QUAL O PRAZO PARA PAGAMENTO DA RESCISÃO TRABALHISTA? SE A EMPRESA ATRASAR O QUE ACONTECE?

[@LuizExplica]

No sindicato, se tivesse faltando 1,00 real eles não deixavam assinar aí empresa tinha q refazer o cálculo!! Passei por isso duas vezes.

[@anasilva4676]

Entrei no aviso dia 16 escolhi 27 dia

[@Jogadireito79]

Sindicato kkkkkk

[@joaoriberoribero5917]

Muito interessante, video bem explicado. Ganhou mais um inscrito!! Sucesso

[@sandrosantos6692]

Boa noite Fui demitido no dia 01/11 e no dia 10/11 foi pago minha recisão , mais até hoje dia 21/11 não recebi minha recisão , chave etc , e também fui classificado como líder operacional mais na carteira digital não foi mudado e não sei se na recisão feio o que fazer

[@advwilliamcarvalho]

Olá, Sandro. Obrigado pela contribuição com o canal. Considerando o seu relato, você já tem direito de receber uma multa paga pela empresa por causa do atraso na entrega dos documentos da recisão. Procure o seu sindicato ou um advoga para contatar a empresa e, se ela não pagar voluntariamente, processá-la. Sucesso! Veja este outro vídeo: kzbin.info/www/bejne/hYuloZisoKd6e80

[@ademiltonsilva2761]

Bom dia Dr Cargo comissionado também segue a mesma regra! Desde já agradeço!

[@soniacarvalho9547]

bom dia, boa explicação obrigado.

[@terrasde_canaa2442]

Foi muito esclarecedor muito obrigado

[@moryahmonte]

Obrigado, foi o único que esclareceu de forma direta e sem muita enrolação.

[@stephaniecaroline2917]

Ameeei o vídeo bem explicado 👏🏽

[@DalveniceUmbelino]

Muito obrigado a explicação muito clara

[@edinadasilvapereira7294]

Obrigado foi muito bom ouvir isso

[@taiscabral9404]

Obg! me ajudou muito.

[@eliasbarbosa6381]

Um excelente conteúdo 😊

[@edvandejesus9064]

Obrigado doutor boa espli ação

[@plutarcolima63]

O meu é um contrato com uma prefeitura, fui admitido através de uma seleção pública. O contrato era de 1 ano, prorrogável por mais 1 ano, todavia não foi prorrogado. O contrato finalizou no final do ano (31/12/2022), mas a recisão só será paga no dia 10/02/2023.

[@vanessaaugusto2958]

Fui demitido dia 07 fevereiro, trabalhei domingo a domingo sem folga posso procurar um advogado

[@leonelgasparelli2065]

Muito bem explicado obrigado

[@manchaverde4983]

tem empresas que ja acertao qndo faz o exame, isso vai de empresa para empresa

[@silasmarques6095]

Ajudou muito bem explicado

[@rodriguinhorochamira]

Boa tarde amigo e doutor ajudou muito esse seu vídeo dahora gostei e me inscrevi valeu por esse seu tempo aí reservado para nos trabalhadores com suas informações..fique com Deus amem!

[@lidianesilva87]

Ótimo conteúdo ❤

[@prosimgames_1818]

MUITO ESCLRECEDOR VALEU

[@luciodantas1910]

obrigado gostei e já dei meu lik

[@ciceroaraujo5064]

Valeu obrigado !

[@sandratorres627]

Boa noite 🌙 meu advogado.

[@brunalorena6542]

Eu pedi demissão e iria cumprir o aviso total, porém cumpri apenas 5 dias, e o patrão disse que só irá pagar quando der o prazo do contrato de aviso que eu assinei. Tá certo isso?

[@joaoluizdsilva8070]

Mesmo com a mudanca pode pedir para o sindicato fazer a omologacao .sou socio e meu acerto vai ser no sindicato.

[@wagumoura]

Boa noite, tudo bem? Fui mandado embora e não cumpri aviso prévio, eles me pagaram a rescisão dentro de 10 dias , mas a chave que eles geraram não funciona, eles já fizeram 2 chaves e a caixa Econômica disse que a chave que eles estão gerando não está certo, o que eu faço? E até hj não recebi a multa rescisória

[@giffoni13piercer]

Gostaria de saber também

[@graceleao1951]

A homologação não tem relação com sindicatos. As homologações também eram feitas no Ministerio do Trabalho.

[@jonatagabriel2288]

1:17 vc disse que vale pra qualquer tipo de dispensa e no caso de o trabalhador pedir demissão

[@Ilsonxavierr]

Também são 10 dias corridos, a partir do dia seguinte a data do pedido da dispensa em caso de não cumprimento do aviso prévio. Cumprindo o aviso prévio, prazo de até dez dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso prévio trabalhado.

[@Ilsonxavierr]

Todas as vezes que tive em sindicato, para me ajudar na hora do acerto da rescisão, fui roubado(safados).

[@diegovieira4690]

@@Ilsonxavierr o sindicato sempre me ajudou!!!

[@Ilsonxavierr]

Parabéns para o seu sindicato​@@diegovieira4690

[@elianesouza4738]

Bom dia ! A quem devo recorrer para fazer se cumprir a lei quando o pagamento não foi feito em 10 dias ?

[@Ilsonxavierr]

Contrate um Advogado trabalhista de sua confiança mais próximo de você imediatamente, ingresse com uma reclamação trabalhista. Não perca tempo.

[@fabiocruz912]

Na metalúrgica ainda tem que passar pelo sindicato, eu acho que uma das poucas categoria que ainda resiste!

[@brendaflavia4855]

Boa tarde meu marido saiu dia 23 de agosto e ate hj nao recebeu o acerto. So o salario referente aos dias q trabalhou. Oq ele deve fazer?

[@MarcosMelo-v2w]

Então ficou claro do tempo que a empresa tem para pagar o recisão. E quanto tempo a empresa tem para pagar os dias trabalhados??

[@lucimariopereira6776]

Doutor esses 10 dias corridos são contado há partir de quando do dia que saiu da área ou do dia que foi feito o exame

[@leojaimegta154]

minha duvida tbm, nenhum video esclarece essa duvida

[@caughteye]

De quando saiu, amigo.

[@JogoCarmo-zm5zm]

Eu gostaria de saber quando se vc fica doente no trabalho qual o direito do em pregado ele podem manda em bora esse é meu caso levei dos laudo pra empresa eu gostaria de saber se eu tô respaldada o não porque ele mandaram eu acionar o meu aviso qual o meu direito

[@jessicacaroline9491]

Qual a fundamentação legal que especifica que são 10 dias corridos?

[@ZenGuiSama]

artigo 477 da clt no paragrafo 8

[@darajordana8724]

Art. 477 parágrafo 6° CLT

[@Ilsonxavierr]

Art. 477, parágrafo sexto, da CLT.

[@taisrosa1174]

Qual a data a ser considerada ao desligamento da empresa o do pedido de demissão ou a data do exame ?

[@suelensiqueira3811]

Mesma dúvida

[@Ilsonxavierr]

Após encerramento do contrato de trabalho, considerando o Aviso Prévio trabalhado ou indenizado.

[@Ilsonxavierr]

@@suelensiqueira3811 Após encerramento do contrato de trabalho, considerando o Aviso Prévio trabalhado ou indenizado.

[@estefanysilvasouza7542]

Eu queria te perguntar eu vou ter que procurar a Caixa econômica federal para resolver isso????

[@vaniamota8671]

Eu já no sindicato meu pagamento tava faltando

[@marcoau17]

Faltou explicar uma das partes mais importantes, quando começa a contagem dos 10 dias, se começa no ultimo dia trabalhado ou no dia seguinte.

[@feliperibeiroferreira5538]

no dia que é mandado!

[@Ilsonxavierr]

No dia seguinte.

[@erenyeagertatakae4778]

​@@Ilsonxavierrboa tarde amigo! Estava lendo seus comentários, e em relação ao não cumprimento dos pagamentos rescisórios e a homologação (prazo de dez dias), é cabível de multa? Questionei o RH da minha antiga empresa (que é de São paulo), ela disse que o prazo de homologação é de 120 DIAS, e que desde 2017 as empresas não são obrigadas a homologar, porém a empresa optou por isso. Poderia por gentileza me responder se isso procede? Ficaria grato!

[@Ilsonxavierr]

@@erenyeagertatakae4778 Olá - boa tarde - Com relação ao prazo de pagamento das verbas rescisórias com prazo de 120 dias, a empresa não está correta. Com a reforma trabalhista em novembro de 2017, o prazo para pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias independentemente da modalidade de rescisão, o prazo para o pagamento das verbas rescisórias, será sempre de 10 dias, conforme previsto no PARÁGRAFO SEXTO, ART.477, DA CLT. Com a reforma trabalhista em novembro de 2017, a homologação não é + obrigatória, salvo havendo previsão em CCT O ACORDO COLETIVO. Isso não quer dizer, que a empresa está desobrigada de pagamento das verbas rescisórias no prazo de 10 dias. Há não observância do prazo de pagamento das verbas rescisória e entrega de documentos rescisórios, dentro do prazo de 10 dias pós o desligamento do empregado da empresa, estará sujeita a condenação de pagamento da multa do PARÁGRAFO OITAVO, DO ART.477, DA CLT, NO VALOR DE 1 SALÁRIO MENSAL ( VALOR BRUTO-CARTEIRA)) DO EMPREGADO.

[@Ilsonxavierr]

Exemplo: Se o empregado foi dispensado com aviso prévio indenizado em 10/07/, a empresa tem prazo até o dia 20/07 (amanhã), para efetuar o pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios. Em caso do empregado dispensado com aviso prévio trabalhado, a empresa tem prazo de até 10 dias corridos, após o trigésimo dia do aviso prévio, para efetuar o pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios.

[@Ativacortes]

Já fiz no sindicato, era muito melhor

[@marcosmarquinhos9441]

Assinei minha recisão sem justa causa no dia 3 maio desse mês quando vou receber só na sexta feira ou não ta no valor de 5.409 Vou receber parcelado ou não e ta data pra receber tá no dia 6 desse mês até agora não caiu no meu aplicativo do caixa será que devo comparecer na agência da caixa

[@mariabetaniasouzasantos1966]

Não sabia! Obrigada,

[@elisangelafariasmagiezi6047]

Olá boa tarde.. tenho uma dúvida sobre rescisão de trabalho.. sou profissional da área da saúde e estava trabalhando até hj 30/12 porém recebi hj um telegrama reincidindo meu contrato pq estava na experiência.. porém estou de atestado de 3 dias iniciando dia 29/12 tempo em que o exame de PCR fique disponível.. mais antes que isso aconteça eu já fui demitida.. será que essa atitude da empresa foi correta... Eu fiquei muito triste.

[@sandraqueiroz4896]

Oi boa tarde Doutor

[@suelensilva8241]

Boa noite 😊

[@JoseSilva-we9sq]

Bom dia, dr! Tive uma justa causa o prazo são de dez dias tbm. Recebi uma mensagem da empresa que a homologação será feita daqui 35 dias

[@Ilsonxavierr]

Também, até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao término do contrato de trabalho.

[@Ilsonxavierr]

Se você entende que sua demissão por justa causa foi injusta( não está prevista no artigo 482 da CLT), se desejar, pode consultar um Advogado trabalhista de sua confiança mais próximo de você, para fazer uma análise. A maioria das demissões por justa causa, são convertidas em demissões sem justa causa.

[@marciapaganoti2081]

Sindicato muitas vezes eram comprados pela empresa, graças a Deus não tem mais, advogado está aí pra isso

[@celsofernandes6017]

Boa noite!Todos os sindicatos foram extintos,ou so o dos trabalhadores?

[@jefersonpenha5418]

Eu trabalhei temporário 27 dias de carteira assinada ...eu tenho direito a 40 % de multa no FGTS

[@JosilaineRodrigues-n8h]

Ok. Seguinte entrei no mercado como operadora de caixa no dia 06/09/2024 Estava no meu período de experiência. Porém aconteceu um imprevisto tive que dá um atestado na empresa no dia 05/10 peguei conjuntivite no local de serviço . Após isso voltei a trabalhar normal passou se alguns dias minha filha pegou uma gripe na terça feira 22/10 peguei atestado. Daí na quinta feira dia 24 minha outra filha ficou com crise de asma ela tem bronquite asmática. Desde então ela ainda tá com dor .. porém de lá pra cá só peguei atestado. No dia 31 foi o último que a empresa aceitou porém do dia 1 Até sexta feira tinha ainda atestado mais a empresa não quis aceitar porque não tive como levar até lá mais está comigo ainda os últimos atestados .. enfim daí eles descontaram todos esses dias . Ontem dia 18 pedi a contas . A empresa disse que poderia me dá ums Justa causa eu disse que queria porém eles disseram que ia sujar minha carteira e me fez assina uma carta de demissão. Eu estou indignada eles dão vale alimentação que é descontado do salário dava vale transporte porém desse mês não depositaram e o meu FGTS depositaram só 1 mês Gostaria de saber se tenho algum direito estou muito mal por tudo Meu 1 emprego Detalhes meu celular formatou ontem sozinho pois está com mal contato nos botões. Tinha fotos dos atestado perdi tudo A empresa agendou pra dia 27/11 agora A recisão mais com homologação... Só está assim no papel.. A empresa só depositou 1 mês no FGTS o outro mês vai acerta comigo ?

[@GilsonMorais-o4b]

Posso sair em um dia e receber no dia seguinte?

[@jerriogro34]

Boa noite! No meu caso eles perderam o prazo para emtregar os termos e guias do seguro desemprego, a minha duvida é sobre essa multa, ela é o salario registrado ou o ultimo salario antes da rescisão? Outra duvida é se o tempo de aviso sendo indenizado conta para o seguro desemprego?

[@roderjandaluz9941]

E quando paga errado

[@deathless2643]

A empresa tem 10 dias para chamar o funcionário para assinar a rescisão e mais 10 dias para o pagamento? A gerente lá da empresa falou que tinha 10 dias para assinar a rescisão e mais 10 dias para o pagamento das verbas rescisórias

[@Ilsonxavierr]

Gerente errada. Não caia nessa furada. Jamais assine sua rescisão, sem receber primeiro, verificando se os valores das verbas rescisórias estão corretos. O prazo para pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios, é de até 10 dias corridos após o término do contrato de trabalho.

[@hectormedeirosdias3206]

Hoje em dia quando vc pede pra fazer parte do sindicato, já te falam se vc quer trabalhar na empresa ou não! Te ameaçam de cara....

[@adielsonlimasilva]

Eu já faz treze dias que não recebi minha recisão

[@adrianomachado4979]

Sim ja fim acordo pelo sindicato

[@rosimarasilva6747]

E quando é mandado embora na experiência?E qual o tempo para devolver a carteira?

[@advwilliamcarvalho]

5 dias. No máximo.

[@iramalia100]

já tive vários problemas com rescisão trabalhista tem uma até hj na justiça...

[@advwilliamcarvalho]

Nossa, ninguém merece isso. Sucesso pra você.

[@di1poucodetudo501]

Olá Doutor amei seu vídeo! Porém eu tenho uma dúvida eu trabalhei aqui na prefeitura de minha cidade de motorista cat.B na área da saúde de forma terceirizada e avulso qual o prazo que tenho que receber de 1 mês e 15 dias trabalhados?

[@cleitonthalles]

Doutor boa noite, meu acerto e amanha dia 24/10 a empresa tem que depositar o dinheiro antes ou depois da data marcada?

[@Rickslz98.]

Minha dúvida também

[@Ilsonxavierr]

A empresa tem prazo até 10 dias corridos após desligamento do empregado, para fazer o acerto rescisório.

[@Ilsonxavierr]

​@@Rickslz98.O prazo para a empresa fazer o acerto rescisório do empregado, é de até 10 dias corridos, após o desligamento.

[@naah489]

@@Ilsonxavierr esse dia é contado desde o dia que eu saí? Pq hj tem 7 dias e caiu um pagamento na minha conta mas achei pouco pelo tempo que fiquei lá, mas acontece que ainda tenho que ir lá assinar a recisão e dar baixa na carteira será que o acerto vai ser depois disso? Ou já é o dinheiro que tá na conta tô nessa dúvida mandei msg eles não respondem

[@Ilsonxavierr]

Você cumpriu o aviso prévio ou não? Qual foi a data do seu desligamento da empresa?​@@naah489

[@marciadenicenunessoares]

eu trabalhei no dia 30 /01 /2023 ate hoje sempre mim inganou entrei com advogado passou 10 dias ate hoje b até FGTS nao esta constando na Caixa está atrasado

[@Tesourinhogreen]

Boa noite sai da empresa sem justa causa meu último dia foi dia 1 desse mês me pagaram dia 13 até aí ok mais tô a nove meses na empresa e .eu antigo patrão só fez dois depósitos do fgts até hj e até o momento não caiu o montante e nem a multa de 40% e nem me passaram águia do seguro desemprego e nem a chave do fgts

[@nilsonnoeloiveraantunssant6501]

eu nao tive ne úm pobrems

[@ricardorodrigues4959]

William, boa tarde! Fui desligado sem justa causa e sem acordo. Dia 4 JULHO 2023 só recebi o valor da rescisão. Vai fazer um mês e não recebi os outros documentos: chave pra entrada no FGTS e SEGURO DESEMPREGO.

[@advwilliamcarvalho]

Olá, Ricardo. Absurdo. Você já tem direito a receber uma multa pelo atraso.

[@ricardorodrigues4959]

Então, qual a sua orientação? O que devo fazer?

[@jadsonsamuelrubenia3285]

Muito bom!!!

[@laylaoficial1037]

Doutor boa tarde e quando passa dos 10 dias além da multa recebe oque a mais

[@paulogermano2106]

Atestado médico é descontado na recisão de contrato

[@elizabethmuller9666]

Bom dia. Dr como funciona usucapião.

[@gabrielnofx86]

Eu fui transferido de um CNPJ para outro do mesmo grupo. Como fica o FGTS em caso de demissão sem justa causa? Soma o saldo das duas contas?

[@marcosnascimeto4740]

Boa noite Dt a demissão e descontado nu período que eu fiquei afastado pelo inss

[@wolisonjose110]

Olá Dr. Boa tarde. Eu fui demitido já faz um mês e até o momento não foi feita a homologação, entrou um valor na minha conta mas eu não do que se refere, não sei se é valores trabalhistas ou se é o fundo de garantia. Eu achei pouco esses valores, por isso minha dúvida. Poderia verificar se tem algo de errado?

[@JonathanMoura-k6g]

Eu posso levar o advogado na hora no acerto ?

[@advwilliamcarvalho]

Sim, com certeza.

[@vilmapatricia4189]

a minha duvuda é se é do ultimo dia trabalhado ou quando termina o prazo do aviso depois de trinta dias?

[@Ilsonxavierr]

Cumprindo aviso prévio, prazo de até 10 dias corridos, após o trigésimo dia do aviso.

[@gabrielatavares9896]

Esse prazo é válido para contratos sob a lei 8.745/93? Funcionário público temporário

[@carolinaoliveira513]

Fui mandando embora dia 22 de setembro. Hoje 5 de outubro não recebi nada

[@Ilsonxavierr]

Se você foi dispensada com aviso prévio indenizado em 22/09, a empresa teve prazo máximo de até 10 dias corridos ( incluindo sábado, domingo ou feriado ) para efetuar pagamento de suas verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios. Ou seja, até o dia 02/10. É cabível a multa do parágrafo oitavo, art.477 da CLT ( salário base, carteira, valor bruto ) a seu favor.

[@josivaldo885]

Complemento de salário entra nos cauculos da rescisão? Ou seja vc recebe uma bonificação mensal de complemento de salário, ele entra nos cauculos da rescisão?

[@advwilliamcarvalho]

A Reforma Trabalhista alterou muita coisa, mas a depender da natureza desse complemento, entra sim. Se for pagamento por fora, cabe processo pra isso compor o seu salário. Vale consultar um advogado próximo a você pra ele analisar a fundo. Espero tê-lo ajudado. Inscreva-se e considere apoiar o canal e tenha benefícios. Clique aqui para saber mais: kzbin.info/door/QIkSNCouzSJm5mxz700mcwjoin

[@jeovandersonalencar3958]

O meu último dia de trabalho foi dia 04 desse mês e até hj nada do meu patrão me pagar, tava conversando com ele pelo whatsapp e falei que hj era minha folga agora eu tenho que esperar ele me ligar para ir no escritório dele.

[@larissahakaiotto3678]

O que eu faço depois que receber? Tenho q ir no banco da caixa ainda ou é tudo online?

[@diegomartins7371]

No artigo 477 da CLT,diz que se caso o prazo das verbas recisórias caia num final de semana,conta a partir do próximo dia útil... tá certo isso?

[@Ilsonxavierr]

É o entendimento do TST.

[@tonnyemerson2862]

Comecei a trabalhar no dia 5 do um de 2024 Fui mandado embora no dia 17 de Fevereiro na minha conta caiu os 17 dias que eu trabalhei do mês de fevereiro mas até agora não me chamar para assinar nem a rescisão nem a multa Enem para dar baixa na carteira no meu FGTS conta um valor mas nada me foi entregue ainda

[@FrancineudoNs]

Top 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼

[@advwilliamcarvalho]

Espero tê-lo ajudado. Inscreva-se no canal para não perder nada e compartilhe o nosso conteúdo. Aqui tem conteúdo novo toda semana. Até mais.

[@wagnersiqueira5413]

Bom dia , preciso ir no médico da empresa pra poder receber meus direitos? Fui demitido e não fui orientado quando voltar ao médico

[@valdinaldoferreira3472]

Boa noite Blz.

[@joaopaulo-fy3hp]

Boa tarde,meu aviso acabou no dia 30 de junho,e hj já é dia 12 de julho e ainda na recebe

[@alinemilanes1915]

eu tô exatamente na mesma situação, o meu aviso acabou dia 30 de junho e já é dia 15 de julho, e o pessoal não me da uma resposta sobre pagamento

[@1996leh]

Eu fui desligada no mês 09/2022 até hoje não recebi a recisão nem os dias trabalhados. A empresa desligou todos os funcionários e dizem não ter dinheiro pra pagar. Mas eles tem outra empresa em outro estado. Não abriram falência. Apenas não fazem o pagamento e não dão satisfação. 😪

[@ElisangelaSilva-ze9mq]

Boa noite meu aviso acaba amanhã no caso o meu dinheiro há era pra tá na conta ja

[@clejdemartins1636]

Boa noite

[@Andre.Santana]

ajudou muito obg

[@NilsonbenicioAmtonio]

Boa noite eu tenho dúvidas sobre meu acerto tenho que fazer o exame demissional?

[@andersoncesar3080]

Eu estava em experiência, e o prazo não foi respeitado, posso entrar com ação contra a empresa ?

[@jandersontorres-jz6vm]

Faz uma análise da minha rescisão

[@ritaceliasouzamelo7567]

A empresa pagou em 10 dias, mais levou 30 dias para homologar e o sindicato falou que teria que pagar uma multa para o empregado, no caso o empregador não pagou e o sindicato multou, qual a força dessa notificação do sindicato?

[@estefanysilvasouza7542]

Bom dia queria saber se tem como você me ajudar eu tô com uma dúvida, eu tenho direito ao fundo de garantia já tem dois meses até agora nada a firma fala que tá sempre regularizando já tem 3 semanas e nada

[@diamanteverde5894]

TRABALHEI TEMPORARIAMENTE PARA O IBGE NO CENSO DEMOGRÁFICO E ELES LEVARAM MAIS DE 10 DIAS PARA ME PAGAR A RECISÃO, ESSA REGRA TAMBÉM É VALIDA PARA ORGÃOS FEDERAIS DO GOVERNO?

[@palavradedeustour756]

Concerteza, a CLT vale para todas empresas que tem CNPJ, até as federais

[@alexsandermatheus8450]

Fui fazer a homologação hoje é disseram que teve uma inconsistência. E que a empresa irá pagar a multa ? O que pode ter sido essa inconsistência?

[@advwilliamcarvalho]

Alexsander, pelo visto erraram em algum lançamento de informação. Ou está faltando algum recolhimento. Pelo menos pagarão a multa.

[@alexsandermatheus8450]

Doutor não recebi nada , nem rescisão , nem o aviso , só recebe a quinzena e as férias. , mais ela disse que houve uma inconsistência é que ligasse pra ela na segunda feira pra saber? É uma empresa de grande porte não esperava isso acontecer , o senhor acha que é o que ?

[@alexsandermatheus8450]

@@advwilliamcarvalho lançamento de informação e recolhimento isso se trata de quer ?

[@JoacirQueirozConceição]

Se não tiver advogado posso procurar o ministério do trabalho?

[@agropetshoppink7270]

Posso entrar na justiça depois do acerto,pois ja se passou 12 dias ?? e eles nao me chamou pra assinar os papéis

[@priscilasisti7002]

Já fiz homologação em 2015 e o sindicato viu que havia erro e só recebi depois que estava tudo certo

[@banditcrl9254]

Boa noite Doutor. Foi entregue a mim o aviso prévio trabalhado no dia 28/3 reduzido 7 dias corridos. Então o meu último dia de trabalho seria no dia 19/4? A partir do desse dia se conta os 10 dias corridos? Vale ressaltar que nessa folha que assinei está escrito que foi programado para o dia 6/5 o pagamento das verbas recisorias. Isso está certo ? Eles não devem pagar os valores recisorios antes de dar baixa na carteira? Que seria 6/5? Obrigado...

[@andrearagao8453]

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[@andrearagao8453]

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[@rodrigo90991]

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