¿Sabes qué es el absentismo laboral?

Medimos la salud laboral de una empresa por su carencia. Y un fiel reflejo es la tasa de ausencias al trabajo, también conocido como índice de absentismo.
Nuestra experiencia como gestores de salud laboral nos demuestra que detrás de una constante tasa de absentismo elevada en el tiempo suele haber problemas de clima e incluso conflictividad laboral.
También, nuestra trayectoria en este campo nos permite concluir que, si la empresa se involucra en la gestión de su absentismo e integra este indicador en "su cuadro de mando", los resultados mejoran exponencialmente.
Por ello, mostramos y analizamos sistemáticamente los niveles de absentismo de nuestras empresas mutualistas, ofreciéndoles un asesoramiento integral y desarrollando un plan de acción a medida, en el que su participación es vital.