⚠ RENUNCIAR O NO RENUNCIAR AL ERTE. He aquí la cuestión

[@raquelcano8332]

Muchas gracias, como siempre sus vídeos son realmente útiles y muy bien explicados. La verdad que el problema es que la propia administración se contradice. La autoridad laboral de Asturias dice que hay que presentar renuncia desde que se reincorpora el último trabajador, el presidente del colegio que cuando la empresa decida y considere su actividad recuperada.... en fin. El problema es que es ahora cuando vamos sacando conclusiones pero hay muchas empresas cuyos ertes terminaron en mayo ya.

[@carmelogracia2867]

Gracias por tu claridad a la hora de explicar todo. Aportas muchisima luz a toda esta maraña. La verdad es que cuando tenga una inspección te voy a pedir que me acompañes, jajaja

[@ras.perucha7470]

Es el primer vídeo que veo y debo decir que está todo muy bien explicado. Muchas gracias.

[@juanjomlg]

Mejor explicado no puede estar. Muchas gracias!

[@rosarioartacho7058]

Todos los videos son fantásticos

[@09DeiB]

Muchas gracias por estos vídeos un trabajo y explicación excelente !!!

[@MARIA-gt8pr]

Excelente el trabajo qué haces, nos resuelves un montón de dudas, muchísimas gracias.

[@juliaherrero8710]

Muy útil! Gracias !!! Yo por fin de vacaciones 💪🎉🎉

[@alhamidah4245]

Muchas gracias por las explicaciones, muy útiles, ¿Una pregunta, cuales son los movimientos y claves que hay que introducir en el programa de sistema red para que se apliquen correctamente las exoneraciones a partir del 1 de julio que es cuando se han incorporado los trabajadores en el caso de una empresa?

[@mariabelenlopezgutierrez9515]

Muchas gracias por vuestro video, no entiendo como itss sigue comentando que no debemos de renunciar a los ertes y exonerarnos hasta el 30/09, aun reincorporando a todos, y en el caso de reincorporar a todos y hacer nuevas contrataciones con las mismas categorías, no tiene sentido en ese caso y soy muy cauta . He pensado dejar vivo el erte sin exonerar por si deriva a un etop, o rebrote, no sé como proceder. y si renuncio que fecha pongo? Porque si no quiero aplicar exoneraciones desde el 1/07 entiendo que se graba a fecha dia 1/07 en tgss y en la AL tenemos 15 días hábiles para presentar la renuncia en el caso de renuncia. Y aplicar exoneraciones hasta el 30/06 en el caso de los casos que he comentado. En un caso me he aplicado exoneraciones hasta el 12/06, en la reincoporación total de la unica trabajadora y aun no he renunciado pero lo voy a hacer en breve ya que hemos contratado a cinco personas mas de distintas e igual categorías es que solo le pilló el erte con una sola trabajadora, os agradezco mucho vuestra ayuda

[@mariag2690]

Entonces, en mi caso un solo trabajador incorporado el 1 de junio debí habe renunciado? O solo quito letra de inactividad para no exonorar cuotas y sigo con peculiaridad 059? Gracias

[@mariajesusmartin3013]

Hola Lo que no acabo de entender es los 15 días de plazo de renuncia,desde cuando?,desde que yo decido renunciar,porque creo que no se dan las circunstancias que ocasionaron el erte, y consecuentemente dejo de exonerar? Dejo de exonerar,pero no renuncio al erte,y cuando lo considere oportuno renuncio? No entiendo 15 días DESDE,no se cuando es desde Muchas gracias

[@tmmfit]

Yo tengo una duda ... Estoy en erte parcial y me puse a trabajar para llevarme un sobresueldo en una discoteca los fines de semana ....intenté ponerme en contacto con el sepe para saber si podía compatibilizar los dos trabajos y no me supieron contestar...yo pensando que como mucho me iban a quitar la parte proporcional de las horas trabajadas ... Pues me han suspendido el erte desde el primer día que el sistema notifico otro alta en otra empresa......el tema es que lo primero el ocio nocturno lo han vuelto a cerrar con lo cual no puedo trabajar ...y segundo me dan cita para octubre ....cómo puedo reanudar ese erte sin esperar hasta octubre ....el erte está aprobado .....solo es reactivarlo...valdrá la opción online con DNI electronico o certificado digital????.....estoy desesperado responder xfa .....

[@toniarenas7314]

Yo de todas las empresas que se incorporo todo el personal del Erte, comunique a la autoridad laboral fin del Erte, consideráis que eso es lo mismo q la renuncia al Erte?

[@jonatangarcia7793]

¿Podría optar por no renunciar al erte pero dejar de aplicarme las exenciones correspondientes?

[@mariabelenlopezgutierrez9515]

Y se tendría que grabar la 059? Para dejar el erte vivo y no exonerar? Y además quitar las letras?