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@veronykebasta58615 күн бұрын
Merci Yves, simple, efficace et presque amusant !! Quand on entre dans "la machine", on n'est quand même pas fier...! 😁
@YvesGautierCoach5 күн бұрын
Il faut bien rire, merci pour votre retour. J'aime bien la scène où la DRH passe un coup de fil...
@sosodimarzio4055Ай бұрын
Vos vidéos toujours au top, j’aimerai des astuces pour éviter les réunions lol. merci.
@YvesGautierCoachАй бұрын
C'est tout un art ! Merci pour votre retour.
@HEDEN-tc8itАй бұрын
@@sosodimarzio4055 facile: le coup de la gastro en version 1... version 2, y a eu un accident (et un bouchon) sur la route!
@liliacamara6822Ай бұрын
😂😂😂😂😂😂😂😂😂 Moi aussi 😂😂😂
@thierrychristophe8095Ай бұрын
C’est une belle vue de l’esprit d’équipe que vous avez la
@YvesGautierCoachАй бұрын
J'ai souvent l'occasion de coacher des personnes qui ont bossé comme des dingues, pour se faire remercier comme des lépreux du jour au lendemain. Cela a influencé ma vision du monde du travail. Merci pour votre commentaire.
@kzkrysАй бұрын
Merci pour cette vidéo réjouissante. J'aimerais vous voir en stand up.
@YvesGautierCoachАй бұрын
Merci pour votre retour enthousiaste. La scène... un vrai challenge.
@jean-marcdube6954Ай бұрын
Quand je voulais changer d'emploie, j'en trouvais un autre qui fessait évoluer mon expériences et mon salaires et je donnais ma démission. À trois reprises je suis retourné travailler dans ces entreprises avec de nouvelles expériences acquises que ces entreprises n'avaient pas. Partir en bon terme est très important pour un et pour l'autre, pour moi un employeur c'est un client il ne faut pas attendre que l'entreprise nous forme sinon on reste limité dans notre formations.
@YvesGautierCoachАй бұрын
Merci pour votre retour, fidèle abonné !
@andreiandrei-zo1su11 күн бұрын
Moi j’ai réussi à faire pete le plombs à mon directeur Il est venu avec une rupture et il m’a dit si ne la signe pas il me licencie Alors je lui ai dit bon courage
@fabiennetoussaint8286Ай бұрын
Bonsoir Monsieur Gauthier..Très intéressant, mais je viens d’être pensionnée
@YvesGautierCoachАй бұрын
Profitez bien !
@fabiennetoussaint8286Ай бұрын
@@YvesGautierCoach Merci beaucoup Monsieur Gauthier..
@Jean-baptisterichardeuАй бұрын
Bonjour monsieur ,j ai écoute votre vidéo ,mais moi mon problème j ai travail pendant 13 ans a la fonction publique du conservatoire national des arts et métiers et j ai fais la 2 ans de disponibilités de 2023 a 2027 car par la suite j ai fais la rupture convationelle car je travail comme manutennaire et j étais en catégorie c ma question est ce que la rupture conventionnelle sera acceptée par la DRH
@YvesGautierCoachАй бұрын
Pour la fonction publique, je pense qu'il y a des règles spécifiques. Je ne les connais pas.
@GarySo-my2udАй бұрын
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣omy God le ShowRoom Jadore
@YvesGautierCoachАй бұрын
Oui, je suis convaincu que le showroom peut vraiment apporter à l'entreprise. Bon, ça coûte 500 000 euros, mais en 25 ans ce sera rentabilisé. Merci pour votre commentaire !
@jaygatsby1998Ай бұрын
Moi j'ai utilisé la stratégie du passif-agressif 😇
@YvesGautierCoachАй бұрын
Et ça a marché ?
@anne-laurecffd4779Ай бұрын
Moi c'était 2 ans, pas ma demande, j'ai rien pu négocier et c'était y a bientôt 5 ans.... dommage que la vidéo sorte aujourd'hui 😂
@YvesGautierCoachАй бұрын
L'information est la clé ! Merci pour votre retour.