Series Trải nghiệm học thử - Môn Quản trị nhân lực - Chương 1 - Chủ đề 1

  Рет қаралды 19,629

MEDIA ELO

MEDIA ELO

Күн бұрын

Пікірлер: 9
@hieutinchuan1487
@hieutinchuan1487 3 жыл бұрын
cảm ơn trường và cô đã có 1 chưng trình dạy học hay và hữu ích
@nguyenhuyentrang1589
@nguyenhuyentrang1589 2 жыл бұрын
cảm ơn cô về bài giảng tuyệt vời
@HiepNguyen-sq2vh
@HiepNguyen-sq2vh 3 жыл бұрын
Cảm ơn cô về bài giảng
@nhivuong6593
@nhivuong6593 Жыл бұрын
Hay quá ạ❤❤❤
@toanthien.2407
@toanthien.2407 5 ай бұрын
Cảm ơn ạ
@anhthan5862
@anhthan5862 2 жыл бұрын
Trình bày nguyên nhân của từng tình huống khiến hoạt động giao tiếp không đạt được? Giải pháp cho từng tình huống: Một công ty mỹ phẩm đã quyết định quảng cáo cho sản phẩm của mình trong khoảng thời gian giữa hai hiệp đấu của các trận bóng đá quốc tế được truyền hình trực tiếp vào các đêm cuối tuần bởi vì đó là chương trình có lượng người xem lớn. Sau 3 tháng quảng cáo, công ty nhận thấy rằng doanh số bán hàng hầu như không tăng. GIÚP EM CÂU NÀY VỚI Ạ CÔ ƠI. EM CẢM ƠN CÔ
@tienkiemra1252
@tienkiemra1252 Жыл бұрын
Mỹ phẩm mà quảng cáo giờ đá banh, thế cũng hỏi sao b.?
@trantanhrm
@trantanhrm 3 жыл бұрын
quản trị nhân lực
[Sách Nói] Quản Trị Nhân Sự Đúng - Chương 1 | Barbara Mitchell & Cornelia Gamlem #quantri
40:01
Wednesday VS Enid: Who is The Best Mommy? #shorts
0:14
Troom Oki Toki
Рет қаралды 50 МЛН
Жездуха 42-серия
29:26
Million Show
Рет қаралды 2,6 МЛН
ВЛОГ ДИАНА В ТУРЦИИ
1:31:22
Lady Diana VLOG
Рет қаралды 1,2 МЛН
[Sách Nói] Nghệ Thuật Tư Duy Chiến Lược - Chương 1 | Avinash K. Dixit, Barry J. Nalebuff
1:20:10