Qual sua ESTRATÉGIA no Recrutamento e Seleção? : R&S de Verdade #1

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Qual sua ESTRATÉGIA no Recrutamento e Seleção? : R&S de Verdade #1
O recrutamento e seleção de uma empresa é fundamental para estratégia de negócios e para estratégia empresarial. Tenha em mente que seu processo seletivo gerará para sua organização um valor de capital humano e impactará na produtividade como um todo.
Exatamente por isso a importância de traçar estratégias e ter assertividade quando falamos de recrutamento e seleção de pessoas. Mas afinal, o que é recrutamento e seleção? Nada mais é do que o processo de avaliação de candidatos e possíveis talentos, para uma admissão. Ou seja, o recrutamento e seleção do RH é responsável por trazer todos os funcionários que estão no quadro de colaboradores.
Para um recrutamento inteligente ou até um recrutamento externo, coloque como foco a gestão empresarial (soma da gestão de pessoas com a gestão comercial, por exemplo), e veja a área de recursos humanos ter uma participação chave na gestão de negocio da sua empresa!
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[@RH.EMALTA]

muito bom conteúdo e explicação.

[@Brunomassacote]

Sensacional! O Felipe é muito didático! Já estou ansioso pelos próximos!

[@MindsightBrasil]

Oi Bruno, obrigado pelo feedback!

[@jheniferzuqui7004]

Excelente! Ansiosa para os próximos 👏👏

[@MindsightBrasil]

Oi Jhenifer, obrigado! Em breve teremos vídeo novo no canal

[@marianaalves180]

Muito bom! Adorei saber mais sobre o tema, animada pros próximos vídeos. 👏👏

[@MindsightBrasil]

Oi Mariana, obrigado pelo feedback!

[@brunanunes2777]

Ameeii o conteúdo!! Quero os próximo!!

[@MindsightBrasil]

Oi Bruna, que bom que gostou! :) Siga acompanhando nosso canal

[@marianalaurenti9204]

conteúdo incrível, super bem explicado!

[@MindsightBrasil]

Oi Mari, muito obrigado! Que bom que gostou :) siga acompanhando nossos conteúdos

[@aninhaaSalles]

Excelenteeeee!!! Muito bom :)

[@MindsightBrasil]

Oi Ana! Que bom que gostou do conteúdo.

[@leticiafarias3674]

Muito bom Felipe ❤

[@flaviohenrique546]

👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@ohugoestrada]

Video muito enriquecedor! 👏👏👏

[@MindsightBrasil]

Valeu, Hugo! Siga acompanhando nosso canal

[@glaydsonbarrosufma]

Videozão

[@beatrizyokota4491]

Muito bom! Ansiosa para os próximos!

[@MindsightBrasil]

Oi Beatriz, obrigado, seu feedback é muito importante. Abraços

[@AndreiaVelazquezPires]

Oii, Sobre a baixa de produtividade, nao seria tb o gestor desenvolver à pessoa ? Pq com cada Empresa, gestor etc. Vamos ter os nossos entrevagavéis. O que vc acha sobre isso ?

[@MindsightBrasil]

Oi Andreia! Tudo bem? Com certeza! Projetos com foco no desenvolvimento são essenciais para auxiliar em questões como a produtividade dos colaboradores de uma empresa. Assim, é importante estabelecer iniciativas como treinamentos e PDIs para engajar mais os funcionários e manter um ambiente próprio para sua evolução e crescimento. Realizar um processo seletivo cada vez mais eficaz e assertivo é uma forma de potencializar esses esforços, contratando pessoas mais alinhadas que terão maior probabilidade de entregar resultados. Esperamos que isso tenha te ajudado! Qualquer coisa estamos à disposição 😄

[@glaydsonbarrosufma]

Gestor não deve ser milagreiro, treinamento demanda tempo e dinheiro. A Recrutação precisa ser boa, trazer pessoas com as skills que se deseja.