Гайд как войти в ИТ в любом возрасте : 1. Проходишь курс по питону на любой площадке(БЕСПЛАТНО) 2. ПРоходишь курс по СИКУЭЛЮ))))))))))))))) так же на любой площадке (БЕСПЛАТНО) 3. Проходишь курс по ГИТу аналогично первым двум. 4. Куришь процессы и этапы разработки. 5. Пилишь пару пет проектов и заливаешь все это в свой ГИТ( будешь на собесах его показывать) 6. Проходишь курс по резюме( там много подводных камней и поймешь как сделать так, чтобы выбрали тебя) 7. Пилишь резюме(указывая релевантный опыт под желаемую вакансию) с 1 годом опыта( переиначиваешь пред опыт или выдумываешь, дело твое) 8. Кидаешь 100+ откликов с нормальным сопроводительным письмом( даже на вакансии где требуют опыт 1-3 года) 9. Получаешь пару приглосов на собесы, на скрининге показываешь всю свою харизму и что ты ФРЕНДЛИ челик. 10. Проходишь тех собес и лутаешь пару оферов. Профит.... П.с. если вдруг нужны ссылки на курсы( не реклама), ищите их в моем в ТГ,@ITFROMVILLAGE т.к. ютуб удаляет(почему то) ссылки из коментов.
@ArinaOrsher4 күн бұрын
@@ITFROMVILLAGE Интересный Гайд на самом деле) Спасибо за комментарий)
@KATRINABLOGS4 күн бұрын
Очень нужны ссылки , учусь в вузе на айти, но понимания с проф предметами мало, хочу как раз разобраться
@ITFROMVILLAGE4 күн бұрын
@@ArinaOrsher главное рабочий, 2+года уже работаю, плюс кентов протянул по тому же пути.
@aisell983 күн бұрын
Здравствуйте) можно ссылочки?
@МихаилКарпов-о6бКүн бұрын
Напишите ссылки
@lexyshmexy26386 күн бұрын
Отличный, информативный ролик с хорошей подачей. Продолжайте в том же духе!
@ArinaOrsher6 күн бұрын
@@lexyshmexy2638 спасибо большое!)
@Владимир-7я6 күн бұрын
Я работаю на РЖД машинистом поезда без графика за 120к. У меня два высших образования. У нас только какие-то индивидуумы имеют карьеру (за меньшую зарплату и большую ответственность и риск. За 12 лет только 3 человека получили повышение, остальные просто уволились/уволили). Впервые, когда я увидел где работают программисты, я просто зарыдал. Я плакал пол часа. Я мечтал попасть в мир программирования, но не могу, потому что у меня ежемесячные расходы 80к, и уменьшить их никак нельзя, потому что семья, потому что ипотека. Я прикован к железке, и к тому грузу ответственности, которое на меня возложено. У меня нет времени думать в экстренных ситуациях, и исправлять мне ошибки нельзя, потому что если поезд падает, то времени у тебя 1 секунда на принятие решений. Работа однообразная, и условия ужасные. Железный электровоз, летом ужасно жарко, зимой ужасно холодно, всё время всё сломано, но должно работать. Работаю по 250 часов в месяц.
@ArinaOrsher6 күн бұрын
@@Владимир-7я Спасибо за такой откровенный комментарий! Сил вам, надеюсь со временем у вас получится попасть на ту работу, которая будет по душе🙏🏻
@AleksandrSergeev70076 күн бұрын
это потому что ты наверно за путираста голосовал.
@Владимир-7я6 күн бұрын
@AleksandrSergeev7007 да не в жизнь
@mihinov6 күн бұрын
@@AleksandrSergeev7007 а тоже путинист, но мне платят 274к
@SoapEye-r2c5 күн бұрын
@@ДмитрийСитников-ш2х а я веники вязал 20 лет а потом резко освоил айти, норм кул стори
@annnndias6 күн бұрын
Весной начала изучать тестирование, без всяких курсов. Летом прошла курс по java. В сентябре начала искать работу, вот недавно устроилась на стажировку. Отправила +- 200 откликов, около +- 15 технических собеседований. В итоге прошла, образования никакого нет. Молодой человек уже четыре года работает разработчиком на go, пошел работать сразу после школы. Так что кто переживает про высшее, и без него берут
@ArinaOrsher6 күн бұрын
Да, тут важнее упорство и желание, чем образование)
@123Кудряшов6 күн бұрын
Так так так , можно по подробнее ? На какое направление на стажу взяли ? Что удалось выучить по java за пару месяцев ? Почему интересуюсь , просто сам ищу сейчас работу разрабом на java и ловлю одни отказы ! Изучаю java уже 2 года , за это время изучен синтаксис , кор, спринг (написан Круд приложуха), хибернет , SQL , сложность алгоритмов , прочитаны книги по алгоритмам ,Графы,поиск в ширину,глубину,Дейкстра и прочая лабуда), джаве но этого оказалось мало и вообще всем нужен комм опыт! Поэтому решил учиться дальше , изучать глубже спринг , потрогать кафку , докер , сети , выучить наизусть СОЛИД , написать приложуху и параллельно заниматься с ментором )) вот так сейчас обстоят дела на рынке труда ! И да , меня даже на стажёра не берут за 50к Был всего 1 собес и решено 3 тестовых. Но безуспешно
@annnndias5 күн бұрын
@@123КудряшовСтажировка по направлению ручное тестирование. После прохождения могу перевестись на автоматизатора на java или остаться в ручном. Сейчас на стажировке платят минимальную зп, около 50к уже с учётом налога. По java изучила массивы, интерфейсы, коллекции, работу потоков, изучала все на javarush, там прошла core и синтаксис. На ютубе начала изучать селениум, но дальше дело не пошло, так как устроилась на работу. Для стажировки нужна было также знать api, json, xml, sql.
@annnndias5 күн бұрын
@@123Кудряшовпомимо этого прошла ещё в две компании, но не устроили условия, надо было каждый день кататься на работу на другой конец Москвы. Поэтому удивляюсь, что у многих мало пройденных собесов и тестовых. Я сделала более 10-15 тестовых, где-то брали потом на собес, где-то нет. По java также были собесы. Спрашивают в основном основы, ооп, методы сортировки, коллекции и прочее. Также важен селениум, если идти конкретно на автоматизатора. Или другие библиотеки
@123Кудряшов5 күн бұрын
@annnndias вам сильно крупно повезло , удивлен что на ручное тестирование ещё ведут набор , да ещё и за 50к ! Позвали ваш результат на java , пожелаю удачи ! Но нужно гораздо больше времени , чтобы применить эти знания на практике , на джава Раш Коре очень сложный и не понятный , чисто имхо
@ЭлвисПресли-э4с3 күн бұрын
В it 99% людей идут из-за денег. И это неплохо я считаю. Если есть способ больше зарабатывать, надо этим воспользоваться. Тем более it это одно из немногих направлений, где смотрят на твои знания, а не на твои связи, статус и ТД.
@ArinaOrsher3 күн бұрын
@@ЭлвисПресли-э4с Согласна, тем не менее на одной мотивации денег далеко не уедешь, т.к. когда базовые потребности будут закрыты (вспоминаем пирамиду Маслоу), то возникнет желание закрывать и прочие, где уже как раз будут проскальзывать истинные желания. Хорошо, если они будут коррелировать и дальше с той профессией, которую выбрали в сфере IT, а если нет, то это может вызвать диссонанс на уровне психологических потребностей, что может приводить к депрессиям, выгораниям, апатии и т.п. Говорю это не на пустом месте, т.к. встречала таких коллег, у которых деньги теперь есть, а вот желания дальше развиваться и любви к своей профессии нет, что очень печально(
@AndreyDelay3 күн бұрын
Из-за денег норм абсолютно, ничего плохого в этом нет, но «взрослым» инженером в таком случае станут далеко не все. Я тоже свитчер, но учился имея ЗП достаточно солидную, никак не уступающую зп мидлов/мидлов+(в рамках java) И вот в таком обучении/переходе и спешки нет никакой и огонек такой , что попробуй потуши)). Но таить не буду , уходил из-за удаленки 😊😊😊 тоже уже 2 года педалю в очень известной компании 😎
@alexlightweight3 күн бұрын
ты в параллельной реальности, сейчас как раз в IT процветает блат, кумовство, на твои тех. скилы никто не смотрит, пробиться на верх можно только имея бессовестный характер и идя по головам. Сейчас IT мало чем отличается от обычной офисной жизни.
@altastagione3 күн бұрын
@@alexlightweight можно попробовать работу менять часто, авось и без связей возьмут, так как дефицит хороших специалистов присутствует
@alexlightweight3 күн бұрын
да, частая смена работы иногда помогает 👍
@Владимир-7я6 күн бұрын
Как ты пришла в эту профессию? Сколько заработок? Без знаний английского можно попасть в IT? Есть смысл в "скиллбокс" обучение? Если график жёсткий, то пользоваться всеми приколюшками на рабочем месте можно в рабочее время, или только после работы?
@ArinaOrsher6 күн бұрын
Как я пришла - рассказала в видео. Про зп рассказать не могу, т.к. эта информация не разглашается по условиям договора, но можно посмотреть примерные ориентиры на сайтах с вакансиями. Английский в Российских компаниях точно не нужен. Про скиллбокс не могу ничего сказать, т.к. там не обучалась, лучше посмотреть отзывы и изучить информацию о них самостоятельно. Если под приколюшками имеется ввиду игровую зону, столовую и комнату отдыха, то можно пользоваться в рабочее время, главное, чтобы рабочие процессы от этого не страдали - все в меру)
@mihinov6 күн бұрын
@@ArinaOrsher Согласно статье 9 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на свободное распоряжение своими персональными данными, к которым относится и информация о заработной плате
@ЕвгенийБудин-ж5з4 күн бұрын
Привет из Новосиба :) Еще бы до академа было как-то удобно добираться, если своей машины нет, то автобусы это долго, а электричка с речника ходит редко :( По утрам ходит раз в час, а позже бывает разница между маршрутами 2 часа. Работаю удаленно DevOps-инженером кстати, в айтишку вкатился еще в 2020. Никакие курсы никогда не проходил, только книжки, видеоролики из каналов по базовым инструментам и дикое желание расти.
@ArinaOrsher4 күн бұрын
@@ЕвгенийБудин-ж5з Привет землякам!) Даа, до академа тяжело ездить, я если не на машине, то на корпоративной маршрутке еду до туда, она как раз от Маркса уходит) Очень крутое направление, также классно, что получилось самостоятельно его освоить) Кстати, сразу на позицию DevOps взяли, или сначала в смежном направлении каком нибудь поработать удалось?
@ЕвгенийБудин-ж5з4 күн бұрын
@@ArinaOrsher Ой, там вообще путь был изначально через эникея в микрозаймах. Получается я сначала в 2020 там поработал за 35к, потом на зп побольше взяли SRE в S7, считай коллегами были, я там с 2021 по 2024 был, хотя компетенции DevOps уже использовались. Ну и в начале этого года я окончательно девопсом стал сразу на грейд мидла попал) Дальше в планах учить облака: AWS, Yandex и расти уже в сеньора, потом буду думать че с этим делать дальше :)
@ArinaOrsher4 күн бұрын
Интересный путь получился) Кстати, не слышал вот пока что, чтобы сразу в DevOps попадали, обычно так и происходит, что приходишь к этому через сисадминство, разработку, ещё как-то) Желаю успехов и такого же бурного развития дальше😊
@ЕвгенийБудин-ж5з4 күн бұрын
@@ArinaOrsher А ты изначально из Новосиба или тоже откуда-то переехала?
@ArinaOrsher4 күн бұрын
Тут родилась, местная)
@denisunknown59536 күн бұрын
Есть же разные работодатели - где то с гибким графиком, на удаленке и т.д. в целом поначалу конечно глыба знаний кажется нескончаемой, но на самом деле наступает момент когда текущих знаний будет хватать полностью для работы и дальнейшее развитие нужно будет только для повышение своей конкурентоспособности на рынке и зарплаты - это где то 5-10 лет) ...ну а так то да - учиться, учится и учится как завещали)
@ArinaOrsher6 күн бұрын
@@denisunknown5953 Да, работодатели бывают разные, хотелось просто разрушить миф про то, что в IT только удаленка и гибрид) У нас просто, видимо, направленность в компании сильная на обучение и развитие, поэтому для меня это в какой-то мере немного в боль переросло😅
@roman_roman_roman_roman6 күн бұрын
Я сразу просек и не ходил на собесы, пет проекты кормят😁
@ArinaOrsher6 күн бұрын
@@roman_roman_roman_roman 😁
@Инкогнито-т5й6у6 күн бұрын
Покидал я резюме на DevOps или Linux админа летом. Так как знаний хватает, а на данной работе я работаю просто в тех.поддержке , тут развития нет сидят старые админы которые тебя к серверной стойке не пустят и трясутся за свои несчастные гроши. Мне сейчас 35 профильное образование. Город только маленький и перспектива после 40ка лет ползать и кабеля подключать под столами бухгалтеров меня не особо радует. Когда я закончил институт и устроился на текущую работу, такого идиотизма с собесами и HR не было как сейчас. Знаешь систему, можешь развернуть сервак и конфиги настроить, берем. А сейчас девочки hрюши максимум неадекватные и спеца со знанием могут изи отсеять. И человека у которого башка варить и может разобраться в технологии тоже легко идет в отсев.
@ArinaOrsher6 күн бұрын
Очень грустно, когда не дают развиваться, если есть желание. В такие моменты и правда встает выбор - остаться или уйти. По поводу hr специалистов, то, насколько я знаю, сейчас больше смотрят на качества личности человека, чтобы с ним было приятно взаимодействовать, в этом их основная задача на этапе отбора, но, конечно, специалисты могут быть разные
@ivanarmani5 күн бұрын
HR подбирает сотрудника по личностным качествам, смотрит на сколько ты подходишь в общении под конкретно их корпоративную культуру, а вот уже дальше идет техническое собеседование с лидом твоей команды и вот там тебя отсекут уже на знаниях или примут)
@Edvard-Aliev6 күн бұрын
Максимум 2 года в конторе, дальше грейды не растут а опыт растет, всегда уходил с конторы когда перерастал ее, за 4 года успел с нуля до русского(фаанг) дойти на вилку 350 в мидл golang. Так что расти девочка и сваливай в контору лучше, не топи за одну контору больше 2х лет, не будет проста...
@ArinaOrsher6 күн бұрын
@@Edvard-Aliev Слышала часто о таком мнении) В целом я думаю о смене профессии, так бы, скорее всего, ушла бы на удаленку уже в другое место)
@timi-goog5 күн бұрын
@@ArinaOrsher на что сменить хочешь, если не секрет?)
@ArinaOrsher5 күн бұрын
@@timi-goog в видео говорила, что изначально думала над выбором тестирование/дизайн, теперь понимаю, что хочется в дизайн) попробовала графический, хотела в него сначала, но потом подумала над UX/UI-дизайном, что у меня опыт работы в продукте имеется, я процессы хорошо знаю, да и можно в IT остаться, теперь вот его изучаю)
@sergeibondarev96296 күн бұрын
будет ли тг канал ?
@ArinaOrsher5 күн бұрын
@@sergeibondarev9629 А чтобы вы хотели в нем видеть?)
@Putler_kaputler5 күн бұрын
24:05 - это о чём и где?
@ArinaOrsher5 күн бұрын
Говорю о том, что в своих влогах периодически снимаю свои рабочие будни, где рассказываю о каких-то не очень легких периодах, взаимодействии с коллегами и офис также мелькает. Оставила в описании под видео ссылку на плейлист «Просто жизнь.», туда вот такие влоги и добавляю
@Putler_kaputler4 күн бұрын
Понял😊 просто думал, что просто жизнь будет идти отдельно от рабочих будней 😅
@ArinaOrsher4 күн бұрын
@@Putler_kaputler эх, у нас большая часть жизни непрерывно связана с работой, сложно отделить)
@Putler_kaputler4 күн бұрын
Кстати, у тебя там в основном таки выходные - всё пересмотрел 😅 очень интересно 🎉
@ArinaOrsher4 күн бұрын
@@Putler_kaputler спасибо большое, приятно получать такой фидбэк☺️
@walterwhite32226 күн бұрын
Тоже в IT, только в Германии, тут настоящий ад😢
@ArinaOrsher6 күн бұрын
@@walterwhite3222 почему?
@walterwhite32226 күн бұрын
@ArinaOrsher потому, что я иностраннец, ещё не получил образование, работаю не так давно, постоянные проверки, и работа в центре города, иногда бывают переработки, и начальство знает, что у тебя просто нету возможности им что-то говорить, и поэтому нагружают не своих. Работаю по выходным на подработке в глубинке с другом, там работы меньше, нервы не тратишь, зп не меньше чем у меня 🙂🥲😂
@ArinaOrsher6 күн бұрын
@@walterwhite3222Очень жаль, что такие условия труда. Надеюсь, получится устроится в компанию с отношением получше
@den92614 күн бұрын
Очередная реклама очередных *овнокурсов ....запомните, если у вас за плечами только подобные курсы и нет соответствующего образования или опыта работы, ваше резюме летит в помойку в 99 случаях из 100 , что бы вам там не пели продавцы этих курсов . Хочешь в IT - начни с учебника по дискретной математике и алгоритмам ......
@ArinaOrsher4 күн бұрын
Ну да, ну да, все же берут рекламу у тех, у кого обычное количество просмотров на видео около 100 и подписчиков меньше 500)))
@DjangoTest-o8g3 күн бұрын
Видимо ютуб что-то знает и подкинул мне это видео, привет с третьего этажа :) Омекруто! kzbin.info/www/bejne/n3fYk62Bmc-jiKMsi=99Cdy6PfuhL3tT5S&t=693
@ArinaOrsher3 күн бұрын
Привет!) Хех, прикольно) Даже не думала, что кто-то из коллег увидит) Они, кстати, починили надпись эту, но выглядело забавно на видео😂
@TURBO_mania3 күн бұрын
В этой стране слухи о "красивой жизни" для специалистов плодят сами рабовладельцы.
@rake20294 күн бұрын
Че то красиво в Совкомбанке
@ArinaOrsher4 күн бұрын
@@rake2029 ☺️🫶🏻
@GalievDen1s5 күн бұрын
2 года и сениор куа)))))))))
@alexlightweight3 күн бұрын
у нас на работе один вкатун в 35 лет пришел с завода (был там технологом каким то) за 2 года в IT дорос до нач. разработки трех отделов, язык у него сказочно подвешен. Делайте выводы как сейчас в IT строят карьеру, а вообще достали эти вкатуны, ушлые пробивные, знаний по минимуму, зато "умеют строить карьеру" в любой отрасли
@user_dmtt4 күн бұрын
как не печально но айтишка потихоньку отмирает, в рф за счет импортозамещения это не так чувствуется,скорее как стагнация, но вот заграницей(европка или сша) уже очевидно. сокращение это прям новый тренд в айти. Конечно же всех не уволят и крутые специалисты будут нужны всегда, но вот половина точно отвалится в скором времени
@ArinaOrsher4 күн бұрын
@@user_dmtt Кстати, на профильных каналах, статьях на Хабр, тоже подобное слышала/читала. Вроде как связывают с тем, что в период пандемии был бешеный бум на онлайн индустрию, в связи с этим вырос и спрос в АйТи сфере, популярность также подросла самой сферы (привет реклама курсов). Сейчас же пошел спад, в том числе и из-за экономической ситуации в мире
@rake20293 күн бұрын
@@user_dmtt Удали свой комментарий и не позорься
@alexlightweight3 күн бұрын
так и есть, особенно у нас в РФ, потому что разница в ЗП посравнению с другими профессиями очень большая была, по этому в айти поперли самые ушлые, наглые, готовые на все ради ЗП люди, в итоге айти превратилось в какой то птичий базар где кто громче всех кричит тот и самый крутой и тот растет по карьере за счет не технических навыков, а пробивного бессовестного характера
@user_dmtt3 күн бұрын
@@alexlightweight сейчас уже у айти вполне себе обыяная зп, по крайней мере в москве где курьеры и таксисты по 150+ зарабатывают. на заводах кстати тоже 200+ за какого нибудь оператора чпу далеко не предел. но к сожалению еще не до всех дошло что айти схлопывается и на дистанции лет в 10 ничего хорошего там не будет
@rake20293 күн бұрын
@@user_dmtt нытик, о чем ты говоришь? В РФ медиана до сих пор 44к. То есть половина получает ещё МЕНЬШЕ