J'ai 52 ans, j'ai démissionné de mon emploi dans le public pour créer ma Sasu, mon futur métier me passionne et j'en avais vraiment marre de compter les jours, les mois et les années dans mon ancien travail. Merci pour votre vidéo j'y vois beaucoup plus clair. J'ai acheté un bouquin, mais il est écrit avec les pieds. Je crois qu'il ne faut pas que je néglige la couverture sociale à mon age
@dougs.fr_Ай бұрын
À 52 ans, il n'est jamais trop tard pour suivre sa passion. Bravo pour avoir pris cette décision courageuse de quitter le secteur public pour créer ta SASU. La liberté d'entreprendre, c'est précieux, surtout quand on en a marre de compter les jours ! Concernant la couverture sociale, c'est un point crucial. Assure-toi de bien t’informer et de prendre les bonnes décisions pour ta protection sociale. N’hésite pas à partager ton expérience et tes réflexions sur le chemin que tu empruntes, cela pourrait inspirer d’autres qui envisagent de faire le même pas. Bonne chance dans cette nouvelle aventure !
@Sensib-e5 ай бұрын
Bonjour, après avoir regardé, je pense toute vos vidéos, vous m'avez convaincu de me faire accompagner par vos équipes pour la création de ma SASU. Et bien, merci ! Un sans faute, en moins de 15 jours, j'ai mon KBis.😁
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Quel plaisir de lire ton commentaire! Et heureux d'avoir pu t'accompagner efficacement :) A bientôt et bonne journée!
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@faicelbezzari13835 ай бұрын
Bonjour, concernant les dividendes, est-ce que c'est considéré comme un revenu qui s'ajoute au revenu fiscal de référence du foyer? De même pour une SASU à l'IR, le bénéfice qui sera déclaré aux impôts s'ajoute aussi au revenu fiscal de référence ? Merci d'avance pour votre retour.
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, En Sasu à l'IS, les dividendes impactent effectivement ton revenu fiscal de référence. A l'IR, c'est un revenu dans la catégorie des BIC ou BNC, et cela impacte aussi ton RFR. Bonne journée !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@Irokz4 ай бұрын
Je fais 100 000 euros l'année, est ce que la SASU est réellement adapté pour moi et est ce qu'il vaux mieux que je fasse de la dividande + du salaire ?
@dougs.fr_4 ай бұрын
Bonjour, Ce type de question doit faire l'objet d'une étude personnalisée. La réponse dépend de tes objectifs, de ta situation personnelle, de tes projets futurs etc. Bonne soirée !
@dougs.fr_4 ай бұрын
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@Irokz4 ай бұрын
@@dougs.fr_ Pas de soucis merci :) J'avais un précedent comptable (un de vos concurrent) mais ils sont constamment incompétent sur le sujet de la musique, ne sachant même pas ce qu'est la double imposition, les revenues étranger, ou encore les formulaire W-8-BEN Ca me pose un énorme soucis car, ça m'oblige à aller voir à côté un avocat fiscaliste pour une déclaration efficace, qui est assez couteuse, Je sais que malheureusement peut de comptable comprennent le monde de la musique, et beaucoup ne sont pas spécialisé là dedans Est ce que vous, avez cette capacité là ? pouvez gérer une entreprise basé sur la musique ? (Droit d'auteur / royalties étrangère, que ce sois personnellement ou provenant de mon label, prestation de service, revenu youtube etc)
@aliboudadi773523 күн бұрын
Bonjour Patrick , ai-je le droit de prendre des chèques sesu pour payer ma femme avec, pour quelques heures de nettoyage de la voiture?
@dougs.fr_23 күн бұрын
Bonjour, Il faut qu'elle soit en mesure de les encaisser. Cela nécessite une adhésion à un organisme et une immatriculation de son activité. Ensuite, si elle travaille par ailleurs, il ne faudrait pas que des clauses de son contrat de travail s'y opposent. Bonne journée !
@christopheduteil76035 ай бұрын
Bonjour Patrick. Merci pour cette vidéo. Est ce que c'est possible laisser les dividendes sur le compte courant d'associé et de s'en servir au fur et à mesure des besoins. Et si je comprends bien dès que je commence à me verser un salaire, je suis obligé de continuer tous les mois? Je ne peux pas arrêter quand je veux?
@nicolashans54315 ай бұрын
Si je ne me trompe pas, vous vous versez un salaire quand vous voulez.
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Les dividendes peuvent bien sûr rester en compte courant et être versés quand tu le souhaites, ce qui est également le cas du salaire! En tant que mandataire, tu te rémunères quand tu souhaites, sans oublier qu'il faut faire au moins 2 bulletins de paie dans l'année pour valider les trimestres retraite (en respectant le plancher de rémunération de600 smic horaire brut annuel) A bientôt chez Dougs!
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@mariasoledadlopez969Ай бұрын
Bonjour Apparement, soit en sasu soit en auto entrperenuer, on ne cotise pas pour le chomâge mais oui bénéficier de la cmu dans les deux cas. C'est bien cela? Merci
@dougs.fr_Ай бұрын
Bonjour, La CMU est sous condition de ressources, donc si tu n'as aucun revenu et aucun avoir, tu peux potentiellement en bénéficier. Il faut voir avec la CAF. On ne cotise pas pour le chômage en tant qu'indépendant, sauf à souscrire des contrats privés. Mais il existe l'allocation des travailleurs indépendants désormais (ATI). Les conditions sont toutefois assez restrictives. Bonne journée !
@guizmaths3 ай бұрын
Avec ma Sasu je paye mon internet mon téléphone me verse un loyer pour l’usage de mon bureau qui se trouve dans mon appartement et je remonte des managements Feeds vers ma Holding pour me rémunérer en tant que mandataire social de la Holding.
@dougs.fr_3 ай бұрын
Merci de ton témoignage !
@Adam-p3u2g5 ай бұрын
Bonjour Patrick et merci pour toutes ces astuces :) Je suis un développeur informatique, et j'ai une application mobile publiée à mon nom sur google play store. Est-ce que je peux vendre cette application à ma SASU lors de sa création?
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Merci pour ton message! En effet tu pourrais potentiellement vendre cette application. Il faut bien cerner toutes les implications fiscales que cela va avoir. N'hésite pas à te rapprocher de nous pour en discuter! A très vite chez Dougs :)
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@Mehdi-xi7ne4 ай бұрын
Bonjour, j’ai suivi la vidéo avec uberzone. Avez vous plus d’informations concernant les travailleurs frontaliers qui créent une SASU? Merci de votre réponse
@dougs.fr_4 ай бұрын
Bonjour, Merci de ta confiance ! Il est préférable de s'adresser à un fiscaliste, pour des situations aussi particulières. Car cela dépend du contexte plus précis. Donc difficile de te répondre ici. Bonne journée !
@dougs.fr_4 ай бұрын
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@mariet48882 ай бұрын
Salut Patrick Un président de Sasu peut il se verser un salaire la première année et décider de ne plus se verser de salaire à compter de la deuxième année ?
@dougs.fr_2 ай бұрын
Hello Et oui, un président peut en décider ainsi. C'est son choix !
@MrSocrate864 ай бұрын
Le dirigeant en se payant au smic peut-il bénéficier de la réduction sur les bas salaires et de la prime d'activité ? Dans ce cas le cout patronal du smic mensuel est de 100€ soit un cout salarial mensuel de 1950€ pour 1400€ net perçu, ce qui ouvre droit à la prime d'activité aux alentours de 250€ soit un revenu net de 1650€. En fin d'année le versement des dividendes (si possible) devient un plus
@dougs.fr_4 ай бұрын
Cela paraîtrait normal, n'est ce pas ? Mais non, ce n'est pas possible pour les dirigeants.
@MrSocrate864 ай бұрын
@@dougs.fr_ c'est bien dommage, cordialement
@dougs.fr_4 ай бұрын
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@rolandchaprier55965 ай бұрын
Bonjour, Le brut indiqué est-il avantages en nature inclus ou non. Par exemple : 1000 brut et 150 avantage en nature, on considère que c'est 1000 ou 1150 brut ? Cordialement
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, L'avantage en nature rajoute du brut afin de servir de base au calcul des cotisations sociales. En revanche, cela n'augmente pas ton net car l'avantage est consommé par le fait d'utiliser le véhicule par exemple. A bientôt chez Dougs! Bonne journée!
@rolandchaprier55965 ай бұрын
@@dougs.fr_ d'accord. Merci beaucoup Le but était bien de connaître le brut qui sert à calculer le mini pour valider les trimestres. Bonne fin de journée.
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@sebastienthevenin54684 ай бұрын
Bonjour, je souhaite passer en EI à l impot sur les sociétés quel est le meilleur momment
@dougs.fr_4 ай бұрын
Bonjour, Je te conseille d'échanger avec un fiscaliste à ce propos, car cela peut être désavantageux. Le changement doit être fait au plus tard dans les 1ers mois de l'exercice au cours duquel tu veux bénéficier de l'IS. Bonne journée.
@dougs.fr_4 ай бұрын
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@psenej4 ай бұрын
petite question : est ce qu'il y a une forme juridique ou autre qui permet d'être en CDI donc contrat de travail (comme un vrai salarié donc pas de mandat social) et être dirigeant en même temps ? est ce que ça peut être pratique pour trouver un appart ou autre comme les cdi c'est bien vu
@dougs.fr_4 ай бұрын
Bonjour, Dans la théorie, le cumul mandat social et contrat de travail est possible. Dans la réalité des petites entreprises, on ne le voit quasiment jamais. Pour qu'il y ait contrat de travail, il doit y avoir "lien de subordination". En bref, le fait d'être sous les ordres de quelqu'un et de ne pas être décisionnaire. Donc dans ton cas, difficilement applicable. Si tu es en SAS/U, même sans contrat de travail, tu te rémunères avec des bulletins de paie. Ca peut faciliter les choses avec tes interlocuteurs, s'ils ne connaissent pas du tout les principes de rémunération des gérants majoritaires. Bonne journée !
@dougs.fr_4 ай бұрын
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@psenej4 ай бұрын
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour ses réponses 😁 tout ça me passionne de plus en plus grâce à vous et pour mon avenir d’entrepreneur !
@dougs.fr_4 ай бұрын
Merci de ton message, ça fait plaisir ! A bientôt !
@Monsieursoulmusic2 ай бұрын
Bonjour, j’ouvre une SASU dans la livraison avec un capital de 5000€, combien dois-je me rémunérer ?
@dougs.fr_2 ай бұрын
Bonjour, Ce n'est pas lié au capital. Mais à l'activité. Donc impossible de répondre à cette questions malheureusement. Bonne journée.
@lescutia93875 ай бұрын
Merci!
@dougs.fr_5 ай бұрын
Avec plaisir !
@dougs.fr_5 ай бұрын
Au fait ! On anime des webinars régulièrement où tu peux avoir une réponse à tes questions directement grâce à nos experts ! N’hésite pas à t’inscrire ✅ tinyurl.com/2bgkrxza
@lawsonlate79415 ай бұрын
Salut Patrick . Toujours pleins d’énergies . Après une première expérience avec une de vos conseillères j’ai été totalement déçu des conseils . Je me demande si elle a pris le temps d’écouter vos conseils juridique ou si elle avait les bases en matière de comptabilité . On dirait que non …. Elle m’a raconté tout le contraire de ce qui se fait en matière de fiscalité. Je suis tombé sur une novice et puis je n’ai pas continué l’aventure . Merci pour tes précieux conseils .
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Et merci de ton message. Les conseils donnés en direct, avec des éléments précis sur ta situation peuvent différer de ce qu'on transmet en ligne. Peut être peux tu nous recontacter par téléphone pour refaire le point sur tes attentes ? SI tu es client, nous pourrons te proposer un RDV. A bientôt !
@anaissahri61133 ай бұрын
Bonjour, Comment faire si nous ne voulons pas se re rémunérer en SASU ?
@dougs.fr_3 ай бұрын
Hello 👋 Hyper simple, tu n’as rien à faire
@dougs.fr_3 ай бұрын
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@ibrahimguergah1988Ай бұрын
Bonjour, nous sommes 5 associés avec un résultat net de 21K€ la première année. Quelle serait le choix le plus judicieux ? SARL ? SAS ? Dois-je opter pour l'IR ou l'IS ? Merci pour les contenus !! 🙏
@mickael82315 ай бұрын
Le meilleur combo pour un rentier avec des SCI ne serait-il pas de faire une holding en EURL avec un capital social important, de se verser le minimum en rémunération pour valider ces trimestres et le reste en dividende avec le barème de l'impot ?
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, C'est une solution envisageable. Peut être penser à mettre en place des contrats de prévoyance complémentaire. Le capital devra être très élevé pour éviter les cotisations sociales sur les dividendes. A bientôt.
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@anthonyrobert34445 ай бұрын
Est t’il possible de changer sa rémunération faite avec un bulletin de salaire,chaque mois ? En fonction des événements de la société ?
@aikifab5 ай бұрын
Oui, le salaire n'est pas fixe
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Tout à fait. La rémunération peut varier d'un mois sur l'autre pour un indépendant. Bonne journée !
@dougs.fr_5 ай бұрын
👍
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@BrunoMarchal5 ай бұрын
Intéressant
@dougs.fr_5 ай бұрын
Merci de ton message !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@someone-go2vq5 ай бұрын
j'ai droit a l'arce si je me lance en EURL et un salaire ?
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, A l'Arce, tu peux te rémunérer sur ta société une fois que tu as obtenu ton capital. Ca ne le remet plus en cause. Bonne journée !
@someone-go2vq5 ай бұрын
@@dougs.fr_ merci !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@footyfrenzy-i4sАй бұрын
Aucune vidéo montre comment ça fonctionne à l'interieur d'une sasu, je veut me lancer dans le e commerce, il y a les dividendes et il fait se verser un salaire, c'est tout ce que je sais
@dougs.fr_Ай бұрын
Je t'invite à regarder cette vidéo dans ce cas kzbin.info/www/bejne/m2XMpJimrNtlfas A très vite chez Dougs
@cleidie.communication5 ай бұрын
super vidéo ! merci
@dougs.fr_5 ай бұрын
Merci à toi 😊
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@florencerataud71913 ай бұрын
Je viens de passer à la retraite, j'étais salariée de ma SASU, je continue à me verser des dividendes , la SASU n'a plus qu'une fonction patrimoniale. Est ce ok?
@dougs.fr_3 ай бұрын
Bonjour, Il est tout à fait possible pour une SASU d'avoir une activité de gestion de patrimoine. Elle doit être prévue dans l'objet social. À bientôt.
@dougs.fr_3 ай бұрын
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@Ejy5 ай бұрын
Bonjour, Tu as dis que si on commence à emmètre des bulletin de salaire on doit continuer ? si on arrête on se fais radié de l'URSSAF mais c'est grave ça ? peu tu expliquer stp Si en janvier et février j'ai un gros CA, puis il baisse en Mars puis il remonte en Octobre, j'ai pas le droit de me rémunérer uniquement les mois où je fais du CA ? à savoir Janvier Février Octobre Novembre décembre.
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Dans ce cas, durant la période sans rémunération, il faut faire des bulletins à 0. Bonne journée !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@Land-Remy5 ай бұрын
Pourquoi ne jamais parler EURL ? Vous semblez privilegier la SASU ?
@dougs.fr_5 ай бұрын
Je réponds principalement aux attentes des auditeurs. Maintenant, l’EURL n’est pas en reste. J’ai réalisé plus de 30 vidéos sur cette forme juridique.
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@mathieuherve86215 ай бұрын
En fait le levier cest les 42500 de Resultat. Au dela de ça, go en mode salaire. Pour les 42k... les prendre en dividendes !
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Disons en effet que c'est un seuil et que l'optimisation est plus efficace au-delà de ce seuil. Attention toutefois, ce n'est pas le seul seuil! Une bonne optimisation prend en compte tous les paramètres et surtout tient compte de tes objectifs! A très vite chez Dougs :)
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@dumitrupopescu9493Ай бұрын
👍
@dougs.fr_Ай бұрын
Merci 🙏
@teddycandela92314 ай бұрын
Bonjour, Est-il possible pour un intermittent du spectacle de percevoir des dividendes via sa SASU tout en continuant de percevoir son ARE pleinement ou bien, au contraire, la perception de dividendes impactera le montant de son ARE versé mensuellement ? Merci d’avance !
@dougs.fr_4 ай бұрын
Bonjour, En principe, les dividendes ne devraient pas avoir d'impact sur l'ARE. Toutefois, il est arrivé que france travail applique une règle différente. Le plus prudent serait d'attendre la fin des droits ou bien de valider avec le conseiller france travail cette possibilité. Bonne journée A très vite chez Dougs :)
@dougs.fr_4 ай бұрын
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@teddycandela92314 ай бұрын
@@dougs.fr_ Merci beaucoup !
@slash0315 ай бұрын
Bonjour! Tu aurais les détails de tes calculs ? Car je ne trouve pas du tout pareil et je trouve TOUJOURS les salaires plus intéressants. Enfin, je compare salaire EURL avec dividendes SAS. Bénéfices avant impôts : 50 000€ SALAIRE EURL : Salaire (2/3 * 50 000) = 33 333 € Cotisations sociales (2/3 * 50 000) = 16 667 € IS : 0 € IR 11% sur 90% (11%*90%*33 333) = 3 300 € Touché = 30 033 € Dividendes SASU Barème (IR 11%) : IS 25% (25% * 50 000) = 12 500 € Reste à distribuer = 37 500 € CSG (17,2/100 * 37 500) = 6 450 € IR 11% sur 60% (11% * 60% * 37 500) = 2 475 € Touché = 28 575 € Dividendes SASU Flat Tax => 26 250 € Donc je n'arrive pas a comprendre tout le monde dis que ma Holding EURL devrait être en SASU pour des dividendes mais je ne vois pas du tout d'avantage.
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Les dividendes ne permettent pas de cotiser donc ils ne doivent pas dans la plupart des cas se substituer à une rémunération. Il faut donc retenir que le fait de cotiser grâce à une rémunération est super important pour valider les trimestres retraite, les IJSS et éviter la taxe PUMA. Ensuite les dividendes peuvent être intéressants mais pas dans tous les cas. En fait l'intérêt est de profiter du plafonnement à 12,8% au niveau de l'IRPP. Cela est souvent intéressant lorsque les revenus distribués sont importants car cela évite de franchir des tranches. Dans tous les cas il faut faire une simulation personnalisée: il n'y a pas de réponse générique! A très vite chez Dougs :)
@slash0315 ай бұрын
@@dougs.fr_yes merci. Niveau cotisations je m’en fiche je n’aurai droit à rien après avoir passer 3/4 de ma vie au RSA 🤪 je cotise à ma façon à la place (investissements). Merci pour l’IRPP je vais me renseigner. Et du coup oui si je comprends bien ça devient intéressant quand on arrive aux tranches de 30~45%
@nicolashans54315 ай бұрын
Attention dans votre calcul : 50000 de benefs sont imposés à 15% sur 42500 puis 25% sur les 7500 restants donc 6375 + 1875 = 8250. Cela fait donc 4250€ de plus à distribuer. CSG sur ça : 731€. IR à 11% sur 60% de (4250-731) = 232€. Au final ça fait 4250-731-232 = 3287€ de plus dans votre calcul, soit 31856. Donc parait plus intéressant (mais attention zéro cotisation ici)
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@nicolasfaure61805 ай бұрын
Bonjour nous avons besoin d'un expert pour nous accompagner. Changement de vie pour des raisons santé. Nous voulons investir dans l'immobilier ect.. vous vous trouvez ou en France ? Merci pour vos vidéos j'ai de quoi commencer a étudier.
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Nous sommes basés à Lyon, mais nous travaillons à distance. Nous ne recevons généralement pas nos clients dans nos bureaux. A bientôt !
@user-ez6ql2us7o5 ай бұрын
Bonjour, peut on vous appeler ou fixer un rendez-vous?
@user-ez6ql2us7o5 ай бұрын
Très bon bilan depuis 5 ans mais manquons de conseils stratégiques
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Sans problème. Nous sommes joignables au 04 28 29 62 62. A bientôt !
@benbed19235 ай бұрын
Je crée ma SASU dans quelques semaines comme consultant. Avec 15 000 € de CA la 1ère année, je pense que les dividendes est le plus optimal.
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, C'est un choix qui dépend de ta situation personnelle (sur la forme juridique) avant tout. Compte tenu du CA envisagé, se rémunérer en SASU avec un taux de charges élevé ne te serait pas forcément très profitable. Bonne journée !
@nicolashans54315 ай бұрын
Ça dépend si la flat tax est abrogée d'ici la fin de votre exercice fiscal 😅
@ahbe92322 ай бұрын
@@nicolashans5431 pour faire place à quoi serait-ce supprimé?
@Echec_et_Mat3 ай бұрын
Bonjour, Vous avez indiqué une économie sur IS de 1056€ soit 25% de 4226€. Or jusqu'à CA 42000 € IS =15% de CA, et 25% au delà
@dougs.fr_3 ай бұрын
Bonjour, On part tout simplement du principe que la société a un bénéfice supérieur à 42 500 euros, incluant les rémunérations prélevées. Donc on calcule l'économie d'IS avec 25%. A bientôt !
@Echec_et_Mat3 ай бұрын
@@dougs.fr_ Donc pour 42500€ IS=42500€*15%= 6 375€, pour 42 501€ IS=42501€*25%=10 625,25€ juste pour 1€ de plus. Où est la logique ? Celui qui a pondu ça a dû picoler ce jour là
@cedricgarcia21685 ай бұрын
👍👍👍
@dougs.fr_5 ай бұрын
Un grand merci pour ce retour !
@Adrenaline28785 ай бұрын
Salaire en SASU ? Dividende en SASU ? Ni l'un ni l'autre : versement de quote part de résultat avec une SASU à l'IR !
@dougs.fr_5 ай бұрын
Question d'objectifs. Attention à la protection sociale tout de même...Pas de cotisations, pas d'IJSS.
@Adrenaline28785 ай бұрын
@@dougs.fr_ De la même manière que les dividendes en SASU à l'IS, on se paye le minimum pour valider trimestre, sécu, etc... Biensur !