Uma duvida se a empresa efetiva o funcionário, ele recebera algum dinheiro?
@mioliver Жыл бұрын
No meu caso entrei sem nem saber como funcionava. Agora estou a 7 meses e o tempo máxima segundo a empresa são 9 meses que são 270 dias, depois disso não tem como estender mais, e não podem me contratar pq a vaga "não está aberta" pois a menina que estou cobrindo tá afastada pelo INSS e a qualquer momento pode voltar, não sei se isso é verdade, ou estão mentindo para poder pagar menos e não me efetivarem na empresa pq o custo seria maior. Não acho nenhuma vantagem, pq se a empresa tivesse me contratado normalmente depois dos 9 meses receberia meu seguro e rescisão completa e estaria tranquila até arrumar outro. 🤡 E outra em nenhum momento me falaram que eu seria contratada por uma terceirizada, minha entrevista quem fez foi os gestores da própria empresa e me ofertaram todos os benefícios da empresa, quando comecei a trabalhar que fui saber do meu fardamento e os benefícios a gerente disse que não teria pós era de uma terceirizada, tive que comprar roupas no padrão que eles exigem e não tive os benefícios que me falaram na entrevista, pq segundo ela as pessoas "se confundiram" na hora de passar as informações na entrevista. Isso é cabível um processo?
@trtsp2 Жыл бұрын
Olá, @mioliver. Tudo bem? Nós, que produzimos o conteúdo do YT do TRT-2, somos profissionais de Comunicação, por isso, não podemos nos manifestar sobre casos específicos. Recomendamos que você compareça pessoalmente a uma das unidades pessoalmente, dirigindo-se a uma das unidades de atendimento deste Tribunal para que, a partir do seu relato, possa o servidor orientá-la quanto a um possível andamento processual. Abraço!
@laurodecampos99454 жыл бұрын
👏👏👏🍎🍎🍎⚖️⚖️⚖️💙👍🏻
@trtsp24 жыл бұрын
Que bom que gostou do vídeo, Lauro. Ficaríamos muito gratos se você o enviasse a pessoas que tenham interesse no assunto.