Se RÉMUNÉRER 100% en DIVIDENDES : bonne ou mauvaise stratégie ? 🎯

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Dougs French Chartered Accoutant for SMB

Күн бұрын

Пікірлер: 176

@pierrem1896 9 ай бұрын

Bonjour, Merci pour cette vidéo très claire. Je n'ai pas saisi le calcul d'économie d'IS (expliqué entre 08:00 et 11:00). En cas d'un taux à 15%, comment obtient-on 18€ d'économie d'IS, si l'entreprise paie 100€ de salaire et 37€ de charges patronales ? J'aurai pris le total décaissé par l'entreprise (137€) multiplié par 15%, soit 21 €. Qu'est-ce qui m'échappe ? Merci.

@dougs.fr_ 9 ай бұрын

Bonjour, On a pris le net + charges patronales + charges salariales = 118 x 15% = 18. A bientôt.

@dougs.fr_ 9 ай бұрын

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@dumitrupopescu9493 2 ай бұрын

👍

@dougs.fr_ 2 ай бұрын

A ientôt !

@stephaneaimerie2744 4 күн бұрын

Bonjour et merci à nouveau pour cette vidéo. Vous semblez faire l’impasse sur le point le plus important : se rémunérer uniquement en dividendes est considéré comme un abus de droits par l’administration fiscale 🚫

@dougs.fr_ 4 күн бұрын

Bonjour, La rémunération doit dans tous les cas être proportionnée. Il faut noter que le mandataire a le droit de renoncer à la rémunération de ses fonctions. Bonne journée à toi !

@MonsieurQuatre 18 күн бұрын

Hello, Merci pour ta vidéo! Petite question, lors de la création d’une entreprise à 3 et à parts égales, est-il recommandé de reverser les dividendes à parts égales ? (Même si un des 3 est salarié, mérite t-il plus de dividendes?) Ou doit on séparer la rémunération du capital et la rémunération du travail?

@dougs.fr_ 18 күн бұрын

Bonjour, Cela dépend des accords entre les associés. Et des objectifs de cette association. Il est possible de gérer les deux aspects indépendamment : dividendes et salaires. Bonne journée.

@MonsieurQuatre 18 күн бұрын

@ Merci beaucoup d’avoir pris le temps de me répondre.

@samueldavid9737 6 күн бұрын

Bonjour, Votre vidéos est assez clair . Cette année j'ai fais un chiffre moindre de 444600, je suis passé à 405000, mais ma marge à augmentée, de 41% à 49%.Mon comptable me dit d'augmenter mes charges mais jusqu'à combien ? Un peu en dividende et le reste loyer, ou autres ? Je suis un peu dans le flou? D'avance merci.

@dougs.fr_ 6 күн бұрын

Bonjour, Les dividendes ne réduisent pas la base imposable de la société. Les loyers, les frais professionnels justifiables, oui. Je te conseille de refaire le point avec ton comptable sur ces questions. Car ne connaissant pas ton entreprise, je ne suis pas en mesure de donner des conseils appropriés. Bonne journée !

@samueldavid9737 6 күн бұрын

Merci du retour. Bonne journée.

@cdarom Жыл бұрын

Hello, à 13:48 pourquoi est-ce que le taux d’IS entre en ligne de compte dans les deux premiers cas de figure, alors que c’est d’un salaire dont on parle ?

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, On prend en compte un impact fiscal, car les rémunérations et charges sociales en société IS, sont déductibles fiscalement et génèrent une économie d'IS. Bonne soirée !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

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@MohamedN-d2s 3 ай бұрын

Bravo vous êtes au top

@dougs.fr_ 3 ай бұрын

Merci de ce message ! 😎

@gh2138 11 ай бұрын

Bonjour, excellente vidéo c'est bien expliqué. J'ai quand même un question : Est ce que c'est risqué d'être un dirigeant de SASU imposé à l'IS et toucher ses ARE + des dividendes ? Ne risque-t-on pas d'avoir une demande de remboursement des ARE perçues ou une suppression de celles qui sont à venir ? Ou pire un contrôle ? Merci,

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

Bonjour, En effet, certains pole emploi n'apprécient pas ce montage et demandent un remboursement de l'ARE. Pour éviter ce risque, il vaut donc mieux valider avec eux cette option avant de procéder à une distribution de dividendes. En cas de doute, il est probablement plus prudent d'attendre la fin de l'ARE avant de distribuer un dividende. Bonne journée à toi !

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

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@cyrieller 6 ай бұрын

Bonjour, merci pour vos vidéos. Est ce que le statut de l’intermittence est compatible avec la SASU? Cela change t il des choses?

@dougs.fr_ 6 ай бұрын

Bonjour, Le statut des intermittents présente de nombreuses spécificités. Le fait d'avoir un mandat social dans une société peut te mettre en difficulté. Je te conseille de vérifier cela avec des spécialistes de la question de l'intermittence. A bientôt !

@dougs.fr_ 6 ай бұрын

@laurentsam7374 11 ай бұрын

Merci pour la video ! Une question en EURL lorsqu'on veut se verser des dividendes n'y a t il pas la contrainte des 10% du capital social? merci

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

Bonjour, Tout à fait : 10% du capital social et du solde moyen du compte courant d'associé. Bonne journée !

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

@loubnakoumba8335 5 ай бұрын

Bonjour est ce que les dividendes perçu en 2022 et déclarer l'an dernier sur la feuille d'impôt et ensuite mis en réserve en sasu doivent ils être apparent sur la déclaration des revenus 2023 ? Merci

@dougs.fr_ 5 ай бұрын

Bonjour, Ceux reçus en 2022 figurent sur l'avis d'imposition de 2022 établi en 2023. C'est la date à laquelle sont votés les dividendes qui conditionne la période de l'impôt. Bonne soirée !

@dougs.fr_ 5 ай бұрын

@A280358 7 ай бұрын

Bonjour ! Dans quel cas les dividendes sasu bénéficient-ils d'un abattement de 40 % ? 2e question : un président de sasu rémunéré uniquement en dividendes peut-il avoir une voiture de fonction ( je suis retraitée ) ?

@dougs.fr_ 7 ай бұрын

Hello Tu parles d'une SASU à l'IS à priori. L'abattement de 40% sur les dividendes, c'est l'ancienne méthode avant la Flat tax. Mais elle est toujours d'actualité avec option. Tu peux avoir une voiture de fonction mais il faudra payer des avantages en nature. ps : as tu pensé à faire une SASU à l'IR ? Peut être parfaite pour une présidente retraitée

@dougs.fr_ 7 ай бұрын

@ibrahimissouani6863 6 ай бұрын

Merci pour la vidéo Pour l'exemple des dividendes, est ce que c'est applicable pour SASU IS et SASU IR ?

@dougs.fr_ 6 ай бұрын

Il n'y a pas réellement de dividendes en SASU IR. On distribue le résultat, mais il n'est plus question de Flattax. Le résultat est immédiatement imposé entre les mains des associés.

@dougs.fr_ 6 ай бұрын

Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁 Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza

@elzako910 11 ай бұрын

Merci pour la qualité des explications, si je comprends bien, la SASU à l'IR + ARE est à bannir au démarrage d'activité? merci pour retour.

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

Si tu peux, oui évite dans un premier temps et après l'ARE, il sera toujours temps d'opter.

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

@souvannary 9 ай бұрын

Tres bonne video, pourtant je n'ai pas compris l'amende Puma, si on a plus de 8000 euros de revenus du foyer fiscal imposé. Etant mariée , si je me verse que des dividendes mais que mon foyer fiscal est superieur a 8000 euros, j'aurai une amende ?

@dougs.fr_ 9 ай бұрын

Bonjour, Si le foyer fiscal a suffisamment de revenus nets d'activité, tu n'es pas soumise à la taxe puma. A bientôt !

@souvannary 9 ай бұрын

Merci pour votre réponse, oui le foyer fiscal est largement imposé 😅donc je peux en Sasu me verser des dividendes sans salaires et sans avoir d'amendes , faut juste rester en bonne santé mais je ne comptais pas sur les IJ de toute façon. @@dougs.fr_

@dougs.fr_ 9 ай бұрын

@ericlaurent8541 Жыл бұрын

Bonjour Patrick, Étant salarié d’un côté et président de sasu de l’autre je ne prends que des dividendes est la bonne décision ?

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Hello Au contraire, je trouve que c'est une bonne idée si le montant de des salaires d'un côté est suffisant. Tu pourrais également ne pas prendre de dividendes et en profiter pour investir dans une SCI (filiales de ta SASU° et faire de l'immobilier. Cela te permettrait d'éviter la Flat Tax.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

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@anonymousphile4714 9 ай бұрын

Bonjour Patrick, Si je suis célibataire président de SASU sans me verser de salaire ( je me verse uniquement des dividendes ) et je n'ai par ailleurs aucun autre revenu d'où que ce soit, vais-je être soumis à la taxe PUMA ? Si oui comment est-elle calculée ? C'est un % sur les dividendes ? Merci

@dougs.fr_ 9 ай бұрын

Bonjour, Oui, tu peux être concerné. On en dit plus dans cet article : www.dougs.fr/blog/chef-dentreprise-etes-vous-redevable-de-la-taxe-puma-2020-gare-aux-mauvaises-surprises/#:~:text=Pour%20les%20revenus%20de%20l'ann%C3%A9e%202023%2C%20la%20taxe%20PUMa,non%20%C3%A0%20la%20taxe%20PUMa. La stratégie 100% dividendes est peut être à revoir, car cela pose problème en termes de protection sociale. A bientôt.

@anonymousphile4714 9 ай бұрын

@@dougs.fr_ Merci Patrick, donc après lecture de l'article si on a pris des dividendes inférieurs à 21996€ en 2023 nous n'y sommes pas soumis ?

@dougs.fr_ 9 ай бұрын

C'est à ajuster au PASS de chaque année, donc 23Ke environ pour 2024. C'est ça.

@dougs.fr_ 9 ай бұрын

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@moussbricks7027 11 ай бұрын

Bonjour, Un point non négligeable du tout à prendre en compte avec une rémunération dividendes est qu’une récente jurisprudence interdit formellement les distributions de dividendes décidées en dehors d’une assemblée générale d’approbation des comptes (sauf certification des comptes par un CAC en cours d’exercice mais coûteux). En d’autres termes sur une société qui clôture au 31/12 par exemple, on ne pourra toucher sa rémunération en dividendes de janvier N qu’en mai-juin N+1, les acomptes en dividendes étant interdit.

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

Bonjour, Les dividendes se décident effectivement toujours en AG, et suite à la cloture des comptes. Sauf les cas très particuliers d'acomptes sur dividendes (nécessitant effectivement un commissaire aux comptes) ou celui de distributions exceptionnelles, elle aussi, très encadrées. Bon dimanche !

@Magiquex-i3n Жыл бұрын

Pour un business en affiliation marketing par exemple en créant une entreptise SASU est ce qu'il faut payer l'Urssaf quand on se remunère en dividendes?

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Zéro salaire = zéro charges sociales.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Attention quand même à la taxe PUma et des impôts liés aux dividendes

@Magiquex-i3n Жыл бұрын

@@dougs.fr_ OK la taxe PUma c'est tous les ans ou tous les mois? Et puis quand par exemple on se verse des dividendes est ce c'est tous les ans ou chaque mois?

@Magiquex-i3n Жыл бұрын

@@dougs.fr_ la taxe PUMa est valable pour la martinique par exemple? Et les impôts sur les dividendes sont l'impôt sur les sociétés?

@dougs.fr_ Жыл бұрын

La taxe Puma s'applique bien en Martinique. L'IS c'est autre chose. La taxe Puma, c'est toi qui en est redevable, pas la société. Tout comme la flat tax sur les dividendes. Pour l'IS, la société est le redevable.

@Morgandu95 8 ай бұрын

y'a t-il un risque de réqualification en salaire par l'administration si on prends exclusivement du dividendes en tant qu'associé ? non ?

@dougs.fr_ 8 ай бұрын

Bonjour, Actuellement, non. Mais tu risques de devoir verser la taxe PUMA s'il n'y a pas suffisamment de revenus du travail dans le foyer fiscal. Bonne journée !

@dougs.fr_ 8 ай бұрын

@sissidudesert9272 Жыл бұрын

Pourquoi la SASU IR vaut mieux que la SASU IS?

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, Ca dépend surtout de tes objectifs et des contraintes fiscales. C'est plus ou moins adapté à la situation de chacun. Bonne soirée !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@cedrickgineste1971 6 ай бұрын

Question au sujet de la toute derniere slide: l'IR est appliqué sur les dividendes. Parce que Martine n'utilise pas la Flat Tax? Ou bien elle l'utilise mais doit quand même payer l'IR sur les dividendes?

@dougs.fr_ 6 ай бұрын

Bonjour, Les dividendes sont toujours soumis à l'impôt sur le revenu. Simplement, il est toujours possible, au moment de la déclaration d'IR, de choisir de rester sur la flat tax (les 12.8%) ou de passer au barème progressif. Dans le second cas, soit on déduit le montant déjà payé pour l'IR, soit on obtient le remboursement du trop versé. Bonne journée !

@dolioff 11 ай бұрын

Bonjour et merci pour la qualité de vos vidéos! Juste une question pour compléter votre propos. Dans le cas où l’on perçoit revenus (salaires, ARE) autre que provenant de notre société, les dividendes malgré la flat tax entre bien dans le revenu fiscal de référence? Et fais donc automatiquement augmenter notre taux moyen d’IR? Merci pour votre réponse 😊

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

Bonjour, Oui les dividendes versés sont pris en compte dans le calcul du revenu fiscal de référence. Cela a pour conséquence d'impacter certaines prestations sociales. En revanche, pour le taux moyen d'IR, il n'est pas nécessairement impacté car tu peux opter pour la flat tax et conserver un taux d'imposition des dividendes à 12,8%. Bonne journée

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

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@francoisgarrigue4786 2 ай бұрын

Perso la retraite c’est déjà foutu… je n’ai plus d’autre choix que de me créer un patrimoine locatif

@dougs.fr_ 2 ай бұрын

Aïe, oui effectivement, il faut penser à une alternative.

@nathaliemelopieversailles2084 9 ай бұрын

je suis prof de musique salariée et j'envisage de créer une entreprise qui pourrait salarier des profs pour continuer a enseigner sur mon secteur, surtout pour les prof débutants qui ont besoin d'etre aidés au démarrage et je voudrais que les dividendes soient ma rémunération puisque je n'aurais pas besoin de valider des trimestres retraite. Qu'en pensez vous ? Ca vaut le coup ? Exemple annuel : entrées budget 30 000€ entrant, salaire sortant 20 000€, frais divers pour équiper les professeurs 500€ en matériel pédagogique, il reste 4500€... l'IS serait donc de 15% sur les 30000 ou 15% sur les 4500€ qui restent. Combien pourrais-je me verser en dividendes ?

@dougs.fr_ 9 ай бұрын

Bonjour, Impossible de te conseiller dans ce contexte. Il faut étudier ta situation personnelle, tes projets etc. Si besoin, nos experts peuvent t'accompagner (sur devis) : 04 28 29 62 62 A bientôt !

@dougs.fr_ 9 ай бұрын

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@albertthorval4674 Ай бұрын

J'ai du mal à comprendre la taxe puma est une taxe ou une amende? Ou ce sont deux choses différentes? Je veux dire c'est illégal de faire exprès de la payer? Ou c'est juste une façon de parler

@dougs.fr_ Ай бұрын

Bonjour, C'est une taxe, pas une amende. Même si cela fait aussi plaisir dans les deux cas 😁 On ne fait pas exprès de la payer. C'est le contexte qui nous y contraint ou non. Bonne journée !

@sarravallaud4381 10 ай бұрын

Bonjour, comment faire pour toucher des dividendes au bout de 6 mois? J’aurais besoin de l’argent et je veux pas qu’on me charge bcp !!

@dougs.fr_ 10 ай бұрын

Bonjour, En principe, il faut attendre la cloture de l'exercice et le vote en AGO. Si tu as des réserves importantes (attention délais), tu peux procéder à une distribution exceptionnelle. Il reste sinon, la possibilité d'acompte. Mais c'est très encadré et coûteux (commissaire aux comptes, arrêté de comptes etc). Bon we !

@sarravallaud4381 10 ай бұрын

@@dougs.fr_ comment Svp et faut il le mentionner dans le statut social ? Merci

@dougs.fr_ 10 ай бұрын

NOn, ce n'est pas dans les statuts, c'est dans le PV de l'AGO. Tu dois le mentionner en résolution.

@sarravallaud4381 10 ай бұрын

@@dougs.fr_ merci bcp Doug’s . Une dernière question. Quand vous dites attention au délais quels délais svp ?

@427rookie9 Жыл бұрын

Bonjour et merci ! Toutes vos vidéos sont claires et permettent vrmt de mettre des mots sur des questions ! Si je lance mon activité (VTC) avec mon ARE de 780€/mois, je serais dans la nécessité de me verser des salaires pour répondre à mes charges (loyer, assurances, prêts) ou je pourrais le faire via mon compte d’entreprise en justifiant du lien entre ces charges et mon exercice ? Aussi, je vais bénéficié de l’ACRE, donc pendant 12mois il est plus intéressant de se verser + de salaire MAIS d’un autre côté bénéficiant de l’ARE ça n’est pas vraiment utile si ? Merci encore !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, Merci de ton message ! Si tu prélèves des rémunérations, cela risque d'impacter ton ARE. Il faut faire le point avec ton conseiller Pole Emploi. Effectivement, les 12 premiers mois, tes charges sociales seront nettement moindre. Un salaire modéré peut être intéressant, car tu prolonges de plus ton indemnisation. Il faut faire des simulations chiffrées pour prendre la bonne décision. Bonne journée !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@1234X-h4e 10 ай бұрын

Salut Patrick, très bonne vidéo Dans mon cas je voudrais me payer 100% dividendes car j'ai deja un CDI, et j'ouvre une SASU pour exercer à côté une activité de serrurier Comme je cotise avec mon cdi est-ce que je peux avoir la taxe PUMA ? Et mon salaire du CDI me suffit pour vivre donc je voudrais toucher les dividendes pour les reinvestir Qu'en pense tu ?

@dougs.fr_ 10 ай бұрын

Bonjour, Merci de ton message. Si les revenus salariés nets sont supérieurs à 20% du PASS dans ton foyers fiscal (un peu moins de 10 000 euros par an), tu peux ne prélever que des dividendes sur ta SASU sans risquer de payer la taxe puma. Et tu peux effectivement réinvestir ces sommes. A bientôt !

@1234X-h4e 10 ай бұрын

@@dougs.fr_ Merci pour la reponse, bonne continuation

@dougs.fr_ 10 ай бұрын

@Balrogard Жыл бұрын

Bonjour et merci pour la vidéo. Je suis actuellement en SASU à l'IR et je ne perçois plus d'ARE. Se posera la question maintenant en janvier 2024 si je dois continuer en SASU à l'IR ou en SASU à l'IS, je veux me verser un salaire mais le minimum afin d'éviter la taxe PUMA. Le reste sera sous versement de dividende. Quel est la meilleur façon de procéder selon vous ? Merci encore pour votre futur réponse.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, Merci de ton message ! La taxe Puma est l'un des aspects à considérer. Mais il y a aussi ta retraite, et surtout, les indemnités journalières. Les seuils sont alors plus élevés. Ce dernier aspect est vraiment à garder en tête, car 12 mois après la fin de ton ARE, tu ne seras plus couvert si tu n'es pas en mesure de travailler pendant quelques mois. Donc pas d'IJSS. Si tu veux prendre des dividendes, c'est obligatoirement une SASU IS. Car à l'IR, il n'y en a pas vraiment. Pour choisir ce qui est le plus avantageux pour toi, il faut faire des simulations d'impôt chiffrées. Impossible de te répondre comme ça car cela dépend de trop de paramètres. Les fiscalistes de Dougs peuvent t'accompagner (sur devis). Bonne journée !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@wilesprisonb8114 Жыл бұрын

Très bonne vidéo très claire et concise. Je voulais savoir si lorsque l'on est en SASU à l'IS et pendant qu'on bénéficie en même temps de l'are , est ce que ça veut dire qu'on paye 0 impôts quelque soit notre CA du moment qu'on ne se verse pas de rémunération ou de dividendes ? Merci par avance pour votre retour :)

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, Si tu ne te rémunères pas sur la SASU IS et que tu ne prélèves pas de dividendes, tu ne payes pas d'impôt à titre personnel. Sauf ceux liés à tes autres revenus (ARE par exemple). Ton CA n'a pas d'influence là dessus. La société va potentiellement payer de l'IS, si elle réalise des bénéfices. Bonne journée !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@Katana6752 7 ай бұрын

Bonjour, merci pour l'explication, tout est clair sauf la fin, pourquoi ces montants d'IR ? Et dans chaque cas le % varie, de 8%, 15% ou 10% pour le dernier Et pourquoi ajouter de l'impôt sur revenus sur Dividendes alors que plus tôt dans la vidéo il est expliqué qu'en payant la Flat Tax il n'y a plus d'IR ensuite ? Merci PS : même si on économise un peu en réduisant la base IS, un salaire représente quand même +40% de charges patronales +25% charges salariales + IR, on approche des 80% de taxes, alors qu'en Dividendes, même avec la taxe PUMA 6.5% et FlatTax 30%, on reste à 36.5% c'est largement avantageux je trouve. Qui croit encore à la retraire ? :'D

@dougs.fr_ 7 ай бұрын

Bonjour, Deux options sont possibles pour l'imposition des dividendes. Il faut choisir la plus avantageuse en réalisant des simulations. En général, tu vas payer la totalité de la flat tax au versement des dividendes, incluant les 12.8% d'IRPP. Mais au moment de ta déclaration, tu auras le choix entre conserver ces 12.8% ou passer au barème progressif selon ton niveau d'imposition. Dans ce dernier cas, les 12.8% versés sont déduits de l'impôt dû. On parle retraite, certes, mais ce n'est pas le seul poste concerné : les indemnités journalières sont à prendre en considération. Si tu ne cotises pas, tu peux te retrouver dans une situation très délicate en cas d'incapacité de travail. Ce sont des simulations à faire. Combiner dividendes et rémunérations peut être une bonne option. A bientôt !

@dougs.fr_ 7 ай бұрын

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@dougs.fr_ 7 ай бұрын

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@jimmydainotti423 Жыл бұрын

Bonjour Patrick, Super vidéo, merci à vous. J'ai une question svp, exemple : Si je me verse 1500 net par mois en SASU et que je n'opte pas pour la flat taxe et que je me verse un dividende de 100000€, est-ce que cela change le montant de référence fiscal et donc me fait changer de tranche marginale d'imposition l'année suivante? Et pour 100000€ si j'opte pour la flat taxe cela me fait-il changer de TMI l'année suivante ? Merci à vous . Cordialement Jimmy DAINOTTI Client Dougs

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Excellente question : j'en ai même fait une vidéo kzbin.info/www/bejne/bILThYyBnd2iec0

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@ramenologue Жыл бұрын

Bonjour et merci pour tes vidéos, depuis quelques jours je les regarde et du coup je me pose un million de questions. Mais en voilà une concernant cette dernière vidéo. J’ai un restaurant en SARL (qui a 1 an) qui génère un bon chiffre d’affaire et je me rémunère entre 2000 et 3000€ par mois et un employé payé 2500€. J’ai pris la décision de me rémunérer en dividendes mais si je prend 2-3k€/mois je suis donc imposable et je dois donc payer un IR sur les dividendes perçus ? Et également durant l’année je dois cotiser obligatoirement 8800€? Je n’ai pas bien compris cette partie-là de la vidéo et comment palier à ca dans mon cas. J’ai fais le test une fois et avec 2000€ de salaire si j’étais employé gérant dans l’entreprise il aurait fallu que je paye 600€ d’URSSAF. J’avoue être un peu perdu, je vais continuer de me renseigner un maximum.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Hello Oui tu dois payer un minimum en SARL de cotisations. Profites donc de réduire ta rémunération à un niveau où tu ne paieras que le strict minimum. S'agissant des dividendes, la partie au dessus des 10% du capital sera assimilée à une rémunération qui va générer des charges.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@ramenologue Жыл бұрын

@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour ta réponse !

@carter91130 11 ай бұрын

bonjour, je voulais te posé une question sur les dividende, indépendamment de ma future SASU je perçois déjà un salaire donc pas d'ARE qui couvre l'ensemble de mes charge je pensais donc me versé uniquement des dividende dans se cas précis cela me semble une bonne idée comme j'ai techniquement pas besoin de salaire qu'ont pense tu?

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

Bonjour, Il faut voir ta situation personnelle et tes projets de manière plus globale. Mais si tu as une rémunération suffisante, les dividendes peuvent être une bonne solution. Bonne journée.

@carter91130 11 ай бұрын

@@dougs.fr_ entendu merci de ta réponse

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

Avec plaisir !

@dougs.fr_ 11 ай бұрын

@adwiy9120 Жыл бұрын

Bonjour et merci pour vos vidéos ! C'est top. Concernant le versement des dividendes en SASU. Sont-elles soumises à des impôts si elles dépassent 10% du capital social ? Bien à vous

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Hello Non, ce système ne concerne que les gérants majoritaires dépendant la sécurité sociale des indépendants. Donc, en SASU, pas de limite

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@fredericbertin2778 Жыл бұрын

Quelle formule choisir quand on a jamais payé d impôt sur le revenu. IS ou IR vu que je n ai jamais fait de déclaration j ai 18ans

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, C'est surtout le futur qu'il faut envisager. Ce choix dépend du niveau d'activité envisagé, de sa nature, de ta situation personnelle, exonérations spécifiques etc. Les paramètres sont nombreux. Il faut faire une simulation chiffrée pour choisir la bonne option. On a les équipes en interne chez Dougs si besoin (sur devis). Bonne journée !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

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@MrOmarsseille Жыл бұрын

Bonjour dougs je voudrais être former pour ouvrir ma sasu. Afin d'optimiser mes salaire et gérer parfaitement ma sasu , avez vous une formation cpf à me proposer ? Cordialement.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Hello ! Avec plaisir. Pour la partie Formation dirigeant, nous avons ce qu'il te faut. Connecte toi à la Dougs académy formation.dougs.fr/, et tu retrouveras l'ensemble de nos formations à destinations du dirigeant qui ouvrent droit au crédit d'impôt formation dirigeant. Et oui, cerise sur le gâteau, Dougs est labellisé QUALIOPI 🤩 A très vite chez Dougs 👍🏻

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@skywalkerscofield6255 8 ай бұрын

merci pour vos vidéos et pour ce que vous faites pour les entrepreneurs, TPE et indépendants.

@dougs.fr_ 8 ай бұрын

Merci à toi pour ce message. Avec grand plaisir !

@dougs.fr_ 7 ай бұрын

@cidou5941 Жыл бұрын

Bonjour Patrick, en effet le système français est ainsi fait que valider ses trimestres de retraite me semble indispensable. J'envisage d'arrêter mon activité avant l'âge légal et utiliser la trésorerie et les investissements financiers de ma société pour valider mes trimestres restants. J'aimerais votre avis sur un point : ma société étant une société commerciale à l'IS (sans holding), cela peut-il poser un problème (fisc, urssaf, non-déductibilité de la rémunération, ...) si cette société arrête son activité principale tout en continuant à rémunérer son gérant ? Si oui comment puis-je m'y préparer ? Dougs pourra-t-il m'accompagner pour être dans les clous ? Merci !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, Si la société n'a plus aucune activité et qu'il s'agit uniquement de "consommer" sa trésorerie, effectivement, il va devenir difficile de justifier du fait qu'elle te rémunère pour tes fonctions de dirigeants, dont le développement de l'activité, la stratégie etc... Mais peut être simplement que tu modifies ton objet social afin d'exercer une activité différente. On a effectivement des équipes en interne avec qui tu peux en discuter : 04 28 29 62 62 Bonne soirée !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@SR-el8er Жыл бұрын

Bonjour, Je me suis versé 733€ brut mensuel justement pour éviter la taxe PUMA ce qui fait 564.74€ net mais d'après la vidéo c'était 733€ net mensuel qu'il fallait se verser ? Je ne comprends plus

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, Pour la taxe Puma, on prend bien en compte les revenus nets "fiscaux" tels qu'ils figurent sur la déclaration d'impôt sur le revenu. C'est bien ton revenu net catégoriel qu'on prend dans ce cas : donc le revenu déclaré à l'IR dont on a déduit les frais professionnels.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

On donne encore plus de conseils en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques pour aider les entrepreneurs à s’épanouir 🥳 Rejoins-nous ! tinyurl.com/2bgkrxza

@bucanosor Жыл бұрын

à 9m15s, lorsque vous donnez l'exemple du salaire à 100€, vous parlez d'un salarié ou d'un président de SASU ? car les cotisations ne sont pas les mêmes.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, Nous faisons références aux dirigeants d'entreprises. Effectivement, les indépendants ne bénéficient notamment pas des réductions de charges sur les bas salaires. A bientôt !

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@mohamedelmekacher7388 Жыл бұрын

Bonjour Je suis en CDI , et j'aimerais investir dans une sasu(franchise restaurant rapide), et je garde mon CDI en parallèle, est ce que c'est possible ? Merci

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, Il faut vérifier les clauses de ton contrat de travail, afin d'être sûr que rien ne s'oppose à ce que tu créés ton activité en parallèle de ton CDI. Il se peut que tu aies une clause d'exclusivité. Dans ce cas, il faudrait trouver un arrangement avec ton employeur. Je te renvoie sur l'un de nos articles, cela peut t'aider : www.dougs.fr/blog/peut-on-cumuler-un-emploi-salarie-et-une-activite-independante/ Bonne journée !

@mohamedelmekacher7388 Жыл бұрын

@@dougs.fr_merci

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@emmanuellecap8674 Жыл бұрын

Pourquoi ne pas ajouter l’IS au paiement des dividendes dans les coûts

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, L'IS n'est pas un impôt fiscalement déductible. Les dividendes sont calculés après le paiement de cet IS et ne sont pas non plus considérés comme des charges déductibles. Mais peut être n'était ce pas le sens de ta question ? Bonne soirée !

@emmanuellecap8674 Жыл бұрын

Oui en fait tu pars des 50K€ de résultat à dispo, mais il faut bien considérer ce résultat avant IS pour le calcul des dividendes et donc retrancher le montant de l’IS pour calculer les dividendes après IS

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Non, car les dividendes ne peut être prélevés que sur le résultat net d'impôt. Donc dans l'ordre : résultat avant IS puis calcul de l'IS -> Résultat net -> là seulement, tu peux prélever sous forme de dividendes (je fais abstraction des affectations aux réserves pour simplifier)

@yns82 Жыл бұрын

Bonjour, la fiscalité en France, ça pique. En moyenne 47% sur le résultat fiscal, peut importe le statut et la forme juridiques choisi.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Hello Sentiment partagé. Mais il ne faut pas rêver, cela pique ailleurs en Europe

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Le système fiscal a besoin d'être repensé ou tout au moins mieux gérer notre pays afin de ne pas faire peser des dépenses somptuaires sur ceux qui créent la richesse en travaillant.

@bitcoinrebellion Жыл бұрын

Un gigantesque racket en effet...

@elguaje9784 Жыл бұрын

Excellente vidéo comme d'habitude. Merci pour ces précieux conseils

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour, Merci de ton message ! A bientôt.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

@associationlescamarguais9237 10 ай бұрын

Salut Patrick, j'ai du mal à comprendre comment avec un IS imposé à 15 %, il reste 64 euros sur 100 euros. Nous dépassons les 15 % annoncés. Si je déclare 8800 euros de chiffre d'affaires et que je suis imposé à 15 % (IS) ? Il me restera donc 7480 € net dans la poche non ? Et je n'aurai plus de taxes à payer ?

@associationlescamarguais9237 10 ай бұрын

Et concernant les dividendes j’aimerais déclarer 7525 euros annuel je suis donc imposé à 30% il me reste 5267 euros net net ? Et je ne serais pas imposé car dividende + salaire ne dépasse pas les 15 k euros ? C’est une bonne stratégie ? Merci à vous en tout cas pour vos vidéos 🙏🏽

@dougs.fr_ 10 ай бұрын

Hello ! La question que tu poses fait référence à ce que je dis à 8 min environ ? Car l'exemple reprend la situation d'un salaire dans une sasu IS. Si tu veux 100 euros net, combien ca coute à ta société, déduction faite de l'économie d'IS générée. Ce n'est pas le calcul du résultat à partir du bénéfice dont il est question.* Dans ton exemple, ce n'est pas le CA qui est imposé à 15 ou 25%, mais bien le bénéfice réalisé (c'est moins douloureux). Une fois que tu as déduit l'IS du bénéfice, effectivement, la société a payé son impôt. Mais toi, si tu prélèves ensuite des dividendes ou des salaires, tu devras payer de l'IR là dessus. Pour les dividendes, il faut choisir entre barème et prélèvement forfaitaire, selon ton niveau d'imposition perso. Bonne soirée !

@dougs.fr_ 10 ай бұрын

@geckoo-art 4 ай бұрын

Je suis dans une situation particulière je suis presque en fin de rsa et crée une sasu en 2020 qui a ce jour n’a pas fait de chiffre d’affaire depuis suite à la crise sanitaire puis un accident en 2021 invalidant depuis mais qui va démarrer d’ici deux mois ( production de cinéma indépendant) et souhaite me renumerer seulement par dividende d’ici février 2025. Est ce une bonne solution ? Merci

@Bart75006 Жыл бұрын

Bonjour, un mix des deux , salaires/primes et dividendes, pour le chômage, il faut une assurance que j'ai souscrit, deux ans taux plein sans rendre de compte. ATTENTION vérifié que vous ne versez plus rien à l'état sur ce sujet.

@dougs.fr_ Жыл бұрын

Bonjour Nicolas, Tout à fait. Il faut trouver le bon équilibre dividendes-rémunérations-prévoyance. A bientôt !

@samobi31 2 ай бұрын

C’est marrant de parler de retraite alors que ça n’existera plus dans 50 ans

@dougs.fr_ 2 ай бұрын

On disait exactement cela il y a 30 ans également. On espère tous qu'on aura tort 🤔

@samobi31 2 ай бұрын

@@dougs.fr_ c’est bien pour ça que l’âge de la retraite recul constamment et au vu des finances publiques françaises, penser que l’on va tous bénéficier d’une retraite dans 50 c’est être naïf. Ce sera une retraite solidaire pour les gens à faible revenu, un rsa pour vieux mais pas plus. Donc baser sa réflexion et son choix de fiscalité sur ce critère est stupide à mon sens. D’autant plus que y’a bcp de moyens de réduire son IS. Selon moi, pour créer une société il faut vouloir prendre gros, si c’est pour avoir une rémunération de 2-3000k autant rester salarié. C’est mon point de vu en tout cas

@stephaneaimerie2744 4 күн бұрын

@@dougs.fr_le système existera. Ce sont ses modalités qui se détériorent et qui continueront probablement de se détériorer 😮