Як пройти СПІВБЕСІДУ та скласти РЕЗЮМЕ? | ПОРАДИ РЕКРУТЕРА

[@PK_ua]

Дякую за подкаст❤

[@ВалерияГординская-м1с]

Дякую за підкаст

[@Rist.center]

Дякуємо, що дивитеся❤️

[@SignumSolis]

23:29 а чи не ейджизм оце в сукупності? 😉

[@reducktor9659]

Та ні, камон, ви висмоктуєте з пальця) Це алегорія, чи вони під забороню?

[@Анд-щ8е]

Він самий. Після цього коментаря припинив перегляд відео Unlike

[@vladyslav6643]

38:00 Чому ви вирішуєте, чи є кандидат командним гравцем, коли взаємодіяти я буду в команді з менеджером, лідером, колегами тощо, а з вами може в останній раз бачусь? До того ж ваша думка дуже суб'єктина, як ви кажете, але все одно берете її як підставу для відмови. Потім залишати фідбек загальними фразами це, на мою думку, не ввічливість, а некомпетентність рекрутера. Інак лайк, дуже релевантні питання і інтерв'юер вміє ставити себе на місце іншого.

[@vladyslav6643]

дай бог вам здоров'я ейчар рекрутери