日本の労働組合は、特権クラブ

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Пікірлер: 115
@Spaaaark
@Spaaaark 11 ай бұрын
労使交渉もしないで政治活動にご執心のクソ組合はホント存在意義ない
@nomadkyoto5431
@nomadkyoto5431 4 ай бұрын
しかも、その政治活動は 外国が完全に支配してる....共産系(ソ連,中,北,南)、反日、侵略者....日本の敵 愛国者は誰もいない。街国人が異常に多い、外国政府,ミン属組織,外国共産党とずぶずぶ というより支配下にある  嘘ばかりの学校,大学,メディアに洗脳されて、共産主義がグローバリズムであり共産系組織がすべて敵国のスパイ政治工作組織であるという本質が隠蔽されている。
@IT-pj4e5
@IT-pj4e5 24 күн бұрын
政治活動はやってもいいけど春闘はちゃんとやってからにしてほしい、、、
@ナカトミハーレー
@ナカトミハーレー 9 ай бұрын
一回もストライキをしたことない労働組合などいらない!賃上げも何もシナリオありだろ!
@IT-pj4e5
@IT-pj4e5 24 күн бұрын
しがない末端労組の役員やってたけど、引き受ける条件として会社に忖度してた連中を執行部から追い出したら、春闘の数字が一桁変わったぞ! 諦めずに中から変えたらいい 今組合は貧乏くじだと思われてなりたがる奴いないから、すぐなれるよ。実際は結構メリットある
@虎-r5c
@虎-r5c 11 ай бұрын
大学生時代に労働組合の偉い人が労働組合について講義しに来たけどめっちゃ楽そうだな羨ましいなって思ったのを思い出した
@TH-ue8hy
@TH-ue8hy 11 ай бұрын
労働組合とは 法律を満たすためのパフォーマンス機関
@Linda-lt8yo
@Linda-lt8yo 11 ай бұрын
組合費だけ高くて何にもしてくれないよな
@russiida6821
@russiida6821 11 ай бұрын
当時のレンゴなんて票をあの莫迦党に入れさせて労働者には何の見返りもなかった。無能政治屋はペラペラ喋るだけで何もできない。レンゴは遅きに失したが葛ジミンにくっついてメリット獲得。それしか手はない。
@ふー太-p9k
@ふー太-p9k 11 ай бұрын
俺なんて10年で月1000円のベアねえーのに、年間10万は高すぎると思い、支部の役職ついて月1万づつの手当で回収することにしたわ😂 ちょいプラww
@2347yw1
@2347yw1 8 ай бұрын
リクリエーションクラブ、ご活動家がいればわけのわからないところに上納。
@user-rr5gm4dg9d
@user-rr5gm4dg9d 7 ай бұрын
専従組合幹部に組合費を食い潰されて委員長辞めると、管理職に抜擢されて、退職時は、理事等に・御用組合が多いです。全国金属労働組合等の本部に上納金がヤクザより凄いです。退会しょうとすると、膨大な退会金を請求されるらしいです。🎉
@かにひなゆな
@かにひなゆな 5 ай бұрын
ストもしないのに法で規定された上限(給与の2.5%)持っていくからな そんなNHKみたいな組織がまともな交渉出来るワケがない
@mokomi1456
@mokomi1456 11 ай бұрын
労働組合は現代の貴族なんだよね 労働組合は正規雇用のみで非正規は含まないって会社が多い 完全な特権クラブって表現は正しい
@tayo8026
@tayo8026 11 ай бұрын
大企業の労働組合のトップは 業務免除されて組合活動に専従 業務してないにも関わらず 管理職に出世する そしてなんの意味もない文房具の補充などをする 高給取りが生まれる これが正に御用組合
@dragonspaolon9748
@dragonspaolon9748 11 ай бұрын
戻ると人事課長→人事部長への既定路線。
@RR-cr2vd
@RR-cr2vd 11 ай бұрын
労働組合の役員ってもんは企業のために汗を流してるんだよ。 まぁ出世するよね~
@2347yw1
@2347yw1 11 ай бұрын
某大手運輸会社の整備工場なんか省力化、自動化機械が入ると組合幹部が必ず見に来たよ。機械化は人員削減の口実になるから組合にとっては天敵なんだ。
@user-gh9vf1yl6b
@user-gh9vf1yl6b 11 ай бұрын
@@2347yw1それ春闘で賃上げ交渉の材料にするためなんじゃないですか?
@JJ-qm6hq
@JJ-qm6hq 5 ай бұрын
所謂、専従って呼ばれてるやつですね
@amenikietahito
@amenikietahito 11 ай бұрын
ずっと話を聴いていたい尊徳さん大好き❤
@ふー太-p9k
@ふー太-p9k 11 ай бұрын
変わってるね😂
@ふないいさお
@ふないいさお 11 ай бұрын
純粋な待遇改善を目指す組合なんかもうないのかな、、
@勝己-b8o
@勝己-b8o 11 ай бұрын
40数年前に某大手運送企業の書記長してました。当時はメーデー、スト、又は人事権持ってたりでしたが今はメーデーも形ばかり、ストはなくなり要するに経営者側一体よなっています。
@tj-xb5gi
@tj-xb5gi 11 ай бұрын
関係のない政治活動の資金集めでしょってイメージになってしまった
@ムロイイクタ
@ムロイイクタ 11 ай бұрын
個人では弱い労働者の為の組織だったはずが組織が大きくなると同じ労働者なのに執行部の権限が大きくなり組合費で飲み会していたり組合の仕事もないのに残業手当請求したり三年執行部すると家が建つとか噂があったり。30年前でもありました。その時の支持政党は社会党でした。選挙になれば地方、国政関係無く選挙協力させられました。春の連休も真ん中の5月1日はメーデーで強制参加でした。社会党は労働者の為の政党なんだが理由でした。ある選挙で社会党は農村部の見方ですと仰った党首がおられて、その時から組合活動に参加する組合員が激減したように感じました。強制参加だったメーデーも参加費を出しても集まらなくなりました。同じ労働者なのに偉くなったように思われたのでしょうね。労働歌が泣いてます。ガンバロウ三唱は時々見ますが使われる時、方々が違いますね。労働環境はあの頃の方がよかった。馬鹿でも何も考えなくても出社しその日のノルマを完遂することを考えていればよかったのに。サラリーマンは気楽な稼業だったのです。
@天草四郎-l1b
@天草四郎-l1b 11 ай бұрын
労働組合が本来の目的である労働者の雇用を守り労働者の雇用条件と地位を守る運動から、連合運動に見られる労使一体となって会社を守る運動に変遷して行った時点でおかしくなりました。労働貴族と揶揄されても言い返さない時点で図星なんでしょう。労働組合が憲法で保障されたスト権を行使しない訳だから何の為の権利なのか、🤔
@yuki-yn8lx
@yuki-yn8lx 11 ай бұрын
産業別労働組合にしないから
@MegaYAMATODAMASHII
@MegaYAMATODAMASHII 11 ай бұрын
会社潰れてもいいから給与上げろとか言い出したから変な感じになった。
@user-vs4wy3lh3f
@user-vs4wy3lh3f 11 ай бұрын
井川さん佐藤さんの解説は正論です。素晴らしい尊敬しております、勉強になりました。賢くなっております、
@2347yw1
@2347yw1 8 ай бұрын
組合幹部を卒業すれば、最高は子会社の社長、あるいは本社の事業部長などの会社幹部に出世。
@吉野正洋-k5g
@吉野正洋-k5g 7 ай бұрын
総評と同盟みたいなもんだよね。 反対組合(総評)御用聞き組合(同盟)。
@eiqq6455
@eiqq6455 11 ай бұрын
自分のところ労働組合のおかげで今年の基本給13000円upとボーナスもめっちゃ上がったから感謝してる
@ラッシュ-j9k
@ラッシュ-j9k 11 ай бұрын
経営者の努力でしょ!
@AA-jj1bc
@AA-jj1bc 11 ай бұрын
@@ラッシュ-j9k 持ちつ持たれつなんだよこういうのは。そういう深みのない短絡的でガキみてえな思考はやめようや。
@youichikawasa
@youichikawasa 10 ай бұрын
辺野古で暴れている人たちの手当に使われていそう。
@2ポメロ
@2ポメロ 8 ай бұрын
会社側と癒着。組合専従達は既得権で悠悠自適に生活。組合の偉い人の子息は、また専従。組合を抜けようとする一般労働者への圧力
@koukaku2501
@koukaku2501 11 ай бұрын
今のトヨタなんか、労働組合より上の条件提示して、可決3分で残りは会社のビジョン解説だもんな。
@gingergirl7992
@gingergirl7992 11 ай бұрын
西武とそごうに付いても2人の御意見を聞きたいです。 東芝上場廃止にもコメントお願いします。
@user-gi2qr4ty3t
@user-gi2qr4ty3t 8 ай бұрын
連合の存在価値ないもんね。労働者のために何もしてない。ただ資本家・経営層に迎合しているだけ。日本に必要なのは本当の意味での労働運動だな。賃金も上がれば経済ももっと良くなる。
@よしくん-c1u
@よしくん-c1u 11 ай бұрын
御用組合はほんとに組合費だけとる害悪以外の何者でもないからな。昔勤めていた会社では組合の支部長が、ミスのあった社員に「お前もう辞めろ」とか怒鳴ってたよ
@bugging3944
@bugging3944 11 ай бұрын
高杉良「労働貴族」を昔読んだ。
@user-cz6uv6mf8s
@user-cz6uv6mf8s 10 ай бұрын
労働者が努力をせず自信が無いから胸を張って待遇改善を言えないんだよ それだけ
@ほたて-c1q
@ほたて-c1q 6 ай бұрын
労組があるようなしっかりした会社はそもそも必要ない程度にはちゃんとしてるんよね。たまにおかしなトップが出てくるからその時に必要なぐらい
@のぶ-g3j
@のぶ-g3j 10 ай бұрын
毎月5,000円は高かったな~😂ボーナス交渉しか仕事ないよね?ベースアップもたいしたこともないし…
@ninngennmatubazue
@ninngennmatubazue 10 ай бұрын
人は自分の利益の為に人に指摘する わかりやすw涙
@ペンギン-q4o
@ペンギン-q4o 11 ай бұрын
形だけってことですよ😮
@user-iv2fo2yu3u
@user-iv2fo2yu3u 11 ай бұрын
日本の労働組合は会社側で労働者の声を押さえつける組織だよ
@russiida6821
@russiida6821 11 ай бұрын
プロレタリアート貴族
@繁植草
@繁植草 8 ай бұрын
戦前は、共同印刷がトップだったが、
@supremegarbage9796
@supremegarbage9796 7 ай бұрын
今の低年収なんて労働者及び労組がストライキをしないから企業側からの提示額を納得するからでもある。
@ドンどですか
@ドンどですか 7 ай бұрын
前いた会社は組合員長は社長コースだった。💦 どっちを向くか明白😅
@user-rl2nk8gz5m
@user-rl2nk8gz5m 10 ай бұрын
うちの会社は労働組合の委員長と工場長が、仲良く一緒に釣りに行ってる😊
@yusukekurata3775
@yusukekurata3775 11 ай бұрын
経営する感覚や視点を理解していないと、いつまでも叶わないことをずっと言い続けるみたいなことになってしまう。
@mmn9897
@mmn9897 11 ай бұрын
そりゃ経営者は労働組合よく言うわけないじゃん笑 組合ないとこ力ないとこなんていつまで経っても給料上がらんからな
@吉崎双一郎-e4l
@吉崎双一郎-e4l 9 ай бұрын
昭和の時代労働組合出身役員がいた。春闘の時は総務、組合と共同してやってた。社員旅行も運動会もあり国鉄、NHK、JALのようなお左翼様は少なかった気がする。
@user-bk5ou7eg4t
@user-bk5ou7eg4t 11 ай бұрын
企業にとって労組は弱いに越したことは無い。
@ふぃがろふぃがろ
@ふぃがろふぃがろ 11 ай бұрын
共産党の事も話して頂きたいです
@肉体派おじゃる丸-t4x
@肉体派おじゃる丸-t4x 10 ай бұрын
組合費だけとって会社のいいなりになるやつら
@unkoippaideta
@unkoippaideta 7 ай бұрын
沈まぬ太陽 思い出した
@1989CRXSIR
@1989CRXSIR 6 ай бұрын
既存企業の労組の権益が確立した奴らには良いが、新しい雇用を生み出すと言う面=特に新しく労働の場に入ってくる若者には妨害組織だよなw
@えりんぎ-p9b
@えりんぎ-p9b 11 ай бұрын
でも、労使を従業員一人一人と対話して交渉するよりは、労働者の窓口を労働組合が一括して対応する方が効率がいいとなると、自ずと大企業に労働組合ができてしまうのも仕方ないよね。
@きらやまと-b2p
@きらやまと-b2p 11 ай бұрын
労働組合の本来の目的は大きく2つある。 ①企業と労働者の関係を円満にして企業活動を円滑にする ②労働者の企業収益に対する貢献に対して公正な報酬や待遇を確保する 即ち、労働者あっての企業であり、企業あっての労働者だということであり、本来は一蓮托生であることを認識するために必要。 株主が短期的な思惑で企業収益を搾取することから労使関係がダメになってしまうし、同様に労働者が企業収益を収奪しようとすると起業そのものがダメになる
@torukiuchi666
@torukiuchi666 5 ай бұрын
特権クラブか。良い表現だなあ。御用組合とか邪魔な社員の退職に協力する第二人事課見たいなものかな?
@ゆし豆腐-z8k
@ゆし豆腐-z8k 6 ай бұрын
この女の人、北斗の拳顔だな。 あっ!わかった!シンだ!
@飯島光司
@飯島光司 10 ай бұрын
脱退したいというとどこぞの宗教団体やヤクザさんよりしつこく留めさせる
@バイク乗りたい-z8s
@バイク乗りたい-z8s 11 ай бұрын
トヨタの正社員で働いてた時、部門が廃止され全員出向クビになった。組合は何も動かず見殺し、説明会でも質問しただけで会場外へ呼び出し笑、未だに忘れんわ
@pumochan
@pumochan 11 ай бұрын
会社ごとの組合ってのが良くないのかな
@waterman1326
@waterman1326 11 ай бұрын
日産は酷かったな。
@user-ti2cx4rw6j
@user-ti2cx4rw6j 6 ай бұрын
新卒だけど組合費月5000円以上取ってかれて鬱
@tanatos2501
@tanatos2501 11 ай бұрын
トヨタの春闘で給料の上下はあるけど、他の会社のは話題にも上がらない。おかしいと思った。
@hm4699
@hm4699 11 ай бұрын
何のアニメか忘れたけど ペンギンでも労働組合あったのを思い出した
@JavaAlgon
@JavaAlgon 11 ай бұрын
バケツでごはんかな?
@gammeldrask919
@gammeldrask919 11 ай бұрын
金を回収して反社に流す係
@上白石モカブレンディ
@上白石モカブレンディ 6 ай бұрын
貴族労働者!残念ながら…😂
@user-qg8zz2gr6l
@user-qg8zz2gr6l 11 ай бұрын
やっぱり日本は資本主義と社会主義と民主主義が混ざった国
@user-yp3ei8js7s
@user-yp3ei8js7s 11 ай бұрын
中小企業の組合はお互いにいいことないよ
@user-ye7fi6mh1t
@user-ye7fi6mh1t 8 ай бұрын
もっと深く言及してほしい。今の連合は、過労死、サービス残業、パワハラ、派遣労働に対して何の改善提案、運動などは、全く見えない。厚化粧の連合委員長、何をしたいの?😅
@katsuhikosakata7474
@katsuhikosakata7474 11 ай бұрын
日産自動車の塩路一郎と益田哲夫、そして石原俊社長の関係を見れば労組のことが解るかも。
@nurechin
@nurechin 9 ай бұрын
組合が特権階級になったことは平和の証 平和ボケした組合員が執行部を野放しにしたのが特権階級を産んだ原因でしょ。
@TheNAPSince2005
@TheNAPSince2005 11 ай бұрын
労働組合は組合費を採られるだけで、一切、何の役にも立ちませんでした。ちなみに浜松の中堅メーカー。
@Laurel-2.5clubs
@Laurel-2.5clubs 6 ай бұрын
自治労都下もありますけど
@kazu6482
@kazu6482 11 ай бұрын
この人達の会社は中小企業。大企業の労働組合の事知らないでしょう。大企業の労働組合は本当に頑張ってくれてますよ。
@hikozou01
@hikozou01 11 ай бұрын
大王製紙って中小企業だったんだ。
@JS-zy9sx
@JS-zy9sx 9 ай бұрын
うちの会社一応大企業に入るけど会社の御用聞きで売上足り無いと組合費使って補填してましたよ 因みにハトのマークの学級崩壊状態のスーパーですが…
@FS-rl1jv
@FS-rl1jv 11 ай бұрын
井川さんの仰るとおりですね。博打の件を除けば聡明な方ですね。この様な方が政治家になって欲しいですね。 組合側と会社側の話し合いがバランスとれていると組合の大事さが分からなくなり必要性を感じなくなっているんでしょうね? 上目線の経営者側が出てくると組合の大事さが分かりますよ。
@ohkago4144
@ohkago4144 9 ай бұрын
日産に組合の大親分がいて本社の足を引っ張っていた、写真誌に撮られてやっといなくなって少しはまともに戻った😅
@asdlo910
@asdlo910 6 ай бұрын
この記事の、拡散の数に安心し 皆さん投票にいかない。
@tenten1320
@tenten1320 11 ай бұрын
両輪
@user-pg8xw4gf9f
@user-pg8xw4gf9f 11 ай бұрын
韓国を見ればわかる
@永田裕子-b5i
@永田裕子-b5i 11 ай бұрын
労働組合って言い方を辞めて 内容が理解できる様にネーミングしたら?と思います。
@ラッシュ-j9k
@ラッシュ-j9k 11 ай бұрын
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@銭形警部-s1k
@銭形警部-s1k 11 ай бұрын
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