¿Qué es el Comportamiento Organizacional?

En este video breve les cuento qué es el comportamiento organizacional, por qué vale la pena estudiarlo y qué limitaciones tiene. Esto es útil si ustedes son estudiantes de Administración de Empresas, Negocios o MBA, pero también le sirve a cualquiera que trabaje en una organización y sobre todo a los jefes, gerentes, líderes y otros tomadores de decisiones.
**Textos recomendados**
Robbins y Judge, Organizational Behavior:
amzn.to/33Tkdi5
Colquitt, LePine y Wesson, Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
amzn.to/3crhgZQ
Amy Edmondson, The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
amzn.to/3cpNswM
Hermina Ibarra, Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career
amzn.to/3mPD5XS
Adam Grant, Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success
amzn.to/365EfZu
#comportamientoorganizacional #administraciondeempresas #personasenlasorganizaciones #liderazgo #gerencia #desempeñoorganizacional

[@ComMORALESGARCIALAURAGABRIELA]

Toda mi semana escolar resumida en dos minutos y te entendí mejor.

[@goodlifetoolkit]

Que bueno que te haya servido. Gracias por contarme 🙂

[@sandyaguero4025]

Una profesora de mi carrera Admi y RRHH de la UPC nos hizo ver un video tuyo el día de ayer y realmente agradecida porque explicas muy bien en pocos minutos! Gracias por este tipo de contenido :D

[@bendel6360]

Además de que bien explicaste el tema, me gustaría señalar lo bien estructurado que esta el video en si, desde la edición, el guion, el buen audio y video. Es algo que no muchos videos tienen y esta a nivel de grandes youtubers, mi mas sincero bien hecho.

[@goodlifetoolkit]

Gracias!!! 🙌

[@mariafernandamunozurbano8405]

Me gustó mucho la breve explicación acerca del comportamiento organizacional, y sobre todo el énfasis que se le da, pues en toda organización es de suma importancia saber, analizar, y estudiar el comportamiento de los individuos dentro de estas. Gracias por compartir tu conocimiento.

[@goodlifetoolkit]

¡Muchas gracias a ti!

[@detscott]

el primer video con fines educativos que no me aburre :)

[@goodlifetoolkit]

¡Wow! ¡Super saber eso! Es mi objetivo. Hacer videos educativos que son también divertidos de ver. Ahí vamos aprendiendo.

[@carlostorres-yw1nu]

Preciso, conciso, certero. Me encantò.

[@MiguelSanchez-ku2ok]

Excelente video, me parece muy preciso y diciente, deja claros los principales conceptos y ademas la actitud como se lleva el video y la explicacion son excelentes.

[@goodlifetoolkit]

Gracias!

[@franciscodavidarroyaveordo1091]

Estoy de acuerdo contigo Miguel, en que universidad estudias?

[@ximenagomezburbano7269]

Excelente vídeo. La información brindada es muy clara para aquellas personas que vamos por primera vez a hablar sobre Comportamiento Organizacional, puesto que nos da una explicación muy breve y detallada de dicho concepto. Además, para las personas que ejercen su vida en este mundo de las organizaciones es de vital importancia saber de la materia, ya que con ello puede ejercer de una mejor manera su profesión y su actitud de liderazgo, dado que tendrá la habilidad de analizar y entender lo que está sucediendo con las personas que están laborando en su organización.

[@goodlifetoolkit]

Muchas gracias por tu comentario. La verdad si es muy útil para cualquiera que trabaje tener unas bases de Comportamiento Organizacional. Un saludo!

[@puntadasjuridicas5288]

¡Chulada! Mejor explicado imposible. Saludos desde la gran Tenochtitlán.

[@goodlifetoolkit]

Muchas gracias Puntadas Jurídicas!

[@franciscodavidarroyaveordo1091]

Que buen vídeo Mi profesora de comportamiento Organizacional nos dejo de tarea ver tu vídeo y estuvo muy interesante Entendí tu concepto de CO y las ciencias que lo estudian Muchas Gracias Universitaria mente Francisco Arroyave Estudiante de Administración de empresas de la universidad del Cauca (País Colombia)

[@goodlifetoolkit]

¡Muchas gracias! Y saludos a tu profesora. :)

[@VanillaBean15]

este canal es lo mejor :D me encanta el contenido que publicas. COmo estudiante de Diseño Industrial me parece importante ser capaz de salirse del diseño de stands y empaques y empesar a tocar estos temas :D

[@goodlifetoolkit]

Que nota! yo también soy Diseñadora Industrial y por eso creo que me gusta tanto hacer videos. Es mi outlet creativo. definitivamente el diseño va mucho más allá de los empaques y los stands!

[@VanillaBean15]

Que chevere debe ser tener una profe KZbinr!!!! :D

[@goodlifetoolkit]

jaja. No se qué opinan mis alumnos. :)

[@diegoramos2446]

Muchas gracias por el video, estoy estudiando el tema en ingles pero no lo entendia, un gran saludo desde Canada.

[@goodlifetoolkit]

Que bueno que te haya servido! Qué estás estudiando?

[@diegoramos2446]

Tatiana Rodriguez Leal estoy estudiando un posgrado con el nombre Occupational Health and Safety Management en serio gracias y se que tus demás videos también me ayudarán!

[@rigobertorestrepohernandez1375]

Genial esta explicación

[@astridcarolinasalazarmondr4540]

Excelente vídeo, da a entender muy bien sobre lo qué es el comportamiento organizacional y su importancia, ya que hablamos de las aptitudes de los individuos.

[@goodlifetoolkit]

Que bueno que te sirva... ¿llegaste al video por alguna clase? Saludos !

[@lidialardone1636]

Execelente!!muy claro y conciso

[@goodlifetoolkit]

Que bien! gracias por comentar!

[@angelacristinagomezmunoz4958]

Excelente vídeo. Muy clara y concisa la explicación de CO, perfecta base para iniciar con el estudio de esta materia.

[@goodlifetoolkit]

¡Me encanta que te haya servido! ¿En dónde estabas aprendiendo CO?

[@astridfernandaurrutiapapam6145]

muy buen video, bastante interesante, es muy claro y la explicación es bastante clara, considero que es una muy buena base para empezar el curso de CO

[@goodlifetoolkit]

¡Que bueno que te haya servido! ¿Estabas viendo el curso en tu carrera?

[@jchino9093]

Que bella es profesora ojola me diera clase

[@cardanis9952]

Gracias por el aporte. Saludos

[@goodlifetoolkit]

Gracias a ti Carlos

[@ursulamonterrubio3369]

Llevo dos horas viendo tus videos! Gracias! Son altamente nutritivos!!! Me quedé "colgada" queriendo saber más acerca de las conductas y comportamientos "prosociales" en el trabajo... (ya no se si fue en este o en otro video donde lo mencionaste ¿Dónde puedo alimentar mi hambre insaciable de conocimiento?

[@bryanvillaltamoreira]

¡Hola Profe, me encantó tu clase! Subscrito. Saludos desde Costa Rica.

[@ceciliaquecano8861]

gracias, muy conciso

[@goodlifetoolkit]

con mucho gusto Cecilia 😊

[@fiorjimenez9864]

Gracias, muy buena aclaración. Me gustaría saber cual es el libro que muestra al final del video.

[@goodlifetoolkit]

Hola Flor! Creo que es el de Robbins y Judge. dejé los vínculos en la descripción del video.

[@victorchacon1390]

muy muy muy buena explicacion

[@goodlifetoolkit]

Muchas gracias Víctor. ¡Espero estés muy bien!

[@RobertFosther0981]

Excelente resumen. Te felicito muchísimo. Saludos.

[@RobertFosther0981]

Tienes cursos on line?

[@RobertFosther0981]

Tienes cursos en línea respecto a estos temas de comportamiento organizacional y DO?

[@goodlifetoolkit]

No aún. Soy profesora en Uniandes, Colombia y con frecuencia doy cursos presenciales en programas abiertos y corporativos. Comenzando a pensar mi oferta online. Muchas gracias por preguntar!

[@beto1226jma]

Que buen video, gracias por la explicación. Una inquietud, existen parámetros que se pueden relacionar con el desempeño en ambientes fuera del ámbito laboral como la familia o la escuela? ¿Estos espacios se pueden denominar tambien organizacionales?

[@goodlifetoolkit]

Excelente pregunta Jhonathan. Yo creo que muchas ideas son extrapolables a la vida personal. También diría que la familia a veces se puede entender como una organización. Pero la metáfora tiene limitaciones. La escuela sí definitivamente.

[@beto1226jma]

@@goodlifetoolkit gracias Tatiana por tu respuesta. Admiro tu trabajo.

[@jorgegutierrez5006]

Muy bueno el vídeo teacher (:

[@goodlifetoolkit]

Gracias Jorge! Cómo va tu vida?

[@ALE-jw2lm]

Que interesante!! Muy buen resumen, solo una pregunta mientras leo alguno de los Libros recomendado.... quien debe hacer la observación? HR? Directivos? Consultores?

[@goodlifetoolkit]

¡Todos! Se pueden hacer observaciones en la misma organización, se pueden hacer por parte de investigadores y aprender de los casos que estudian. Los consultores muchas veces es eso lo que hacen. Hay que mirar que los métodos sean robustos y que no saquemos conclusiones mal fundamentadas. Saludos!

[@perladelao8073]

Ya fue hace un año este vídeo jaja pero quisiera saber cuál es la diferencia entre comportamiento organizacional y psicología organizacional?, gracias:)

[@sofiavercelli6124]

La psicología organizacional es la especialización de la psicología dirigida a estudiar todo lo que corresponde a la gestión del talento (personas) en el trabajo, dentro de ello se estudian variables importantes como el comportamiento organizacional, clima organizacional, cultura de la empresa, desempeño, desarrollo, entre otros. Especificamente comportamiento organizacional son las características conductuales que la mayoria de trabajadores presentan en la empresa (formas de actuar, estilo de liderazgo, estilo de toma de decisiones, entre otros). Espero haberte ayudado!(aunque algo tarde jaja)

[@laurahoyosdavid6032]

Hay situaciones particulares en las que el comportamiento organizacional no pueda ser analizado???

[@goodlifetoolkit]

Mmm... buena pregunta Laura. Qué has pensado?

[@teologiacreativa1721]

La psicóloga organizacional es casi igual a ciencia del comportamiento humano?

[@goodlifetoolkit]

Diría que no. Pero la psicología organizacional definitivamente es una rama esencial para la construcción de conocimiento en el comportamiento organizacional.

[@SR-er5rt]

No entendi

[@cjsalda]

al final nadie esta contento con sus trabajo

[@goodlifetoolkit]

¿Tu crees? El trabajo sin duda es paradójico... pero tal vez se puede lograr...

[@yareniluna6590]

Hablas muy rapido

[@goodlifetoolkit]

Jaja. Si. ¡Gracias por la retroalimentación! ¿Crees que debo ir un poco más despacio?

[@yareniluna6590]

@@goodlifetoolkit si por favor