5 жыл бұрын
ПРиедь к нам в город и найди работы с более высокой зарплатой -вот основной варинт по жизни.Ты хоть образвивайся .Вакантных мест на сытую и давольную жизнь в районе 10% ,остальные работают за 20к рублей в среднем по РФ.Но в кругу ментов -военных - чиновников - и этих 10%,принято обливать грязью свой народ.
@Semo197415 жыл бұрын
Зачем вообще работать в такой компании? Магнит это пиздец!!! Там все написано - белым по черному.)))))))))
@vovaivanov87505 жыл бұрын
Компания как компания. Работал там как то, в гипермаркете
@user-nx5cg9ws1k5 жыл бұрын
Вообще-то чёрным по белому )))
@user-zx6xo7kz2j5 жыл бұрын
(С) у нас есть ребята которые работают по пол года, есть которые по 6 месяцев...
@user-ug4jr6ck8b5 жыл бұрын
4:10 работодатель считает что пишется все именно белым по черному
@kamazikik5 жыл бұрын
Вообще чёрным по черному там написано.
@user-pn3yn7ir5d5 жыл бұрын
Хули вы ноете Не надо работать где тебя не уважают!!!!!(Гордость важнее месячной зарплаты)
@user-vi2ti5md8u5 жыл бұрын
Люди, не становитесь рабами. Не теряйте человеческое достоинство. Пока соглашаетесь на такую дармовую работу , дельцы и будут процветать .
@granite60725 жыл бұрын
у них даже майки с номерами как зека
@skrepno5 жыл бұрын
ну дак рабы как не как...
@MKV6645 жыл бұрын
Пока нас в нашей кампании не могут даже бейджи заставить носить. А тут номера такие крупные, как будто что бы вертухай с вышки мог пристрелить получив приказ с номером "слабого звена".
@agressia55825 жыл бұрын
Роботы. Машинный, монотонный труд.
@kapitoshka30035 жыл бұрын
это потому что народ"голодный" разрывают пакеты ,коробки ,и жрут ,пьют , по камерам отслеживают - кто , и увольняют за воровство. так же отслеживается - кто разбил и не написал объяснительную, кто где работал - в случае ошибок с доставкой товара - отобрал ты товар или нет, нарушения разные отслеживаются. для этого и номер.
@psvman805 жыл бұрын
Не поверишь, там еще калючка на заборе и в туалет и на обед только строем и по расписанию!
@user-wz9pd2mb6s5 жыл бұрын
Вот она правда))) сдохни но работай)))) подработки должны быть по желанию, а не по принуждению))))
@user-ml8tu4sq5j5 жыл бұрын
До 65 лет...
@user-wg1xx2xx8u5 жыл бұрын
Он сказал что уволенный записался на усиление и не пришел, на него рассчитывали а он забил на это дело.
@artemgolovin85315 жыл бұрын
@@user-og6tm7qi4t Раньше хоть люди работали на обычных заводах и фабриках спокойно ,что называется , а теперь все закрыли ( хули китайцы привезут) , а сейчас что люди вынуждены идти работать в этот блядский торгашняцкий бизнес работающий по принципу "наеби другого"
@sll58505 жыл бұрын
Я так понял что там люди записываются на подработку и не выходят. Это неправильно, они дают обещание и не держат его.
@_Baltiets_5 жыл бұрын
А остальным приходится въебывать за них. Тоже работал на складе - было такое: кто-то забухал со смены, а тебе отдуваться за него. Уволился оттуда - надоело за всяких пиздюков работать.
@user-ls8ms7kn6z Жыл бұрын
В торговле сейчас везде скотское отношение к людям.И это з.п меньше 30000р.Хорошо,что я бросил эту хрень.Для сравнения,я уже полгода на режимном заводе подсобником с телегой,з.п.чистыми 40000р.,начальство уважительно относится,вплоть до того,что говорят такое,, Я приказываю вам отдохнуть" .Так что ,хлопцы,не задерживайтесь на поганых складах,можно реально найти более приемлеиое с 8 час.раб.днем.
@juliaferro59885 жыл бұрын
нужно больше таких видео,, все эти сети и корпорации это узаконенное рабство, и все молчат, боятся,, страна должна знать что творится в этих клоаках,,, планы до небес а денег шиш
@user-pt1nw3kb5z5 жыл бұрын
Покажите этот видос депутатам которые пенсионный возраст повышают!
@kokikoki21745 жыл бұрын
Им похуй будет
@peaceForever-qe9ow5 жыл бұрын
Меня уже год пытаются уволить... А хер там то. По теме видео : 1. ТД не может отрицать больничные и прочие социальные гарантии, которые положены ТК РФ и конституцией РФ. 2. Давят на гнилуху, делают виноватыми и настраивают коллектив негативно к "заболевшим и не выполняющим" норму выработки. Вместо того чтобы улучшить алгоритм работы. 3. На словах они все смелые, а вот письменно пусть он даст указание об увольнении за больничный. А за низкую выработку - надо сперва объяснительные брать... И по ТК РФ там дальше действовать. 4. Начальник изначально глуп, конечно кто то может снять аудио запись или видео, и обратиться в органы для проверки компании. Ему минимум административное влепят. Перемен требуют наши сердца.... Не будьте терпилами, ибо все равно пенсии не видать.
@nogun75345 жыл бұрын
Да, что будет когда молодёж поймёт что у них нет будущего. Спасибо Вовке, приплыли.
@1-_-12-_25 жыл бұрын
peace9988 Forever я б тебя за день бы уволил. Просто твоё начальство лохи. Ну или ты в гос. конторе работаешь.
@tayrus26225 жыл бұрын
Права есть у того, кто их может защитить, а защищать их в ублюдочной странах возможно только имея финансовую поддержку, как минимум, не ниже чем у нарушителя.
@derevynnaymechta5 жыл бұрын
Ну если 3 месяца ты подряд болеешь то Тебя уволят по состоянию здоровья как не соответствующего занимаемой должности . больничный больничному рознь Если ты не в состоянии работать то ты не можешь занимать рабочее место . Я как-то давно работал на складе работа была тяжелая но платили хорошо , некоторые приходили и через 15 минут бежали писать заявление об уходе те кто оставался работали и болеть желающих не было так как работа была сдельная сколько поработал столько и получи .
@tayrus26225 жыл бұрын
@@derevynnaymechta состояние здоровья подтверждает медкомиссия (работодатель не компетентен в данном вопросе), уволить человека находящегося на больничном, в отпуске невозможно. Обратитесь к юристу за консультацией
@user-jl5dt2jc3i Жыл бұрын
Я работал там , и была похожая ситуация . Итог я устроился на другую работу от которой кайфовал . Но фирма эта закрылась . Не бойтесь быть уволенным!
@fortuna61282 жыл бұрын
Майки с номерами, символично, как концлагерь...
@Antonov_Anton_5 жыл бұрын
Вот эту видеозапись и в суд, чтобы судья объяснил этому работодателю может ли его довод быть основанием для расторжения трудового договора
@stanislaw_iskhakov5 жыл бұрын
Не думаю, что они трудовой кодекс РФ соблюдают. Там людей обманывают по выплате зарплаты, по отпускам и больничным, и ещё при увольнении. Бессовестные работодатели пошли.
@minigames60015 жыл бұрын
что толку этот работодатель заплатит судье и все, примет решение в пользу него . это Россия где законы как дышло и все против народа
@alucardhellsing51575 жыл бұрын
@@minigames6001 вот не надо заливать подобное говно. Если у тебя в городе такой сидит, это не значит что все такие. Таким образом и тебя можно подписать под продажную гниду.
@Fuckaliy5 жыл бұрын
Закончится на том, что данный видеоматериал сделан незаконно и не может являться поводом для обвинения.
@user-ck8tw1ni1r5 жыл бұрын
@@alucardhellsing5157 просто гораздо проще сидеть здесь и ныть чем предпринимать какие-то действия
@dimentos255 жыл бұрын
Если у Вас столько болеют и вон больные все кашляют стоят , значит у Вас такие хреновые условия труда .Один заболел и боится идти на больничный и перезажал еще человек 10 , кто-то из них не выдержал и ушел на больничный, а остальные других зпразили и так непрерывно будет.Хозяин ток о прибыли думает , а людям хоть подыхай , других наберут.
@user-sb2kj5re1l5 жыл бұрын
Узнаю сапоговскую сисему в менеджменте) "Усиление" - это 100% сапог ( бывший военный, скорее всего на пенсии ) придумал) вот прямо чую это всем нутром) И риторику узнаю. Обязанности есть? Выполняй. Тебе за это заплатили. И мне похуй что у.тебя там температура. Работай, ибо заплатили. А мы тебе пока план повысим. А че, ты ж можешь! Ебаные сапоги, как я их ненавижу
@iuribelopsitchi28945 жыл бұрын
direktoram,zam... rukovoditelei s tokoi trudnoi profesiei i mnojestvo obiazenostiami ....! Zdarovie vam i sciastie,i vasim pdcinionim!!!
@user-ei8vo5qg5k5 жыл бұрын
В магнит не ходим, не покупаем там! ЯСНО! А то сами на их месте окажемся.
@user-ew3xp3he8b4 жыл бұрын
Типа в других магазинах лучше ? Или ары заеупаетесь где цены в три раза больше ?
@freecraft6885 жыл бұрын
Такая же хрень г.Кемерово "Сибирьэнергоремонт" Всё было нормально, пока Г..дона директора не поставили, люди стали работать на износ по 12часов каждый день неделю в день, неделю в ночь, еще субботы сделали добровольно-принудительные. Директор говорит если в выходные и праздничные дни не хотите работать, а в обед хотите обедать - за зарплату не спрашивайте и такие нам не нужны., а если еще и на больничный ходите... Человек на работе заработал болезнь, операция, далее легкий труд. - итог либо увольняйся, либо сиди за свой счет дома в период легкого труда. Отпуск только зимой. У нас рабочие сами распустили начальство своими прогибаниями, также как и здесь. кто-нибудь да найдется выйти в выходной, в итоге потом почему одни вышли, а другие нет. Надоело всем объяснять, что если коллективом, то можно изменить отношение, а если по 1-2 чел. против прогибания, то свои же еще и сдадут. В итоге терпение лопнуло написал заявление, а после сказал начальнику в лицо всё то, о чем ему давно хотел сказать. Отдать здоровье для жирующей скотины - зачем оно нужно.
@presidentrf2205 жыл бұрын
Ой да не пизди, ничего ты не сказал..забрал свои 8тыщ и пошёл пропивать
@qwa7375 жыл бұрын
Кирилл Демин красавчик правильно мыслишь
@sergeyterekhin36855 жыл бұрын
Нужны "настоящие" профсоюзы с массовыми забастовками рабочих и стремление к избавлению от рабского мышления
@antonbaykalov79825 жыл бұрын
А что делать начальнику склада, когда у него по стоянно задержки и простои? На складу 150 человек работает, новых нанать не дают, а 2/3 работников из больничных не вылезают? Расчетную норму должны выполнять оставшиеся.... Вот и увольняет массово таких халтурщиков!!!
@toshapuh5 жыл бұрын
Anton Baykalov если давать нормальную! оплату и не загонять ! В конские переработки , на больничный люди не будут уходить [не так часто] ибо они теряют деньги . А кому надо больше сами остановиться подработать. Тут же ясно становиться , что оплата немногим больше чем с больничного листа , вот люди и не слазят с больничного .
@trueex45 жыл бұрын
Потому что он сказал, а вы побежали по собственному быстренько писать. Продолжайте ходить на работу, как ни в чём не бывало, зае*тся по статье увольнять. А ещё лучше в шарашкины конторы как эта не брать старую трудовую, чтоб не жалко было и выполняйте лишь ту работу, которая прописана трудовым договором без переработок.Поддержите коммент лайками, пусть простой народ перестанет бояться этих директоров.
@soffielovescoffee75915 жыл бұрын
Обычно они грозят уволить по статье. И ведь найдут, за что.
@user-ss5cc5qc2n5 жыл бұрын
Soffie Loves Coffee устанут искать, чтобы уволить по статье нужны веские причины!
@johanng84305 жыл бұрын
@@user-ss5cc5qc2n А ты с какой планеты ? Чтоб уволить чела даже ненужно его увольнять сам уйдëт , рабочего переводят в другое место дают самую невынасимую работу и давят нанего всë время на психику и он как пробка вылетает
@1_russland9785 жыл бұрын
Trueex Уволят не по статье, а просто тупо не продлят договор - КАПТАЛИЗМ!!!!!!
@ladogaspirit99535 жыл бұрын
Будут белую часть ЗП платить сам уйдешь
@Fravashi15 жыл бұрын
Так это ж сетевуха. Если ты работаешь там - поздравляю! Ты достиг дна.
@user-rg7rv4fr3s5 жыл бұрын
в таком случае,нужно всем собраться и уйти,пусть сам работает
@xlhant48025 жыл бұрын
Бедные сотрудники ! Ребята, разбегайтесь. Ищите нормальные рабочие места, где вас будут уважать
@TvojaSovest5 жыл бұрын
Управляющий персонал пробывал включить мозги, почему такой процент больных? Видимо люди работают в отвратительных условиях + отсутствуют утепленные рабочие робы+половина персонала запугана, в следствие чего, есть постоянно-больные сотрудники, которые заражают других. Развелось безмозглых управляющих, бьющих в планы и думая что вокруг рабы, настоящий руководитель тянет воз впереди рабочих. В Японии при проблемах в бизнесе, первыми пост покидают руководители. Научитесь управлять, создавать условия, учить, мотивировать, а не тупо требовать. Мерзко смотреть на такие организации и управление.
@marisuerte85215 жыл бұрын
в хороших компаниях: с хорошими условиями и зарплатами, а особенно с хорошим руководством, люди держутся за места , таким образом, компания стабильна, сотрудники опытные, знают что от них хотят, начальство уважает их - они начальство . А в подобных шарагах выгодна текучка - там денег не доплатил, сям без выходного пособия уволил, там штрафанул - тем и живут. Сотрудники неопытные, пока обучаются косячут - их штрафуют. Удобно, но и уважения нет к фирме, и добросовестные люди не приходят или приходят,но не надолго. От того и качество товара/обслуживание ниже некуда. В нашей "Пятерочке" городской, к примеру, одна гниль вечно, выбора нет, все навалено, просрочка, гнилушка в овощах... идти туда неохото , хоть и в 1 минуте ходу от дома. Вот тебе и на... а цены далеко не эконом.
@vincisvlantcis57195 жыл бұрын
Принцип работы у таких организаций простой платить мало, заставлять работать на износ. Текучка кадров? Да по фиг всегда на улице найдутся люди. Требование к начальникам не квалифицированность а способности надсмотрщиков, и умение лизать зад вышестоящему. Главное больше прибыли хозяину миллиардеру что проживает за границей
@commonsense50085 жыл бұрын
Если больничный оплачиваемый , то почему бы и не поболеть месяца 3 ( как было сказано ) . Особенно если есть знакомая медсестра.
@TvojaSovest5 жыл бұрын
Все больничные можно пробить по реестру на подлинность и со всеми недобросовестными расстаться. Вопрос в том, что Ты допустим пашешь, тебя на работе Петров какой нибудь заразил, которого начальник зашугал, в следствие чего Петров решил похерить свое здоровье на работе, ну а Ты оказался бережливее, ушел на больничный, ибо болеешь, а тебя раз и "Управленец Колхозный" на улицу выбрасывает. Где правда? Вот о чем речь, а я уверен, что у тех ребят есть и такие истории.
@user-go4fr6vw3v10 ай бұрын
Привет из 2023 август. Вот из-за такого отношения к людям сегодня в магазинах Магнит г. Краснодар пустые полки. Теперь сам пусть в сборку встанет или за руль сядет. Нет рабочего класса, значит нет продаж!!! А соответственно и в тебе товарищ "пиджачек" нужды нет!
@casperidbik22595 жыл бұрын
Я все лето проходила на работу, бросало то в жар, то в холод. А потом оказалась пневмония. 3 недели лечилась. Как мне было плохо,словами не сказать. Только утро, а я устаю. И, вот честно, одно время сдохнуть хотелось, Вы просто не представляете как было тяжело...
@user-rs3iw2wc9j5 жыл бұрын
Работаю на складе пивном. В штате 20 человек было. Назначили нам 16 часовой рабочий день, за 2 недели до наступления НГ. Обещали премии и всякие ништяки. Работали почти без перекуров, отгружая и загружая по 20 фур. Отработали. Я на НГ сидел выжатый как лимон, а в январе зп получил 30 тыс. На вопросы начальство отвечало, мол не всегда в сроки укладывались, бой продукции и т.д. Хорошо,что из 20 человек, 17 норм ребята, забили на работу и 2 недели не выходили, делились в общем чате тем, что каждому писал начальник. Босс жалостливо просил вернуться на работу, так как дел до хрена, а те 3 крысы бухают на работе. Мы вернулись. Итог: каждому премия за НГ по 20К, и + 10 к окладу. А тех трех крыс мы выжили с работы.
@VoV4eK885 жыл бұрын
ну так красавцы
@user-iv4eg3ec3j5 жыл бұрын
у меня когда зп падает до 70-80 ,Я уже начинаю ворчать ...благо это всего лишь 5 месц. в году ....
@gyjcd46045 жыл бұрын
@@user-iv4eg3ec3j - на Украине так платят БОТАМ?
@smulecoveran48295 жыл бұрын
правильно ,любой работадатель мечтает о рабах.
@user-iq8wx9uz5n5 жыл бұрын
А вы чем лучше, тех 3-х людей, которые не поддержали ваши незаконные действия? Так и живем - быдло работодатели нарушают закон, было рабы нарушают закон в ответ. Если одному из рабов, удается стать начальником, то он резко забывает о том, как сам был рабом и начинает прессовать других рабов.
@user-cf4dv5vj6m5 жыл бұрын
Фоном много людей кашляет... на больничном 92 человека; остальные -просто переносят на ногах болезнь, распрастраняя ее еще больше по коллективу, и гробя свое здоровье...
@maxmidas69075 жыл бұрын
У магнита с этим вообще пизда, там и директора магазинов зачастую могут болеть по два месяца, работать уборщицами так далее и всё это чуть ли не 24/7
@user-jb1mu1po3m Жыл бұрын
Если не хватает работников значит Магнит платит копейки и не ценит труд рабочих! Это минус руководителей Магнита!
@user-ki9ty4lp1q3 жыл бұрын
Он всё делает правильно, и стоит так как надо и ракурс хороший выбрал, молодец оператор...
@tankist33625 жыл бұрын
больше похоже на концлагерь. чё за цифры на людях? ну а тот, кого уволили, должен радоваться, хуже этой работы он врядли найдёт))
@user-fi4om9rz6b5 жыл бұрын
баха.пишу из красноярска.не знаешь сколько они получают.просто интересно.а то пишут в одном месте 30т.р а получаешь 15т.р.просто в вашем городе никогда не был.
@sergeytikhomirov24745 жыл бұрын
от 25К Ярославль РЦ
@user-vq1wy3nw7x5 жыл бұрын
Цифры, видно что делал человек, куда ходил, что уронил и разбил, менты бывшие следят за ними по камерам, потом чуть что зовут, показывают и штрафуют, короче для удобство распознавания
@user-dy6ye9bf3f5 жыл бұрын
Точно такая же система была в нацистских лагерях ... только без камер конечно.
@user-dy6ye9bf3f5 жыл бұрын
Облин ! Знаток жизни вылез . Судя по манере общения этого знатока жизни зачали и родили в свинарнике ..... и он хрюкать еще не разучился.
@user-et4gi6es9k5 жыл бұрын
Данную видеозапись в инспекцию по труду и прокуратуру отправьте, и вашего работодателя накажут.
@user-my7xb4dn7k5 жыл бұрын
Наталья Крещук за что? По бумагам он прав,по совести не могу сказать, он бизнесмен и не хочет нести убытки,а поговорку ничего личного просто бизнес думаю не надо повторять
@shoglev5 жыл бұрын
Ну накажут и что????
@user-fr3jd8fl1e5 жыл бұрын
нет не прав ,они не рабы и больничный никто не отменял.
@prado82795 жыл бұрын
В нашей стране не накажут!!!! Денег у этой шарашки достаточно что бы всех успокоить.
@timursab55135 жыл бұрын
@@user-my7xb4dn7k ошибаешься Артем
@kawaboombango33764 жыл бұрын
Правильно всё сказал по-большей части.Вторая группа от 51 процента,её бьют все кто просто может ходить.Третья от 71 процента,тут надо побыстрее ходить,если заказов мало то придется ускориться.Четвертую группу бить смысла нет,доплата небольшая,зато умотаешься капец.В усиления заставляют ходить,и не факт,что придешь а тебя не отправят домой,так как заказов может быть мало.Про больничные согласен,график работы 2/2,но есть люди которые реально по 5 раз за месяц прогуливают.Больничные покупают за 300р.Из-за них и вызывают постоянно на усиление.
@peacetheory57865 жыл бұрын
А все это происходит из-за дешевой рабочей силы, в лице выходцев из снг, которые готовы работать за копейки спать в подвалах, и жрать доширак, и то что они высылают к себе в аул, для них баснословные деньги. Теперь многие руководители считают это нормой труда.
@Alex_Fix5 жыл бұрын
Ох бля комментаторов развелось тут. Хоть кто то там работал? Я отпахал 3 года в этом дерьме по нынешним мотивациям не жалея себя. И каков результат? Про*ебал Здоровье! Люди которые там постоянно болеют не от своей каличности как подумал директор этот. Он не упомянул какая категория отборки имеет таких сотрудников. Я работал и на заморозке где -20 и на охлажденке где не более 6 градусов. И такие условия до пятой камеры где теплее но не 20 градусов. Все почувствовали? А теперь самый цинус. Производительность! Чтобы выйти в 100% по пикам нужно в прямом смысле слова бегать с телегой/боксом всю смену обливаясь потом. Вот вам люди и болеют постоянно. Но верхушке этого не понять. Кто остаётся там работать до сих пор не понимаю, то что им платят это копейки по сравнению с тем сколько они болячек от этой работы получат в старости.
@LobanovSpace5 жыл бұрын
Не работа а пздц
@ivansuzdaltsev43315 жыл бұрын
Как и везде РАБСТВО!
@Balboa4845 жыл бұрын
Мрази бро,согласен,лечи здоровье
@user-yh4po1ye7h5 жыл бұрын
сами виноваты
@DED_SERGO5 жыл бұрын
Так туда и берут либо не имеющих специальности, либо молодежь. Есть даже анекдот. Приходит мужик наниматься на работу. И стаж большой и специальность подходит. А ему отказали. Спрашивает почему? Отвечают:" Вам уже 45 лет. Закон знаете, работу тоже. Вас наебать не получится."
@zzzzzz89805 жыл бұрын
вовочку царя в 64 года на этот склад - пусть поработает год до пенсии.
@malidentum21275 жыл бұрын
@123 456 ты сам то соответствуешь занимаемой должности...
@JustSimplexMethod5 жыл бұрын
Я в типографии работал, у нас тоже один хуесос-оптимизатор заверял, что 20 мелких тиражей можно за день отработать, это значит мне, как оснастчику, и технологам, кто пантоны наводят и проверяют конечный продукт, даже пообедать нормально не отойти. Это вообще крутой маневр - поставить заведомо тяжелые условия, а потом называть других ленивыми рукожопами.
@user-rh6tk4lj4p5 жыл бұрын
Во вложении друг ты прав!!!
@evgenysyrov83365 жыл бұрын
Без Вовочки вы пенсию раз в год увидите, не в Вовочке дело. Все ждут чего то от кого то, меняй работу, развивайся, борись за свои права, нет Вовочка у них виновен, что пол страны мудаков необразованных, водку тоже Вовочка вам льет в рот?
@user-rh6tk4lj4p5 жыл бұрын
@123 456 ты бы друг не свистел!!у вас девки работают в магазине с 8.00 до 22.00 дак ты миллион может платишь!!!????сам то в костючике пару часиков поработал и домой смутил!!!!не может такого быть чтоб в хорошей компании за хорошие деньги люди не хотели работать....
@user-dn4rw1ky3n5 жыл бұрын
Напомнило мультик "Побег из курятника", курицы выстраивались в ряд и хозяйка обходила их проверяя сколько каждая снесла яиц, у кого маленькая производительность, на пирог. Чем то похожая ситуация, вот только в мульте хозяйка плохо кончила.
@user-vl3vm5pn2h5 жыл бұрын
У когото хватило смелости написать заявление в трудовую инспекцию?
@Makc09105 жыл бұрын
Нет... У нас народ пассивный
@strategychannel44105 жыл бұрын
всегда было интересно почему не пишут) ну ведь всегда должен найтись один, которому пох.. на работу именно в этой конторе, так как может пойти в другую) при этом просто увольняешься по собственному и все...перед написанием заявления в труд инспекцию.
@olegsbor5 жыл бұрын
@@strategychannel4410 а зачем писать заявление? Никаких нарушений ,прописагых в трудовом кодексе,нет... Разрываешь договор??? Плати компенсации....
@aleksandrtravnikov31025 жыл бұрын
Олег Марченко у нас в ТК зачастую статьи имеют рекомендательный характер и выполняются, если они прописаны в договорах. Например мрот и индексация заработной платы, они не выполняются даже на уровне государства, хотя вроде по мрот в этом году вопрос решился. Так же суды выступают на стороне работодателя, которые поют на судах про кризис и отсутствие денег. Сам с этим столкнулся, дошел до ВС в иске отказано, хотя до этого, два года в 2013 году работник моей же отрасли и профессии выиграл суд по подобному иску в нашем же областном суде. Вот такое правосудие и законы).
@olegsbor5 жыл бұрын
@@aleksandrtravnikov3102 а вот если один выиграл суд это должно использовать как прецедент
@user-tq9mf7ob3o5 жыл бұрын
У меня знакомая работает в Магните,так она превратилась в старуху,у которой обморожены руки,лицо так как в холодильнике постоянно время проводит.Говорит,что грузчиков у них нет,поэтому хрупким девочкам приходиться самим грузить,и разгружать....Теперь вопрос этому челу в костюме!!!!И как тут не заболеть,когда работа каторжная????Хорошо стоять перед работягами,и рассказывать им -как жить....Зарплата кстати за такой адский труд копеечная.Люди не от хорошей жизни идут в ваш магнит работать,и гробить свое здоровье,жен своих,и детей своих на неделю туда определите поработать,может тогда начнете соблюдать права человека,и относиться с уважением !!!!
@user-ek6my1xw8r5 жыл бұрын
Татьяна Онлайн чо за пиздежь? Какая копеечная зп? Я конечно все понимаю, но магнит сейчас это единственный магаз, где заебись бабки платят(сам сейчас работаю тут). Тележки эти выгружать ничего такого сложного нет, в руках по 50кг не таскаешь как раньше, просто толкаешь ее 3 метра до склада и все. Но этим обычно все равно парни занимаются, но иногда доходит до того, что парняги просто ушли в запой и уходят «на больничный» и так каждый месяц. И их просто увольняют, а потом вот снимают такие видосы и хуесосят мол «за больничный увольнять??», да, т.к. челик просто штат занимает и не работает)) Вот без пизды, магнит сейчас одно из самых норм мест, для регионов ЗП очень даже не плохая, «11 тысяч» - это полный пиздежь, в том месяце за 180 часов 25к) нытикам о том что это тяжелая работа предлагаю или пойти на стройку поебашить мешки на спине по 50кг чтобы вы поняли что такое тяжело)) ну или идите шваброй полы мыть, хотя вы и там устанете))
@user-ek6my1xw8r5 жыл бұрын
Татьяна Онлайн а про холодильник ты чо-то попутал)) наоборот в холоде медленнее стареешь, так что тут проблема не в работе явно) может она просто колдырит после работы не по-детски?) я просто не пойму чего вы ожидали от работы в магазине? Что вы будете сидеть, все само разгрузится, а вам просто денежка 150к упадет во время зп? Увы, но тут надо реально работать, а у русских ой какая беда с этим качеством, никто не может и не хочет, все привыкли плакать только) «своими хлипкими руками», у меня директриса похлеще многих новичков-«мужиков» эти телеги выгружает и ничего страшного не произошло))
@user-jw1pp8jp6t5 жыл бұрын
.
@user-cl4wl6yv5f5 жыл бұрын
Alexander Ioina 25к? Серьезно? Это видео из под Еката вроде? РЦ в Новоалексеевском? Спасибо, буду знать, что там еще и не платят! 25к😄
@user-px7rz3nn1r5 жыл бұрын
Это точно, одно рабство и это во всех сетевых супермаркетах
@-_Ash_5 жыл бұрын
На такую работу нужно ходить с ружьем. ) Кстати слышал, что теперь все сотрудники на смене сдают моб телефоны директору, чтобы таких видосов не снимали по ходу.
@user-fh7wb9br3v Жыл бұрын
Сначала фуфлом накормят, а потом удивляются, что люди болеют.
@user-vv5rg1ho3i5 жыл бұрын
Стоят, как овцы на убой и молчат. Если бы все, разом начали качать свои права, ситуация была бы другая
@JoMi14105 жыл бұрын
Это обычные люди, просто мало грамотные.
@dmitryborodkin51375 жыл бұрын
Да все от людей зависит...есть раздолбаи..а есть те, кто пашет и получает норм деньги... он же сам говорит что у них несколько градаций... элита(лучшие) средние и днище... вот от днища и избавляются...
@denisdenisov61465 жыл бұрын
Если, да якобы.Чем сам занимаешься?
@user-yl6qw2sd6y5 жыл бұрын
почему как, народ и есть овцы
@user-zi7tu3xy8y5 жыл бұрын
да даже если бы и начали качать права, договор то сам изучали, что бы их права знать? А подумать за работодателя? Как ему строить свое дело с работниками которые все время болеют?
@user-mi5fm3vh9b5 жыл бұрын
Ребят, а нафига вы там работаете? Я бы после подобного собрания положил бы заявление на стол, даже если бы ко мне претензий небыло.
@neo31575 жыл бұрын
В договоре прописывают, тип нельзя уйти самому. Теоретически можно, но будешь должен либо отрабатывать до того, как Тебя заменят. Вот и делают так, чтоб их увольняли.
@user-mi5fm3vh9b5 жыл бұрын
@@neo3157 Ерунда полная, любой договор должен соответствовать трудовому кодексу, либо он недействителен, всё что вы написали ТК не соответствует. А автору нужно подобные видео не на ютуб выкладывать, а в прокуратуру нести, сказаного здесь на пару статей достаточно.
@altair26395 жыл бұрын
Оклад.
@karlssonkarlson12425 жыл бұрын
Владик, ну ты как маленький, если работорговец не согласен уволить тебя в день написания заявления, то пишешь заявление и садишься на больничный и таки сидишь и балдеешь и получаешь деньги за больничный.
@pruritasani5 жыл бұрын
Вы в уши долбитесь? Вас не смущает количество людей на больничных, нахуя работодателю такое количество распиздяев, которые не выполняют план. Вот и идут лесом.
@user-ft8gc3xl9r5 жыл бұрын
Надо отстаивать свои права. За 8 часовой рабочий день, отпуска и больничный люди в прямом смысле шли на смерть. А у нас сидят по кухням и дуются, надеясь что руководство однажды решит поменять свои взгляды.
@shizik_20294 жыл бұрын
отработал 3 года в этом говне .постоянные усиления ,не выйдешь пытаются гнобить ,но когда их запугиваешь прокуратурой, сдают заднею.
@don.alexey35865 жыл бұрын
Всем спасибо, все свободны! Про 65 лет и речи нет.
@34uuyoplyu5 жыл бұрын
ну да а ты же собирался или собиралась до 65 в магните работать ?) больше то работ же нету ) только магнит и всё ) не ну а чё нет то ) согласен без работы в магните люди же умирают )))
@1_russland9785 жыл бұрын
che bombanulo А представь себе - во многих регионах другой работы нету!
@JackBoom Жыл бұрын
@Kulinar34 согласен, либо же пожить с кем-то, а затем свалить в другой город. Вариантов много, люди просто не хотят менять что-то в жизни, им нужно на всём готовом
@user-dm8pp6qz8g5 жыл бұрын
Вы не рабы ! ! ! Идите от таких наглых и сытых рож
@user-wc5ik2qt1g5 жыл бұрын
артур перажков Интересно получается. Как работать так вы не рабы чтобы работать. А как до пенсии дело доходит так вам все обязаны.
@deniskolesnikoff5 жыл бұрын
Некуда идти
@user-ev2db3fl6l5 жыл бұрын
А теперь нам втирают что при СССР жили плохо !!!
@user-eu5rc9mr8u Жыл бұрын
Круто, человек с низкой производительностю не имеет право болеть - гениально! Люди с низкой производительностю - роботы, а роботы не болеют!
@dimajames8785 жыл бұрын
Нужны профсоюзы сильные, а не фанерные, которые будут сильно и вместе отстаивать права людей, здоровье, как во всем мире. Должен быть баланс сил работодатель - рабочий, а не "плачу зарплату и даю работу", а что надо чтоб еще и не платил? Этого не достаточно, есть еще здоровье и обязательства об отдыхе, какая зарплата, какая работа? В Японии на улицах вон умирают, так что ли надо? Если болеют, значит, условия труда вымотали. Это как на мануфактурах хлопклвых в 19 веке, от забитых пухом легких в 25 умирать начнут. А там тоже права рабочих представляли выборные профсоюзы из тысяч, а говорили от их имени те, кого выбирали, кто был сильным и кому доверяли рабочие. Почитайте историю и не жертвуйте здоровьем, это ужасно!
@sergei1745 жыл бұрын
Пенсионеры слушайте что вас ждёт
@user-kn7nm5zm8b5 жыл бұрын
👍👍👍
@LobanovSpace5 жыл бұрын
Да все уже. Закон принят.
@vesnaona96205 жыл бұрын
При чем тут пенсионеры?
@user-rh3ci6pu4g5 жыл бұрын
@@vesnaona9620 Малая производительность! Но узаконен закон о за такую выходку директора, штраф 200.000 руб или же в плоть уголовного наказания!
@vesnaona96205 жыл бұрын
Какой закон? Какую выходку? Что вы, уважаемый, несете?
@MultiNOMAD5 жыл бұрын
Это вам не СССР, вот это и есть демократия,капитализм.
@user-oo3mh4vr5t2 жыл бұрын
Бедные стоят кашляют болеют жестоко очень бесчеловечно(( Работа не по графику к сожалению многие больничные отпуска и выходишь на свои выходные на замену потому что не кому работать и насильно заставляют
@antoha4875 жыл бұрын
магнит это ваще дно. а так то ваще везде, читай хижину дяди Тома.
@wwgowga5 жыл бұрын
У нас на работе прямо на рабочем месте умер один. Ещё одну увезли с работы на скорой, сейчас врачи отказались от нее и лежит дома присмерти, ещё много тех кто не на работе умер а дома, год назад похоронил друга. Кароч всех их объединяло одно, они работали больше нормы часов в месяц. Работали потому что боялись лечиться работы, а лешились жизни. Работа у нас самая безопасная (все дело в переработке часов). Всем спасибо.
@dobryi-vecher5 жыл бұрын
Я бы на такую работу просто не пошёл, зачем люди соглашаются на подобные условия? Пришёл увидел бардак,значит нечего там делать.
@zozazoza194320 күн бұрын
В подобных сферах , мало кто и где уважают Работяг!!!
@viktorseveroff31205 жыл бұрын
И номера на робах...
@LobanovSpace5 жыл бұрын
Ага
@fedys6025 жыл бұрын
Это чтоб на камерах наблюдения их было лучше видно. Лицо плохо видно, а номер отлично
@klausmarin5 жыл бұрын
я работаю на складе большом но у нас нет номеров одевай что тебе удобно и за больничные не ругают и норму не кто не ставит как поработаешь так и получишь зп .а выходишь в допы поощрение денежное получаешь!
@user-er5ud6rv4v5 жыл бұрын
Я сам на большом складе работаю , у нас только жилетки разных цветов , номера это перебор . это видимо сделано , чтоб видео видно было , кто именно нарушает , у нас приходится охранника посылать , чтоб фамилию узнал . А договор все в обяз подписывают . капитализм
@user-er5ud6rv4v5 жыл бұрын
@@klausmarin у нас тоже больничный не ругают , и по норме платят
@pirojokSgvozdyami5 жыл бұрын
Не болейте, не дышите, не поднимайте головы...
@user-uu5bc9qq2i5 жыл бұрын
Нагнем страну вместе, вперед стадо!!!
@user-qw4ef5db7s5 жыл бұрын
ТОЧНО ФАШИСТЫ СУКА
@user-fo1xn6nf7e5 жыл бұрын
Это бл*ть капитализм со звериным оскалом. Работодателю плевать на людей ему важна производительность. Тоесть деньги на первом месте, а люди лиш средства получения капитала.
@sergeytokarev47575 жыл бұрын
В Перми из за спешки, на таком РЦ , парнишка попал под Эллектрокару. Одну ногу перемалотило так, что пришлось ампутировать, вторую спасли. Обещали вроде, оплатить все лечение, протез и потом предоставить работу в компании... Не знаю чем все закончилось, ушел от туда.
@user-en7rz6uy5n5 жыл бұрын
Напомнило утреннюю перекличку в концлагерях...
@user-em4ck8pe8b5 жыл бұрын
Вот так в будущем нас стариков и будут увольнять с работ за не выполнение нормативов !
@shamil68445 жыл бұрын
В точку!!!
@user-mn2vp6fs7y5 жыл бұрын
В точку!
@olerg25905 жыл бұрын
А в связи с законом об ответственности вообще на работу брать не будут.
@user-uz1vy7oo2o5 жыл бұрын
Не ссыте подавать в суд, други. И отмаз "у них всё схвачено" не катит, не всё и не везде. Завозить кому надо за каждого вшивого грузчика, да они заебутся возить-легче по закону дела вести. От одного знания работником своих прав, у нечистоплотных работодателей трясутся поджилки. Идите в суд, если знаете что правы. Да геммор, но этот геммор сделает человеком и вас и этих царьков.
@nogun75345 жыл бұрын
Инспекция по труду об этом работодателе плачет.
@user-uz1vy7oo2o5 жыл бұрын
На каждого жулика, существует организация, которая из кожи вон лезет, чтобы создать видимость работы, продемонстрировать свою нужность и обоснованность своего содержания. Так работают все надзорные органы, судебные и МВДшные и т.п. "карающие" структуры. Будешь мычать-на тебе до гробовой доски будут ездить. Пока обидчику не "ткнёшь в зубы", он будет только хаметь-это аксиома. Просто в юности оружие - кулак, а во взрослой жизни - свод законов.
@sanjuro42635 жыл бұрын
Я уволился в один день без отработки только потому что знаю закон)) другие хуярили 2 недели причём последние 2 недели почти бесплатно.
@user-jc9zq2cu1h5 жыл бұрын
@@sanjuro4263 ну так поведай про этот закон:)
@bombito59265 жыл бұрын
Все верно, но работал как то в одной организации, так гендиректор вместе с губернатором на региональном канале уху варят. Торговый зал увешен благодарственными, мол фирма года- меценат региона и тому подобная дичь. Ну так вот, договор при трудоустройстве хоть и составляется но на руки тебе его никто не даст, почти все организации этим грешат, за редким исключением. Устроился парень на работу грузчиком, ранние судимый, отработал 10 дней и его уволили сославшись на службу безопасности, хотя он не скрывал что был судим. Паренек сразу им сказал , что пойдет в надзорные органы и через 3 часа приехали менты с заявой на него от 2х сотрудников фирмы о хищениях... Был еще пацаненок- поругался с замдиректором, уволился, а потом устроится никуда не мог года 3 точно-служба безопасности не пропускала, вообще никуда не брали, даже в прод магазины, уехал в другой регион, живет-работает. Знание прав конечно важно, иногда жизненно необходимо, но если тебе нужна работа не за 15000, а хотя бы за 22, то схаваешь ты и отсутствие договора и график 6-1 и смену 12часов+возможные переработки. Что говорить, спроси сколько путейцы получают или ребята на вагоноопрокидах, офигеешь от их условий труда и зарплат. "карательные органы" иногда проводят чистки, но больше для отвода глаз, а юристу важен ваш трудовой договор, который лежит в столе у кадровика, при условии что его составили конечно...
@Finetka15 жыл бұрын
Интересно почитать текст трудового договора... Я бы сходила с таким видосом в трудовую инспекцию. Сомневаюсь, что можно так прописать условия трудового соглашения, чтобы это увольнение было законным.
@user-ib5oh5rm9s5 жыл бұрын
не должны быть рабочие смены по 12-14 часов , даже если график по 2к2 5ти дневка , сменный график по 8 часов . и по всей рф должны это сделать !
@user-ou9xx6ei8r5 жыл бұрын
А говорят в СССР мы были рабами,а сейчас мы свободные.В СССР рабочих ценили,не то что сейчас.
@mag1st0r975 жыл бұрын
Сергей Блинов при чем тут СССР? Ценили потому что умственных работ было мало, да зарабатывали меньше, а сейчас нужны программисы, бухгалтеры, раньше таких профессий не было.
@user-ou9xx6ei8r5 жыл бұрын
Не в этом дело,людей не хватало,раньше на каждом предприятии требовались рабочие,не было безработицы и приезжих из ближнего зарубежья не было.Да и воспитание было другое,народ попроще был.Теже начальники почти все из народа.Человечности было в людях больше.
@mag1st0r975 жыл бұрын
Сергей Блинов но и минусов было море...
@user-sx3od7xz5t5 жыл бұрын
Ценили kzbin.info/www/bejne/f6iXZoZ_rN11nZY
@poiu7777uiop5 жыл бұрын
Сергей Блинов СССР был самым свободным и демократическим государством. СССР разрушили горстка партийных карьеристов-кротов, которые прикрываясь партбилетом рвались к власти и деньгам. Они получили и власть и деньги, но при Советском Союзе не могли их потратить. Потому и задумано было разрушить СССР. И сделано это было классически, сначала искусственный дефицит, чтобы обозлить народ, а потом фальшивые лозунги и обещания. Народ с глупости поверил мошенникам, и перешёл красную черту, когда возвращение было уже не возможно. Так делаются перевороты и смуты. Эти мерзавцы либерал-демократы рисковали суверенитетом России и сегодня безнаказано пользуются трудами своих грязных рук. Только восстановление обновлённого СССР, поможет восстановить права простого народа.