Como avaliar os resultados do treinamento? | RH Academy.

[@martinhoperini6016]

Boa noite, gostei muito do conteúdo, é segundo vídeo seu que vejo sobre esse assunto, tenho desafio na empresa em conseguir aplicar avaliação de eficácia de treinamento, temos muitos treinamentos para realizar e falta uma estrutura para conseguir fazer a avaliação adequada e que atenda os resultado. Fazer a avaliação e que ela seja para o resultado . Obrigado.

[@biancabarbosa2296]

Gostei!

[@RHAcademy]

Obrigado!

[@flaviorodrigues6493]

Parabéns pelo vídeo, muito bom.

[@ednamartinholanga9808]

Muito obrigada ❤️ Ajudou-me muito.

[@isabelsilva2829]

Ótimo vídeo, me ajudou bastante!

[@gilmarfernandesdeoliveira8217]

Muito o video gostei e parabés

[@ionelittle84]

Muito bom, parabéns. Obrigada vai me ajudar muito na apresentação do meu trabalho.

[@RHAcademy]

Que bom que gostou Ione! Não perca os próximos, vêm muita coisa legal por aí ;)

[@priscilaoliveira4043]

Estou estudando pra concurso e esses vídeos tem me ajudado muito! Parabéns e continue gravando mais temas dessa área organizacional!😎😎

[@RHAcademy]

Oi Priscila, tudo bem? Que bom que você está gostando do conteúdo! Sucesso nos seus estudos.

[@levimartins4972]

Uma pergunta que eu faço é: Tudo que eu identifico como Psicologo Organizacional, que precisa de treinamento... será eu que deve treinar eles? Por exemplo: se eu identifico que os colaboradores precisam de treinamento para operar as maquinas corretamente, eu mesmo tenho que aprender como operar as maquinas pra ensina - los?

[@FenixFelicidade]

Não! Você vai conseguir um especialista na operação dessa máquina para fazer o treinamento. Sua ação será promover o espaço, o horário, a disponibilidade dos treinandos e do profissional. Quem vai ser? Pode ser um treinador da fábrica dessa máquina, a mesma que faz a manutenção desse equipamento.

[@LucasLima-xl1cs]

Fala muito rápido.

[@AmandaPapi]

É só mudar a velocidade do vídeo nas configurações. Coloque em 1.5x, abraço!

[@ednamartinholanga9808]

Muito obrigada ❤️ Ajudou-me muito.