人生課題📝 關於同事離職😢｜酷炫老師.生活VLOG

希望大家都可以越來越好✨
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[@user-tm4xu3yf3h]

很開心這幾年能在反骨度過這麼有趣的時光~😝😝 我們也很感謝酷炫這幾年來的照顧！🙏🙏 希望我們彼此都能越來越好越來越地~🤩🤩🤩

[@user-wl7qt5xy5d]

訂閱了

[@user-hhhxznn]

讚

[@kennywu7803]

地～

[@bored_raccoon_kevin]

一起加油呦!!歡迎大家去訂閱期待有更多有趣的作品

[@user-tm4xu3yf3h]

@@bored_raccoon_kevin 愛你喔哈哈🥰🥰

[@user-wy4kl9wp1r]

哈哈哈雖然從影片不能完全了解所有人 但至少看起來 這樣子的氛圍讓人覺得是很健康舒服 又富有感染力的 我是從九妹跟雙胞胎姐妹合作剪頭髮企劃 才開始比較常關注酷炫還有整個反骨團隊的 在那之前對這個頻道有非常重的偏見 但慢慢才才覺得完全不是那麼一回事 覺得酷炫是一個很有想法的人 很讓我佩服 希望大家都可以越來越好 在自己人生中最有熱情的道路上不斷前進並成長 加油❤️❤️❤️⭐️

[@user-vm5sv6fx7g]

除了幕前，幕後的攝影師剪接師也很辛苦，謝謝這三位，為我們帶來這麼多精緻好玩的影片!!!

[@user-oc4ni1nd6y]

能好好的離職說再見是最難得的～ 很期待之後再看到更多小廣（阿廣） 出品的好作品～期待🤩

[@SirThisWayPlz]

很好的態度呢，無論是老闆或員工都放得開，也互相支持，這種相處才會細水長流。也辛苦阿廣做的片，讓我從香港也認識到你們的影片！

[@x02060810]

工作上心態真的很重要!!心態不好對自己或公司都不好~~尤其是說忍一下就過去了那些人...除非經濟壓力非常嚴重不然能換一定要換!!

[@user-nh7uz7bl7c]

出社會十年,除了真的有自己人生規劃, 離職的根本原因就是薪資,其他都多講的,至於十個有幾個真的是有人生規劃而不是跳槽,出社會久的心裡都明白啦!好聚好散,加油!

[@tgm90909]

反骨也默默來到第十年了，相較於其他資深的KZbinr或團體，我一直覺得你們選擇走的路是最困難的，大膽甚至挑戰社會觀感的題材、表演風格、成員形象等，即使團隊面孔有新有舊，但反骨還是證明了他們的氣很長，繼續加油～！

[@yatzulin9310]

老闆的壓力 是員工永遠無法領悟 員工只看到老闆的錢與名利 把員工待如朋友 環境再和諧歡樂就越受傷越多 因為員工就越真把你當朋友想越界 當老闆的會越來越冷淡會越跟員工保持距離-築起保護色 最討厭員工虛偽的稱讚老闆後 還是最終目的就是要離職 每次員工提離職都很想直接說：「你把你內心最想說的話最髒的話都說出來沒關係」 創造一位人物的魅力與投入的成本 紅了除非靠運氣也要靠努力還有實力 員工如具有獨特性 創造 一直嘗試新作往前 優秀有才的員工老闆絕對會加薪到你完全不會想離職念頭 -因為錢不平的離職員工他永遠都只會是員工 永遠換了位置卻換不了腦袋 離職員工多了老闆也更明白 某些員工是可以輕易被取代 在新員工也可以不斷找出新火花 老闆只能持續往前 我感受的到鏡頭前的苦笑 拍影片也是求自保 因為你永遠不知道離職員工哪天會桶你一刀 最後的互惠互利 看似祝福也是自我保護 加油 有些道理沒必要說太多 期待這些都是未來的故事題材。

[@lixin1614]

嗨酷炫！喜欢看你们，好心赏！

[@tkucwlin]

團隊在短時間內大換血，真的是一件很燒腦的事情，尤其員工離職很常一個牽一個，對團體產生重傷害，當老闆真是辛苦了。

[@user-sd8fd2zh8i]

阿廣加油❤️ 很喜歡你的剪接風格 （但會有很多因素影響點閱，所以不用太放在心裡） 其實每個行業或是每個公司都一定有一個天花板 重點是你遇到的人能不能帶你突破或是給你方向跟引薦 酷炫最讓我喜歡的一點就是 願意用自己的人脈跟資源大方引薦夥伴們去更好的地方成長 各位都要加油喔❤️

[@saileong81]

人来人往，正常。加油，酷炫。

[@user-rl5kr9pl3s]

天下無不散的宴席，祝福身邊每個離開的人，都有更美好的未來~

[@Bigpp77]

會有人走，會有人來 這樣反骨會更健康更強壯。 💪

[@jackkahunalaguna6816]

時間一直不停往前 不知不覺 當初看反骨的觀眾長大了 反骨的成員陸續離職 真的要好好珍惜當下 好想再看酷炫模仿77老大

[@benson676]

欸對欸！時間好快喔我都已經成年了！ㄞ

[@nwy2856]

唉唷看著看著冇點想哭呢！有時候就像你說老闆跟員工很難真正的要好呀本就是主僱關係，但能像你們那樣交心其實很羨慕

[@e84720p000]

最近也是很迷茫覺得自己能力原地踏步 不是公司不好 是太好反而脫離不了舒適圈 環境又沒辦法讓你突破 離職真的也是需要很大的勇氣 能找到一起進步的公司真的很棒

[@1976ken]

錢不多又原地踏步，當然想離職啊，以酷炫公司賺的錢來說，給員工的薪資真的太低。

[@sunnykao2314]

真的辛苦了😉

[@ayr5486]

跳脫舒適圈去挑戰自己想做的事情真的很有勇氣 加油

[@sunnybok6027]

反骨每個人都很棒！

[@user-ck2xt2yi2b]

酷炫這個老闆的心態真的蠻好～ 看得很開，也願意放手。值得學習。

[@user-cr5jm3xb9b]

感覺酷炫算是個好老闆，祝福離開的員工是大器表現!!

[@user-kl2bb5vr4s]

好喜歡這種自然的分享 阿廣讚讚讚繼續加油一起支持潘瑋柏

[@grace600903]

酷老闆 非常注重 這位員工 酷老闆講話時,眼神 會一直看 員工 表情反應

[@user-hy8hm5hy4d]

好感動

[@user-gf4bp2rj5k]

酷炫其實看得開腳也張得開。 加油。酷炫

[@user-ck2xt2yi2b]

一間公司有員工離職是很正常的事情。 說實話短時間內如果公司接二連三地有員工退出辭職，如果不是個人原因就是公司、老闆的原因。 公司出現這種狀況，老闆心裡肯定也不舒服。要體諒酷炫。辛苦了。 幕後賺的得到的比幕前都少，想自己出去打拼也很正常。 祝越來越好～

[@AUTOSTAR]

好老闆

[@honey1028]

酷炫好帥🥰

[@erindiary]

要培養出一個專業的剪輯師不容易，阿廣一路順風～

[@Fghhjuyfc]

加油 祝福找到新工作順利

[@love0916ying]

記得我要離開我第一份工作的時候，老闆不斷的情嘞我，甚至完全沒有覺得自己有問題，還不斷數落離開他去外面不會更好！ 看完這個影片，覺得酷炫處理與員工之間的關係，態度與觀念都很好，也懂得反省所有，很棒～　你們一定會更好（新粉）

[@Roy-hp4wu]

阿廣加油！

[@user-pc2jm5rv7n]

辛苦了真的

[@Mr.renovation]

酷炫很大氣，阿廣很有才華，都很棒！

[@hsi.___]

好喜歡這支影片 我也不知道為什麼 但就很喜歡

[@user-xk8sk6xh1i]

其實當老闆的人想說什麼想做什麼，我認為是應該的。因為老闆跟員工的位置看事情的角度是不一樣的，但是當遇到狀況，員工被老闆罵完之後，要把它圓回來，真的是門學問。小廣剛才講的，同事之間很冷漠，只有上班下班沒有交集，應該很多人很有感，通常都是選擇有利益關係或是對自己有幫助的人，才會願意花時間去認識，所以常常有人說職場無朋友

[@Willy-sx4lz]

不是很多人有感 是社會現實上基本就是這樣了

[@user-uq7nk2gt5f]

3:53 酷炫老闆蠻開放：我要的是“誠實”告知

[@wei_0117]

加油👍

[@Weisheng_0315]

雖然我沒有當過老闆 酷炫 說不定需要中間人 例如冷氣轉太強（中間人）跟大家說 轉述 或許可以減少一些傷害 微不足道的建議

[@heavenlydemon6398]

酷炫 ～口才真👍🏻❗表达能力很绝对足啊❗

[@abowchu]

感覺酷炫透過老闆的身分也學習到許多人生大智慧 值得學習

[@user-fu7lr4pk6g]

反骨已成為家庭，不再單單只是上班的地方，酷炫也從男孩成為一個大家長，已是空前希望不要絕後

[@gqqnbig]

有好有坏啦。。it's hard to achieve work-life balance then，你不知道什么时候是下班时间，不知道他跟你讲工作还是讲生活。

[@cookie-re7hy]

阿廣好可愛哈哈哈

[@heavenlydemon6398]

这个影片好看耶❗心里想表达出来的话，但是却一时又表达不出来，这里都有说出来❗

[@joetan4166]

谢谢你分析老板的角度，因为我以前作为员工 要离职的时候。总是想说谎，不想道出事实。怕被骂、被责怪、怕被指责说 抛下一下不负责任。但是事实 真的太累了。一个人需要负责40个项目 ，还要带新人。真的喘不过气，也渐渐迷失在工作堆里。现在回想起来..这些话，当初要是诚实跟老板说就好了😂😂 也什么大不了的

[@wadewilson5683]

剪輯市場還是太飽和了，單純支薪來說應該還是覺得薪水太少才會想出去做。 有機會到比較大流量的頻道的人基本還是以洗經歷為主，畢竟台灣人的性格還是想要自己當老闆，不過相對的風險還是比較大的，成不成真的看個人造化。

[@user-ex8lt9mm4b]

非常認同公司同事很重要

[@user-tf7iy2px7x]

辛苦ㄌ55⸝⸝⸝ᵒ̴̶̷̥́ ⌑ ᵒ̴̶̷̣̥̀⸝⸝⸝

[@TaRo325]

感謝阿廣三年！辛苦了～

[@user-uncle_yen]

我跟阿廣一樣覺得迷茫 像我這樣迷茫的人 像我這樣尋找的人 像我這樣碌碌無為的人 你還見過多少人 後來朋友建議我當KZbinR 上傳自己生活影片 我跟粉絲慢慢互動之後 終於找到人生目標 看到這樣的事，感觸很深 即使低潮，絕對不要放棄一絲希望

[@xuan8329]

第一次那麼早2分鐘前XD

[@MultiDsadasdsadd]

怎麼說呢 , 每個人都有不同的階段啦 , 有時候沒碰過釘 , 不會知道被釘刺有多痛 , 後面就會走得更小心翼翼 或是走不同的路 我覺得緯哥的離開後酷炫也有改變了一點 , 沒以前那麼硬了 , 好像看開了一點 , 我個人感覺啦 BTW: 雙魚座真的是遲到大王!!! 我說我啦幹

[@jamesduncan07]

當老闆的壓力大，有情緒是正常的，但如果太常失控，或許可以看看自律神經相關的門診，昨天看到志祺77和貝莉莓有聊到相關問題

[@user-tr8ml8wp1r]

祝福阿廣能找到下一個春天

[@user-ql8sz3pg6y]

要更正是啊廣

[@user-lx3ju7bf7z]

辛苦了

[@THEJESUSPIG]

好的 小廣~

[@-right--]

原來雷拉的影片是這位小姐姐在剪輯😱 很厲害是個人才，祝小廣姐姐未來出路更寬闊🔥

[@high0704]

大企劃我最需要了！

[@bored_raccoon_kevin]

拍起來

[@user-lw1uj8qv2g]

光在這個片中阿廣在最後指正老板講小廣這個名字這件事，會覺得妳可能還有好長遠的一段路要走要磨。加油！出去外面的世界多看看的確是好事

[@user-py8ry8dp8x]

薪水很重要！當心理不舒服的時候，至少薪水會讓妳開心！

[@user-td5il8nb5c]

1:32 小廣：快就會疏忽細節了😎

[@Lee98981]

感謝小廣

[@anson53178310]

前幕後特輯

[@tabasco4930]

不過我是從企劃轉剪輯 自媒體企劃要的心理素質太高了XD 因為一出社會就開始自己做節目、影片 執行 道具 業務 企劃 全都要用 XD 公司的壓力也很難承受 後來是心理出問題才放棄

[@gcenter8135]

我以後也要踏入多媒體產業了 心理既期待 也有點迷茫 但凡事都可以試試看 我已經準備好了 未來👊🔥🔥

[@user-hy8hm5hy4d]

酷炫好帥

[@bored_raccoon_kevin]

一定要

[@misfit.1998]

喜歡小廣！

[@user-lf4kr1vw3l]

水水水

[@user-fu5ee6mh2z]

老師好

[@Willy-sx4lz]

只能說 很少數是不圖任何利益去交朋友的，這利益裡面包含的東西太廣泛了，不是只有金錢相關的 才能稱為利益

[@saypon]

如果讓負責頻道的剪輯企劃可以拿到該頻道的固定比例分潤 類似科技業讓員工認領股份的方式 頻道的網紅賺越多 剪輯企劃的分潤也越多 應該會比較能留住人才 絕大多數的熱情被磨光 都是背後沒有足夠的報酬支撐 花大量的時間心血去把頻道的影片做好 頻道的主角一年賺7位數 然後剪輯企劃還是領差不多的錢 那換個地方做差不多的事，差不多的薪水，還不會那麼累 也是難以避免的發展

[@bored_raccoon_kevin]

片師跟網紅薪水本來就不同

[@tkucwlin]

只能說有些職務的市場飽和，整體薪資行情不理想，開薪水除了留才之外，也要符合市場行情，你會發現就算你薪水開得再高，員工離職這種事情還是會發生，那不就虧很大。 就算給片師跟藝人一樣的錢，最後他還是要離職，因為他會想要更多，人都是貪心的，只有他自己出去闖，才會知道以前很幸福。

[@enk8990]

這樣很好 不要跟再不瘋狂一樣

[@user-tb1qt3rn8n]

酷炫 也要趕快轉型 歲數到了 整天屁屁的風格也不是辦法 新人會出來～

[@Albatross2684]

離職只是往更好的地方去學習更多事情，做更多的事情，幹譙更多的人 哈哈哈

[@user-pl1md3ds2y]

很感動喔

[@zato918]

公司定期會有員工離開其實很正常 我每一陣子就會遇到想要充電去國外打工留學的出社會不到5年人 現今如果有一個員工在同一公司從22歲一直做到65歲退休 我會覺得他是屬於不喜歡跳脫舒適圈的另類

[@tkucwlin]

有員工離職很正常，但短時間內走了一大票，那就不大正常。

[@Gx7777abc]

酷炫真的是好老闆 只有情緒化一點

[@zzj915191]

小广加油

[@momo0904]

哈哈哈，酷炫是好老闆！！我老闆也常遲到早退，沒事啦～

[@user-du7fv9ch2u]

可不可以聊一下新舊同事工作內容交接，好像很多公司覺得交接沒有很重要

[@TV-np6wv]

對我來說能一起玩才是我想要的朋友 只是訂閱 對我來說會人生太無趣！ 利益關系應該也是很累人的一件事

[@LZLIANG]

兩邊都看完了 兩邊都支持 離職不是壞事 只是有了自己的想法

[@bored_raccoon_kevin]

離職本來就很正常呦

[@yee536]

老闆跟員工一起奮鬥、培養感情這麼久 離別時拍個紀錄，不管喜怒哀樂，雙方也都當作回憶在聊天 這樣的影片我真的搞不懂為啥底下一堆人在酸欸 有夠可悲🙄

[@bored_raccoon_kevin]

有機會大家一起出來自己當老闆就會理解沒事

[@blueocean8203]

祝福小廣~ 是 阿廣!!

[@haha_haha_]

捨不得🥺

[@user-bi8jd8po5d]

重賞之下必有勇夫，有錢能使鬼推墨

[@will95608]

最喜歡的就是阿廣了！ 祝福未來都一切順心～～

[@chunmingho9142]

幫阿廣許願，請酷炫老師幫忙橋一個潘帥見面會

[@taylorchan221]

老闆有像酷炫一樣的氣度 是好事

[@Feader1995]

這就是我要的告知 😟😟😟

[@shenray8465]

酷炫哥哥，很要好的員工或同事離職是不是跟分手感覺很像..每天會打屁聊天一起做事的夥伴就離開了，那感覺不好受😖

[@leoyeah3876]

❤️❤️

[@yuanzhezeng9499]

可以给他拍剧情影集吖，过导演隐吖。我觉得频道可以开始尝试拍剧了，但是年轻人的，不像电视剧的。

[@user-st4vc9xr5p]

快哭了

[@ashow_1113]

我要的只是告知

[@z81718]

我希望你能叫我啊廣 酷遜: 沒有問題小廣 有甚麼事小廣

[@user-we9gt6ln4x]

阿廣讚讚

[@user-je7wx8rn4n]

最喜歡小廣，昌鴻，田田，培根，賽，雅茜這幾位幕後😚其中三位已經離開了，祝你們前程似錦

[@SATORUGOJO541]

人家叫阿廣

[@pino3094]

@@SATORUGOJO541 小廣也是他

[@louie8553]

哪三位

[@wesleykuang910]

還有黛西

[@user-ht9gq9ex4l]

還有怡0🥺

[@user-iu4xr9fn1w]

酷炫真的是好老闆🥹