¿Qué es la cultura corporativa?

La Cultura Corporativa es determinante en el éxito o fracaso de una compañía. Los Valores son las bases de toda Organización, es el ÚNICO elemento que JAMÁS CAMBIA en el tiempo y es definitivamente NO NEGOCIABLE.
.
Marca  Satisfacción al Cliente  Resultados Financieros positivos, es la cadena de valor que debe prevalecer en toda organización.
.
.
“EL ÉXITO DE LA MARCA CORPORATIVA, VIENE POR AÑADIDURA DESDE LA MARCA INDIVIDUAL” Esta Filosofía, crea una poderosa dualidad: Impacto-Beneficio desde la perspectiva de la Marca Individual:
.
1) Impacta al ser humano desde su Ser, creando equipo con sentido de propósito, fidelidad e identificación con la empresa.
2) Impacta al cliente, genera compromisos orientados a la mayor satisfacción del cliente.
3) Impacta positivamente los resultados de la empresa, logrando crecimiento y sostenibilidad.
.
LA CULTURA CORPORATIVA debe estar alineada con la Misión y Visión empresarial promoviendo lo siguiente:
.
1) El liderazgo disruptivo
2) La colaboración
3) La integridad
4) La responsabilidad
5) La pasión por lo que se hace
6) La diversidad
7) La calidad
8) El crecimiento empresarial y personal
9) La adaptabilidad a los cambios
.
Estos son los elementos que guiarán a nuestra organización. Su correcta aplicación y seguimiento, garantizará el éxito en el logro de los objetivos.
Contactos: @geprodr y @marlynsocorro
.