Sensacional! O Felipe é muito didático! Já estou ansioso pelos próximos!
@MindsightBrasil3 жыл бұрын
Oi Bruno, obrigado pelo feedback!
@ohugoestrada3 жыл бұрын
Video muito enriquecedor! 👏👏👏
@MindsightBrasil3 жыл бұрын
Valeu, Hugo! Siga acompanhando nosso canal
@marianaalves1803 жыл бұрын
Muito bom! Adorei saber mais sobre o tema, animada pros próximos vídeos. 👏👏
@MindsightBrasil3 жыл бұрын
Oi Mariana, obrigado pelo feedback!
@flaviohenrique546 Жыл бұрын
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
@jheniferzuqui70043 жыл бұрын
Excelente! Ansiosa para os próximos 👏👏
@MindsightBrasil3 жыл бұрын
Oi Jhenifer, obrigado! Em breve teremos vídeo novo no canal
@marianalaurenti92043 жыл бұрын
conteúdo incrível, super bem explicado!
@MindsightBrasil3 жыл бұрын
Oi Mari, muito obrigado! Que bom que gostou :) siga acompanhando nossos conteúdos
@brunanunes27773 жыл бұрын
Ameeii o conteúdo!! Quero os próximo!!
@MindsightBrasil3 жыл бұрын
Oi Bruna, que bom que gostou! :) Siga acompanhando nosso canal
@aninhaaSalles3 жыл бұрын
Excelenteeeee!!! Muito bom :)
@MindsightBrasil3 жыл бұрын
Oi Ana! Que bom que gostou do conteúdo.
@leticiafarias36747 ай бұрын
Muito bom Felipe ❤
@beatrizyokota44913 жыл бұрын
Muito bom! Ansiosa para os próximos!
@MindsightBrasil3 жыл бұрын
Oi Beatriz, obrigado, seu feedback é muito importante. Abraços
@glicienelarescamargos93519 күн бұрын
❤@@MindsightBrasil
@AndreiaVelazquezPires3 жыл бұрын
Oii, Sobre a baixa de produtividade, nao seria tb o gestor desenvolver à pessoa ? Pq com cada Empresa, gestor etc. Vamos ter os nossos entrevagavéis. O que vc acha sobre isso ?
@MindsightBrasil3 жыл бұрын
Oi Andreia! Tudo bem? Com certeza! Projetos com foco no desenvolvimento são essenciais para auxiliar em questões como a produtividade dos colaboradores de uma empresa. Assim, é importante estabelecer iniciativas como treinamentos e PDIs para engajar mais os funcionários e manter um ambiente próprio para sua evolução e crescimento. Realizar um processo seletivo cada vez mais eficaz e assertivo é uma forma de potencializar esses esforços, contratando pessoas mais alinhadas que terão maior probabilidade de entregar resultados. Esperamos que isso tenha te ajudado! Qualquer coisa estamos à disposição 😄
@glaydsonbarrosufma Жыл бұрын
Gestor não deve ser milagreiro, treinamento demanda tempo e dinheiro. A Recrutação precisa ser boa, trazer pessoas com as skills que se deseja.