常勤医師１５人が退職する中核病院の院長を解任…生活保護の患者に差別的な発言？行き過ぎた「救急は断らない」方針で軋轢

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Күн бұрын

福岡市早良区にある福岡記念病院で常勤する医師１５人が退職する意向を示しています。福岡市の救急医療を担う病院で何が起きているのか？背景には、病棟の建て替えを控え、「利益率の改善」に力を注ぐ経営陣と一部の医師たちとの軋轢が見え隠れしています。
◆「そういうことなので当直から外れて頂きます」
福岡記念病院・茂木恒俊医師「簡単に言うと院長の発言ですね。これで多くの医師が傷ついて辞めたいと。かなり働きにくくなってしまっているので、辞めたいと思っている医師が私含めて聞いている範囲内なんですけど１５人前後いるのは確認しています。
福岡市早良区西新にある福岡記念病院。早良区で唯一の「地域医療支援病院」で一般外来のほか、２４時間３６５日、救急患者を受け入れています。総合診療科で部長を務める茂木医師は、去年１０月に院長が代わってから「救急は断らない」という方針が強化され、受け入れを断った医師にはペナルティが科されるようになったと訴えます。
茂木医師「救急の体制に関しても“もう断るな、取れ”と。脅すと言ったら言葉が変ですけど、やっぱり、みんな怯えてしまうんですよね」
先月１８日、総合診療科の医師による告発がフェイスブックに投稿されました。それによりますと、夜中の救急搬送を断った医師が後日、多くの職員がいる朝礼の場で理事長と院長から「これは病院に対する背徳行為になります」などと叱責され、当直から外されたということです。
（音声データ）
理事長：
「断ったら二次救急病院から外されます。ということは、うちに救急車が来ないということになりますので、救命急患センターから受け入れ要請があった場合は満床であっても断らないで下さい」
院長：
「そういったことなので、この先生はちょっと当直から少し外れて頂くか減らすようにします」
搬送された重症患者に応急処置を行った後、緊急手術ができる別の病院に転院させた医師も多くの医師・職員がいる前で叱責されたということです。
茂木医師「翌日の朝に“何でこういうことをしたんですか”と咎めを受けて、ちょっと全員唖然としたんですよね」
◆生活保護の患者に“差別的”な発言か
年間に６０００台以上の救急車を受け入れている福岡記念病院。院長が代わって以降、受け入れ件数はさらに増加し、去年１１月には病院が開設されて以来最多の７１６台を受け入れました。医療機関に受け入れを断られ、救急車が現場で待機する「救急搬送困難事案」が社会問題となる中、頼もしい存在と言えます。しかし、現場で働く医師や看護師は受け入れ態勢が十分とは言えず「いつミスが起きてもおかしくない」と話します。
救急担当の医師「一人一人に目が向けられなくなって、放置状態になってしまうような、違う患者に違う薬が行ったりとか、そういったことが起きてもおかしくない状態は度々あったような感じですね。このままではちょっと身が持たないのもあるし、心が持たない」
院長は「生活保護を受けている患者はトラブルの元」などど差別的とも受け取れる発言をしていました。
（音声データ・去年１０月に録音）
院長：
「生保（＝生活保護）だから多分ですね、寛解するまで（＝病状が治まるまで）入院を言われると思うんですよね。早めに外来機能で良ければ外来に出して頂いて、生保の人には普通の対応を、金を払う方には濃厚な医療をするのが通常の医療じゃないかなと」
こうした理事長や院長に反発して今年３月末までに１４人の医師が退職する予定です。さらに１人の医師が夏までに退職する意向を示しています。これは常勤医師のおよそ２割に相当しますが、病院側は「例年より退職者が多いが診療に影響が出ることはない」と説明しています。しかし、新型コロナや肺炎などを診療する呼吸器内科は、常勤医師がいなくなり、今の診療態勢を維持するのが難しい状況になるおそれがあります。
◆取材に応じた院長「新病院建設の責任者になりプレッシャー」
こうした状況について、院長は顔と名前を出さないという条件で取材に応じ釈明しました。
院長：
「僕の発言がちょっと過度に行き過ぎたところもありましたので、それは大変申し訳なく思っています。私どもの病院は、理事長の意志が反映されてそれを僕（＝院長）が忠実に行う、実行していくという病院なので」
これまでの言動や方針転換は理事長からの指示だったとする院長は、去年のクリスマス、医師全員のレターボックスに謝罪文を入れました。
（要旨・抜粋）
『病院長になり、病院の利益率がかなり低いことが判明しました。福岡記念病院は全職員６００～７００人も在籍している企業で、新病院建設という大きなプロジェクトを抱えております。ＨＣＵ（＝高度治療室）に長期に在院し、ベッドが回転せず、さらにはその診療報酬が切られて赤字を出すという悪循環になっておりました。まずはそこから改善しないといけないと思いました。取り組みが急すぎたのは反省しております』
この謝罪文にある新病院の建設。福岡記念病院を経営する社会医療法人「大成会」は去年４月、ボウリング場があった「西新パレス」と隣接する土地・建物をおよそ６５億円で購入。数年後には西新パレス跡地に新病棟を建設し、福岡記念病院を移転させる計画です。そのため、病院の利益率を上げる必要があったと言い...

Пікірлер: 853

@user-wk9eo2vd7w 8 ай бұрын

同業です。急搬断って実質クビになったスタッフが居ました。上の人たちは、現場の事を一切理解してません。患者を助ける前に医療従事者が倒れます。

@豚丼太郎 8 ай бұрын

なら天職しろよ。

@まちゃあき-f4z 8 ай бұрын

上の人たちは現場の事を一切理解してません。という言葉が腑に落ちすぎてブッ刺さりました。上っ面だけ、分かるフリだけ、は一応してる。フリだけな事くらい顔見れば分かるのに。実際最低限以下の人数で事故が起きない事が不思議な程忙殺されている人間の気持ちなんか絶対理解する気も無いだろう。事故が起きないから良しじゃ無いんだよ、皆んな事故だけは起こすまいと死にものぐるいなだけなんだから。そりゃ燃え尽きた人から辞めていくよ。だから入ってくる人より辞める人の方が多いんだって事、なんて結びついてない訳⁈っていつも思います。

@user-ko2pd2dh5k 8 ай бұрын

医者なんて毎年生えてくるんだから大丈夫大丈夫🙆‍♂️って思ってるのでは？

@カルロスゴーン-s8i 8 ай бұрын

嫌なら辞めれば？急搬断られて亡くなった人の無念を考えたことある？医療従事者なんて単なる労働者なのに神格化しすぎでしょ

@まちゃあき-f4z 8 ай бұрын

@@カルロスゴーン-s8i そうですね、、所詮生身の人間です。だからこそいまの医療体制そのものの問題だと思います。医療従事者に患者さんの誰かが犠牲になれば良いと考えて日々の仕事に従事している人間はいないと思います。求められた時に速やかに対応したい、適切な医療や看護を提供したいと思い従事していると思います。嫌なら辞めればいいけれど、スタッフが更に減ることで更に困る事になるのは患者さんなので簡単にそうも出来ない。そのジレンマがあると思います、、

@鈴木健太-s8u 8 ай бұрын

理事長は逃げるな。取材に応じなさい。

@user-qs4um9dl7u 8 ай бұрын

言いたい放題言うだけで責任など取りません。理事長こそ交代させたら良いと思う。

@TaRyuu1 8 ай бұрын

@@user-qs4um9dl7u オーナー理事長だとしたら、交代も解任も不可能

@blueghost119 7 ай бұрын

@@TaRyuu1 それな上場してなければやりたい放題の暴君であることは必然

@b-7878 7 ай бұрын

理事長を超法規的措置で即時極刑執行でいい

@jizo14 8 ай бұрын

病院長に責任を押し付けた上でクビにするってエグいね

@DAYOSABU 7 ай бұрын

お前ら日本人が大好きなやり方だろ？笑笑お前らにも罪を擦り付けられることがどういうものなのか身をもって思い知るべきだ！

@tarareba 8 ай бұрын

元院長は多分、理事長から「立て直してくれ」と背中を押されていたのだと思う。バックに理事長がいるからこそ、職員に対してきついことも言えたと。ただ、内部から不満が出てきた際、理事長は矢面に立たず、元院長をスケープゴートにしようとした。だから、元院長も「それじゃ話が違うじゃないか」となって、取材で理事長との関係性を明確にしたんだろう。

@user-tj9io8sf7p 6 ай бұрын

たいした問題ではない。もう既に病院自体が続々と倒産してます。あるだけ神

@ควาย-ว9ส 8 ай бұрын

１５人も減るのに支障がないわけがない‼️

@5zt9hflcnt 8 ай бұрын

どこも同じやな・・・トップは社員のことも、患者のことも金儲けの道具としか見てないんだよなあお医者様ならいい病院見つけてどんどん退職すればいいよ。待遇のいいところで働いてほしい綺麗事言うなら理事長が全ての患者を見ればいい。できもしないくせに理想ばかり高い。

@nnnoza 8 ай бұрын

この理事長は論外だが社員は社員で利益を上げないと企業は存続できないという当たり前のことが分かってないことが多い理想が高いのは社員も変わらん儲かってないのに待遇が良い職場などあり得ない待遇が良い職場は必ず儲かってる職場だ儲けるということは企業の目標ではなく前提であることを社員は知れ

@user-ik6hq9yo7n 8 ай бұрын

医療従事者に経営を意識させるのは二の次で、それはその役割の経営管理者がいるでしょうが。どう利益を持続的に上げていくのかビジョンが見えてなかった。物を売る仕事じゃないんだから人として向き合ってなかったことが失敗でしょ

@DAYOSABU 7 ай бұрын

商売なんだから当たり前、そもそも部下を養えなくなったら本末転倒だぜ？そんなに金儲けしてる奴が許せないんなら金持ちを訴えろよ

@simplepleple 6 ай бұрын

@@nnnoza そんなこと分かってるやろ何を偉そうに言ってんねん継続できない利益追求なんてただのアホや

@user-tj9io8sf7p 6 ай бұрын

@@nnnozaあ、やっとまともな人がいた。良く分かります。

@lu-lu0796 8 ай бұрын

スタッフを家畜のように働かせてるブラック病院。

@gaijideasobuyou 3 ай бұрын

社畜

@ranran5048 8 ай бұрын

患者を診てくれるお医者さんも人間です。　体に一番気をつけて頂きたい存在です。お医者さん、看護士さんのケアを大事にして働きやすくしてあげてほしいです。指示するだけは簡単、理事長が一緒になって現場で働いてお手本みせてあげればいい。

@豚丼太郎 8 ай бұрын

ナマポは断ろう🙂

@ranran5048 8 ай бұрын

@@豚丼太郎断る理由は？

@taro77793 8 ай бұрын

命を救う事より金儲けが好きな奴なんて政治家にもいるから別に珍しいことじゃないよね

@SY-rk1sf 8 ай бұрын

患者も患者なんだよな😅

@TaRyuu1 8 ай бұрын

@@user-qs4um9dl7u 残念ながら的確な指摘だったりする。トラブル発生リスクが高い地雷患者がとても多く、ナマポが多いと現場の負担は非常に大きくなる。

@teppeimaeda 8 ай бұрын

院長が早速解任されたことに彼の言葉が真実であったことが分かる

@GodAimAkira 7 ай бұрын

これまじで言ってるんですか？

@もっとんもんもん 8 ай бұрын

1番悪い理事が表に出ずに、院長ばっかり悪いようにされるのは可哀想だ。

@user-tj9io8sf7p 6 ай бұрын

悪くないじゃん。経営やってみ凄まじい事だらけだから。現場はどの業界も文句言うよ。

@レイ-c8p 8 ай бұрын

医院長解任しても理事長がいたらなんも変わらないってことか

@irumo507 8 ай бұрын

理事長が24時間働け！

@利幸馬場-e3k 8 ай бұрын

パーティー三昧

@user-qs4um9dl7u 8 ай бұрын

こういう系の人は体裁だけを取繕って責任転嫁。逃げるんですよ。無理に受け入れた事により、患者にもしもの事があっても平気。受け入れるという行為がもたらす結果は考えていません。あまりにも無責任です。医療は既に崩壊しています。状況を鑑みて、受け入れ制限していくのが適切な判断だと思います。受ければいいってもんじゃないのよ。命の軽視は許されません。

@kanae369 8 ай бұрын

ガンになり働く事が困難で生保に2年ほどお世話になりました。生活費の心配をせずに治療に専念出来る環境はとてもありがたく、お陰様で2年で復職出来ました。治療に集中できたおかげで今年の夏で10年の投薬治療も寛解となり終わります。このような病院の近くだったらどうなっていたんだろう。生保を受けて命を繋げて頂き金土は税金を納めることを頑張ろうと思っている人も要るのに。

@user-nw2bs9jl8h 8 ай бұрын

頑張ったのが素晴らしいですね。皆がこうなればいいですね。

@blue-ao-blue 8 ай бұрын

逆に生保の方が取りっぱぐれないじゃんと思うけど

@kanae369 8 ай бұрын

@@blue-ao-blue ありがとうございます😊心救われました…！お仕事頑張ります

@豚丼太郎 8 ай бұрын

貯金を隠して生活保護を受けるなよ、詐欺野郎🤣

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

無理しない程度にしてくださいね。こちらは、寛解がない病気なのでずっと通院しないといけないのですが、再就職するにはその点を開示しなければ再就職先に迷惑かける事にもなるので再就職がままなりません。そもそも、体調も安定しないので再就職もいつできるのかもわかりません。

@user-nx7tk4qo6e 8 ай бұрын

こういう見せしめって無能な上司がやる特徴なんです。言われた方はずっと嫌な思いしながら働くわけで，患者と同じ人間ですよ！ずっと真夜中の緊急搬送を受け入れてれば体がもたないしそこにきてパワハラなら辞めていくしかない。ベテランが辞めていって新人ばかりになればどんな職場もうまく回らないのでそのうち評判も落ちていく。病院ではないが私も同じように無能な上司のもとで働き先輩方が辞めていき自分も体調が悪くなったからわかります。

@ウイッシュリスト 8 ай бұрын

同じような経験をしましたまったく同意です見せしめパワハラ、自分が偉いと誇示する人間は社会人としてアウトだと思います

@tero9323 8 ай бұрын

自分が救急車に乗ってたらどう思う。あそこなら受け入れてくる、ってのは患者としてはありがたいと思うけどな。

@DAYOSABU 7 ай бұрын

無能上司の元で働いてる部下は使い捨てがお似合いだな

@まーたひろゆき 8 ай бұрын

満床なのに救急受け入れなんて現場からしたら考えられない。だったら病床という概念も必要ないし、医療従事者として正直見てて腹立たしかった。でも経営からしたら利益を求めるのは当然。診療報酬制度見直さないと、経営する側もこういう考えになるだろうし、現場は疲弊するし、負のスパイラル。

@user-cw9jz4ls7s 8 ай бұрын

上はお金欲しさにどんどん受け入れるけど、オーバーフローして患者さんを見逃してしまったら医師も責任取らされる。そうなればどこも雇ってくれないし、何のための免許かわからなくなる。幸いにも医療従事者は引く手数多だから、辞めて他行ったほうがいいわ。

@利幸馬場-e3k 8 ай бұрын

それなら人材急募してから立派な事言えよな。職場環境がまともに循環してない状態で仕事量増やすのは馬鹿がすること

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

医師・看護師・麻酔医とか募集してるね。

@kazuokoyama6435 8 ай бұрын

民間だから金目当ての医師しか来ない。

@DAYOSABU 7 ай бұрын

馬鹿はお前らの方

@norikoyd4545 8 ай бұрын

地元ではヤブで有名なとこ。両親から救急搬送されるときは、意識が遠のいても、「記念病院だけはやめて」と言え、と言われてきた。幼馴染が交通事故で運ばれて、鎖骨が肺に刺さってるのを見落とされて亡くなった。この病院なら、これも納得😮院長じゃなくてやめるべきは理事長😅

@user-dr2eh3fs4p 8 ай бұрын

ヤブなのは現場の医師の技量の問題では‥

@niki4279 8 ай бұрын

@@user-dr2eh3fs4p 経営者が悪い所は他に行けないヤブ医者の吹き溜まりになるんだよ。

@user-uw3qe3ez7s 8 ай бұрын

名誉毀損で訴えられるから、君の人生が終わるかもよ。

@ミシンミシン-u9b 8 ай бұрын

そんなことないよ！母親がどこに行っても分からなかった脊椎の病気をみつけてくれました。感謝しかない。

@魚魚-q9d 8 ай бұрын

辞めた医者の中にコメ主が言う人がいるのかもね

@r22-l1h 8 ай бұрын

この理事長、末端には無理を強いて組織を壊し自分がその責任を問われると雲隠れですか。悲しいけど人間らしい。

@灘高校クワトロ 7 ай бұрын

甲南医療センターの院長と同じやな😅

@MO-dv1mf 8 ай бұрын

こういうニュースが上がると患者からも敬遠されますよね。

@豚丼太郎 8 ай бұрын

ナマポが邪魔

@ランランルー-q7g 8 ай бұрын

お前相手の立場考えろよ。医者だって365日24時間勤務できるわけ無いやろ。体力と思考が保たへんやんけ。

@user-lk7ir8cn2g 8 ай бұрын

年配の方かと思いきや、院長なかなかわかかった。理事長は金、金、金だね。

@旅猫-w9t 8 ай бұрын

救急患者の受入れについても、善意で行っているのではなく、「診療報酬」目当てに理事長が命令したように見えてくる。

@taro77793 8 ай бұрын

院長は理事長の忠実な飼い犬だったということだね。次は良いご主人様を見つけてね

@user-cw9jz4ls7s 8 ай бұрын

いや、完全にそうでしょ。みんな弁護士や医師は、やさしさでやってくれていると思っているけどそんなんじゃない。みんな損得勘定で動いているし、なぜ優しくしてもらえるのか不思議。

@DAYOSABU 7 ай бұрын

要するにお前らは誰かが得するのが許せないんだろ？だったら得するような奴らを訴えて裁判起こせばいいんだよ！

@tanaka7865 8 ай бұрын

福岡記念病院のHP見てきた。「福岡記念病院の夜は眠らない」じゃ、昼寝てるの？　いや、昼もやってる24ｈなんだって。これって、医師を疲弊させる、単なるブラック職場でしかないよね。院長解任よりも「理事長解任」あるいは「病院としての適格性に難あり」ってことじゃないの？

@夜兎-y8q 8 ай бұрын

総合病院は基本24hで動いてるぞ皆んな休んだら夜中の急患を誰が見る？東京の大型病院の夜間急患受け入れ拒否に何とも思わないのか？

@kazuokoyama6435 8 ай бұрын

何のために「当直医師」が居てる？大丈夫？

@omimi8717 3 ай бұрын

昼間勤務して、夜当直だよ。翌日勤務の状況も普通だから、医師は、大変なんだよ～。これが、現実。経営者側は、結局、診療報酬が足りないから、儲からないんだろう。近年、検査、設備のお金も高いから、経営も苦しいのかも。

@sutako984 2 ай бұрын

@@kazuokoyama6435当直医師が当直だけだと思ってる？

@kazuokoyama6435 2 ай бұрын

@@sutako984 (・・?　そりゃ、、、当直警備員もいると思うよ。

@こばとん 8 ай бұрын

こういう病院は医療事故予備軍に近いわけだから行くのだけはやめようと思った。

@3292-w6j 8 ай бұрын

悪いですが生保の方はトラブルメーカーの率は高いのは事実です。透析+生保+男性は最強にトラブル率高いです。

@raluku949 7 ай бұрын

全くその通りで毎日相手してウンザリします！適応は透析+生保は１年で十分。

@user-ug2pr4my6e 6 ай бұрын

生保って言い方も図々しいです！生ゴミでじゅうぶん

@underthemoonlight8313 8 ай бұрын

救急車を断らないって言う事が、美徳として捉えられるけれども 1番重要なのは十分な医師と看護師とケアワーカーが勤務していてシフトに無理のない状態で業務を行える体制を作る事です。少子高齢化で益々若者が少なくなる状態で、社会保険料の増税も負担ではありますが生産年齢層の減少による働き手の減少が1番心配ですよね。正直医療現場は人材不足解消が今後の課題となっています。このままだと命の選別が行われる時代も、そう遠くはないと思います。

@noname-dk7ri 8 ай бұрын

ここかは分からないけど、少し前に「救急は断らない」を美談として取り上げてたメディアがあったなぁ。あの時も「一緒に働く人達の事も考えろ」というコメント沢山あった。

@user-sm6cj3nt3g 8 ай бұрын

理事に問題があってもなかなか追求ができないのが企業。どこも同じなんだなと実感させられる。

@まちゃあき-f4z 8 ай бұрын

どこも同じですね、、、うちもワンマンで、しかし医師は優遇されています。看護師は使い捨てです。医師の労働環境はすぐに改善されますが、離職率が高く1人入って3人辞める現状の看護師の人手不足は改善されるどころか悪化の一途です。これまでも、看護だけでも責任の伴う山の様な仕事量でしたが、ここ数十年は特に高齢化に伴い殆どの患者さんが高い介護を要します。つまりそれだけ仕事量、労働量が爆増しています。加えて介護、治療に協力出来ない認知症患者さんの安全管理もかなりの労働量となっています。しかし離職率は上がっており看護師は目減りし続けている。高齢化と少子化の煽り、二次的被害なのでしょうか。しかしながら緊急性を要する、ひとの命と体と健康に携わる業種です。国レベルの介入が最速で必要なのではと思うのは私だけだろうか、、、

@user-sm6cj3nt3g 8 ай бұрын

全くその通りであると私も考えます。医療の崩壊だけはあってはならない。介護にあたる部分を介護員に任せるのが理想なのでしょう。余談ですがその介護員を育てるはずの業界の離職率も高く、私の周辺でも離職した人間の相談を受けることは今も良くあります。その殆どがパワハラなどで、感情コントロールが出来ない、コミュニケーションに問題がある人間が上に立つことで下は耐えられず辞めていく。問題を会社に訴え、上司が異動になってもその移動先で退職者が続々でていくなんてのもありました。医療の業界の知識を学び、介護で医療の役に立ちたいと病院介護士になった方が、現場の患者に対する介護士の言動の異常さやベテラン指導者のパワハラに耐えられず4ヶ月持たなかった方もいました。皆、私がカウンセリングにて関わった方々達です。どれも共通するのは、長く働いている人間がハラスメントに至るには職場が問題点を把握する能力がない、個々のメンタルトレーニング不足があると感じます。そういう職場がすごく増えた印象は否めないです。私の母は看護師でしたので、医療業界のこと理解できます。国の医療現場への介入は必要だと私も感じます。あと、政治家へは国家資格取得にメンタルに関わる心理検査を取り入れることを検討してほしいと7年前から提言していますが難しく進みません。重要な仕事にパーソナリティーな障害を持つ方をつけるリスクは人的な職場崩壊経験者の方々や、事件などのリスクからも皆さん理解いただけると思います。

@DAYOSABU 7 ай бұрын

@user-hp3nv1wn2f そんなところで働いてるお前らが一番タチ悪いんだよ！なんで辞めないの？その職場強制されたわけじゃないんだろ？なんで人のせいにし続けてるの？そんなに人のせいにしたけりゃ裁判起こせばいいじゃん、なんでやらないの？お前らみたいな馬鹿がいなければブラック企業はとっくに淘汰されてんの？こんな簡単なことも理解できないのか？お前らは今まで何を学んで生きてきたの？コメントから察するにろくな事学んだとは思えないんだけど笑笑笑

@hitoshir4886 7 ай бұрын

上野高史社会医療法人大成会福岡記念病院-院長メッセージ Dec 27, 2022 「断らない医療」で地域医療を大きく支える 1959年に「大塚外科医院」としてスタートした「福岡記念病院」は、1965年に現名称に変更。以来、地域救急医療の中心を担う役割を担ってきた。地域の医療機関との病診連携や、同法人で予防医学・健康管理を行う「福岡記念PET・健診センター」とも連携体制を構築し、地域に根差した医療を提供。2020年から同院を率いる上野高史院長は、「地域住民が求める安全で信頼される医療を行う」という理念のもと、内科、外科をはじめ、循環器内科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科など豊富な診療部門による質の高い専門性を追究する総合病院をめざす。より精度の高い治療を行うためにガンマナイフなどの高度医療機器も導入。また、救急車のみならず、個人で来院する急患も24時間体制で受け入れるなど、「決して断らない」という信念の救急医療体制も大きな特徴だ。「365日ベッドに空きがある限り、決してお断りしません。救急疾患には心臓血管疾患、脳血管疾患、外傷などの整形外科疾患やがん関連疾患など、すべての領域に対応できる体制を整えています」と話す上野院長に、同院の診療体制や取り組みなどについて詳しく聞いた。（取材日2022年11月16日）

@sユキト 8 ай бұрын

救急車を断らないって本当におそろしいよ。満床になったら医療設備のない控え室に患者をいれたり。それで問題が発生したら現場スタッフの責任にされるんだから。離職が進むに決まってる。

@user-hm9dc8ez1o 8 ай бұрын

こうやって辞めればいい。患者さんに影響があろうが、ボランティアじゃあるまいし。

@tircan 8 ай бұрын

十分金もらってる特権階級なのにボランティアの例えはなかろう

@kazuokoyama6435 8 ай бұрын

高額報酬のボランティア(笑)

@omimi8717 3 ай бұрын

最近は、残業つけたら、厚労省に目をつけられるからと、当直なのに、救急車からの要請あった後の患者到着から、帰宅迄しか時間給出さない所もあるよ。だから、医師としては、やってられないと、怒って、当直は、拘束時間もお金出ないなら当直嫌だと云う声も有る。

@hdm2...w497 8 ай бұрын

民間である以上、利益追求するのは当たり前だし、しょうがない。ただ方法に無理があったね。

@Delta_4. 8 ай бұрын

けど実際、生活保護の奴って態度からして相手したくないクズがけっこういたりするからな身なり見て「コイツヤバいぞ」思う奴は大概態度もヤバいそんなのが自己負担0だと病院来るなと思うのは当たり前

@omimi8717 3 ай бұрын

近年、害国人も多く、言葉通じないだけでなく、大暴れするというのもいるから、厄介なんだと思う。

@ukelahinal2053 8 ай бұрын

全責任をこの病院に押し付けるような報道もおかしいと思う。福岡県や福岡市、近隣の救急受け入れ病院にも責任の一端はあるのでは？

@ピンキー隊長 8 ай бұрын

私も偏向報道の一種だと思うただ、経営者側にも問題はあったのは事実

@mmnail2045 8 ай бұрын

どんどん公になってほしい。　パワハラ反対！！

@user-ix2ok5dj4i 8 ай бұрын

パワハラ関係無いでしょ。

@DAYOSABU 7 ай бұрын

パワハラ最高

@user-td5lq3un8s 8 ай бұрын

😢難しい問題だね見てくれなきゃ患者が困るし何もかも受け入れられないし

@つるつる-k3g 8 ай бұрын

部下に対して命令を下すのなら、武器を与え、補給を潤沢に行い、勲章を与えるのは常識。有事に部下をゴミのように扱えば、背後から撃たれるゾ！

@2say541 8 ай бұрын

このような大きな病院に通院で数回お世話になりましたが、皆さん良い方ばかりだったから怒りより疑問が湧いてきます。仮に自殺者がでても問題の当事者らは責任逃れをするのが安易に解ります。

@sgbrciitvy9785 8 ай бұрын

理事長の周囲を取材しろよな

@yugumominekaze2477 8 ай бұрын

救急医「受入れて手が回らず死なせたらどうするんですか！？」理事長「死なせる奴が悪い」救急医「もう辞めるわ」

@ジアース-g1k 8 ай бұрын

医療関係はいくらでも転職先あるし、自分の身を守る為にも辞めて正解だよ

@ajgtndkptx 7 ай бұрын

生保の発言に関しては間違ってない。そもそもだが、払ってないやつが同じ医療受けれる制度自体どうかと思う。生活保護者の医療費無料制度は廃止したらいいのに。大多数の国民が必要性を感じてないと思う。納税もしない、だが社会インフラは使う、お荷物でしかない存在に対し、保護費と言う名のお金までプレゼントした上に、医療まで無料サービス...する必要ほんとにあるんか？小学生が考えてもわかりそうだけどな。

@takemaruist 8 ай бұрын

受け入れる姿勢は素晴らしいと思うが医療ミスとかやっつけ仕事にされるのは患者側としては1番嫌だ

@まちゃあき-f4z 8 ай бұрын

普段の仕事でギリ以下のスタッフ数なのでイレギュラー（急患や急変）が起こると人手不足状況悪化。対応最優先なのだけど他も待ったが効かない状況という事も多い。作業化してしまうし、それがひとりでも多く患者さんの診療、対応に当たる為になってしまう。医療従事者の仕事量や仕事内容と実際従事する人間の数がアンバランス過ぎるのが原因だと思います。。。

@kijichann 7 ай бұрын

医師ですが生保がトラブルのもとは本当です。ただの事実です。差別ではないです。表向きでは言いにくいですが。

@荻野憲一-p7o 8 ай бұрын

当直から外されるのは、ペナルティーじゃなくご褒美じゃない？私だったら、敢えて断って外してもらうけどな。

@ponpon9 8 ай бұрын

医療法人は闇が深い

@user-mh2vg9mv6r 8 ай бұрын

うちの病院も全く同じです。救急車を断ればペナルティです。でもねそうでもしないと救急車のたらい回しが頻発するんですよ。便秘で救急車を呼ばない。発熱で救急車を呼ばないだけでも医師の負担は減るんです。

@user-cw9jz4ls7s 8 ай бұрын

確かに最近はそういうモラルのない人も多いです。でも、それだけでたらい回しになるようならば、根本的に医療崩壊しているってことですよ。いち病院がそうした所で焼け石に水なんだから、問題提起して自治体なり国なりが対策しなきゃならないこと。いつまでも目の前の仕事だけこなしても、根本を変えようとしなければずっとこのままですよ。

@user-sm6pw2iu5u 7 ай бұрын

@@user-cw9jz4ls7sあなたは根本を変えようと今動かれているんですね、素晴らしい実際に取り組まれている内容も教えていただけると参考になります

@shu5451 8 ай бұрын

受け入れた実績さえあればどうなっても良い、とかじゃなければ断るななんて言えないよね。ベッドがない=対応できる機器やスタッフが埋まってて足りないんだから。受け入れたあと患者をどうしろつうのか。

@トム三村 8 ай бұрын

生活保護の患者が病院で問題起こしまくってるのは事実だけど

@りか-d4h 8 ай бұрын

ただ入院しているだけで生活保護を理由に看護師に暴言吐かれてる患者さん見たよ。何言われても反論しない静かな人だった。聞いてて泣きそうになった。自分も入院中で隣室で動けなかったから何もできなかった。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

具体的には？

@infinitysamurai1905 8 ай бұрын

生保の扱いは普通だと思うが。

@capsule-ig8xq 6 ай бұрын

やはり生活保護の人は必ず医療費を5割くらい負担するべき。生保が無料というのは絶対にあり得ない。お医者さんやスタッフの負担が増すばかり。生活保護の人々は必ず必ず医療費を払うようにするべき。

@user-nm6dv6le6p 8 ай бұрын

2:54 「生保の人には早めに外来に行ってもらう。お金がある人には豊かな医療を」って正しくない？治療終わって外来で診ていかないとベッド空かないし、生保と金ある人の医療同じじゃなだめよ。みんな生保うけるよ

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

生活保護受給者が長期入院すると、生活保護の主体の生活扶助費用減額か一時停止になったりする場合あるのは知ってますか？？理由は、医療扶助で生活できるからです。医療扶助は現物（医療提供）で現金は支給されません。

@user-nm6dv6le6p 8 ай бұрын

@@Laurel-2.5clubs 無知で知りませんでした。2重どりはできないようになっているってことですね。ただ短期入院だとどうなりますでしょうか。2重どりでしょうか。

@user-tg2xk5zo2n 8 ай бұрын

@@user-nm6dv6le6p 入院中は生活費の部分が減らされるはずですよ。食事制限がある患者以外は食事出来るのでその分を引くと思います。生活保護の方は何らかの病気を持ってる方が多いのである意味亡くなるのも早いですし。

@stanskidmore9093 8 ай бұрын

@@user-tg2xk5zo2n近所の障害、脳梗塞、生活保護のバアさん今年９１才だぜ。同じアパートに住むこれまた生活保護受けてる娘が面倒見てる。

@TamaTama7 8 ай бұрын

院長さ、それをまかり通したいならあんたが誰よりも一番働かなきゃこうなるよw

@hanshans6011 7 ай бұрын

生活保護受給者って恵まれ過ぎでしょ。納税者と差をつけなければ何のために納税してるのかわからんよ。

@maeyamaccvo 8 ай бұрын

医師も看護師も一介の働く人間であるのに変わりませんブラック企業病院を辞めてまともな職場に移るのは当然の事です

@初代ミスティー 8 ай бұрын

理事長が雲隠れしてむちゃくちゃやな😡⚡

@user-kr5me1mo8t 8 ай бұрын

擁護するつもりもないが生活保護患者は酷いことが多いんだが

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

事例は？

@user-kr5me1mo8t 8 ай бұрын

@Laurel-2.5clubs お疲れ

@kazuokoyama6435 8 ай бұрын

私がお世話になった隣県の公立病院では（地元の市立医療センターでは手に負えず、出張診察に来てくれてる先生に丸投げ）特室の患者も生保受給者も平等です。入院保証人（二人必要）も、「弟だけしかサインをもらってないんだけど」と言ったら、事務員さんは「一人でも大丈夫ですよ、保証人なしで入院してる患者さんもいますから（多分、生保受給者）」と言ってました。これが公立病院だと思います。

@user-kr5me1mo8t 8 ай бұрын

個別の案件について説明されても意味がない恐らく100人くらい生活保護の患者さんを担当してきたけど「明らかにおかしい」連中がほとんど。勿論病気の後遺症等で本当に生活できない人もいたがなあと個人情報についてこんなとこで言うわけないだろ何言ってんの

@user-di1tt9lm5j 8 ай бұрын

病人に対し儲け主義は辞めて欲しい！顔とお名前を伏せ取材を受けている医師、いやいや誰か分かっちゃいますから、もう少し配慮してあげて下さい！

@genhirata2465 8 ай бұрын

要約すると、自分の保身のために利益優先の医療を展開した結果、患者からもスタッフからも愛想をつかされてしまった。ということですね。医師免許ってなんなんでしょうね。

@正論マン 8 ай бұрын

そもそも救急車をタクシー代わりのように使用している一般市民達も問題。有料化すべき。また公的病院は補助金で支えられるくせに頑張る中核病院は命削ってでも患者増やさなければ大赤字…国の病院評価制度を変更しろよ

@ghostship6381 8 ай бұрын

救急車断る病院にはふだんみんな文句言ってるくせに。こういうニュースのときだけ都合いいんだよ

@mamiyakomashi 7 ай бұрын

救える患者は全て救いたい、生保患者は生活の心配がないからいつまでも居座る、言っていることは正しい。付いて行ける医師だけ残ればいいと思う。

@user-ph6dl2fj9h 7 ай бұрын

ホントそれです。生保はど厚かましい患者しか私は見たことない。

@user-kp1bs4lf9x 8 ай бұрын

確かに「生保」ね… ジェネリックでもいいですか？と聞いたら別にお金は掛からないからジェネリックは嫌ですって…

@stanskidmore9093 8 ай бұрын

生活保護者ってお金かからないから普通の人が迷うような高額な治療を受けたり手術したりする。一度脳梗塞のリハビリで三段階ある中で当然のように一番高価なのを受けてた保護者見たことある。

@nsairwolf 6 ай бұрын

生活保護者はトラブルの元差別的発言なのかな？実際、して貰って当たり前、自分たちが税金で治療して貰っている（年金受給者で、病院掛かりたくても掛かれない高齢者の苦労を感じろ）感謝の気持ちが全くない。私も医療現場で勤務していますが、生活保護者の方が年金受給者や、下手すると正職の介護士よりももっと貰っているので、生活保護者にも医療費の一部負担をして貰いたい（無用な受診が減ると、本当に治療が必要な患者さんがどんどん受け入れて貰える）マスゴミも、表面だけの綺麗事ばかり言わず、現場をもっと取材して報道して貰いたい。

@user-ex1mw5jg6g 8 ай бұрын

生活保護者の金にだらしないのが受給前に金なくなって3食昼寝付きの入院しにくるのはリアルにあるから…。

@Laurel-2.5clubs 8 ай бұрын

生活保護受給者が1ヶ月以上入院したりすると、生活扶助費減額とか停止になったりする場合あるんですけどね。もしかして、障害者年金受給者の入院患者とかとごっちゃにしてないですかね。心臓にペースメーカー入れたり、透析してたりする人は障害者年金できますからね。

@user-bg2ko2mq9s 8 ай бұрын

金を使い果たしたから入院したいと言ってくる生保います！原因は酒・タバコ・ギャンブルです。

@kazuokoyama6435 8 ай бұрын

私の市の市立医療センターは、他の病院からの紹介状がないと診てもらえませんよ。ちなみに、私が診てもらってる専門医の先生には「地域医療連絡室」の紹介状がないと診てもらえません。私の先生は、お金持ち（特別室の患者）も生保受給者も同等の扱いです、差はつけません。

@user-bg2ko2mq9s 8 ай бұрын

@@kazuokoyama6435 そうでしょうね。 200床以上の病院はどこもそういうシステムです。

@keiokada6413 8 ай бұрын

昔からヤブで有名で、出来れば行かない方が良いと元々住んでいる人達の中では有名でした。しかし、西新は人の入れ替わりが結構あるし、新しいマンションもどんどん建つので引越して来た人には分からないでしょう。家族が急病で仕方なく記念病院に行ったら、必要性を感じられない検査を多数提案されて、最小限の検査をお願いしたら態度が急変したので提案検査を受け入れました。診療費が結構高くて儲け優先の病院なんで、それは昔からなんでしょう！

@neko-on9ey 8 ай бұрын

カテーテル検査とかガンガン儲かるのでこんなの必要以上にやってるかもしれん。

@ineessss03 8 ай бұрын

生活保護受給者には傲慢な人もいるから切り取られて差別的な偏り思考になるのも分かる。もしかして受給者の医療を簡素化しろとお達しがあったのか？個人的な差別意識があったのか？

@apex3626 8 ай бұрын

院長さんの生保に関して言うことは『思ってるけど言っちゃだめよ』いやわかるんだけどね？

@user-ur4yo2xv2y 6 ай бұрын

誰かが言わなきゃいけないこと。いくら日本の安い医療費とはいえ入院するとそれなりにかかるからね。全額無料なら一般人が外来に切り替えるところを完全に治るまで居続ける

@tyr3612 8 ай бұрын

なぜに無能で現場を知らんやつがTOPに上がるんだろうか

@いか-q4h 8 ай бұрын

全部記録されてるのほんと草、お疲れさまやな

@eggk9311 8 ай бұрын

無駄な緊急搬送と要請。病院が悪いのではなく、利用者が悪い

@銀猫-m1c 8 ай бұрын

医者はロボットじゃないんだがなそもそも、この院長はどういう経緯で院長になれたんだろうか？ロクデモナイ臭いがする

@t__xxx 8 ай бұрын

ワイがコロナでお世話になった病院や... 近所の人に連絡しよう...

@M_Zio 8 ай бұрын

生活保護の方が、入院費漏れないやろうから安心なはずでわ？高額医療は受けられへんけど

@user-ur4yo2xv2y 6 ай бұрын

その理屈だと賃貸も生活保護にこぞって貸したがるはずだけどむしろ普通の大家は嫌がるんだよね

@nasi781 5 ай бұрын

俺もそう思うわナマポって国が財布だから取りっぱぐれもないし、町医者なら薬ガンガン処方して金儲けてるって聞くけどな

@user-bb1yg9rk2y 8 ай бұрын

断られて亡くなる人が出れば病院が叩かれるのに、こういうニュースには医療者の方を大事に…みたいなコメント。慈善事業じゃないんだから、ある程度倫理に背くようなことがあっても仕方ないのでは無いですか。

@山田太郎-p1i7l 8 ай бұрын

理想と現実は難しいですが、海外の医療に比べて日本が超恵まれているのは事実です。

@tircan 8 ай бұрын

あなたの言う海外ってどこの事なんだろうね？？下ばかり見て人様にマウントばかり取ってんなよクソウヨ。

@Ataru_Nekogami 8 ай бұрын

生保受給者は保険診療全額免除だからね、医者がやる気なくすのも無理は無いでも法律で認められてる権利だから文句を言われる筋合いもない免除って言っても国からは金入るんだしね嫌なら日本で医者やらずに海外で頑張るしかないね

@n.n.t.9447 8 ай бұрын

いやとは言ってなくね？慈善事業じゃないんだから金落とした方が優先されるべきやろ😅心臓移植でも金積んだ方が早く回してもらえるんだから

@ikasumi-kawaii 7 ай бұрын

そりゃ生活保護はこういう扱いを受けるでしょ。

@kazuokoyama6435 8 ай бұрын

民間病院だから好きにやればいいんじゃないの。民間に頼らなくてもいい体制を行政が作るべき。何のための公立病院？

@toumasa6537 8 ай бұрын

「記念病院」・・信用を増すために昔、名前を替えただけ・・「私立病院」です・・。

@kazuokoyama6435 8 ай бұрын

@@toumasa6537 (・・?　私立だから民間でしょ？

@ho400 8 ай бұрын

生保なのでトラブルの元は表に口に出さなくても医療福祉関係者なら割と多くの人が色んな経験を経て思ってると思うけど。診療拒否してるわけでもなく、最低限の治療をちゃんと対応しようって言うてるこれの何が差別？ここだけは批判される意味わからん。

@user-dk4wl5ty6m Ай бұрын

今回のことで断らない病院の実態がよく分かりましたので紹介されても断りやすくなりました。とにかく、いつミスが起きてもおかしくないような病院は行きたくないです。

@midorenger01 7 ай бұрын

生活保護の対応は経験から最低限にすべき。当たり前。

@ぬきた-b8r 8 ай бұрын

院長若そうね

@りぜ-j2i 8 ай бұрын

近隣の福岡山王病院も同じ現状かと思います。業界最低レベルの賃金、数は揃っているが質は揃わない医療スタッフに患者の面倒を見させている現状は頭が変わらないと何も変わりませんね。私は元々福岡地区近隣の医師をしていましたが、もう業界ごと変わるしかないと思いますけどね。

@aqualibertybliss2027 8 ай бұрын

やっぱり😢 ここのリハ職から一昨年ちらっと聞いてたんですよね。ある程度有名な話だったのかも

@てらてら-j5g 8 ай бұрын

救急対応してて疲れた中、泥酔状態で運ばれてきて医療従事者に手を出してくる患者もいるんだけど、それも生保の多いこと。もちろんそんな生保ばかりじゃないことはわかってるけど、でもこれ事実なのよ。そんな人のために多額の税金を払ってる訳じゃないって毎回思うよ。日本はほんと優しすぎる。

@user-bg2ko2mq9s 8 ай бұрын

理解できます。生活保護の方全員ではないですが、なるべくしてなった人間が多いです。とにかく人から何かして貰って当たり前、気に入らなかったら怒鳴り散らす散らす。なんでコイツの為に働いて税金納めて食わせてやんなきゃならないんだと思います。泥酔や症状が有るのか無いのか分からない程度の事などで救急の限られた医療資源を無駄に使用してほしくないです。

@oyoyo8817 8 ай бұрын

表に出ない理事長は守銭奴で、ノンポリ院長は指図を受け入れるままか。こういう現場を知らない手合いは、新病院建設どころか一旦潰すしか無い気がする。

@kw5my 6 ай бұрын

国民皆保険制度の限界だよね。

@nyanta7951 8 ай бұрын

「生保にはほどほど、お金を払う人には濃厚な医療」というのがすでに倫理観を逸脱している。医者としてあるまじき発言。

@user-if8zf9ev7k 8 ай бұрын

貴方は仕事が出来る人と出来ない人に同じ給料を払いますか？

@youai3847 8 ай бұрын

まぁ、それが現実やな

@亘-k4h 8 ай бұрын

でも良いと思う。生活保護は見捨てて良いし、そもそも生活保護は廃止して、刑務所に収監しよう。医療の問題で働けない人は別の制度で守ろう。パチンカスは医療を受けさせず○ねば良い

@ブレイン-z3p 8 ай бұрын

客への愚痴、不満は誰でも仲間内で言ってる気がするその話相手が自分が思うほど味方じゃなかっただけ…ｗ

@saihi6100 8 ай бұрын

無料だからと生保が出ていかないからってのを省くなよ。生活保護制度に問題がある。

@kazuokoyama6435 8 ай бұрын

保険内治療の生活保護受給者より、特室などの保険外自費治療を希望する患者を優先させる、というのは、営利を求める民間なら当然のこと。

@灘高校クワトロ 7 ай бұрын

当たり前やん　俺もすぐ転職するわ　こんなきついとこで仕事はしたくないし😮

@user-uo3oi5bj1d 8 ай бұрын

医者や看護師の激務の現状がこのままならそのうち命の選別が行われても仕方ないと思う。彼らは給料はちゃんともらっている上でそれ以外の犠牲(時間労力、家族の犠牲など)で耐えられない面が大きいのだろうから。誰も断られなくて必ず医療を受けられるなんてのは彼らの健全なライフワークバランスの上に成り立たないと。国も病院の上層部も世間も、命が懸っているんだから彼らはある程度犠牲になってくれるだろう、逃げ出さないだろうは理想論。実際にそういう人はいるだろうけど極々一部だしそちらが特殊なだけだと思う。現実を見てすぐにでも対策しないと助かる人も助からなくなる。