仕事が早い人vs遅い人【あなたはどっち？】【稼ぐ 実践編】：（アニメ動画）第345回

[@horaly0727]

1人で仕事抱え込んで、それが責任感だと勘違いしてました。 任せる、ヘルプを求めることが、本当の責任感だと学びました。ありがとうございます！

[@naco-c2r]

一般的な事(Excelや発送料金や簿記仕訳等)、検索すれば分かることは自分で調べています。 社内独自ルールは聞かないと分からないので聞きます。 子ども達が宿題勉強するときも、 ・まず自分で考える ・辞書や検索で調べる ・それでも分からないなら飛ばして次の問題に進む ・最後一緒に見直す ・何となく「こんな問題もあるんだ」と経験できたらOK としています。 自分の知らないこと、経験していないことは一人でいくら頭捻ったところで出てくる分けない、解決することはない😂 一人で抱えて仕事止める方が困ると身に染みてるので、きちんと確認することは気を付けています😅 あと、聞きやすい人選びも気を付けていますw 全く考えずすぐ電話かけて人に聞きまくる上司を反面教師にしてw、自分で解決できる範囲と人を頼る範囲の区別、優先順位が判断できると仕事が気持ちよくてきぱきできるかなあと思いました。 考えさせられるテーマ解説ありがとうございました！

[@まめから]

準備をしっかりしている人は早いし出来るなと思います。 1人でやると間違った方向にいっていても気付きにくかったりしますよね。 思い当たる事が多くあり、たくさんの気付きがありました。 今日もありがとうございます♪

[@mable0522]

😊😊😊😊😊😊😊

[@mable0522]

😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊

[@ぽっぴー愛知のバリスタ]

本日も動画ありがとうございます！ 新卒2年目の会社員ですが、とても参考になりました！！新入社員の頃は、仕事が遅いと言われていましたが、学長の動画を見て毎日学び、今は自分に頼んだら素早くやってくれると言われるようになりました！ ありがとうございます😊

[@red2578]

おはようございます 仕事が遅いですが、ミスやクレームがないようにして、お客さんから信頼されると思いながら、遅くてもモチベーション保ってました。 事前準備はしっかりして仕事に励みたいと思います。

[@たたりん-x6n]

仕事の準備ってホント大切だと思っています。 以前全く準備せず行き当たりばったりな現場になった時はかなりしんどかったですし。

[@TH-un1kx]

他人・専門家に適切に任せるのはとても大事ですね。 他に詳しい人がいることをこちらでやってしまうと、結局わからずその人にお願いすることになってしまう。

[@bodycare_komorebi]

おはようございます☀️ 人に頼るのが苦手なので、頼る力を身に付けて、仕事の早い人になりたいです😢 今日もありがとうございましたー❕

[@y181y]

学長いつもありがとうございます。 今回の動画で準備・スケジュール管理の大切さを再確認できました。

[@nanausagi-bnr34]

両学長💖💖💖 本日も参考になるお話をありがとうございました🍓🍓🍓 自分の職場の人たちに当てはめてみたら 妙に納得してしまいました🤣

[@souichi-izumi]

おはようございます✨️学長様🥹🦁🤝今日も朝早くから動画アップと生ライブお疲れ様でした♪︎🙇‍♂️🍵ﾄﾞｿﾞ お金の利息も怖いですが、仕事の利息も負けず劣らず怖いですよね💦😅 わたくしは社会人になって以来"仕事は早く正確に！振られた仕事は責任もってやらなあかん！"と教えられ死にものぐるいでやって来ましたが、リベを知り学長様の心に寄り添ったレッスンを受けるうちに、ＮＯって言って良いんだ！助けてって声出して良いんだ！好きや得意をアピールして良いんだ！と、思えるようになって以来気持ちが軽くなり、業務のスピードを上げる事が出来ました✌️🥹❤

[@まひろ-w8u]

学長、おはようございます☀️ 今日も、ありがとうございます！ 優先順位を持つ。自分で仕事を持ちすぎない。学ぶ姿勢を忘れない。大切ですね！

[@momokin555]

仕事は日々の振り返りと 改善が重要だと思いました 本当にやるべきことかを よく考えることも 重要です いつもありがとうございます😊

[@ぴね氏の日常ぴねちゃんねる]

仕事が早い人には、遅い人より多くの仕事が振られます。 その分、経験値が増やせるというメリットもありますね。

[@Kazzho]

おはようございます。私は1人で抱え込んでしまうことがあるので不得意なことは得意な人にお願いすることもいいなぁと思いました

[@ピコ-s8i]

学長、いつもありがとうございます。当てはまることがたくさんありました。納得しかありません。 動画を繰り返し見て改善したいと思います。

[@積立インデックス投資家1]

ありがとうございます。1週間のスケジュールを約２時間単位で作るを使用して資産購入のスケジュール切ります！

[@chirutomo-tenshoku-blog]

学長、今日も素敵な動画発信ありがとうございました！！😊 一人で抱え込んでしまうことが何度かありましたので、「〇〇分調べてわからなかったら相談する！」などと期限を区切り、上司や周りの人の力も活用していきたいと思いました！✨ 効率を良くし、高い成果・高い給料に向けて頑張ります！！💪

[@megu.channel7726]

今日も動画ありがとうございます✨ 動画を見てこうすれば良かったのだと思うことが何個もありました。 毎日の行動を改善していこうと思います！

[@otsuberu]

おはようございます。僕は仕事が遅く、仕事ができない人でした。まさにあてはまるところ、多かったです。

[@katsurafuchise-kb1hg]

本当に考え方が素晴らしい！最後のコメントはとても共感、そしてありがたく今の課題にピンと来ました！ マインドが大好きです。いつもありがとうございます😊過去の含めてずっといろんな学長KZbinを見ています。

[@吉本圭吾-v3k]

最近まで私も困ってる時に周りに聞くことができませんでしたが、｢聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥｣ということわざを思い出してから、周りとコミュニケーションを取ることが出来ました😊本日も素晴らしい動画ありがとうございます😊

[@さっちん-f7y]

ちょうど自分の仕事の遅さにモヤモヤして、振り返り→改善をしているところでした。動画を止めてはメモしました。これをもとに頑張ってみます。今日も有益な動画をありがとうございました！

[@イチエ-i1y]

学長🤚自分は仕事が遅い。と思ってました💦、、、無駄に過ごしている時間が多かったんですね💦 気づいたから治していける！ この瞬間から時間を無駄にしないように、色々と工夫していきます💪 いつも気づきをありがとうございます🍓🍓✨🙏

[@Michy-getafreedom]

2年前に辞めた会社では仕事が早い特徴の働き方をしていたのですが、上からの命令で得意なことも苦手なことも他の人と全く同じにローテーションするように言われ、業務がスムーズでなくなり物凄くストレスが多かったことを思い出しました。辞めて前に進めてよかった…

[@misa3-forrm]

ありがとうございます🙇‍♀😄 ちょうど改善に向けて取り組んでいるところでした。お昼休憩明けからやってみます😊

[@モモインスタ頑張ります]

学長おはようございます☀ まず自分にできることから行動していきます♪今日もありがとうございました😊

[@ティディベアB]

「ちょっとした考え方のチェンジ」これさえ出来れば、何でも良い方向へ持っていけますね。学長に感謝です。🙏

[@あつこ愛知ピアノ教室オーナー]

学長の言葉の選び方が素晴らしすぎます！ もう一度、お金の大学も、読み直します。 ありがとうございます。 自己管理スキルも高めます。✨

[@huninyanko]

得意な仕事を選び取る、の考え方がすごくしっくりきました。 自分には苦手な業務がすぐ出来る人にばかり目が行っていましたが、自分が得意なことから率先して取り組めば確かに仕事が早いと思われるし、逆に苦手なことは早い人を頼るなりして効率を上げていける。 得意をアピールする、今までやってこなかったので練習していこうと思います。

[@rayme555]

私は仕事が遅い方です。 店舗オペレーションの合間に事務仕事してます。 会社員とは仕事の進め方が違うけど、本や動画で使えそうなところを参考にしています。 仕事や人間関係がうまくいかなくて、本を読み始めました。 おかげで、学長の動画に出会えたり勉強する楽しさを知ったので良いきっかけだったと思います。

[@Yunny-san.Tommorows-leader]

今日から明日からさっそく実践できるスキルを教えて下さり、ありがとうございます😊 意識してより早く、行動していきたいです^ ^ 本日もありがとうございました！

[@ゆきたぬ-l9e]

木こりのジレンマ、忙しい時はまさにそれでした。それと得意もまだ分からないままです。自分の課題が見えました。ありがとうございます！

[@keisei-84]

学長～、知って身につけておきたいお話を見やすい動画で届けてくれてありがとうございます☺ 私の場合は、仕事の予定とその実行過程（対策など含む）は一覧にして毎日確認しています。 やることが見えて（まとまって）こないと、全然進まないような気がして😅 明日のための時間を確保して、逐次改善を出来るようにしていきたいと思います！

[@hira_kwan]

遅い人に当てはまりすぎて落ち込みます… 「人に聞いてはいけない」という強い思い込みがあり、人に聞けないタイプです。 仕事の効率を考えたら確認したほうがいいに決まってます。 気を付けていこうと思いました。

[@750rs]

仕事の効率アップの学びになります😊生産性あげていけるヒントになりました😊今日も動画ありがとうございます😊

[@shinkyushi-chiharu]

もっと仕事の効率化したいなーと思ってたけど、全ての面で「仕事の早い人」やった😂 いつもありがとうございます🐼❤

[@masatopapamoney]

おはようございます。今朝もありがとうございます。 仕事はサラリーマンの時でも早い方だったと思いますが、どうやって早くしていたかは具体的に伝えられないことがありました。 お話の中で思い当たることがあったので、今の仕事スタイルにも活かしてみます😁

[@らららら-t6x]

おはようございます😊私は早い人ですが確かにこの通りです。ただ会社組織の中では周りから見たら楽そうとかガンバってないと思われてイヤでした。

[@ohtsukashingo]

これはとても参考になる動画ですねぇ！今から実践します！

[@かよこ-o5k]

学長いつもありがとうございます！今日の仕事のモチベーションがあがりました！いってきまーす

[@もんもん甘夏]

今日も毎朝ライブ、動画、合宿ライブありがとうございました😊

[@kamensal]

いつもありがとうございます。事前の準備をしっかりしようと思います。

[@shoko_fleur_japon]

私も昔は一人で抱え込みがちで仕事が遅かったです。今は想定できることは全部準備して、苦手なことは得意な人にお願いして、以前より仕事が早くなりました。逆に余裕がある時は周りを助けられる自分でありたいと思います。"はたをらくにする"のが働くだと誰かが言ってましたね。そういう意味でもチームワークって大事ですよね！

[@MRpickles0601]

今まさにそんな状態です。 2人でチームを組んで仕事をしていますが、私は仕事の前に入念に準備をしてから始めるのに対し、相手はとりあえず目の前のものをやってみることからするので、優先順位も準備も不十分でミスが多くて困っています。 まぁそもそもそういう人はリベ大のような有効な情報を知ろうとはしないんですけどね。なんとかこの動画を見てもらいたいもんです。

[@user-warauakabeko]

学長、本日もありがとうございます！ まさに、学長のおっしゃる通りだと思いますが、現実の会社組織は、そこまでの柔軟性や多種多様な人材もない状態です😢 やはり、転職を視野に入れて、これからの身の振り方を考えてみます。😒

[@mugenkai8]

「困難は分割せよ」 小さいことから、できることから改善して行くことが大事ですね。 働きやすい環境を作るため努力してみます。

[@piyopiyohinichijo]

こんな仕事力的な動画ももっと出して欲しいです！ありがとうございます！

[@ys7369]

おはようございます！ 今日もありがとうございます🦁

[@sakura854]

おはようございます！今日も配信ありがとうございます！

[@岡田和馬-c2n]

おはようございます☀ 今日もよろしくお願いします！

[@まさお-e3z]

おはようございます リベシティに入り学長の仕事の速さが凄まじいので別次元の人だなと感じていました。 しかし、これまで様々な問題にしっかりと向き合ってと改善し今に繋がってるんですね！ 私も周りの人達と協力しながら早く丁寧に仕事をこなして行きたいと感じました😊

[@ペンふくろう]

どうしてこんなに私の状態が解るのですか　と、驚くのと共に、仕事の出来る人の理由も解り、モヤモヤが少し晴れました。 今までは不得意でも、振る先が無くて抱え込んでいましたが、リベに出会い、お願いすることも出来るかもと思えています。　解消の仕方を教えて頂いたことも、その方法を実行するための繋がりまで創って下さったことも、改めて感謝します　m(_ _)m

[@jenny168]

まさに、いま悩んでいることの問題解決動画です✨ありがとうございます😊❤

[@ダギールス]

仕事を早くする工夫を考えるのも、自分の利益と考えると実際は楽しいものだと思います。考えるのが楽しくなれば、仕事も楽しいと感じられるようになりますね。

[@ぽん-y7j]

おはようございます。 管理職ですが実務の仕事遅い方で、実務は諦めました。管理と指示調整に注力していますが、実務をしないと真実が見えなくなりそう😅

[@パスタ職人]

学長、おはようございます！ 今日も宜しくお願いします🙇

[@まろすけ-g4z]

学長！おはようございます！ 毎日ありがとうございます！！感謝✨

[@buntsuka_eng]

おはようございます。どの人も言ってるのが「優先順位」。まず自分の仕事の重要性と緊急性を順位づけしないとな。

[@damdora]

今日も動画をありがとうございます。 ＩＴの開発だと、金融系などは基本的にバグは出せないので正確性重視になります。 正確かつ迅速に仕事ができる人が評価されます。 さらに、アーキテクチャ、サービス、ツール、メソッド等の知識の有無で1000倍以上の生産性の差になります。 だから、高度なＩＴ技術者の給与は月収1000万円以上になる事もありますね（外資の場合）。

[@吉沢文隆]

おはようございます！ 今日もありがとうございます！

[@suko1477]

おはようございます。 本日もよろしくお願いします。

[@mirai_benkyo]

メールなどのレスポンスの早さが結構大事な気がします！ 仕事でもプライベートでも！😀

[@nanapy]

おはようございます！いつも動画配信ありがとうございます😊

[@島根の福ちゃん]

おはようございます✨ いつもありがとうございます♪

[@ChibaNoMacchan]

神回🙏何度も聞きます❤

[@りーな-f8g]

おはようございます☀

[@mame.22]

今年度、まさにこういったタイプの部下がつきました。仕事を溜め込むため多くを任せることができず、指導の仕方に迷っていましたが、今日からこの動画の考え方を取り入れてみたいと思います。本人に動画を見て欲しいものです・・・

[@taaa80150]

仕事遅い人って確かに自分で何とかしないとって思ってる人多い気がする。 あと、仕事遅い人に限ってプライド高くて分からない事とか分かる人にあまり聞こうとしないイメージがある。

[@sai-zk6ed]

結論、会社の環境に左右されるのでは？と思いました。 ・データがまとまっている会社のシステム ・同僚や先輩に質問できる環境 ・仕事を受けないことを選べる環境 ・他の人の知見を求め活用できる環境 ・自分の得意な仕事を選べる環境（苦手なことをメインでやらなければならない環境もある） ・仕事を持ち越せる環境（今日ある仕事は急ぎでなくても翌日に仕事を持ち越すことが許されない会社は多い） 個人単位でやるにも限界がありすぎるのでと思いました。 そういう意味ではさっさと転職という結論かもですが。

[@サハナ]

参考になる動画をありがとうございます☆☆☆

[@champochi]

《苦手は人に振って得意を伸ばす😊✨》 苦手を平均点に持っていくのはトータルで見て非効率だったと思います。 仕事ができる人はやはり主体的ですね。私も主体的に行動していきます💡 いつも学びある動画をありがとうございます！

[@jujun9161]

自分の理解と行動が間違っていないことの答え合わせになりました😊

[@愛知のあお稼ぐ力を身につけたい]

おはようございます!いつもありがとうございます!

[@Moko_37]

仕事の出きる人とは一緒に仕事したいですね❤

[@chiiki6488]

おはようございます❣️❣️❣️

[@ミニマリスト高円寺]

仕事早い人は準備で予防している 確かに1人でできることは限りがあるので適切なヘルプを出すのは大切ですね

[@たかゆか-k4p]

そりゃあ、得意な仕事だけ選んで出来たら一番いいけど、苦手な仕事でも立場的にやらざるを得ない人もいるんですよー(汗)

[@正江信悟]

おはようございます☀‼️

[@shishiinomaru33]

ありがとうございました✨🙏✨

[@yuichirot.2999]

耳が痛いですが、その通りですね。 少しずつ改善しますの

[@Web-ju3iz]

事業所得を得られるようになってから、時間単価や生産性の重要さを痛感しました🤔 近視眼的な考えで目の前の仕事をこなすことよりも、まずは物事の大枠を捉えることで、少しずつタスク管理ができるようになってきたように感じます✨ 今回の5選や仕事の回し方が上手い方の真似をしながら、効率UP目指して頑張ります✊

[@Moko_37]

おはよう👋😆✨☀️ございます

[@ばくちゃん証券マン]

学長、おはようございます!!仕事が早い人は仕事で起こる想定外にも対応できるよう対策立てている人が多いイメージですね!!今日も動画ありがとうございました!!

[@さき-j6q2t]

おはようございます！

[@たかしたかし-d4z]

会社も聞きやすい雰囲気だったらいいよね。 特に今はリモートだし

[@七レオン]

おはようございます😊

[@日向猫-c9l]

ちゃんとスケジュール管理・連絡していても管理・経営側が管理能力オーバーしていると下に 落としてくるだけになるので、今日の動画は管理・経営側に見て欲しいです。年々時間外がうる さくなっているのだから一般職に仕事落として管理した気になるの辞めて欲しいです。それだか ら優秀な人材から辞めていく悪循環にハマると思うのです。

[@ケツスケ-u7z]

おはようございます。

[@川嶋文雄-q3y]

おはよう御座います。

[@保存用-k3f]

担当業務だけやればいいならすぐ終わるよね。

[@ヒロぽん-n9h]

学長、こんにちは。 今日もありがとうございました。

[@dorayan_999]

仕事が遅くてもいいや、と思ってしまっていることが根本的な問題な気がしています

[@yukit488]

勤め先は昭和な会社なので、得意を伸ばすよりニガテの克服を求められる古い体質。 先日中高年をリストラした結果、有能な若手が続々退職という悪循環。 もう終わっています…。

[@世界の叡智]

上司「Aさん、明日までにZを完成させといてくれますか？」 部下Aさん「わかりました。」 上司「頼むよ！」 翌日 上司「Aさん、Zできましたか？」 部下Aさん「できてます。報告遅れてすみません。」 上司「できてればいいですよ。どれどれ。。。。。これ、全然違うじゃないか！」 部下Aさん「分からないところがあったので隣にいたＢさんにきいたら『こうじゃないか？』といわれました。ダメだったんですか？」 上司「どうして私に聞かなかったんですか？Ｂさんは、この件には関係していないから。」🤣 世の中、こんなんばっかりです。

[@ひるね-x7t]

何事も程度はあると思うものの…新人さんが仕事選ばずに即答で「苦手なんで！」とか言われちゃうと管理側としては困ることもあるというか……

[@iur058]

周りを観察すると、準備ができてなくて仕事できない人は、そもそもの後始末を疎かにしてるのが問題だと思うなぁ。

[@YH-nb4mo]

今日もありがとうございます😊

[@ゆうさん-x5j]

おはよう御座います

[@usagi-chang]

100点を取ろうとしない、が入ってなかったのは意外でした。 「基本的に80点で良い。40点で良い時もある」って学長よく言っているので。

[@ローエース]

仕事遅い人はチームでやる仕事じゃないならいいけどチーム仕事だと本当に足引っ張るよね。 しかも自覚なさそう