【三井住友FG社長×30代子会社社長】銀行の存在意義が激変／30代社内起業のすすめ／子会社上場もOK／新規事業を推す3つの理由／変われない組織4つの特徴／サラリーマンのカラを破れ／金融機関3つの方向性

[@redbear0925]

今回も勉強させていただきました。より大きな城の中で出世をする事が良い人材だとされていた日本の風潮が、城は自分で作るもの的風潮になってきてる日本の金融界をこのような形で見せられると、子供を指導する立場として自立を促す指導の大切さを改めて認識させられました。 ありがとうございます。

[@norihikosasaki2743]

子会社の上場にも前向きというのはかなり大胆。社内企業のリスクは非常に低いので、大企業から成功する起業家が出てくれば、大企業ビジネスパーソンのマインドセットも変わりそうです。

[@koxyo1245]

大企業の新規事業が環境も整っていながら個人のリスクも最小限でチャレンジしやすいですね。

[@高橋秀樹-s1d]

社長からゴールはないと言われたら、頑張れ!

[@shoheihaga546]

以前の新卒求人コピー「かつては、銀行と呼ばれていた。」はとても挑戦的で話題になった。今の時代にあえて銀行を選ぶという人が、これからの銀行を変えていくのだろうと思った。

[@高橋秀樹-s1d]

太田社長、この頃から、具合悪かったのだろうと思う。

[@nezumi8328]

不●会●で有名なとある企業は、在●勤務で大規模なコスト削●を実現したにもかかわらず、🐜💺🐁一切在●勤務手当を支払っていません。在宅勤務者は自宅で光熱費などコストが発生し職場では光熱費等が大幅にコストダウンしています。💺🦋🐙社員にコストを負担させているのにその費用を一切支払っておらず、贈●に当たります。贈●税が支払われていませんので脱●になるかもしれません。🐜🐛💺

[@てるSNS副業]

商社の事業は世界中の種を収集して五年十年の単黒類損解消で出口戦略で売っていく。

[@高橋秀樹-s1d]

殻を破る、高卒の僕だってやってるよ!

[@高橋秀樹-s1d]

三嶋英城いいぞ、頑張れ。

[@高橋秀樹-s1d]

銀行も大変、生活産業ですか?

[@高橋秀樹-s1d]

金融リテラシーを目指してね!

[@高橋秀樹-s1d]

厳しい要求ですね。

[@てるSNS副業]

商社は社長研修やって担当を社長に出していく。

[@professorchannel]

動画ありがとうございます！ 変わります！

[@てるSNS副業]

商社がやってるよね。

[@user-lh3dr8dr2k]

並木さん、和牛の水田にそっくり(^^)