Работа в IT. 1 неделя. Сбер, уволить после испыталки, курсач, GPT-убийца, гибкий или умный

00:00 Введение
02:56 Уволят ли тебя после испыталки?
04:53 Курсач в Skillbox
08:34 GPT-терминатор
12:34 Быть гибким или быть умным?
Дорогой, друг. Я оговорился на 05:04. Прости, пожалуйста. Больше так не буду!

[@user-yx5mj6sm9t]

Красавчик, ожидаю от тебя через года два сложные синьорские видосы с рассуждениями о технологиях и разных архитектурных паттернах

[@user-gi9ux2vd8x]

Поздравляю. Страт в IT. Ты долго к этому шел. Жму руку.

[@SergeiKolbasin01]

Спасибо!

[@SBAZTT]

Тоже собираюсь поменять профиль на IT. Но ИИ настораживает, спасибо за мысли вслух !

[@achievement700]

Красавчик

[@user-fc5tm5fe6h]

Сочувствую, парень)

[@SergeiKolbasin01]

Чему?

[@goldenBoy-hc4kl]

Прими мои искренние поздравления ,Рад за тебя! Очередной Факт если не сдаться по любому выйдешь на первый оффер главное не сдаваться и не Е@ланить))

[@SergeiKolbasin01]

Спасибо!

[@80sVibesGames]

Ты бэкенд на Python пишешь? На твой взгляд какие бэкенд-фреймворки самые востребованные?

[@SergeiKolbasin01]

Да Django, Flask

[@to_love2005]

Круто, после скилбокса работу нашел. Я все еще учусь. Правда, я еще не прошел все...

[@SergeiKolbasin01]

А сколько прошёл?

[@to_love2005]

@@SergeiKolbasin01 около половины. Ну я не программист.

[@SergeiKolbasin01]

@@to_love2005 у меня было 4 блока и после окончания 3го, я мог записаться в центр карьеры Поэтому тебе осталось чуть-чуть и можно пробовать. Не обязательно весь курс до конца проходить)

[@to_love2005]

@@SergeiKolbasin01 там много курсов, в каждом курсе несколько блоков, в каждом блоке горы уроков разной продолжительности. Если курсы новичков я уже давно прошел, то более продвинутые идут уже гораздо дольше. Я только будьдозер, выпускную одного из продвинутых курсов, 10 месяцев моделил, 10! Сейчас я переключился на курсы другой школы, что бы прлучить то, что не дает скилбокс. Там есть дедлайн, потому он приоритетнее. И там тоже очень много работы... я даже рабооу перестал искать что бы не отвлекаться. Но скилюокс я конечно закончу позже.

[@user-is1no5gf4y]

Буткемп в Сбере это по сути просто 2 недели почилить, даже на Мидла там делать нечего. Просто левой пяткой пару часиков в день.

[@SergeiKolbasin01]

Ну у них там для всех один и тот же материал, поэтому мидлам там действительно максимально скучно. Таким Джунам как я есть что поучить, в принципе

[@Qnoize]

Если вам апруфнули оффер и вы вышли то вероятность, что уволят минимальна, но опять же она есть, если вы не будете делать ничего, то турнуть конечно могут, но если вы справляетесь то не уволят, тк найм ИТ сотрудника это очень дорого: как минимум это работа HR, а так же надо собеседующего привлекать а это время огромное и главное деньги, так же если вас взяли то найм на позицию остановлен, а это упущенные кандидаты. В среднем разраба ищут 1-3 месяца, плюс онбординг от 2-8 недель от проекта засисит

[@SergeiKolbasin01]

А как думаете, дают ли кандидату понять, что есть кандидатурой недовольны, чтобы была возможность исправить ошибки? Или в IT обычно не принято говорить о таком и просто со временем тихо ищат замену и потом меняют, ставя перед фактом?

[@hardwork7383]

@@SergeiKolbasin01 Думаю сразу обрисуют пробелы в знаниях. Думаю очень ярко и образно. У меня так было.

[@biglakecom]

По лицу как-будто не слишком доволен первой неделей работы

[@SergeiKolbasin01]

Адаптация активно проходит)

[@user-fv5no5pf4q]

А почему мне привет не передал(

[@SergeiKolbasin01]

Прости Давай в следующем видео

[@TheCodePassion]

Agile не говорит абсолютно ничего из того чего ты ему приписал)

[@SergeiKolbasin01]

А что говорит Agile?

[@TheCodePassion]

​@@SergeiKolbasin01 Можно интерпретировать тейк из Agile "люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов" как необходимость найти подход к разработчикам, которые пишут отличный код, но, как-то не так сидят или что ты там имелл ввиду. Однако, в действительности, Agile вовсе не касается этого аспекта. Нет методологий, которые напрямую решают проблему токсичных людей; более того, без методологий работать с такими людьми ещё сложнее. Agile говорит о создании одного продукта. Ты можешь использовать метрики разработчика в стори поинтах, для анализа продуктивности, на нескольких проектах, но всеже, можно работать над продуктом пять лет по Agile, это никак не регламентируется. И да, микросервисы сами по себе не обеспечивают производительность. (Или что ты имел в виду под пропускной способностью?)

[@user-ot3yx6sm6p]

Почему у тебя должность аналитик стоит?)

[@SergeiKolbasin01]

Не знаю. В hr сказали что в базе нет такой должности(fullstack разработчик). У них там реально очень маленькая база должностей почему то. Одни аналитики, да главные инженеры по разработке

[@SergeiKolbasin01]

Погоди ка....а откуда ты знаешь про Аналитика?????? Ага! Ты вкатун. Я тебя вычислил

[@hardwork7383]

Что за бред про аналитика?

[@SergeiKolbasin01]

@@hardwork7383 хрен знает. Но мне таски backend разраба дают.