Sanction disciplinaire : Quelles options pour l'employeur ?

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Lefebvre Dalloz

Lefebvre Dalloz

Күн бұрын

Пікірлер: 2
@cauecarvalho5029
@cauecarvalho5029 3 ай бұрын
Dans la lettre que nous avons reçue de l'entretien préalabe, le motif de l'éventuelle sanction devrait-il déjà être écrit?
@ShinNemesis
@ShinNemesis Ай бұрын
Non
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