軟體工程師等級!! 你對應的哪一階? 應該要領多少薪水? 職涯成長框架解析!! | 在地上滾的工程師 Nic

[@niclin]

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[@zeralux100]

我認為....大家都會停在35 year轉職

[@Lan-so5gv]

以下是個人對於工程師職階定義: 1. Fresh Engineer -> 需要有人適時提點才能完成工作，常常會問組員要怎麼解決問題 2. Junior Engineer -> 有獨立開發能力，可以獨力完成被分配到的Task，不會也知道要問誰，會自己上網找答案 3. Intermediate Engineer -> 已熟習自己Team內的大小事，有能力幫助Jr, Fresh工程師解決問題，已可以對專案進行大規模重購與Design，只要是程式碼相關的問題都可以解決，也能跨Team溝通且時常被抓去解決一線問題 4. Senior Engineer -> 碰觸到的範圍已不僅是程式碼與開發環境部屬，在公司內已經有觸碰實體Server的權力，開始對UAT, Prod機器硬體設備資源的掌控與監控，熟練使用K8s or GCP or AWS or Azure...等處理流量與產品監控問題，會解決Cache, LoadBalance, Server Switch等問題

[@yu-zhenhuang4456]

同意這個分類，個人對其經歷的評估推測(不負責分類敘述，純以個人經驗與查過的資料)： 1.相當於助理工程師(甚至不被視為工程師)，經歷為從相關科系、培訓班或自學課程結業且表現一般的程度 有些初階的職缺會同意讓只有助理工程師程度的進來，但這會對求職者造成很大的挑戰，如果有辦法撐過試用期(如三個月)能視為提早晉升初階工程師 2.相當於初階工程師，經歷為上述學習經驗結業時即有突出表現，或助理工程師至少半年實習經歷合格後的程度 一般全職工程師最低的位階，如果在學習結業階段特別突出，或已有實習經驗，且職位的工作要求合理的話，求職與就職難度應該還好 3.相當於一般/中階(不會特別標註程度)的工程師，經歷為初階工程師至少一年全職工作強度且表現合格的程度 應該算多數工程師所在的位階吧，進步較明顯的較能早些成為名副其實的資深工程師，其餘的可能會轉往其他跟管理更有關的職位(還在軟體開發這個領域的話) 4.相當於資深工程師，經歷相當於一般/中階工程師累積三年以上全職強度工作經驗後，且表現與薪資待遇能明顯高於一般/中階工程師的程度 例如較深的技術規劃、帶團隊的經驗能力、年薪百萬之類的；較值得注意的，年資久不一定能配得上資深的頭銜

[@PoliticsRiver]

我是樓下的工友阿伯 Nic 為了拍封面，還來地下室跟我借梯子 真的很用心，請大家多多支持他

[@niclin]

我還順便換了燈泡 謝謝阿伯

[@MegaZerosky]

我遇過的還有一個階級 我覺得已經跨越IC7了 因團隊所有成員都離職 公司不願找新人進來 一個人承擔所有IT職能甚至一部分非IT的工作 包含前端後端開發,系統架構,DBA,MIS,整理需求規劃流程,輔助客人規劃完整的商業模式藍圖,銷售產品,對帳,庫存管理 懂行銷/財務對帳/資源控管/統計分析/商業運營/所有常用程式語言的開發 且沒有任何其他團隊與外包幫忙 純一人執行中大型專案(就算組隊開發時程也需要半年以上的專案) 跟神一樣的存在 附帶一提後來他自己當老闆了

[@jackykwan8214]

其實自己一個全包也是一種詛咒，你對所有部分都有瞭解和一個心中的標準，也很難去相信別人能比你做得更好 變相很難跟其他人合作 而且一天就24小時，你再厲害還能怎麽分配時間？ 當然如果能跳出這個限制，接納團隊的其他人，那的確很厲害

[@timji-dev]

行動餐車？

[@pelleas3409]

目前個人是 IC3 -> IC4 已經有深刻體會，只要程式碼能解決的都不是問題 要往上跳一定都是處理人和跨部門問題了，光會埋頭寫 Code 是爬不上去的

[@cuteidd]

請問你的薪水會約落在哪？

[@POVDriveTaiwan]

分享一下前公司 (薪水不高的知名外商) IC1 => intern IC2 => 剛畢業的新鮮人，年薪整包 100 初 通常三年左右可以升 IC3 IC4 => team/tech lead，人數比例是每 3-6 人的 scrum team 會有1個 IC5 => 人數比例大概是好幾個 scrum team 才會有1個

[@niclin]

感謝分享～很有幫助！

[@barney4243]

我好像就待在這間～

[@Roger-fb2pb]

IC2正在學習IC3 發現在小公司跨團隊的協作能力要高於技術力 因為有比較高深技術的部份可以外包 在小公司會希望你把整個企畫定出來

[@edem0703]

從事軟件工作25年了，真心覺得不要在純軟待超過2年，要往軟硬結合的領域走，年薪差距百萬起跳。

[@Chali.return]

雖然不是軟體工程師，你覺得youtuber黃小潔jerry算是哪一層級的individual contributor？ 他有自己提案、3D列印元件、組裝、烤漆可能有找別人、電子程式有找盟鋼、拍攝和後製有找剪輯師、戶外實測操作介面不確定是誰做的、展出和發表應該是自己策劃的，最後可能吸引到廠商對他的技術整合能力有興趣，進而參與新的產品外包。 這看起來已經是一條龍的模式，但技術層面很高，要自己建模和維護機台，也要使用工具進行組裝或共同組裝，還不能弄錯順序，再來還要實測和調整設計方案能不能應付惡劣環境...看起來可能有IC3以上

[@Martin-bldm]

現在工作近兩年，大概是IC1升IC2之間，在前後端也各有一種框架相對熟悉後（spring boot & react)，再去學習其他語言或框架時真的有種豁然開朗的感覺，作為一個主要是後端的全端開發人員現在的技術累積比較欠奉的是MQ, multi-threading，現在正努力學習中 至於項目管理方面是比較少機會可以練習到，不過倒是可以學習資深工程師分配工作的方法，算是預習IC2至IC3吧😂

[@Mickey-w6d]

感謝 Nick 分享，讓我對技術職發展有更明確的道路跟方向

[@徐天天-n5n]

很想聽聽nic你分享一個新的產品要製作前如何選擇合適技術（長遠來看）的思考流程？如何跟其他member表達這個想法,及如果遇到大家對技術的選擇上各持己見有衝突時又如何決斷？

[@reahtuoo]

工作一年半，算是準IC2，但技術累積還有很明顯不足，已經有很多分析需求、以現有知識規劃、還有一些跨部門合作/溝通的經驗，越發覺得程式寫得好不好已經不是那麼重要，處理需求、處理溝通、處理一些大小事，遠比單純寫程式來得需要人工處理

[@桐谷星爆]

請問那種台大交大資工碩畢做純軟或韌體也能參考嗎? 我看校內的強者好像都是去google等級的外商，留在台灣反而覺得很慘，英文能力不夠真的痛苦..

[@chengyang1380]

感謝Nic大大分享，很有幫助 🙏

[@桃花-k3k]

一年後意外看到這影片,以目前民進黨執政的大環境 軟體業薪資非常慘 除了台積電之類硬體廠高到不行之外 其他一片躺平 曾經遇過好幾間台商軟體公司 只想花4-5萬 招募資歷6~8年工程師 而且職務內容包山包海 灌老闆超級多,一年後的今天 我仍然看那幾間公司 掛著同樣職缺與職務內容在找人

[@JoeryLin]

目前在IC3 -> IC4 讓我覺得,最難得要從工程師的性格跳窗與不同角色(非IT)溝通,討論,協作. 是最難的. 薪資部份,在台灣跟南/北也有落差

[@lailaichan65]

感覺自己一脚踏進IC2 個人是覺得自己很多基本盤還需要更熟悉一點才比較好上IC3

[@skytseng3592]

感謝分享 ~經由Nic說明也更明白個階段的意義。

[@閔駿陳]

Nic不好意思我是一名屏東的高一生 我目前剛入門python 也有在上課 我想做AI方面的軟體工程師 請問我之後學了python 還要去修第二語言嗎，而語言間會不會有衝突

[@Suit9uy]

等你Python熟了，之後要跨語言學習是很快的，回到問題，學了Python之後還要不要學習其他語言，要的

[@ericali1013]

想請教沒背景、已就業，自學想成為軟體工程師，不一定要就業，單純興趣學習也可，是否有書籍可以推薦入門閱讀成長，目前僅就免費空間練練Ｐｙｔｈｏｎ感受一下，但不太知道有沒有可以從０開始的學習途徑（工作做一休一，想過直接找大學唸，但時間上沒辦法配合學校上課時間）

[@kuge5694]

感覺也要看在一家公司待多久。工作很久，進了一家新公司還是很多要從頭開始（除非產品還在初始階段，很快就摸透） 我自己經驗，在原本公司算是senior，開發、雲端部署、面試新人什麼的都包辦。 到大一點公司，雖然職位是senior，感覺又從頭開始，系統不熟、code要給別人review跟merge、要問資深同事一堆問題、部署什麼的也不太會碰到。感覺又要蹲個一年以上，才會慢慢可以碰比較多東西～

[@Tommy-qn4wm]

恭喜晉升歐洲車的行列🤩，不過沒想到是旅行車餒，以為會是小跑車那類，果然是露營考量嗎？

[@zeralux100]

我認為....大家都會停在35 year轉職

[@Tommy-qn4wm]

感謝分享

[@dipsygenius]

外商的話差不多是同間公司美國薪水的1/3

[@a017310a]

期待你拍F31

[@璦唯彥廷]

您好，最近有看到你破解IG的方法，請問可以幫幫我嗎？我的登入碼一直收不到，什麼方法都嘗試了，希望可以得到你的回覆！！😔😔

[@kawaz9891]

想請問nic … 未來GPT有可以能會全面取代工程師嗎？

[@qy999q]

謝謝！

[@9527_]

前公司大約IC 4.5 ，換新公司把自己降到IC 3 低調點 😆，目前只剛好破百而已QQ （由於不想被發現所以用替身帳號留言）

[@eastmoonatlanis]

約莫是 SWE IC7, TPM IC6 視工作需要調整兩者

[@RXGLine]

負責幫團隊改爛code算ic幾 債主是號稱資深與staff的同事

[@peterlu3434]

10%太低了，以外商來說在台灣徵才大概是美國待遇的30%左右，別接受lowball拉低自己的身價

[@niclin]

大概講個一定拿的到的價格，但起始點是台灣的部分 所以我下一句才有補充如果其他環境或是外商等等...會不一樣 感謝分享

[@peterlu3434]

@@niclin 確實台灣平均軟體工程師待遇跟你說的一樣是在10%左右，不過拿軟體工程師頂標待遇來對齊台灣薪資，多少會有點心態不平衡QQ。 在台灣科技業還是以硬體或軟韌為主，市場上的軟體工程師職缺相對少很多，待遇沒辦法拉高，軟體缺也沒有太多選擇。

[@佑-m6h]

簡單的東西領導管理重要於技術，難的東西技術一直都是最重要的唄

[@阿佑-q2m]

Ic2~3之間，除了開發自身團隊需要的功能外，優化同事既有的函式及模組化，然後要指定一些進度目標

[@阿佑-q2m]

不過要扣掉變魔術跟會一堆通訊協議的部分

[@S3840FUYA]

目前在自動化機械停車系統公司 大約在IC3，年薪50 但聽說業界相對不重視軟硬體(著重機械技術) 所以軟體頂天大約80年薪

[@yvonne0207]

可以討論一下chatgpt嗎，想走資工這方面，但很多人都覺得會因為這個程式失業

[@fattysun1121]

不會失業的。ChatGPT 目前還沒有像人這樣思考的能力，背後都只是機率預測來生成句子。資工各種技術太多太雜，ChatGPT寫作業題還可以，寫更複雜的代碼就會錯誤百出。

[@K59820433]

要開課了嗎

[@enjoysintroduction1629]

這只適用於一間公司上的評估, 但不適用於獨行俠0.0

[@何健彰-s2m]

強

[@namy123456]

請問哪個階段屬於領導職，不需要跳下去寫程式的級別呢?

[@yu-zhenhuang4456]

可能是從IC2或IC3轉出去？

[@memeam]

还有开发区块链应用吗？

[@陳柏璋-r7c]

符合部分的IC4 (3.5?) 看來還有很大進步空間

[@have-bear]

我大概在積體電路2 (X

[@tracylai92]

請問學程式要去學數學的微積分&統計&線型代數嗎？

[@HT-sl2ww]

如果想走AI領域，這是100%必須的

[@sA-cn8ce]

我修改一下樓上的話，只有你要做AI才要會這些，其他的應用只需你略懂就好，甚至微積分根本不會也不影響你成為超強軟工

[@Suit9uy]

貌似做遊戲開發也要

[@fattysun1121]

@@sA-cn8cecomputer graphics, robotics, game development 都會用到

[@heyjude776]

看到 Google 翻譯 IC 為 集成電路 不忍直視 ...

[@niclin]

而且他只有翻譯 IC2 的時候會這樣 XDD

[@之一去]

台灣10%….哭了😢

[@MrSs222]

HPS有一個IC8

[@kuge5694]

雖然10%看起來很低，但實際上沒那麼慘啦～因為是用美國頂尖公司去比，那些公司進去的門檻可是很高的，直接跟台灣相對應的職位比不是很公平 可以通過Google面試的話，我覺得就算在台灣，要找個年薪破百的工作還是有機會的

[@peterlu3434]

這問題有點奇怪，可以通過google面試的話怎麼不直接去google

[@kuge5694]

@@peterlu3434 也是～我覺得以一般人情況，美國大概就台灣的2、3倍吧，考慮到生活花費、稅收的話其實台灣沒那麼差。當然如果要說天花板就差很多了

[@karta529519]

@@peterlu3434 😂

[@jackykwan8214]

能通過還是直接去工作吧，開一下眼界，就算不幹了回來CV也是很漂亮

[@camiol1]

目前還在ic2

[@hinoshimizu8351]

我是學生，還沒決定未來該走哪條路，該怎麼繼續提升自己呢？

[@AlvinYap510]

10趴真的很可憐 😢

[@Lan-so5gv]

就我這個白癡有美國身分不去美國留台灣工作快5年... 今年終於下定決心去米國了 但現在米國軟體業很混亂工作也還真不好找... 剛被美國Amazon打槍結果後面發現那個缺根本就不招人了 甚至該Team裡面的人一堆被裁了orz

[@黃柏翔-e1v]

@@Lan-so5gv 去其他小公司呢？應該也比在台灣好吧

[@Lan-so5gv]

@@黃柏翔-e1v 看情況，滿多小公司開的那個價很嘔... 算上美國的房租跟稅，存的錢我覺得部會比我現在在台灣一年多，但相對來講美國能達到的上限更高所以我還是選擇去那邊就是了

[@黃柏翔-e1v]

@@Lan-so5gv 原來如此

[@MADorMad]

IC3 好像就是定義的資深等級，雖然自己的能力上有IC4 但是我還是不認為我是資深工程師

[@peterlkkyu]

剛上IC4 年薪才百萬QQ

[@teh8207]

後端三年還是80，吐了，不過看看其他系的同學60就要偷笑不愧是鬼島

[@蔡海斌-u4d]

IC4往上

[@y720love]

……還蠻準的10%

[@o.o5748]

我是IC10 XD

[@加賀香子]

歪個樓借問，現在CHATGPT這麼厲害 再過幾年是不是連中階以上的都會被取代了?

[@ru7289]

我覺得中階不太可能，畢竟你看影片，中階以上的技術已經不是最重要的部分。AI威脅的應該是連關鍵字都下不好的軟體工程師，相反如果你會使用，AI就是一個很好的工具。總結，我認為AI在強，都只是一個工具而已。 順便卡等NICK回答

[@kentlin6953]

chatgpt 現在問問題 查資料 gen code 真的強，但我想 design optimized / validation (domain 級) / performance tuning 應該還是一段gap 如何跟chatGPT / AI 協作 增加工作效率 真的會是新學問

[@loseheart0513]

現在的AI技術都有個龐大資料庫的大前提 所以就算算法在厲害 算力多高 他都沒辦法憑空變出東西

[@kentlin6953]

只要持續一直被使用餵資料／訓練下去　我覺得憑空變東西　應該是有機會的，但餵入資料以及回答的正確性（適用性）　會是挑戰

[@rainsstop]

有些牽扯到規格的東西都是日新月異(至少我這邊是這樣) 且很多都沒有資料可以參考，我覺得要訓練起來應該很難

[@funger5102]

難怪台女都喜歡工程師!不ey~ 竹科回收業不是叫假的^^" 萬一台海戰爭，外商台gg都撤走你們還有飯吃嗎? (台gg部分撤到海外不是?沙盤推演應該技術都要外流了~QQ

[@kingjack9838]

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[@LightChu2.7183]

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