Resolución 652 de 2012 comentada por Carolina Avila Coral

En este podcast se realiza una lectura comentada del articulado que reglamenta el Comité de Convivencia Laboral en Colombia.
👉Conoce la Membresía SafetYA safetya.co/mem...
**Normatividad relacionada **
⭐ Resolución 652 de 2012
safetya.co/nor...
**Artículos relacionados **
⭐ Ejemplo de informe trimestral del comité de convivencia
safetya.co/eje...
⭐ Rendición de cuentas del comité de convivencia laboral
safetya.co/ren...
** Nuestra revista virtual **
SafetYA es una revista virtual de seguridad y salud en el trabajo, todas nuestras publicaciones las puedes encontrar en:
www.safetya.co
** Nuestras redes sociales **
Facebook: / safetya
Twitter: / safetyaco
Instagram: / safetyaco
KZbin: / safetya
Telegram: t.me/safetyaCo...

[@AlvaroArandaMalaver]

Análisis conciezudos, a los cuales nos tienes acostumbrados...😊

[@SafetYA]

Muchas gracias por apoyarnos con tu visita. La próxima semana nuevos podcasts

[@IngenieroHSE-v7u]

Buenas tardes, el comite de convivencia de una empresa privada tiene un periodo estabalecido maximo para dar respuesta a una queja de presunto acoso laboral?

[@SafetYA]

No existe en la norma un tiempo determinado, por lo cual el comité debe establecerlo en su procedimiento de quejas. Lo que se suele usar es 15 días.

[@ceciliagonzalez9786]

Buenas tardes Carolina, en un conjunto residencial donde todos los trabajadores son terceros, se conforma CCL?

[@SafetYA]

No, el CCL es solo con trabajadores con contrato laboral.

[@nancyalvaradoavila9586]

Buen dia, que se hace si la empresa hace el proceso de conformacion cuando tiene menos de 20 trabajadores y a los dos meses aumenta la planta de personal a mas de 20?

[@SafetYA]

Dependerá de si el aumento es temporal o permanente. La norma dice que el comité se elige por 2 años, pero no establece qué hacer cuando en la mitad del periodo del comité hay cambios en los trabajadores.

[@paulaalvarez1859]

Carolina buenas tardes, si yo no presente el examen de autoevaluacion de estándares mínimos. Se puede hacer extemporáneo a hoy 22 de junio de. 2024 ? Y si se puede, me puedes decir por donde .gracias

[@SafetYA]

En este momento la plataforma está en mantenimiento, pero intente ingresar al lunes a sgrl.mintrabajo.gov.co Puede presentar reporte de autoevaluación de 2019 a 2023.

[@viany9330]

Muy bueno!!!

[@SafetYA]

Muchas gracias, la otra semana nuevos episodios de audio normas SST

[@fabriciorodriguez5700]

Carolina muy interesante este repaso de la norma súper explicado mil gracias

[@SafetYA]

Con mucho gusto

[@1002edward]

Excelente Carolina, muchas gracias como siempre.

[@SafetYA]

Con gusto!

[@andreaacevedoelizalde1283]

Espectacular 🎉

[@SafetYA]

Muchas gracias