Quantos Dias o(a) Empregado (a) Pode Trabalhar Sem Ter Folga?

Pessoal, nos vídeos que faço eu forneço várias informações para vocês conseguirem saber se há algo errado, ou não, no seu trabalho. Porém, eu não consigo analisar todos os casos individuais por meio dos comentários deixados aqui no KZbin. Somente numa conversa particular é possível analisar os detalhes do caso concreto para dar um parecer responsável sobre o que está errado e o que pode ser feito por cada trabalhador.
Portanto, quem tiver interesse em uma informação mais detalhada, entre em contato comigo no WhatsApp [phone] ou no e-mail: [e-mail] ou então consulte formalmente um outro advogado que também seja especialista em Direito do Trabalho.
Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.
Nós sabemos que os empregados têm direito a uma folga por semana e que esta folga deve ser remunerada, ou seja, mesmo sem trabalhar o empregado deve receber o pagamento do salário desse dia de descanso.
Essa folga, obrigatoriamente, tem que acontecer em todas as semanas e será no mínimo de um dia. Por isso que se chama repouso semanal remunerado. Repouso porque é dia de não trabalhar, semanal porque deve se repetir todas as semanas e remunerado, porque o empregado não deixa de receber o salário daquele dia que ele folgou.
Normalmente as folgas são concedidas nos domingos, mas existem muitas empresas que funcionam aos domingos e, por isso, precisam escalar alguns empregados para trabalharem nesses dias. Neste caso, a folga deverá ser concedida antes do domingo, em algum outro dia da semana.
Veja bem, não é permitido que o empregado seja escalado para trabalhar uma semana inteira, inclusive, o domingo, e só tenha a folga na semana seguinte (ou seja, não pode trabalhar mais do que 06 dias seguidos). Se isso acontecer, o empregado não terá a folga semanal, ou seja, a folga não será dentro da semana. O repouso deve se repetir todas as semanas, por isso é chamado de repouso semanal.
Em outras palavras, não é correto trabalhar uma semana inteira sem ter nenhuma folga, e também não é correto “compensar” a ausência de folga de uma semana com o acréscimo de folga na semana seguinte, mesmo que sejam concedidas duas folgas na semana seguinte.
Você achou que ficou complicado de entender? Não se preocupe. Vou te falar a regra da forma mais simples possível: o empregado NUNCA, jamais, pode trabalhar mais do que 06 dias seguidos. Porque quem trabalha mais de 06 dias seguidos fica uma semana inteira sem folga dentro da semana.
Esse é o entendimento que predomina na Justiça do Trabalho e decorre do texto da nossa Constituição Federal, que é a nossa principal lei no país.
Presta atenção aqui em outra dica, não importa em qual dia que se começa a contagem da semana, pode ser na segunda-feira, na quinta-feira ou em qualquer outro dia. Deve ser considerado que a semana do empregado está começando no primeiro dia que ele trabalha depois da folga. Por exemplo, se a pessoa folga numa terça-feira, a semana dele começa a contar na quarta-feira, daí essa pessoa pode trabalhar no máximo quarta, quinta, sexta, sábado, domingo, segunda, na terça-feira tem que ser dada a folga porque se não essa pessoa completará 07 dias seguidos de trabalho o que é proibido. Oura possibilidade é o empregador conceder a folga antecipadamente, por exemplo, a pessoa trabalha quarta, quinta, sexta, sábado e domingo, e folga na segunda-feira, portanto, quando tinha apenas 05 dias seguidos de trabalho e após essa folga a semana desse trabalhador começará a contar novamente, dessa vez a partir da terça-feira.
Uma outra informação bastante importante é que para impedir que o empregado fique uma semana inteira (07 dias seguidos) sem ter folga, a CLT determina que as empresas que exijam trabalho aos domingos são obrigadas a elaborar e divulgar um quadro de escala mensal, quais dias o empregado vai trabalhar e quais dias ele vai ter folga.
Gente, o descanso semanal remunerado existe para diminuir o cansaço acumulado ao longo de uma semana de trabalho. Por isso é uma medida muito importante para proteger a saúde e a segurança do trabalhador e essa medida não pode ser desrespeitada.
Olha só, essa folga é “dada” aos trabalhadores, mas não é de graça e não é por bondade de ninguém, é uma estratégia para evitar desgaste excessivo do trabalhador que pode gerar doenças e acidentes de trabalho. Por trás desse benefício tem a intenção de preservar a capacidade de trabalho, pra poder explorar por mais tempo e com menos despesas com empregados doentes e empregados que, por cansaço, acabem causando acidentes.
Se a empresa não conceder a folga, ou seja, obrigar o empregado a trabalhar mais do que 06 dias consecutivos, ela poderá ser multada pelo Fiscal do Trabalho e o empregado terá direito a receber o valor da folga em dobro (isto equivale ao valor de dois dias de trabalho).

[@mariaclaraluzmcz]

Excelente explicação. Tem muitos empregadores sabidinhos escravizando o povo sem querer dar folga.

[@Trabalhismo]

Obrigado pelo comentário! Os trabalhadores precisam conhecer e acreditar nos seus direitos, só assim as coisas vão mudar. Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.

[@Eric1021000]

Doutor trabalho em uma transportadora e desde que entrei na empresa no setor de faturamento somos obrigados a fazer plantão nos domingos no meu caso minha jornada é de segunda a sexta das 08:00 as 18 com 2 horas de almoço e no sábado em tese seria das 08:00 as 12:00 mas sempre uma semana um de nós da equipe ficamos escalados de ter que ir ao domingo também e consequentemente ficamos sem folga voltando a ter folga somente no outro domingo a empresa paga essas horas de domingo no holerite como se fosse hora extra a 100% mas ficamos sem o descanso e todo final de ano ficamos sem as 2 horas de almoço essa semana mesmo a supervisora nos obrigou a tirar somente 30 minutos de almoço e constantemente passamos das 2 horas extras por dia teve um dia em dezembro do ano passado que fiquei das 08:00 até às 23:17 e retornei no dia seguinte as 08:00 horas novamente, fora que esse ano fui obrigado a trabalhar 3 dias estando em férias e eles pagaram por fora somente o valor do meu dia sem acréscimo o que posso fazer?

[@zsteleentregas2399]

bom dia trabalhei 3 anos e meio de moto boy pra uma lancheria sem registro de segunda a segunda sem folga das 19:00 as 23:00 os outros funcionarios todos recebiam folga mas eu como era moto boy nao tinha como folgae fui mandado enbora sem direito algum apos uma discussão com o proprietario tenho algum direito a receber ??

[@danubiasilva2705]

Minha falga foi dia 08 de abril estou algado agora so dia 19

[@danilocardosogomes9068]

Doutor​@@Trabalhismo meu chefe fica min obrigando trabalhar no domingo minha jornada de trabalho segunda a sábado alternados nesse sábado e sábado de trabalho meu chefe fica pedindo até explicações por que quero fogar no domingo o que posso fazer nesse caso

[@PsF89]

Gostei do seu canal, você sabe explicar muito bem, e também é muito educado. 👏👏👏👏👏

[@Trabalhismo]

Muito obrigado. Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.

[@jovelinaanjos4622]

Que DR BOM CALMINHO. EXCELENTE EXPLICAÇÃO.

[@Trabalhismo]

Muito obrigado pelo seu comentário!

[@saulomoura1176]

Excelente explicação!!!

[@Aquarianum]

✨🙏🏼✨👏🏼👏🏼 informações importantes para o progresso da humanidade e libertação da escravidão e expansão da consciência Paragens Dr. Brenon Brandão!

[@user-qq6cz3vc2w]

Excelente trabalho ❤

[@carlosmagnolara9255]

Parabéns Brenon. Sua explicação foi muito boa!!

[@Trabalhismo]

Dr. Kaká, muito obrigado!

[@liudorap]

Mano vídeo da hora, muito obrigado pelo vídeo

[@Trabalhismo]

eu agradeço pelo comentário e pelo elogio. Boa sorte aí pra você!

[@canalamador2750]

Muito amigo. As pessoas precisam mesmo de informação.

[@Trabalhismo]

Valeu Camarada! Tamo junto!

[@cslemes]

Adorei o canal! Sucesso Brenon 👏👏👏👏

[@Trabalhismo]

Muito obrigado Cris 😁

[@denisfaria5711]

Parabens pelo canal!!! Muito esclarecedor!

[@Trabalhismo]

Muito obrigado

[@vereadoressensatos]

Parabéns pela didática.

[@Trabalhismo]

Obrigado Caio 😃!! Valeu demais!

[@leonigomes3297]

Perfeita a explicação. Repassando.

[@Trabalhismo]

Gratidão

[@silvanasantossouza6920]

Gostei muito e vou compartilhar. Obrigado .

[@Trabalhismo]

Obrigado pelo apoio Silvana. Este tipo de incentivo é muito importante para quem está começando. Já tem outros vídeos aqui no canal com várias outras informações sobre o direito de folga, espero que assista e goste dos outros vídeos também.

[@gabrieliandrade6846]

Muito bem esclarecido, parabéns, ótima didática , tirou minhas dúvidas 🥰

[@Trabalhismo]

Obrigado pela audiência e comentário! Ajude o canal a crescer e informar mais trabalhadores, compartilhe o vídeo no WhatsApp e nas redes sociais 😁

[@bragadearaujo2882]

Parabéns, muito bem explicado.

[@Trabalhismo]

Obrigado Paulo!

[@josemirrocha6355]

Você merece o like, mas ficaria melhor se você informasse qual o artigo da lei

[@RafaelSouza-tm5vd]

Muito boa explicação

[@oficinadodireito4383]

Dr. BRENON! Excelente sua iniciativa de colocar à disposição dos membros da comunidade seus conhecimentos, que sei que são amplos,para ajudar a todos a buscar o justo e os valores materiais e morais. Seja sempre assim: brilhante, competente, lutador, imbuido da justiça! Grandes abraço (meu) e sucesso (seu)! Deste velho Professor.

[@Trabalhismo]

Professor, muito obrigado pelas palavras e pelo apoio de sempre!

[@LucianoGodoy-qd3sj]

Kk no meu emprego vou trabalhar 8 dias pra folga 1. E disque tá certo

[@carlosvieirasantos2124]

Vc é o cara nota 10 .

[@Trabalhismo]

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[@jacquelinekelly7612]

Parabéns muito bem explicado

[@Trabalhismo]

Obrigado ☺️

[@ramonribeiro267]

Sempre didático. Parabéns pela iniciativa! Tô seguindo!

[@Trabalhismo]

Muito obrigado Ramon!

[@rosangelacristina1716]

A empresa pode substituir a folga da semana pela a folga do feriado ?

[@rosangelacristina1716]

Por ex: sempre quando há um feriado ela costuma dar a folga um mês depois no lugar da folga semanal

[@twenty_one721]

Muito obrigado vc o maior, sucesso na sua carreira profissional bom advogado

[@Trabalhismo]

Obrigado pela sua audiência e pelo comentário. Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.

[@mariauberlania4832]

Oi bom dia gostaria de tira uma dúvida eu tive que viajar as presas por motivo de saúde do meu pai agora voltei e tou pagando os dois pra imprensa tou trabalho 13 dias seguidos sem folga isso e certo ou não

[@anacarolinasantiago370]

Daí a pessoa trabalha de segunda a sábado , fazendo hora extra semanal e a empresa ainda solicita extra aos domingos !! É triste viu !! Muito obrigada pela sua explicação, é bom o trabalhador saber

[@Trabalhismo]

Obrigado pela audiência e pelo comentário. Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.

[@nillmariah4558]

Como fazemos para denunciar?

[@hildegardgouvea7219]

Entendi tudo muito bem! Informação clara e que todo trabalhador precisa saber.

[@Trabalhismo]

Muito obrigado Hildegard!!!

[@lucasmoraislisboa5659]

Boa noite, trabalho como frentista e normalmente a empresa faz com que nos trabalhamos dois domingos seguidos e depois só na outra semana é nos dada a folga, que é no domingo... Isso está certo por parte do empregador?

[@marinafernandes8427]

Excelente 👏👏 gostei muito da sua explicação.

[@Trabalhismo]

Muito obrigado pela sua audiência e pelo comentário. Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.

[@marinafernandes8427]

@@Trabalhismo tá bom vou fazer isso.

[@igorgeorgegomesdias9093]

Show de bola da melhor qualili

[@Trabalhismo]

Valeu obrigado

[@haterdoibere6895]

Vou começar minha vida de trabalhador fixo agora. Tive uma pequena crise depressiva quando me disseram que tinha apenas uma folga por mês, pensei que a vida não valia a pena, mas ainda bem que era mentira. Obrigado man🤣

[@Trabalhismo]

Prezado, realmente é uma grande mentira. Há um outro vídeo aqui do canal sobre direito de folga nos domingos e feriados, sugiro que você assista. O vídeo sobre as horas extras também é bem importante, para saber o que é certo ou errado sobre a quantidade de horas a trabalhar por dia e por semana.

[@felipeitachi9749]

A empresa pode deixar o trabalho de 13 dias em casa porque não tem trabalho pode ser descontado esses três dias

[@anselmasalinahoffmeister6750]

Nossa! Como eu queria que o Sr fosse da minha cidade.

[@ednacristinamj7327]

Obrigada de vdd, tirou total minha dúvida. Direto e claro, estava na dúvida se o domingo cancelava a folga da semana da escala 6×1 . Não adianta ter 2 folgas em uma semana e nenhuma na outra. Veleu, agradecida.

[@Trabalhismo]

Eu que agradeço pelo comentário. Há aqui no canal um outro vídeo sobre o direito de folga, ele está mais completo, tem várias outras informações importantes. Sugiro que você assista-o também.

[@umapalavra4430]

Trabalhei 7 dias corridos no dia da folga já entrei de férias. Foi muito boas essas informações obrigado.

[@Trabalhismo]

Que bom que você gostou! Obrigado pelo comentário.

[@RafaelOliveira-ms8wr]

Eu achava que o empregado poderia sim trabalhar após 6 dias de trabalho, inclusive acontece bastante na Empresa em que trabalho, justamente no dia do DSRM, porém, o trabalho deve ser pago em dobro, desde que não compensado em outro dia.

[@luissilvacdo5827]

Olá boa tarde a minha dúvida é,qual os benefícios ou valor de diárias que são pagos durante as DSR !?

[@miriaandrade3590]

Olá poderia fazer um video falando sobre trabalhar no natal, em uma empresa que ten permissão porém paga em folga !

[@ricardooliveirasilva1977]

Não é complicado,é muito facil de entender.

[@ruskgabriel71]

Eu trabalho varrendo ruas e a seis anos e meio não tenho férias ( e nem as recebo em valor $ ) e nem folgas, a não ser quando peço pra ir ao médico por saúde e, mesmo aos domingos, trabalho de um a dois domingos por mês, sem receber nenhum benefício. Que atitudes devo tomar acerca dessas arbitrariedades contra minha pessoa de trabalhador e meus colegas? Agradeço a sugestão.

[@fabionazarenotrindadegonca3002]

Dr Brenon, trabalho em uma empresa a 8 anos,e as folgas quando não são dadas com 09 , 10 dias são dadas com 11 dias, pergunto: no caso de abrir um processo contra a empresa por descumprir a CLT ,ou a CONSTITUIÇÃO, o valor pago em dobro por DSR leva em consideração os 8 anos trabalhados, e mas por esse mesmo motivo eu posso pedir uma demissão indireta,por favor me ajude Dr Brenon.

[@user-yq9he6zh4p]

Trabalho de segunda a sexta das 7:00 as 12:00 e das 13:30 as 18:00 e outras vezes ultrapassar esse horário, aos sábados trabalho das 7:00 as 15:00 sem fechar pra almoço, tenho direito ao feriado, porém nunca tive folga durante 6 anos de trabalho, gostaria de saber se tenho direito a alguma folga?

[@rogerio6063]

Bom dia Brenon Brandão ! Gostaria de saber de vc que é especializado na área como se da o regime de folga de quem trabalha em trecho. Tipo: Eu trabalho em trecho e tenho folga de 5 dias uteis a cada 60 dias trabalhado. Posto isso gostaria de saber se isso é certo ou errado, e qual Lei ou artigo define isso.

[@cesinha2024]

Me tire uma dúvida, é normal uma empresa já ir pedindo carteira profissional sem mesmo ter falado sobre salário e benefícios da empresa, isso seria uma prática irregular ?

[@nilenaaguiar7028]

Minha folga desse mês recebi uma no domingo pra essa semana, retorno na segunda e ganho a folga da nova semana na terça e a próxima folga é no domingo da próxima semana, daí trabalho 11 dias seguidos.. fico sem jeito pra falar sobre isso com minha patroa..

[@amauriliofraga7447]

deus lhe abençoe

[@liliamendes3600]

Bom dia....gostaria de tirar uma dúvida...meu esposo trabalha numa empresa que presta serviços...no geral viajam pra outras cidades....ele tem o salário e mais uma remuneração pelos fins de semana trabalhados....no geral trabalham de 20 a 30 dias diretos sem nenhuma folga depois eles vem pra casa e passam 3 dias em casa e voltam novamente. Até onde isso é correto

[@silvanomahnic9327]

Sou mecanico endustrial e na espoca de safra eu trabalho 90 dias ou ate mais sem folga de segunda a segunda e tem dia qe entro no trabalho as 7 da manhã trabalho ate as 4 a 5 da madrugada e vai td pra banco de hora

[@mariadefatimarodrigues8882]

Meu marido é caminhoneiro o patrão faz de tudo para meu esposo não ter folga 😢tam mais de 30 dias sem folga, eu disse para ele saí desse emprego horrível 😢

[@juliocesar-cq1if]

Sou motorista rodoviário,trabalhei os três feriados esse mês até aí tudo bem,minha folga é SD uma semana sábado outra domingo,essa trabalhei no domingo passado e essa semana não deram minha folga do domingo estou na escala pra trabalhar domingo novamente e folgando na segunda ou seja depois do vídeo sei que eles estão errados.

[@pietrolucas8752]

Sobre o domingo do mês! Pode trabalhar no sábado até meia noite ? Qual tempo de descanso antes dessa folga de domingo?

[@user-ys6dq6zk1q]

Na Center Kennedy nós trabalhamos o mês todo e ainda temos que trabalhar no sábado com período estendido, quando têm promoção trabalharmos de domingo a domingo 😢

[@iklaudio6757]

Folgo na sexta ou no sábado, porém na semana que folgo no sábado gera 7 dias consecutivos. E também não folgo em nenhum domingo . Isto pode ser feito ?

[@merlitonlopesmarieloliveir4677]

Oi a escala de trabalho no meu serviço e absurda tem semanas que trabalho 10 dias consecutivo e semana que trabalho 8 , como seria o pagamento disso sei que é inegociável , sou de São Paulo mas moro atualmente em virginia-mg e aChei muito estranho tendo uma base de conhecimento na clt , e um hotel fazenda do municipio já fiz a reclamação e não é só comigo que acontece , e por ser cidade pequena resseio que eles possa me queimar pois é evidente que tem um certo monopólio na regiao , fora outra coisas a mais que tem atos infracionais.

[@shelciasilveira4112]

Eu trabalho 24 horas semanais e a minha folga da semana calhar no feriado. Preciso de ajuda para entender se realmente essa situação se realmente essa folga é considerada

[@lucasribeirodeoliveira694]

Tenho uma dúvida, trabalho na área da saúde, e faço plantão nos finais de semana e só pego folga no outro fim de semana está certo?

[@matewspiveet7254]

Boa noite. Se o empregado estiver devendo muitas Horas e ele querer compensar as horas ele pode trabalhar até quantos dias sem folgas? Ha um limite ? Obs sendo opção do trabalhador trabalhar sem folgas

[@fabiojefferson9495]

Trabalho em shopping minha folga é na quarta então segunda e terça não conta pros seis dias trabalhados e sim começa a conta a partir de quinta minha semana?

[@cintiamuzymanicure]

Olá, mesmo sendo final.de.ano? Vou trabalhar 13 dias até o natal sem folga, a folga será em janeiro. A empresa está correta em fazer assim , por ser período de muitas vendas?

[@josemarcelinosilva2868]

Boa tarde! Trabalho em uma empresa a 07 anos e as folgas sempre aos domingos só quê de 15 em 15 dias, está certo?

[@giovannivinicius2253]

Minha folga será amanhã, numa quarta-feira, estou trabalhando desde terça (eu trabalho aos domingos) somando 8 dias seguidos e ainda tem o fato de que só recentemente a empresa que eu trabalho começou a respeitar o 2 Domingos e folga, antes tinha que trabalhar quantos eles quisessem.

[@marcio-py6ii]

Gente mim ajuda Na minha empresa a gente eles tão dando folga errado . Tem colegas de trabalho meu que começa a semana na segunda feira , trabalha a semana toda até o domingo e as folga cai na quarta feira , no caso eles trabalham segunda, terça , quarta, quinta , sexta , sábado, domingo, segunda e terça, quer dizer trabalham 9 dias seguidos , isto está certo?

[@artenalinhatati1999]

Meu marido entrou em um emprego e amanhã seria a folga dele ou seja domingo e ele foi escalado para trabalhar e ainda falaram q só ganha a folga semana q vem e uma ainda

[@jheymyzoerth722]

Oi. Obrigado. Pelo ótimo vídeo. Porém, sempre haverá dúvida sobre as leis trabalhistas.

[@jheymyzoerth722]

Qual é teu Instagram, tenho algumas dúvidas

[@Trabalhismo]

@@jheymyzoerth722 o Instagram da página é @trabalhismo1988 Você também pode entrar em contato pelo e-mail: [e-mail] Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.

[@williamgames8863]

Doutor , lá na empresa só se folga sábado ou domingo.. só que começei numa quinta .. no caso a moça disse q vou folgar só sábado, se passar dos ,6 dias trabalhando como fica ?

[@elianemarques1200]

Trabalho como diarista mais nunca tenho horário de sair as vezes chego no trabalho as 7 e saio às 6 horas e certo isso ou devo conversar e sair mais cedo obrigado por favor me responda ❤

[@user-ot9kg1gm9s]

pessial sou novato em uma determinada empresa aqui da minha cidade e iniciei na segunda dia 06 e minha folga ela estava prevista para quinta no caso ontem so que nem meus superiores me informaram nem o departamento pessoal e ai vou ter que trabalhar ate quarta feira para ai sim ter folga na quinta da semana que vem esta certo isso? ou devo reeinvindicar levando em consideracao que sou novato no total dos dias seguidos vai dar 11 dias trabalhados pra ter uma folga

[@jussaramonteiro4439]

Doutor bom dia gostaria de saber do senhor o novo sindico do condomínio onde eu trabalho na limpeza agora ele quer eu trabalhe de segunda a sexta de oito as dezoito e sábado de oito as 12 e no domingo de oito as 12 e no próximo final de semana eu folgaria sábado domingo e segunda isso pode ?

[@RafaMoreira69]

Espero que me ajude, combinaram comigo (por boca), que a cada 7 dias trabalhados, eu teria um dia pra folgar, já estou a 34 dias seguidos trabalhando sem folga, e agora querem me dar somente um dia, como devo proceder?

[@edson2632]

Isso vale pra qualquer trabalho com carteira assinada? E se a carga horária for reduzida, um exemplo lá no meu trabalho eu trabalho 6 h por dia,

[@janesantos8835]

Dr Quando a pessoa trabalha de domingo a domingo No caso é homem comércio Dentro do mês tem que ter uma folga no domingo do mês correto? Se a folga dele e variável como proceder, quando chega o dia da folha dele no domingo ele perde essa folha na semana

[@user-su3tj5mf2g]

Tenho uma dúvida esse mês minha folha se ponto da 5 folgas mas a impresa se nega a me dar como resolver

[@pauloaquila7872]

Bom dia se trabalhar 7 dias consecutivos sem folgas o trabalhador tem direito a indenização na justiça do trabalho? E quanto tempo pode recorrer?

[@ritadias545]

Comecei em um trabalho fazendo 12 horas noturno todas as noites e com uma folga por semana e nem pagam vale transporte o salário também não chega a dois , tá correto?

[@grazielaoliveiraalcantaram9982]

Bom dia Doutor essas regras valem também para estagiário que trabalha 5 horas por dia?

[@giovanawolf7177]

Eu fogo uma vez a cada 15 dias e a folga é no domingo Todo domingo o estabelecimento fecha 12:00 e na segunda abre 12:00,ou seja,24 horas nesse intervalo.Isso é considerado folga?

[@josuesantos6121]

Eu entrei recente numa empresa, estou trabalhando desd segunda feira, hoje faz 11 dias que estou trabalhando direi, ainda tem sexta e sabado . Entao vai ser 13 dias seguidos . Tem mais. Ainda nao sabemos se vamos trabalha domingo.dnovo

[@wilquersomaparecidodasilva1643]

Oii boa noite tenho uma dúvida eu posso trocar um dia dá minha folga tipo minha folga e quarta feira eu trabalho na quarta e falgo no sábado??

[@zelex2008]

Trabalho de motorista e trabalho 14 dias com uma folga seneo 12x12 todos os dias e recebo somente um vale refeição por dia esta correto?

[@lucienesilva-hy6fn]

Boa noite,trabalho em uma empresa que se eu folgar no domingo eu perco a folga da semana ! isto e correto?

[@nellabarros]

Trabalho 12x36 com uma folga mensal . Nossa coordenadora mandou no celular que quem tiver um atestado ou falta perde esta folga. Isso é correto ?

[@rufino9242]

eu folgo na terça, e mudaram minha escala (semanal que sai) pra sexta feira, vou trabalhar quarta, quinta, sexta, sábado, domingo, segunda, *terça*, quarta e quinta. isso pode?

[@jailtonsouza9622]

Bom dia,onde trabalho quando folgo no domingo eu não folgo durante 13 dias diretos,está certo isso?

[@Jonas-ox1eo]

Folga ou descanso.entao quando motorista estiver em outro estado longe de casa.

[@brunaolson]

Oi, eu vou folgar neste próximo domingo e depois só folgarei na quinta da outra semana, pois, eles dizem que a semana inicia domingo e como folguei domingo a próxima folga só na outra semana, vou trabalhar 10 dias para folgar, está correto? eu recebo o valor de domingo em mãos no dia..

[@williamrodrigues8675]

Posso aplicar uma rescisão indireta por este motivo? Estou trabalhando mais que seis dias para folgar 1, já passei 9 dias sem folgar.

[@kellymilena1165]

No meu caso tenho um domingo,um dia na semana,se eu folgo terça e domingo na mesma semana,na outra semana terei que trabalhar toda,até ter folga na outra terça

[@investindodozeror1k]

Eu trabalho sexta sábado domingo e segunda Dobrado sempre menos na segunda é justo?

[@eronwagneramaral]

Na minha empresa, eles pedem para o funcionário trabalhar no dia da folga, mas como a empresa funciona com banco de horas, eles dao o dobro de horas de banco no dia trabalhado, isso esta certo? A empresa pode jogar o trabalhk realizado na folga pra banco?

[@natansouza3299]

Em condomínios somos obrigado a trabalhar até 30 dias ou mais sem folgas está certo isso? Mesmo que pague essa folga eles tem esse direito?

[@stellamenezes9176]

Muito obrigada ajudou muito, eu trabalho de segunda a domingo sem nenhuma folga, quando trabalho assim folgo só na outra semana, isso porque no meu contrato está folga toda terça e eu não folgo.

[@Trabalhismo]

Seu contrato está com uma regra que é contrária à regra da CLT e isso não pode acontecer. As mulheres tem direito de folgar nos domingos toda quinzena, ou seja, domingo sim, domingo não. Tem um outro vídeo sobre folgas aqui no canal, recomendo que você assista.

[@Trabalhismo]

kzbin.info/www/bejne/aGGUgKiBm5icjsU Aqui está o outro vídeo, dê uma olhada.

[@edvaldoferreira5878]

Boa noite, eu estou trabalhando a 6 meses tendo uma folga a cada 15 dias, e o pior, o patrão não me paga os dias que trabalho e trabalho todos os feriado e o patrão me paga o dia trabalhado.

[@Aquarianum]

como fica o 7º, 8º, 9º e demais dias trabalhados sem a folga, cada dia é dobrado ?

[@andreiasousa1964]

Já pesquisei, não encontrei a lei que fala que não pode trabalhar mais que 6 dias sem folgar.

[@dinapires9940]

E se, por exemplo, o funcionário tem folgas fixas aos Sábados e Domingos. No entanto, a entidade patronal, numa semana, dá folga de 4 dias (Sábado, Domingo, 2ª e 3ª) e o funcionário vai trabalhar 10 dias seguidos. Isso é legal?!

[@Ranielly668]

Trabalhei 8mês e 16 dias das 6 ate as 11 hora e das 13 ate 18 horas todos os dia sem folga não aguentei pedi demissão e compri meu aviso oque devo receber obs:era sem carteira assinada

[@arlenealmeida6998]

Eu tenho a folga da semana e um domingo do mês, porém se eu folgar no domingo so folga depois de 10 dias

[@marcelosantos8967]

Eles não estão Nei aí a empresa que o serviço pronto. Fui questiona eles não gostaram , e falaram que empresa trabalha deste jeito .

[@TempZz--Lion]

Bom dia, queria saber se posso trabalhar de 15-20 dias sem alguma folga mesmo a empresa pagando 100% aos domingos?

[@analidiagomes7149]

Ano passado estava gravida e trabalhei 10 dias seguidos pq o planejamento errou minha escala e minha super disse que n dava pra arrumar, eu posso processar a empresa por isso?

[@gillimalima1411]

Havendo um feriado nessa semana, no caso seria duas folgas?

[@instintomasculino1713]

Oi na empresa que trabalho folga 2 vezes por mês mas assinei contrato que especifica isso.isso pode?

[@badagor]

Trabalhei 7 dias ia ser 8 mas no dia seguinte faltei ... Se não seria 8 dias seguidos sem folga sou frentista e ainda lançaram como falta

[@curly3c208]

Olá ,eu trabalho de seg a sab de 9 às 18 sem folga 1hrs de almoço ,sabia disse mas tô tão cansada oque posso fzr ?