ЮРИЙ ЛЕЙС - Травля на работе

Рабочие отношения могут строиться по-разному. Но все меняется, когда из деловой плоскости они переходят в личные. Травля на работе - очень сложная ситуация. Но и из нее можно выйти с достоинством. Как именно - рассказывает Юрий Лейс.
====================================================
Подписывайтесь на мои социальные сети!
INST: yuriy.leis?igsh...
Яндекс Дзен: dzen.ru/yuriyleis
Телеграмм: t.me/yuri_leis
❗ Онлайн школа "Сам себе психолог" Пройдите самокоучинг и научитесь справляться с жизненными трудностями без психолога. Первый урок бесплатно.
➤ leis100.com/
#психология #психолог #характер #поведение
Травля на работе это тоже самое что моббинг на работе где психология, переходит в травля на работе что делать тебе никто не скажет.
Плохо когда травля в коллективе, не понятно травля что делать и если вас травят на работе то лучше обратится к нам. Токсичная работа плохо влияет на человека где травля на рабочем месте будет не уместна.
Буллинг на работе это тоже самое что моббинг на работе что делать и как выйти из этой ситуации. Поможет моббинг в коллективе из деловой плоскости и сложная ситуация будет решена.

[@user-vf5eq6no4l]

Меня тоже раз решили травить на работе. Я пришел на смену с дубинкой в рюкзаке и проломил голову главарю травли, все заткнулись в тот же миг. Мне дали два года условки парень остался инвалидом а я проработал там еще два года

[@dimitrijaaaaa5951]

Круто.

[@anarh5253]

молодец

[@user-if1bm1sq2h]

Слуушайте, но травят не только слабых и конфликтных, успешных тоже травят! Более того, травят сами успешные, которые не могут пережить еще одну звезду в коллективе,

[@YuriLeis]

Слабые и успешные - это разные вещи) Слабый - не всегда умеет отстаивать свою позицию успешный - эффективный Решение в вашем случае - уметь "дружить" с сильными мира сего, вступать в партнерство и иметь "агентов влияния" в окружении влиятельных персон И не цепляться на всякую ерунду))

[@user-wc9pl6ln9x]

Вот никто, ни один психолог на всём пространстве ютуба не учёл такой вид травли как травля сотрудника по указке начальства за то, что тот начал бороться за улучшение условий труда. Причём он готов помочь знаниями трудовых прав и остальным, но люди так трусливы, что готовы устраивать моббинг и дальше ныть как им тяжко, но лишь бы не бороться за улучшения.

[@YuriLeis]

Добрый вечер) напоминает старую притчу про ведро с крабами, не находите?

[@user-if1bm1sq2h]

Огромное спасибо! Из кучи видео, просмотренных за год - это самое ценное в плане советов и деталей ситуации, которая, как мне кажется, у меня сложнее, чем у слабой белой вороны в коллективе- я сильнее и успешнее других и ой, как это страшно в плане травли со стороны коллег. Уходит не хочу категорически, тк в новом месте начинать с 0 и путь к тому же - снова успех и травля.

[@YuriLeis]

www.youtube.com/@user-iq8ev2pp9h вам будет неожиданно и очень интересно))

[@ahmetbaba2193]

Травля в любом проявлении ужасна. Не дай бог с этим встретиться.

[@ebraryusufyusufebrar1740]

Огромное спасибо что вы с нами. Лайк!

[@DrDTS-ko1xh]

Булинг, как правило, связан с завистью к жертве. Не интересного и не успешного не будут подвергать булингу!

[@user-kb7rx3gi2m]

Я уже три года так работаю, работа нравится, но и уйти некуда, только если на нелюбимую. Здоровье пошатнулось колоссально.

[@ilonar8060]

Уходить обязательно

[@fartgacha4135]

Я это видео так долго искал. Спасибо!!!

[@escobar1467]

так приятно на вас смотреть и слушать! Спасибо !!!

[@vtatyana574]

Вот я не согласна, что человек сам виноват. Я добрая, умная, в коллектив пришла весёлая, настпоенная на хорошую работу и рабоиала хорошо. Не конфликтная. Но.... Именно это им не нравилось. Зависть. Если хорошо сделала работу, полный игнор. Никто ничего не скажет. Будут молчать и сплетни распускать. Именно добрых и хороших уничтожают

[@user-gf7wn2wi6e]

Тоже такого мнения. И что делать? Опускаться до их уровня? Тоже не вариант. Лучший выход - заручиться поддержкой начальства. Но... Может и не получиться

[@ahmetfurkanmert2868]

Всегда с удовольствием смотрю ваши видео.

[@ardamesken7386]

Как всегда дельные советы! Спасибо!

[@knanfaxralofficial7436]

Рабатала в офисе, где меня все ненавидели. Уволилась оттуда и счастлива

[@user-wc9pl6ln9x]

А мне не страшно с этим жить. Я из этого даже черпаю энергию. Потому что я звёздочка в этом болоте. И чем они ниже, тем я выше. Но, если захотят, я подам им свой лучик и они смогут засиять рядом.

[@user-if1bm1sq2h]

Расскажите, как? У меня подобное, я оторвалась в плане успеха на работе, коллеги пережить этого не могут, хотя сами "звезды" на работе, не неудачники.

[@tarkatalay2337]

Всегда в таком случае хочется уволить директора

[@user-wc9pl6ln9x]

Отличный формат! Подписка.

[@YuriLeis]

Благодарю за отклик)

[@user-sq2wf9hr4l]

Начали за здравие, кончили за упокой

[@user-rm3mk5qy9d]

Мне интересно почему белые вороны не объединяются никак? Существует же клуб самоубийц, анонимных алкоголиков, клуб знакомств! Что не так с изгоями??? Давайте объединяться и дружить. Я в каждом обществе лишняя. Хочется делиться с такими же людьми и будет нам легче 😊 а-уу)

[@YuriLeis]

В Вашем отличии Ваша уникальность и сила. Если бы все были похожими на остальных, то Мир был бы серым и скучным. все жили и думали, как ВСЕ. Ваш позитив и уникальность притянет к Вам нужных людей после того, как Вы дадите себе право ОТЛИЧАТЬСЯ и увидите свои таланты.

[@user-gf7wn2wi6e]

Давайте. Я - белая ворона в хорошем понимании этого слова. Не глупая, добрая и тактичная. Но. Именно таких и не любят. В коллективе (большом) нас было двое (!), всего лишь... Одна не выдержала, уволилась. Я осталась одна. Тяжело. Пока терплю. На хамство не отвечаю. Боюсь не выдержу. Уйти некуда. А без работы не могу. Что делать?

[@_reiikiiro8980]

Прямо как детская дружба

[@gokcenhzarc3622]

Надо как-то доказать, что ты прав

[@user-ft3kf1ml9t]

Что-то спасатель не появляется, а начальница травит и травит. Стало очень тяжело, пока выхода не вижу, живу в стрессе. Она отдала мой основной функционал другому сотруднику, чтобы ему было чем заниматься, мои заслуги обесценила, в текущей работе стала придираться к любой мелочи, даже слову. Нашла поддержу у вышестоящего руководства и планирует меня понизить, так как теперь моя должность перестала соответствовать моему функционалу, он ведь был передан другому. Не знаю, что делать.

[@YuriLeis]

Спасатель это Вы сами. Посмотрите где себя обесцениваете. Это могут быть разные сферы деятельности. Спросите: может это не мое место и меня ждут перемены? засиделась. Прислушайтесь к себе, к своим желаниям и потребностям. Выбирайте себя в отношениях в семье, на работе, с друзьями

[@ilonar8060]

Бред не стыдно нести?

[@user-xe4vb7xj2h]

Кто это? Получается. Получается...Получается ..получается