Quản trị nhân lực - Bài 1: Hoạch định nguồn nhân lực

[@crowerussel3412]

Cô cho hỏi: làm sao để có Bảng Cầu về Nhân lực trong 5 năm tới? Cơ sở nào để đưa ra được số liệu này? Làm sao biết được số nhân sự nghỉ việc vì lý do chuyển nhà, sức khỏe, thu nhập,.... trong 5 năm tới. Cám ơn cô.

[@bitcoinblockchain4726]

hay vậy, đây là trình độ đại học hay sao ạ, mình không được học đh nên k biết

[@nhutphi2262]

đúng rồi ạ.

[@phu03h3]

đây là đào tạo chuyên môn sau đại học rồi. đại học chỉ là nền thôi bạn. nhiều người nghĩ học đại học xong là xong, không phải đâu sau đó mỗi người phải tự mà có định hướng và tầm nhìn để tự phát triển

[@caothanh8192]

@@phu03h3 chuẩn luôn, đại học là chỉ học nền cơ bản hiểu biết cơ bản nền kinh tế thôi, sau đó ông nào muốn làm việc gì thì tự đào sâu lĩnh vực đó bằng cách đi học chuyên sâu,,