Porque, la sunafil no, va a campo, y verifica, insitu, las empresas que no pagan ningún beneficio social, a sus trabajadores y los amenaza con dejarlo sin trabajo
@miguelluque50372 жыл бұрын
Si una persona laboral de 6 pm a 6 am. Quiere decir que solo se le debe pagar la parte proporcional de la bonificacion que laboro, es decir, de 6pm a 2am SON 8 HORAS de las cuales 6pm a 10pm es turno dia, y de las 10pm hasta las 2pm es turno noche por lo que, ESA PERSONA NO DEBE RECIBIR EL 35% sino el equivalente a 4 horas en horario nocturno que vendría a ser 17.5% de la RMV. ¿VERDAD?
@mariochavz20 күн бұрын
Tengo cierto cuidado con los videos de la SUNAFIL. Una vez entré a un vídeo de capacitación sobre régimen de construcción civil y la verdad que quien dictaba el video estaba perdida totalmente, estaba dando la información de acuerdo a régimen general y al responder las preguntas por desconocimiento decía que se comunicarse con la SUNAFIL para que le puedan responder por correo o llamada.
@aura19782009 Жыл бұрын
Muchas gracias 🙏🙏🙏
@miguelluque50372 жыл бұрын
¿que quiere decir con que si la jornada laboral se desarrolla habitualmente en horario nocturno? .... ¿que trabaje de forma rotativa, una semana de dia otra de noche? o ¿que trabaje siempre de noche sin necesidad de rotacion?
@JairAlDinGuevaraRodas5 ай бұрын
Deberian averiguar aunque hay nuchas formas de hacer una empresa grande a pequeña empresa con las razones sociales eso tambien es un delito
@celiarosap.s8103 Жыл бұрын
En el caso de pequeña empresa no me queda claro quien paga , escucho que dicen que lo paga el trabajador y otros dicen que lo paga el empleador , en mi caso mi empleador me dice que yo tengo que pagar por ser trabajador ...que hago por favor tengo esa duda
@bethzabechinguel1047 Жыл бұрын
una empleado que ha estado 3 años bajo microempresa , se le calcula su liquidacion po el tiempo trabajado?
@vanecr841 Жыл бұрын
El empleador debe pagar Las remuneraciones del trabajador por medio de cuenta en banco? Es obligatorio ? El dl 1499 art. 20 ya está reglamentado?
@lesliesalvador99109 ай бұрын
Hola, una pregunta si yo trabaje en una consultora y esta no estaba formalizada pero me pagaban sin ningún recibo, yo que ahora trabajo como independiente con Ruc ese pago me perjudicaria?
@pilarj842 жыл бұрын
Una mype puede tener parte de su planilla con regimen general y otra partw en regimen mype?
@Pierrecito4u20 күн бұрын
La micro emoresa tiene derecho a gratificscion? O solo la pequeña emoresa?
@ManuelRoldanr8 ай бұрын
Empieza en el min 02:55
@cesarp4771 Жыл бұрын
Si entro a trabajar en un Micro empresa ¿me tienen que hacer examen médico de ingreso?
@danieldaniel2370 Жыл бұрын
Un trabajador micro empresa se le descuenta renta de quinta?
@user-xk4ob8ft8p11 ай бұрын
Quiero inscribirme para Aser uniformes escolares me podrían ayudar con información de la inscripción
@eduardomontesquieu40572 жыл бұрын
Había visto en otro video aquí, que las microempresas no pagan vida ley? lo pueden confirmar por favor?
@leninmanchegomarino40232 жыл бұрын
En el DS.009-2020-TR no se excluye de esa obligación q las Mype
@jenniferhhh24562 жыл бұрын
¿Qué pasa si primero se contrata al trabajador y luego la empresa se acoge al Régimen Laboral Especial?
@leninmanchegomarino40232 жыл бұрын
El trabajador tendría todos los derechos del régimen general
@luversiesquen469 Жыл бұрын
Hola una consulta desde que año las MYP NO ESTAN obligadas a pagar asignación Familiar????
@edwinrogelioriosguevara77744 ай бұрын
Las microempresa no pagan según ley pero las pequeñas si
@RDLM45 Жыл бұрын
Cuáles son las obligaciones del trabajador con la microempresa?
@mauro5785 ай бұрын
Nada, solo su sueldo. No tienen derecho a gratificación ni CTS, solo reciben su sueldo y horas extras
@JoseLuisCanarivalencia-ju2ly5 ай бұрын
La empresa multimuebles inport .no cumple con los derechos laborales
@Ucarlos9582 жыл бұрын
Buen dia gracias por la información. Una consulta, una micro empresa puede contratar trabajadores bajo la modalidad part time?
@leninmanchegomarino40232 жыл бұрын
Si
@jorgeeguchisaito5984 Жыл бұрын
y se le debe pagar essalud o sis?
@hansnickza6110 Жыл бұрын
como se otorga la CTS tanto para los trabajadores de la micro y pequeña empresa. existe alguna diferencia.
@dannydelossantos9310 Жыл бұрын
Segun la ley las micro empresas no estan obligadas a dar CTS. En cambio las pequeñas empresas si
@teresanavarrete20242 жыл бұрын
Las microempresas tienen que hacer retención de quinta categoría a un trabajador que gana el mínimo vital de 930 soles
@ardistel12 жыл бұрын
Hola Teresa, si lo que gana el trabajador supera los 2300 soles se le tendría que aplicar la retención.
@teresanavarrete20242 жыл бұрын
@@ardistel1 Gracias pregunté porque me mandaron una esquela para pagar multa por no declarar renta de 5ta categoría y mi nomina es de un solo empleado que gana mínimo vital 930 soy miniempresa Mype
@aloa34198 ай бұрын
Tengo una empresa desde hace dos años y medio, laborando 4 trabajdores. A hora quiero inscribirme en la mype, y para ello voy a registrar a un trabajador de los 4 que tengo para poder tener la acreditación. La preguntas es: beneficios les corresponde la del regimen general o la del regimen mype???
@MinRoll5 ай бұрын
si fueron contratados antes de acogerte al regimen especial, les corresponde todos los beneficios de ley
@wendylanas14792 жыл бұрын
Una consulta una mype considera asignación familiar?
@Sunafil2 жыл бұрын
Buen día, te comentamos que en el Régimen Especial Laboral de las MYPES no es obligatorio el pago de la asignación familiar. ¡Saludos!
@tiffanyvalladares38822 жыл бұрын
Mi empresa esta inscrita como micro y pequeña empresa - Remype, quiero saber cuanto me corresponde de gratificación
@leoninerme7944 Жыл бұрын
Nada
@edwinrogelioriosguevara77744 ай бұрын
No te corresponde por ley pero puede que tu empresa haga mejorías como dice el video
@Miguelsantos-hl4sk Жыл бұрын
Mejor es trabajar informal tanta tonteria para q te atiedan como perro en essalud
@elberchavezramirez60336 ай бұрын
Solo se ve su cara apura monse
@MilaGarcia-sb5ys3 ай бұрын
Como trabajador cono puedo saber si la Emp q contrata mis servicios está inscrita en el REMYPE?
@juniorrl6722 жыл бұрын
Pura Demagogia barata ninguna empresa cumple con su responsabilidad ,todo para el empleador y polvo para el trabajador 👊🏻
@cherubsuwuwu2 жыл бұрын
Crea tu empresa y recien opinas ...suerte es lo q necesitaras y mucho dinero para pagar los derechos laborales ...a ver como te va ....