Relación con socios: Cómo gestionarla, resolver problemas y potenciarse

Un buen socio puede potenciarte y ayudarte a volverte empresario muy rápidamente.
En este episodio te cuento cuáles son los problemas típicos que surgen entre socios, cuáles son mis consejos para mejorar la relación y una serie de reglas que exijo ,y también cumplo, cuando busco un socio.
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Mi nombre es Dani Presman, soy economista, emprendedor y empresario desde hace ya 16 años.
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[@femeninasfinancieras]

Excelente este episodio🎉

[@lilianolivares4734]

eso es correcto 👌 los valores no se negocian.

[@ricardofernandez2286]

Hola Dani, espero estés muy bien! Te hago esta consulta: podrías darme por favor unos ejemplos más concretos de a que te referís por "valores", porque es una palabra/concepto muy usado (hasta te diría demasiado usado) y muchas veces mal, no en tu caso 😃, que se puede interpretar de muchas formas, y a pesar de que entiendo la importancia que tiene definirlos, me pierdo un poco a la hora de bajarlos a tierra. Son las cosas que te importan más? (desde un punto de vista del negocio), son tus principios éticos?, la forma en que ves a los demás?, lo que estás dispuesto a hacer por conseguir las metas? los límites que no estás dispuesto a pasar?, lo que querés para tu vida actual y futura? etc. etc. etc. Muchas gracias!!! Abz!!

[@RAPEROSILVESTRE]

Eso mismo escribilo en chat gpt y te va ayudar mucho!

[@RAPEROSILVESTRE]

Esto fue lo que respondio la Inteligencia artifial de GPT: Hola! En general, cuando hablamos de "valores" nos referimos a principios o creencias fundamentales que guían nuestras acciones y decisiones. Son aquellas cosas que consideramos importantes y que nos definen como personas y como organización. Algunos ejemplos de valores empresariales comunes incluyen: Honestidad: actuar con transparencia y veracidad en todas las interacciones. Responsabilidad: tomar decisiones conscientes y asumir las consecuencias de las acciones. Respeto: valorar a los demás y tratarlos con dignidad y consideración. Innovación: estar siempre buscando formas de mejorar y hacer las cosas de manera diferente. Trabajo en equipo: colaborar con otros para lograr objetivos comunes. Excelencia: aspirar siempre a la calidad y la perfección en todo lo que hacemos. Estos son solo algunos ejemplos, y los valores pueden variar según la empresa y la cultura organizacional. En cuanto a los valores personales, pueden incluir algunos de los que mencionaste, como principios éticos, la forma en que vemos a los demás, lo que queremos para nuestra vida, etc. Espero que esto te haya ayudado a entender mejor el concepto de valores. ¡Saludos!

[@femeninasfinancieras]

Resolviste este tema?te asociaste, cual fue tu experiencia? Estoy en esta disyuntiva