Puedo perder mi trabajo si contrato a un abogado en mi caso de compensacion al trabajador?

Puedes perder tu trabajo si contratas un abogado en tu caso de compensacion al trabajador? En este video, discuto lo que sucede cuando presentas un reclamo de compensación para trabajadores. Muchos clientes me preguntan si pueden ser despedidos si contratan a un abogado. Escucha mi respuesta matizada en este video.
Además, tenga en cuenta que esta información solo será relevante para lesiones que estén bajo la jurisdicción de la junta de apelaciones de compensación para trabajadores de California.
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Nuestro equipo atiende a trabajadores lesionados y representamos a nuestros clientes para maximizar todos los beneficios y la compensación que merecen según la ley.
Hola, mi nombre es Steve Franco y soy uno de los socios de Franco Muñoz. He estado practicando y representando exclusivamente a trabajadores lesionados en el Área de la Bahía/California del Norte desde 2010. Abrí mi propia firma porque después de ver cómo funcionaban las "fábricas" de compensación laboral, supe que había una mejor manera. Mi firma es diferente porque nuestros clientes pueden acceder a su abogado y nos enfocamos en la educación del cliente, para que estén informados y se sientan cómodos durante todo el proceso de compensación laboral.
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© 2022 Franco Muñoz, APC. Reservados todos los derechos. Este video no pretende ser un consejo legal, ni establece una relación abogado-cliente. La información proporcionada se aplica únicamente en California. Este video está destinado únicamente a los clientes del bufete de abogados Franco Muñoz. Cada caso es diferente y ciertas declaraciones pueden no ser aplicables a su caso. Este video solo es aplicable para casos de Compensación de Trabajadores, no para otros tipos de leyes. Si desea información específica para su caso, comuníquese con el bufete de abogados Franco Muñoz, APC.

[@elisabelolvera9954]

Si

[@mariad3424]

Me encanta sus explicaciones. Gracias

[@isabelflores9703]

Excelente video

[@JoseDeleon-tm2he]

La demanda no es para la Empresa pero la mayoria de veces lo despiden a uno o los molestan para que uno mismo se vaya los abogadls siempre te diran lo mismo portate Bien El jefe no te debera molestar pero la verdad es que te insultaran

[@gracielacarrilloortiz6331]

Discúlpame la molestia mijo tal vez no es tu campo mi pregunta es no es contra la ley si después de recuperación de cirugía no me quieren regresar mi trabajo

[@juancaceres7609]

Hola bogado Muchas gracias por concejos. Quiero que sepa mi situación hace un año El doctor me dio de alta pero yo no me presente a la compañía a trabajar Usted cree que después de un año la compañía me regresa el trabajo. Muchas gracias y que Dios le bendiga

[@socorrogonzalesangulo6987]

Cómo dónde denunció ami empresa y donde por abuso y ostigamientos laboral

[@CarlosCalixto-dg3tu]

Tengo una pregunta y dice que no levantar maa de 5 libras es malo o bueno ? Ami me operaron de mi mano volbieron a unir tendomes y manos ya va a haver dos meses la cirujia y si dice que no levantar mas de 5 lbs

[@bricyrodriguez3715]

Abogado . Yo tengo restricciones le avisé al empleador y hasta el momento ya van 10 días y no responde nada .. doy por hecho que no me quieren de regreso y si cambian de opinión después de estos días tengo que regresar a fuerzas o me pongo en el papel de que no quiero estar ya con ellos porque me harán la vida de cuadritos y seria algo muy incómodo para las 2 partes .. gracias !! Ojalá y pueda responder !

[@elisabelolvera9954]

Cuando se siera el caso cual de los venefislos se siera el caso lo quete paga lo seguransa o los venefisios del desavilite

[@AbogadosdeAccidentes]

Generalmente, hay dos maneras de cerrar un caso. La primera es recibir una suma global y cerrar el caso por completo, sin más atención médica futura. Esto resulta en más dinero. La segunda opción es mantener la atención médica futura abierta y solo recibir el valor del nivel de discapacidad. Esto resulta en menos dinero. Como recordatorio, no soy tu abogado y esto no es un consejo legal.

[@lydiamunoz76]

Ola vuenas tardes yo tengo 65 años en el 2021 yo tube un accidente ami me dieron el 42 por ciento y restricciones y la aseguransa me mandó una carta que me ban a dar 329270 dólares pagándome 160 por semana asta que se llegue esa cantidad ami me tumbaron nesecito operación del hombro y rodilla sueldo antes era de 760 por semana y también me dijeron que iba entrar el mediquer que me dise usted

[@kalinlazo2212]

Buenas tarde .en mi trabajo me lastime mi rodilla pero no eh hecho reporte por motivos k me innoran k puedo hacer!!!

[@AbogadosdeAccidentes]

Para iniciar una reclamación de compensación laboral, es necesario informarlo a tu empleador (idealmente por mensaje de texto, correo electrónico) y que te proporcionen un formulario DWC-1 (puedes buscar una versión en PDF en línea). Luego, completas la parte superior y ellos lo envían a su compañía de seguros para que puedas comenzar a recibir beneficios. Como recordatorio, esto no es asesoramiento legal y no soy tu abogado.

[@bernabecervantes9092]

Si eres abogado cómo me están estafando si ya tengo la información de que todos ustedes que están aciendo videos es una estafa millonaria contra mi persona o se ay pues gente estafadora todas las companias

[@teresaseguira6853]

Y que cuando aseguranza no se hizo cargo de mis pagos y recibo incapacidad y ahora me dicen que yo debo regresar esos beneficios a EDD

[@AbogadosdeAccidentes]

Mira, el EDD es un ala complicada del gobierno de California. El EDD tiene políticas extrañas en cuanto al reembolso y hay tantos escenarios que sería difícil abordarlos todos. Dicho esto, el EDD impondrá un gravamen sobre tu caso si cree que alguien - ya sea tú o la compañía de seguros - le debe dinero. A veces creo que las políticas del EDD son injustas, pero al final los tribunales suelen deferir al EDD. Como recordatorio, esto no es asesoramiento legal y no soy tu abogado.

[@elisabelolvera9954]

Mi avogado dise que el dinero del edd lo tengo que pagr i los cheques de la seguransa no

[@elisabelolvera9954]

Si cuando sesiera el caso cual de los dos venefisios se siera

[@AbogadosdeAccidentes]

Generalmente, hay dos maneras de cerrar un caso. La primera es recibir una suma global y cerrar el caso por completo, sin más atención médica futura. Esto resulta en más dinero. La segunda opción es mantener la atención médica futura abierta y solo recibir el valor del nivel de discapacidad. Esto resulta en menos dinero. Como recordatorio, no soy tu abogado y esto no es un consejo legal.

[@ivondelrio4044]

Que pasa cuando en mi trabajo no hacepta n modificaciones?,me van a despedir?

[@AbogadosdeAccidentes]

En California, si un empleador no puede acomodar las restricciones laborales de un trabajador después de que su condición sea permanente y estacionaria, entonces la ley otorga al trabajador lesionado un vale de reentrenamiento laboral por un valor de hasta $11,000. Si tienes alguna pregunta legal o inquietud, lo mejor es consultar con un abogado calificado que pueda brindar asesoramiento personalizado adaptado a tu situación específica.

[@moisesmartinezcruz5042]

Nieve abogados en nueva yeresi

[@raulcolon2442]

Y qué pasa si yo estaba trabajando en otro edificio y de ese edificio me mueven a otro y yo me enfermo en el que yo estoy trabajando y me dicen que no tienen trabajo modificado qué pasa conmigo

[@AbogadosdeAccidentes]

Si un empleador no puede acomodar las restricciones laborales de su médico de compensación de trabajadores, entonces usted tendría derecho a 2/3 de su salario bruto semanal promedio. Como recordatorio, esto no es asesoría legal y yo no soy su abogado.

[@suscastillo733]

Hola Abogado, tengo una duda espero y me ayudes me lastime espalda baja, hombro, tobillo y rodilla, estuve un año con una liga y cuando no veía apoyo me cambié al cambiarme ya tenían todo mí reporte y yo estaba trabajando con restricciones después me dan de baja llevo 3 meses sin trabajar hace 15 días la aseguradora ya acepto las partes lesionadas aún no veo al doctor hasta mayo 2 pero ya ví al doctor del estado y dice la intérprete que me fue bien (tengo dudas porque todo minimizó dijo que las lesiones no son tan graves para cirugía y sólo mí tobillo quiere un nuevo scan) es obvio que aún no llega el reporte porque fue la semana pasada ahora ya que la aseguradora acepto las partes pueden aún darme desability?

[@AbogadosdeAccidentes]

Depende en varios factores. Se tuviera que leer los reportes.

[@suscastillo733]

@@AbogadosdeAccidentesmuchas gracias!

[@Cosalinda377]

Donde radica este doctor?

[@carolinaorozco5080]

Estoy interesada

[@janetguerrero7906]

Y si no quiero seguir en ese trabajo? Ya que si pido una compensación, se perfectamente que el seguir trabando ahí va ser horrible.

[@bricyrodriguez3715]

Yo estoy en lo mismo que tu !!

[@lydiamunoz76]

Me equboque 32790

[@carolinaorozco5080]

Como mecomuneco con uste

[@lizettevillacis8871]

Dr, tengo esta duda tengo un caso con acomodamiento y si me lo dado ahora xq les tube que comunicar a HR que yo tengo un abogado) y lo raro esque estos HR no sabían cuando la aseguransa me dijo que ellos le Arian saber a mi lugar de trabajo),, se enojaron pero si me han dado esta acomodamiento, pero ahora no se hasta cuando xq tengo entendido que lo están aceptando x aún es un claim y si ellos me corrieran ahí si entraría la demanda( ya tengo abogado) y lo más que me aterra y tengo miedo es que me pongan a ser lo mismo que hacia, xq la verdad ya no puedo hacer lo mismo x todas mis lesiones de mi cuerpo.

[@AbogadosdeAccidentes]

Si el médico de compensación laboral le ha proporcionado a alguien restricciones laborales y el caso es aceptado, y si el empleador no puede proporcionar trabajo modificado, entonces se activa el derecho de alguien a recibir pagos de indemnización por discapacidad temporal, que equivale al 2/3 del salario bruto semanal promedio antes de la lesión. En ese caso, el abogado de uno tendría que solicitarlo a la compañía de seguros. Como recordatorio, esto no es asesoramiento legal y no soy tu abogado.

[@santoszaragoza4876]

Hola buenas tardes disculpe en mi caso mi empleador despues d mi accidente yano me dio el trabajo.con rectrinsion

[@Ruth-fe4kv]

Buenas tarde Abogado gracias por sus consejos bueno yo quiero preguntarle tuve trabajo modificado por 7meses nunca reuse hasta El dia q le dije no puedo continuar ese trabajo me.esta causando dolor en mi espalda.hable con El manager y la Union tambien.ese class de trabajo no es modificado y no continue trate 7meses puro estres y El Dr,de la aseguranza me dio off Tengo 2meses q no he recibido mis beneficios.yo tengo Abogado y llevo 6 meses con ellos nunca he podido hablar con El solo con asistente pregunto comp va mi caso solo dicen estamos trabajando.yo tuve mi accidents me lastime hombro espalda y rodilla.la mas afectada es espalda Baja(lumbar L4.L5,)digo esperando.dicen q mi ajustadora no contests.tendre Paciencia.gracia

[@AbogadosdeAccidentes]

En California, si un empleador no le puede dar trabajo con restricciones, alguien recibe un beneficio adicional. Alguien recibe un voucher de rentrenamiento que tiene un valor de $11,000 -- $5,000 en efectivo y $6,000 en creditos educacionales Aqui esta el enlace: www.dir.ca.gov/dwc/sjdb.html

[@AbogadosdeAccidentes]

@@Ruth-fe4kv en California, si alguien se a lastimado y no esta recibiendo beneficios de workers' comp, tambien debe averiguar si es eligible para recibir beneficios de incapacidad del estado conocodio como EDD. Aqui hay un enlace: edd.ca.gov/spanish/

[@Ruth-fe4kv]

@@AbogadosdeAccidentes muchas gracias por Todo,ire personal Al EDD.a ver q me dicen.y esperar seguire viendo sus videos siempre para apreder Todo lo q se relaciona accidents del trabajo.