ÍNDICE 📑 - 1:23 Definición de Organización - 4:52 Definición de Psicología - 6:39 Definición de Psicología Social - 9:47 Sistemas, Interacción, Intercambio e Interdependencia - 11:10 Definición de Psicología Organizacional 👉 Deja un comentario. 👉 Da like al vídeo. 👉 Comparte el vídeo. 👉 Suscríbete a este canal. Definición de Psicología del Personal (o de los Recursos Humanos) 👉 bit.ly/3eYgiog Visita mi página y redes sociales: 👀 instagram.com/dremmanuelmtz/ www.linkedin.com/in/dr-emmanuel-martinez-mejia/ www.ipsorganizacional.com/ Referencia APA de este vídeo: Martínez-Mejía, E. (2020, junio 12). Psicología Organizacional: Definición, conceptos y enfoque [Vídeo]. KZbin. kzbin.info/www/bejne/aXepYoWam7KUgK8
@eduardomontalvan1482 Жыл бұрын
Excelente lección! Gracias!
@adelaurrameneses5512 Жыл бұрын
Excelente ponencia 👏👏👏👏👏
@siramadatam Жыл бұрын
👍
@robinenriqueserranoesteban10 ай бұрын
mas temas de este tipo, me gusta mucho imvestigar a cuanto a la ramas de la psicologia, gracias
@gianlrj22652 жыл бұрын
Muy buena explicación, muchas gracias! 👍
@ahilinalarcon92882 жыл бұрын
Explica super bien, lo amo
@georginaherreraponce66063 жыл бұрын
Gracias excelente 👌. Muy bien explicado.
@joseantoniofloresvildozo1424 Жыл бұрын
Ponelas ganas al tema. Psico Organizacional es un tema que me gusta y me apasiona pero escucharte tan desganado, pues, me di aversión.
@abigailmorales78922 жыл бұрын
Profesor, hablar sobre el papel del Psicogo Organizacional en la empresa famila
@edwinflores62934 жыл бұрын
muy interesante , quisiera porfavor que cuente su experiencia en el ámbito de psicología socil y que temas podemos hablar mas en el ámbito social .
@chalm23033 жыл бұрын
Me gusto mucho la explicación muy claro . Pudieras compartir un video sobre las áreas de intervención de la Psicología Organizacional y poder y política dentro de las organizaciones. Gracias por el vídeo, saludos desde Veracruz
@DrEmmanuelMartinezMejia4 жыл бұрын
Les recomiendo la playlist ✅ MODELO de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos 👉 bit.ly/3hZGCQT